预防青少年儿童溺水工作方案2篇与领导述职述廉报告范文汇编.docx

预防青少年儿童溺水工作方案2篇与领导述职述廉报告范文汇编.docx

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预防青少年儿童溺水工作方案2篇与领导述职述廉报告范文汇编

预防青少年儿童溺水工作方案2篇与领导2018年述职述廉报告范文汇编

预防青少年儿童溺水工作方案2篇

一、成立预防学生溺水安全工作领导小组

为确实加强青少年儿童防溺水工作，我街道成立了青少年儿童防溺水专项活动领导小组，负责开展和协调防溺水专项防治工作。

二、学校要强化监管责任，把防溺水工作要求落实到每一位家长

1、学校要集中开展防溺水系列宣传教育活动。

教师要将防溺水教育覆盖到每一位学生，做到有教育计划、有记录。

2、暑期即将来临，学校要发放《致家长的一封信》，将防溺水宣传教育覆盖到每个学生及家长，增强家长和学生的安全意识。

3、暑期学校教师要进行一次大走访活动，并做好详细记录。

班主任至少一个星期要发一条防溺水短信，进行监督。

三、办事处及各村委会要强化措施，落实责任，确保防溺水工作落到实处

1、街道办事处及各村委会要发挥熟悉当地情况和直接联系广大人民群众的优势，实行街道干部包村、村干部包组，落实预防青少年儿童溺水事故的工作措施。

组织排查校园周边及村池塘、水库、水坑等危险区域的安全隐患，村委会要在危险区域设立警示标志和防护措施，落实看管人员，加强日常巡查，及时发现险情，及时消除隐患；

2、要根据“属地管理”、“谁受益、谁主管、谁负责”的原则，由就近的村委会安排巡防人员在重点时段尤其是节假日期间加强巡视；

3、要对辖区水域统一编号，落实承包人责任，确保辖区内无防溺水监管盲点；

4、要加强对留守儿童监护人以及外来务工人员中青少年儿童家长的教育，督促家长切实担负起对未成年人的监护责任；父母因外出务工或者其他原因不能履行监护职责的，应当委托有监护能力的其他成年人代为监护。

5、进一步完善物资储备，办事处采购多种应急物资，如：

救生圈、救生衣等现已全部发放到各村。

有效满足处置突发事件的需要，确保突发事件发生24小时之内用得上、不误事，最大限度地减少生命损失，维护社会稳定。

防溺水安全工作是一项长期的工作，我们要把该项工作坚持不懈地抓下去，始终保持高度警惕，在抓安全工作上，要往最细的方面考虑，把防溺水、校园安全工作推向新的台阶。

第二篇

为切实保证青少年儿童的生命安全，预防青少年儿童突发溺水事故，确保各项应急工作高效有序运行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，稳定良好社会秩序，结合我乡实际情况，特制订防溺水工作应急预案。

一、强化组织领导

为加强对防溺水安全工作的组织领导，我乡成立了防溺水工作领导组：

为加强对防溺水安全工作的管理，切实将上级有关防溺水工作部署落实到位，做到应急有序，领导组明确人员职责分工如下：

1、负责领导、协调、组织防溺水工作，提供必要的预防经费和物资保障。

2、负责常见防溺水安全教育的开展、检查督促、资料收集及归档等工作。

3、负责溺水事故的组织救援、现场处置、调查上报、善后处理等工作。

二、预防及应急准备

1、各村要加强对辖区内水域安全的检查，设置水域安全防护警示牌，加强对溺水事故易发区域的管理，健全记录资料整理归档。

2、各村、学校要加强青少年儿童安全教育宣传，利用LED显示屏、网络短信、校园板报、致家长一封公开信、主题班会、家长专访活动等形式进行安全教育。

3、综治办、公安派出所、中小学校及各村要明确安全保卫人员的职责，加强水域安全巡逻，增强巡逻密度，随时随地对青少年儿童进行安全教育和安全提醒，密切注视水域安全动向。

4、党政办、安监站、卫生院及各学校等有关部门要建立预防应急联动机制，并配备救生设备、急救药品等。

5、学校、幼儿园要加强青少年防溺水教育，普及急救法和其他安全救护措施，避免因延误或急救方法错误而产生不利因素，提高青少年儿童防溺水自我保护意识及知识。

三、溺水事故应急救援措施

1、最早发现青少年儿童溺水事故的人员应立即向乡领导组进行报告。

2、乡镇接到报警电话后，立即报市有关部门，迅速按本预案的职责范围通知公安派出所、安监站、卫生院等相关部门，发出救援指令，佩戴抢救器具，赶往事故现场。

3、到达事故现场，应根据事故状态和程度做出相应的应急决定，同时积极展开救援工作，保证救援工作的及时性；组织有关人员迅速维护现场秩序，做好对危急事件现场的安全管理，避免由于混乱造成系列不安全事故发生，应对事故现场采取必要的组织措施，保障救援工作的有效性。

