区人民检察院青年读书班组织学习制度.docx
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区人民检察院青年读书班组织学习制度
为大力倡导终身学习理念，推进我院学习型机关建设，进一步规范青年读书班学习活动，全面提升全院青年干警的政治理论水平和法律职业素养，促进读书班学习活动管理规范化、科学化，制定本制度。
一、青年读书班的宗旨
深入学习研究实践中国特色社会主义理论和检察工作实务，用中国特色社会主义法治理念铸就广大青年干警崇高的思想信仰和
历史责任感，并以此引导干警坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一；坚持学习法学理论与积极投身社会实践的统一；坚持实现自身价值与服务人民群众的统一；坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。
二、青年读书班的主要任务
（一）深入学习实践中国特色社会主义理论，使全院青年干警进一步坚定正确的政治方向和政治信念，增强党性修养，提高理论水平和分析、解决实际问题的能力，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观。
（二）深入学习实践社会主义法治理念，在青年干警中树立全面学习、终身学习、自觉学习理念，引导干警在具体工作中积极践行
和弘扬检察职业道德。
（三）用实际行动倡导积极、健康、活泼的检察文化和营造浓厚的学术氛围，积极有力地推进全院精神文明建设进程。
三、领导组织
青年读书班在院党组的领导下开展学习活动。
为保障学习活动的有效性，设立班委会，班委会成员职责如下:
1、班长职责：
（1）主持研究制定年度学习计划；
（2）召集和主持集中学习活动，对学习情况进行点评；（3）指导学习委员对学员的学习情况进行督促、检查；（4）做好与各部门的沟通协调工作。
2、组织委员职责：
（1）制定学习制度；
（2）协助班长组织好每次学习活动；（3）负责每次集中学习活动的通知、签到、检查人员学习到岗情况；（4）配合学习委员、文体委员开展活动；（5）负责学员的学习情况进行考核。
3、学习委员职责：
（1）制定年度学习方案和每月学习安排，并根据实际情况，适时调整学习内容；
（2）负责学习资料的筹备和发放；（3）定期检查各小组的学习情况，通报学习情况；（4）负责学习档案资料的收集和整理。
4、文体委员职责：
（1）制定年度文体活动计划；
（2）组织开展各项文体活动。
5、组长职责：
（1）负责通知小组成员活动安排，指定主题发言人；
（2）负责小组内学习材料的收集与发放；（3）定期检查小组成员的学习笔记；（4）组织小组成员进行小组学习讨论；（5）配
合、协助班委会开展工作。
四、规范要求
（一）学习记录制度
指定专人做好每次集中学习的纪录。
记录应规范，做到一次一记，一年一归档，记录内容包括学习时间、主持人、参加人员、发言讨论情况等。
每位读书班成员要做好个人学习纪录。
记录内容提要：
一是学习时间、主持、发言讨论；二是本人发言提纲或具体发言内容；三是本人自学纪录（包括书名、章节内容及体会）。
（二）学习档案制度
学习档案包括：
（1）学习笔记本。
做好平常自学和集中学习笔记。
（2）学习材料。
认真保存自学材料和集中学习材料，理论考试试卷及成绩，与读书班学习有关的其他材料。
（3）学习成果。
每年所写学习心得体会、理论文章、发言提纲等资料。
学习委员负责学习档案资料的收集和管理。
（三）学习考勤制度
青年读书班活动是青年干警志愿参加的活动，青年读书班的考勤制度与年底评选优秀学员挂钩。
1、请销假制度
合理安排学习和工作的关系，集中学习原则上不能请假，出勤率不能低于90%。
因出差、在外学习、参会或考察等特殊情况确需请假的，要报告详细事由，经分管领导同意之后，方可请假，但必须
有书面的请假条。
因其他原因不能事前请假的，事后必须补请假条。
2、集中学习制度
参加学习的人员，根据学习安排及时间要求，必须提前5分钟到学习指定的地点，不迟到、早退。
在集中学习时，不随意来回走动、交头接耳、接打电话，不得从事其他与学习无关的事情。
（四）学习考核制度
为检验学习成果，鼓励先进学员，将集中与分散、布置与检查、奖励与惩罚相结合，实行下列考核制度:
1、考核形式。
实行平时考核、定期考核和年终考核相结合的考核制度。
平时考核以出勤率、发言率与理论文章等事项为基础进行考核。
定期考核以学习竞赛、参加活动的出勤率为基础进行考核。
