承装承修.docx

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承装承修

附件一

1、营业执照………1

2、组织机构代码证3

3、法人身份证……………………………………………4

4、企业组织结构图…………………………5

5、公司简介…………………………………6

附件二

1、技术档案管理制度……………………8

附件三

1、技术负责人任职文件…………………………………15

2、技术负责人身份证明………………………………..16

3、技术负责人职称证书…………………………………17

4、技术负责人离职证明…………………………………18

5、技术负责人劳动合同…………………………………19

南京高淳宏淳水电安装工程有限公司组织结构图

南京高淳宏淳水电安装工程有限公司简介

南京宏淳水电安装工程有限公司成立于2008年1月24日，公司注册资本为200万元，净资产240万元，我公司主要从事水电安装工程；机电设备安装工程承包；提供建筑劳务服务；电器设备销售，现已取得建筑业水暖电安装作业分包劳务分包资。

公司设在建筑之乡——南京高淳。

经过近几年的发展，公司业务领域不断拓展，服务日趋完善：

业已成为集机电设备安装；供电工程施工、承装、水电安装、电器设备销售；劳务分包于一体的专业化水电安装企业，拥有完善严格的客户服务体系。

公司现有员工37人，拥有经济技术职称的中、高级管理人员4人，其它管理人员4人。

高压安装和特种电工6名，低压电工7人，安全人员4人，电工进网作业人员15人（其中高压、特种人员6人）。

公司先后配备了各类仪器100多台（套），各种工程车辆3辆，租用汽车吊1辆、运输汽车1辆。

企业在注重硬件投入的同时，在软件方面、更重视人才的引进和培养，投入了十分的精力对公司员工进行多方位、多层次的培养。

公司坚持“质量第一”的质量方针，为客户提供更加优良的工程和优质的服务。

近年来，公司所承建的如：

高淳建设局湖滨路西延工

程、法院新变安装工程、卫生局变安装工程、南京恒泰地产开发有限公司电气安装工程、绿枫地产开发有限公司电气安装工程、淳溪镇路灯维修工程，工程质量达质优标准，都受到业内的好评。

伴随建筑安装业的蓬勃发展，公司的逐渐成熟和规范，宏淳公司

将坚持“质量第一、服务第一”为宗旨，竭诚为各界提供优质服务。

南京宏淳水电安装工程有限公司

技术档案管理制度

1．总则

1．1为建立、健全公司技术档案工作，完整地保存和科学地管理公司的技术档案，充分发挥技术档案在公司建设和发展中的作用，更好地为公司各生产技术部门服务。

特制订本管理制度。

1．2本公司技术档案是技术部门在生产技术、科研成果、质量、设备、基建等技术活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、照片等技术资料以及外来、外购的图纸、资料、图书等。

1．3公司技术职能部门、车间要把技术档案工作纳入本单位的技术业务管理工作中，保证其技术文件材料的积累，达到收集齐全、整理系统，并按制度及时归档。

以保证全公司技术档案工作的顺利开展。

1．4按照集中统一管理技术档案的基本原则，公司技术部设立综合档案室，并配备专职人员管理。

综合档案室在技术主管的直接领导下，集中统一管理全公司的生产、开发、质量、设备、基建等技术档案。

建立、健全技术档案工作，达到全公司技术档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。

2．技术文件资料的归档：

2．1每一个技术项目完成或告一段落后，都要有完整、准确、系统的技术文件资料，并按公司形成技术文件资料的归档范围和要求，将所形成的技术文件资料加以系统的整理，组成保管单位（卷、代、册、盒），由技术主管审查后及