年终考核由班委会根据学员一年的学习情况综合评定。
2、考核结果。
班委会根据考核成绩，年底评选出优秀学员若干名，给予奖励，并向院党组推荐作为“优秀公务员”人选。
3、有下列几种情况不得参加年底优秀学员的评比。
（1）不履行请销假制度，无故不到3次以上者；
（2）出勤率未达到90%以上者；
（3）组长安排主题发言、演讲等活动，无正当理由，无故推诿者；
（4）未能完成年度学习计划者。
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招商引资工作方案10篇
招商引资工作方案 招商引资工作方案：
**年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。
为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作思路
指导思想：
紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。
工作思路：
实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。
二、任务目标[由整理]
――在招商引资总量上实现新突破。
全县力争实际到位县外
资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。
――在招商引资体量上实现新突破。
全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。
――在招商引资质量上实现新突破。
着力引进央企、世界
500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。
三、工作措施
解放思想，更新观念实现新突破。
进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。
树立与大开放、大招商相适应的思想观念，既要看到自我的优势和长处，更要看到不足和压力，始终持续昂扬奋发的精神状态。
勇于开拓，构成有利于加强招商引资、项目建设、推动工业经济加快发展的思想和理念，进一步激发全社会的创业激情和工作动力，努力在全县凝聚起跨越发展、奋发进取的强大合力，掀起大招商、招大商的持续热潮。
精心策划，项目储备实现新突破。
充实完善项目储备库。
根据国家产业政策、投资导向和市场变化，及时对项目库进行调整、完善和更新，确保重大项目储备不断档。
充分利用政府门户网站和招商网，推进项目库的网络发布，吸引战略投资者和民间资本投资重大项目。
锁定目标，信息搜集实现新突破。
透过招商推介会等多种形
式，及时捕捉大型央企、民营巨头投资动向；广泛收集国家、省、市发布的与我县产业相关的各类产业信息，及时了解产业发展动向；透过招商小分队驻点招商、举办老乡联谊会、召开外来客商座谈会、聘任招商代理等多种方式搜集招商信息；完善信息汇集、筛选、分流、反馈制度，不定期发布招商信息，实现资源共享。
集中招商，成果转化实现新突破。
继续坚持招商引资“天字号”工程不动摇，多方组织推介会、洽谈会等活动。
一是结合市里组织的招商活动，适时召开招商投资环境说明会，拜访重点客商，推进重点项目。
二是根据我县实际状况，组织集中招商活动。
充分发挥各乡镇和相关县直部门的用心性、主动性，集中时间，集中力量，采取灵活多样的形式，抓好项目签约落地，不断提高土地利用率、单位建设用地面积gdp、财税贡献率、合同履约率，确保全面超额完成全年招商引资任务。
突出重点，引资实效实现新突破。
以京津唐、环渤海、长三角、珠三角为中心区域，成立10个以县级领导任组长的区域及重点产业招商小组，开展产业招商。
开拓日韩、港台等国家或地区，扩大利用外资规模。
在招商领域上，着力引进投资5亿元、10亿元、
20亿元以上具有带动效应的工业项目；着力引进科技含量高、经济效益好、成长性强的大项目、好项目；着力引进升级改造现有企业，实现合资合作；注重现代农业、生态旅游、基础设施、公共服务等产业项目的招商。
在招商重点上，依托六大产业和新医药、新能源、新材料、节能环保等产业用心推介，引进一批产业关联的基地型、
龙头型企业，构成核心层企业、配套层企业、关联层企业紧密衔接的产业链条；整合要素资源，扶持骨干企业群体，鼓励中小企业对外合资合作。
在招商对象上，用心吸引“国字号”“民字号”龙头企业以及国内外大公司，主动对接世界500强、国内500强、民企500强和行业100强，来我县投资合作。
创新理念，以企招商实现新突破。
集中突破企业招商，学习借鉴兖矿、如意、太阳纸业等集团的成功经验，加大以商招商力度，抓好落户项目的延伸招商，构成“一点突破，多点对接”“引来一个，带动一串”的倍增效应。
突破资本市场招商，帮忙县域骨干企业制定上市规划，加快实现企业上市融资。
突出企业主体招商，用心引进战略合作伙伴，在合资合作中加速核变膨胀。
引导优势企业有计划、有步骤、有目标地实行对点招商、“一对一”招商，构成“政府推动、企业主动、中介联动”的“以商招商”新格局。
做强园区，承载平台实现新突破。
把**经济开发区作为最大的项目来运作，作为承接项目的主战场、主阵地。
借助“招商引资突破年”活动和产业加速转移的重要战略机遇，持续加大财政投入，完善路、水、电、气、热等配套基础设施，加快物流、信息、科技等生产性服务设施建设，全面提升开发区承载潜力，满足项目进驻和企业发展需求。
保障大项目、好项目用地。
完善乡镇创业园区，吸附中小企业入园，尽快构成企业小群聚、大聚集工业框架。
科学论证，项目落地实现新突破。
由县招商引资指挥部组织开发区、财政、发改、环保、住建、国土等相关行业的专家和技术
人员，从产业前景、环境影响、投资强度、科技含量、用地需求、税收贡献等进行综合评估，论证其科学性、可行性。
继续实行联审联批制度，提高招引项目的准确性、实效性，以最小的成本获取最大的招商成果。
四、保障措施
强化组织领导。
进一步完善招商引资指挥部运作体制，具体负责全县招商引资工作的指导和协调。
由县委、县政府主要领导任总指挥，县委、县政府相关领导任区域、专业招商组组长，相关部门主要负责人为成员。
各单位“一把手”为本单位招商引资工作第一职责人，要带头走出去。
乡镇党委书记、乡镇长要实行二分之一工作法，确保招商时间；各乡镇要明确一名班子成员离职招商；有亿元招商任务的单位要明确一名副局长离职招商。
各单位要周密安排，精心组织，制定具体的招商引资工作方案，落实职责，细化目标，强化措施，全力出击，确保招商工作取得实效。
强化经费保障。
进一步加大对招商引资工作的财力支持，年初县财政安排专项经费，用于信息网络建设、人员培训、项目包装、推介洽谈等活动。
拨付各乡镇、经济主管部门及各招商小组招商活动经费10万元，先期拨付3万元，其余经费根据项目进展状况和考核完成状况拨付。
强化调度考核。
坚持公开、公平、公正的原则，突出导向、注重实效，充分调动各单位招商引资工作的用心性和主动性。
强化平时工作调度，县招商引资指挥部继续对各单位工作进展状况，实
行动态管理，建立台账，强化督查，跟踪督办，定期调度，定期通报。
在考核工作中，坚持定性与定量相结合，既注重量的扩张，更注重质的提高，把到位资金状况和大项目状况纳入考核体系，确定考核权重。
继续实行日常考核、半年考核与年终考核相结合制度，推广完善考核结果公示制和举报制。
强化服务意识。
一是广泛收集投资信息。
用心与沿海地区、重点招商区域及企业商会联系，结合项目信息，与各单位有效做好项目对接，实现资源共享，信息互通，不断提高招商效率。
二是用心主动服务客商。
做好项目衔接，用心为招商引资项目建设服务，加快项目落地。
三是构建项目推进“绿色通道”。
简化办事程序，提高工作效率，更好地为外来投资者带给优质、快捷、高效的服务。
四是营造亲商、重商、爱商、安商的良好社会氛围。
为外来投资企业带给更便利、更贴身的服务，共同为建设“生态**、活力**、幸福
**”而团结奋斗。
招商引资工作方案：
为加强招商引资工作，增强经济发展后劲，促进我县经济社会发展，根据市委、市政府的统一部署，结合县委、县政府五项重点工作和十五项行动计划的目标要求，特制定本方案。
一、招商引资目标任务
完成市委、市政府下达我县的170亿元招商引资任务，与去年同口径相比增长51。
1%。
要求引进签约单个项目总投资须到达
2000万元以上，上半年完成目标任务的60%。
二、重大招商活动安排
**年全县招商引资工作要围绕“招大商、选好商”，突出重点产业招商、园区招商和产业链延伸配套招商。
突出重点，精心筹划，由县直相关部门牵头，开展综合性和专项招商推介活动
1。
光电、机械制造、建材、精细化工产业
目标任务：
合同项目总投资45亿元
分管领导：
**副县长
牵头职责单位：
县外经局、工业园区管委会
2。
生物产业
目标任务：
合同项目总投资30亿元
分管领导：
**副县长
牵头职责单位：
县发改局
3。
竹木深加工产业
目标任务：