时向公司综合档案室移交归档

2．2各部门或技术人员在移交技术档案或技术文件资料时，交接双方应按规定办理交接手续，签字归档备查。

凡不符合组卷要求或技术文件资料不全的，管理人员有权拒绝接收。

2．3凡需归档的技术文件资料，应尽量符合国标、部标和企业标准的规定。

做到书写材料优良，字迹工整，图纸按规格绘制，图样清晰。

严禁用铅笔、圆珠笔和复写纸打印。

2．4凡各部门形成的图纸类文件，应描制底图一份，并经技术责任签字后，向档案室移交归档。

2．5凡外来、外购回公司的图纸资料，随仪器、设备入厂的图纸、使用说明书、电气线路图等在开封前，有关单位必须通知资料管理人员参加清点，如数归档。

在未办理借阅使用手续前任何人不得据为私有或拿走。

3．综合档案室的任务和管理人员的职责：

3．1综合档案室的任务：

3．1．1集中、统一、科学地管理好技术档案，维护技术档案的完整、系统、准确和安全，并及时、准确地提供利用。

因工作严重失职，造成技术档案原件遗失、缺漏、污损破坏至无法使用、借出无法收回等，管理人员应负主要责任，严重者调离岗位。

3．1．2协助各部门和有关技术人员做好技术文件资料的形成积累和正确地整理、立卷归档工作。

3．1．3承担技术文件资料的接收、复制、借阅、发放和建档，提供技术

资料为全公司有关单位和技术人员服务。

3．2技术档案管理人员的职责

3．2．1认真贯彻公司技术档案工作的方针政策。

钻研业务，提高管理水平，保证技术档案工作任务的完成。

积极主动地为生产、开发提供技术资料。

3．2．2科学地管理全公司技术档案，承办技术资料和技术档案的接收、分类、编目、登记、保管、复制、借阅、发放、鉴定、统计以及绘制检索工具等工作。

3．2．3遵守公司保密制度，做好安全保卫工作。

3．2．4严格执行技术档案的保管、借阅、发放制度。

3．2．5保持档案室内整洁、卫生，对破损或变质的档案，要及时修补和提出复制。

4．技术档案的鉴定和销毁：

4．1认真做好技术档案的内容、保管期限的鉴定工作。

因破损或变质的档案，复制后，原档案保管期限为半年。

因修改内容而更换的档案，原档案报废，保管期限为一年。

4．2凡要销毁的技术档案，必须造具清册，经主管领导审批后，在指定监销人监督下进行销毁，防止失密。

有关鉴定报告和销毁清册必须及时归档。

5．技术档案的保管和借阅：

5．1对接收来的技术档案进行分类、编目、登记、统计和必要的加工管理，编制《档案查阅目录》，做到定位存放，妥善保管，方便利用。

5．2认真执行技术档案的保管检查制度，每年年底全面检查、清理一次，

做到帐档一致。

并于12月30日以前整理出检查报告，交技术主管审查。

技术主管根据检查报告的结果，对出现的问题勒令档案管理员进行整改，并对检查报告的真实性进行复查。

5．3做好技术档案的安全、保密工作，并履行批准和借阅手续。

经常保持室内清洁通风，注意防尘、防火、防水、防潮、防晒和防盗。

防止档案被虫蛀、鼠咬、霉烂等。

如有破损或变质的档案，管理人员要及时修补和提出复制。

5．4技术档案的保密制度：

5．4．1全公司职工必须严守机密，维护技术档案的安全。

凡借阅重要的档案（包括外来、外购的资料，随仪器、设备回公司的文件资料，原始底图等）要由技术主管批准后方可借阅。

借阅者必须妥善保管，不得遗失。

5．4．2技术档案如有丢失、被盗、泄密等情况，应立即上报并采取措施作妥善处理。

5．4．3非工作人员未经允许，不得随意翻阅技术档案。

5．5技术档案的借阅：

5．5．1凡本公司技术人员、工作人员，因生产需要都可借阅技术档案。

由管理人员填写《文件借阅登记表》，借阅人员签字后，方可使用。

用后按期归还，经管理人员检查后，方可办理注销手续。