合同项目总投资20亿元
分管领导：
**副县长
牵头职责单位：
县林业局
4。
食品和现代农业
目标任务：
合同项目总投资25亿元
分管领导：
**副县长
牵头职责单位：
县委农办、县农业局
5。
文化产业
目标任务：
合同项目总投资10亿元
分管领导：
**副县长
牵头职责单位：
县文体新局
6。
旅游与商贸物流产业
目标任务：
合同项目总投资40亿元
分管领导：
**副县长
牵头职责单位：
县经贸局、旅游局
把握节点，主动融入，用心参与省、市经贸协作平台招商活动
1。
组织参加在**山举办的第十七届海峡西岸**国际投资洽谈会。
职责单位：
县外经局。
2。
组织参加在**市举办的第十二届海峡项目成果交易会，职责单位：
县发改局。
3。
组织参加在**市举办的第十八届中国国际投资贸易洽谈会，职责单位：
县外经局。
4。
组织参加在**山举办的第八届海峡两岸茶业博览会。
职责单位：
县委农办、农业局。
5。
用心参与省市发改、经贸、国资委、外经贸、农办、侨办、台办等部门组织的对外招商推介活动。
职责单位：
县外经局。
三、主要工作措施
强化对招商引资工作的领导。
建立健全县招商引资工作领导小组，由县长担任组长，各副县长担任副组长，县直有关单位主要
负责人作为成员。
领导小组下设办公室，由分管副县长兼任办公室主任。
透过定期召开招商引资联席会议，及时解决招商引资工作中的重点、难点问题。
各成员单位各负其责，协同配合，构成全县招商引资工作的良好氛围。
进一步完善招商引资工作机制。
一是对全县招商引资实行目标管理和定期考评考核，提高招商引资的针对性和实效性。
由县招商局对招商引资签约合同项目按照规范要求统一汇总和发布。
招商引资工作进展状况实行一季一通报，与年终目标考评、全县创业竞赛考评相衔接。
二是强化招商项目跟踪服务机制，按照“谁签约、谁负责、谁跟踪”的原则，建立健全签约项目跟踪落实职责制，对重大项目个性是投资额5亿元以上项目，按照《**县工业园区招商项目管理和服务办法》，采取“一企一策”方式对企业土地供应、政府扶持等需求进行专题研究，给予更大优惠。
三是全力促进合同项目落地与开工达产达效。
对签约合同项目要确保及时报批注册，按时开工建设，切实提高签约项目履约率、到资率、开工率，力争开工率到达70%以上。
扎实改善和创新招商方式。
围绕创新招商方式，提升招商实效，重点做好“四个结合”招商：
一是“走出去”与“请进来”相结合，大力实施“回归工程”；二是综合性或专场推介活动与小分队招商相结合；三是专业招商与以商招商相结合；四是项目招商与专业园区招商、产业链招商相结合。
各产业招商牵头职责单位除参加省、市相关大型平台招商外，
应用心组织外出开展专项招商活动，要求每月不少于一次。
招商活动要突出对大项目、大企业的招商，专场招商活动要突出重点，注重精简和实效。
同时，用心探索“飞地”招商模式，有效整合利用各地的招商资源、渠道和信息。
努力提升招商规模和质量。
一是加大工作力度，精心做好招商前期工作，突出重点产业和配套产业链，精心策划生成一批贴合产业政策和规划，技术含量高、市场前景好、产业链条长、带动作用强的招商项目，有针对性地开展推介活动。
二是充分发挥县工商联、行业协会、异地**商会、海外社团组织等中介机构作用，加强与重点客商的联系和沟通，了解投资意向，及时收集重点产业相关信息，不断完善和更新客商与项目信息库。
三是对接一批有实力的企业和战略投资者，用心联络央企、省企、国内百强、民企百强和世界1000强跨国企业以及台湾百大企业到我县考察，持续开展“大招商、招大商”活动，努力引进一批投资额5亿元以上的大项目、好项目，四是鼓励现有企业增资扩产，加大投资力度，尤其是在建设产业配套体系、延长产业链和发展深加工等方面进行合资合作，逐步做到由引进项目向引进产业发展。
狠抓招商引资考核督查机制落实。
对县工业园区和县直有关部门的招商引资状况实行每季度考评通报，“5。
13”、“9。
8”两个时间节点进行综合性考评通报，年终进行总评。
招商引资工作方案：
大学形象大使选拔活动实施方案
一、大赛组织、组委会名单
主办单位：
中共**县委、**县人民政府
承办单位：
**县旅游文化局、**州电视台
协办单位：
**电信**州分公司、中国移动**州分公司
中国联通**州分公司、康巴网景
组委会主任：
**
组委会副主任：
****
组委会成员
：
****
联系人：
****
2016最新招商引资工作实施方案策划书策划方案
联系地址：
**县旅游文化局、**县文化馆
联系电话：