5．5．2技术档案和各种设备说明书等，均在公司内控制使用，档案原件不得借出档案室，仅供在室内查阅。

若需借出室，应办理手续，借出副本。

如无副本时，需经技术主管批准方能借出。

5．5．3经同意借出之档案，每次最长时间为三天。

如工作需要，到期后

需继续使用的，应办理续借手续。

如遇假期，必须将所借技术档案退回。

到期未归还或未办理续借手续者，由档案管理员负责催收，并要求其限期归还。

到期还未归还，由档案管理员根据所借资料的实际价值（各类书籍按标价、资料按制作价格）报技术主管审查，总经理批准后，送公司财务部，对档案借阅人进行处罚。

事后借阅者如能归还所借档案，根据其时间的长短，可按处罚金额的1/2至全额返回。

5．5．4借阅者应保持档案的完整、安全、整洁，不得转借、拆散、涂改、抽换和丢失。

借、还双方应共同清点份数、页数，并检查完整情况，做到认真负责。

如发现问题或有损坏者，及时向主管领导汇报。

并根据其完整或损坏的程度及档案的重要性进行处罚，由档案管理员报技术主管审查，总经理批准后，送公司财务部，对档案借阅人进行处罚。

6．技术档案的复制和技术资料的发放：

6．1凡归档的技术文件资料，一般应存档一份。

重要的和使用频繁的应复制备份一份，供日常借阅或发放使用，备份文件发放后，应及时复制补充完整。

6．2因工作原因，需要发放各使用场所的技术资料，应在技术档案交接后次日内发放至各使用场所。

未规定发放场所的文件应编制《文件发放清单》，发放清单由文件编制部门填写，部门主管批准后交档案室。

档案室按清单的要求发放至各使用场所，发放时注明发放场所、发放号、发放日期、是否受控等，并有接收人员签字。

其它需要文件的单位或个人，应提出申请，填写《文件领用申请单》，经主管领导审查、文件编制部门主管批准后，可签名领取。

6．8发放各使用场所的文件资料，使用者应妥善保管，不得损坏或丢失。

因受条件限制，破坏或污损至无法使用时，可到档案室换取新文件，原破坏或污损文件资料由档案室回收后报废处理。

凡使用者无法提供原文件资料，而要求档案室重新发放时，文件使用者应承担重复发放文件的资料费用，其金额按复制资料的实际价格核算，由档案管理员报技术主管审查，总经理批准后，送交公司财务部。

7．技术档案和受控技术文件的更改：

7．1当文件编制部门需对技术档案实施更改或补充时，应有更改通知单。

对用户提供的文件资料进行更改时，还应有用户同意更改的书面证明，并存档备查。

更改人员根据通知单的内容对技术档案实施更改。

修改时统一做好修改标记，坚持技术责任签字，标明日期。

同时修改清单中的更改级别，并将修改通知保留备查。

7．2技术档案更改后，资料管理人员应及时将更改通知单发放各相应的文件受控场所，以保证文件的使用得到有效控制。

7．3为防止各使用场所的受控文件失控，各类受控技术文件自发放之日起，其使用期限为一年，过期自动作废。

需重复使用时，经文件归口管理部门审查后，盖上“确认”印章，审查人员签字认可后方可再次使用。

8．本制度自2009年6月19日

南京宏淳水电安装工程有限公司

2009年6月19日

技术负责人简历表

姓名

学历

主要工作经历

南京宏淳水电安装工程有

南京宏淳（2009）03号

关于任命技术负责人的通知

公司各部门：

根据南京宏淳水电安装工程有限公司董事会决议，公司决定

任命余余云龙同志为南京宏淳水电安装工程有限公司技术负责

人，任期三年（2009年12月至2012年12月）。

特此通知！

二OO九年十二月十九日

南京宏淳水电安装工程有限公司

抄送：

南京宏淳水电安装工程有限公司董事会

签发人：

马红卫

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