***
二、大赛程序及资料：
200*年9月8日在**召开大赛新闻发布会，新闻发布会后随即发布大赛公告，同时，透过**州电视台、《**日报》、康把网景等媒体及电信、移动、联通信息对大赛进行公告和宣传。
选手到指定地点报名并填写相关表格，由大赛组委会根据大赛相关规定，对报名选手进行审查并认定参赛资格。
评选分男女两组，报名结束后，由大赛评委会组织初赛，择优确定前12名选手进入复赛，初赛定于17、18两天。
复赛以移动、联通手机，电信小灵通信息互动投票形式进行。
投票日期为9月23日12：
00至10月3日24：
00时止，由组委会将票数汇总后，票数前6选手进入决赛。
10月4日，晚20：
00进行总决赛，由评委会当场评比，评出冠、亚、季军。
比赛资料
1、即兴才艺表演、现场答题。
2、民族服饰、礼服表演和自选服饰表演
3、用简短精练的语言介绍自我和**
4、为“**情歌节”想一句宣传口号。
大赛设男、女组冠军、亚军、季军各1名，优秀奖6名。
冠、亚、季军获得者除颁发奖金、奖杯和获奖证书外、还将与**县签约成为“**县旅游形象大使”，并参加**县各种旅游文化宣传活动。
比赛结束后，电信、移动、联通三家公司将举行汇报信息客户抽奖活动。
三、报名指南
参赛选手安大赛日程安排于200*年9月16日前在**县文化馆办公室报名。
请参赛选手认真如实填写报名表，并按要求带给详尽、真实、准确的参赛资料。
报名时，请提交近期2寸免冠彩照1张；身份证明、学历证明复印件、个人简历各1份。
请参赛选手在报名时领取大赛资料，如：
参赛要求、参赛规
则、大赛日程灯、冰箱组委会带给联系方式。
四、参赛条件
在**州内工作、学习、生活的中国公民；女性选手年龄在18
至30周岁、身高1。
60米以上，男性选手年龄18至35周岁、身高
1。
75米以上。
身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有强烈的社会职责感和奉献旅游事业的精神。
具有高中及以上学历。
具有必须的普通话水平，尤其欢迎具有藏语、英语等语言表达潜力的选手报名。
不受其它合约约束并能保证参加大赛相关活动。
五、大赛评委会
大赛评委会由州内有声望著名艺术家和专家组成，负责大赛评审工作。
大赛评委将严格按照大赛评比办法，坚持公平、公开、公正的原则认真评选获奖选手，评委名单于赛前公布。
大赛具体评分标准、评分规则及办法由大赛评委会制定，评委会拥有大赛最终解释权。
六、大赛公证
本次大赛将由**县公证处公证
200*年**旅游形象大使大赛组委会
招商引资工作方案：
**年，是我县加快推进绿色发展、实施“**”规划的关键一年。
招商引资工作将围绕我县经济发展总体目标，以及重点培育的重点产业，加大推进力度，创新招商方式，提升招商实效，确保完成全年招商引资目标任务。
一、招商引资目标任务
**年全县引进签约总投资2000万元以上的合同项目总投资额
300亿元。
招商重点为：
食品加工产业、生物制药产业、轻纺轻工与机械制造产业、旅游商贸产业、文化创意产业。
二、重大招商活动安排
**年要加大招商选资力度，透过抓龙头兴产业，突出重点产业招商，产业链延伸招商，借助省、市招商平台招商，大力实施“回归工程”，组织参加“5。
13”投洽会和“11。
16”茶博会，用心开展专场或小分队招商推介活动，注重引进一批大项目、好项目。
精心谋划，用心参加区域性经贸协作招商活动
1．由县外经贸局牵头，组织参加在**山举办的第十七届海峡西岸**国际投资洽谈会。
2．由县农业局牵头，组织参加在**山举办的第八届海峡两岸茶叶博览会。
突出重点产业，由县直相关部门牵头，举办综合性和专项招商推介活动
1．食品加工产业招商
分管县领导：
**常务副县长
牵头职责单位：
县农业局
2．生物制药产业招商
分管县领导：
**副县长
牵头职责单位：
县发改局
3．轻纺轻工产业招商
分管县领导：
**副县长
牵头职责单位：
县经贸局
4．旅游商贸产业招商
分管县领导：
*副县长、*副县长
牵头职责单位：
县旅游局、经贸局、国土资源局
5．文化创意产业招商
分管县领导：
*副县长
牵头职责单位：
县文体局、广电局
主动融入，组织参加国家和省级经贸合作交流活动
1．组织参加在**市举办的机电装备专场招商活动，职责单位：
县经贸局。
2．组织参加在**省**市和**市举办的纺织箱包专场招商推介会，职责单位：
县经贸局。
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