4、经过现场采取急救措施，有关人员配合医务人员将伤者送往医院，做进一步的救护和观察直至结束。

5、迅速查明溺水事故发生的原因及过程，当事故控制后，要协同有关部门调查工作，做好事故原因的调查上报和防范措施的制订。

6、乡防溺水工作领导组要指导各村、学校和综治、司法等相关部门做好对事故的善后处理工作。

7、对因工作不负责任或因失误造成安全事故的，按照相关法律法规追究当事人的责任。

领导2018年述职述廉报告范文

【领导XX年述职述廉报告范文】

在过去的一年里，我们始终以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为契机，以树立“常规意识，从常规入手，做常规事”为工作宗旨，使老师们在和谐的气氛中工作，使学生们在健康校园里成长。

在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建设成效显著。

现将我们的做法总结如下：

一、抓安全，求稳定

安全为天，来不得半点马虎。

安全工作形成了以“校长负总责，德育校长分管，总务部门主抓校舍安全，政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全，教学部门管理课堂安全”的管理体系。

学校建立多项安全制度。

制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校学生进行地震应急逃生演练，在学校南教学楼拆除后，周密安排，教育、组织、管理，让学生在新的环境下，讲安全、讲秩序，讲纪律，安安全全的度过了新的学期，在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起中的安全责任事故。

防控甲流感成为近期的一项重点工作。

十月份以来，学校防控形势越来越严峻，在书记、副校长、班主任、老师们的共同努力下，我们度过了一天又一天，用半个月的时间就将病情稳定住，没有造成扩散。

从防控工作以来，我深深地感觉到老师们的责任心，感觉到老师们的辛苦，真心地说声：

谢谢大家。

我们组织老师们学习《学生伤害事故处理办法》，利用升旗仪式、广播站、板报，对学生进行安全教育，增强了防范意识。

同领导干部、班主任签订了安全责任书，要求在放学时间，严禁同学们出入校门，严禁在校内吃零食，做好晨午检，有发热情况的及时同家长联系，并向学校汇报。

要做到学生在校期间，有学生在必须有教师在，落实责任追究制，谁值班谁负责。

通过领导干部齐抓共管，我校无一例安全事故发生，在此感谢领导和老师们。

二、抓德育，起实效

德育工作是学校的首要工作，有师德高尚的无私奉献、爱岗敬业的教师，才能抓好教育教学工作。

我们认真学习了《教师职业道德规范》，利用例会、班会、国旗下的讲话等时间，时刻对好人好事大力表扬，对工作出现问题的个别教师进行谈心了解情况，抓紧落实。

通过党的先进性学习和实践科学发展观活动，广大党员干部自觉进行批评与自我批评。

特别是注重教师集体学习和培训。

在坚持教师个人专业成长的基础上，加大教师培训工作，把教师的师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们的思想和业务素养。

调整管理部门主管，实行人性化管理和制度化管理相结合逐渐形成学校的特色。

年初，学校调整了教导处、政教处、大队部的主管，学校出现新的面貌。

要求大家重点是熟悉业务，迅速进入角色，各部门要互相支持;各部门要学习制度，发现问题，完善制度，但又不能唯制度是问，还得靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识;我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，建立一种和谐的、科学的管理体系和学校精神。

在这方面，中层人员起到了引领作用，把激励机制确实用起来，少批评人，特别是当大家的面少批评人，甚至不要批评人，要多看到同事们的优点和进步，不要把缺点和错误挂在嘴上，这样，形成一个向上的氛围，形成一个团结的整体。

欣喜的是，我们各部门迅速进入角色，工作成绩突出，在各项重点工作上，部门工作到位，老师们工作到位，学校工作出现了新的气象。

抓紧校本课程建设，形成一个主题两大板块八大系列的课程体系。

课程包括国家课程和地方课程，重要的还有校本课程。

校本课的开展，不仅丰富了学生的课余生活，更使学科内容得到了延伸。

一年来，老师们都能够自觉遵守学校的规章制度，做到了教书育人、为人师表，形成了优良的教风和学风。

三、抓管理，出成绩

实行人性化管理和制度化管理相结合逐渐形成学校的特色。

靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识;我们互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，建立一种和谐的、科学的管理体系和学校精神。

落实考勤制度，奖惩制度，用《教师考核办法》为总抓手，注重过程管理，定为每学期四次定期检查，包括教师的备课、作业、学习笔记、教学反思进行质量检查，记录在档，优秀的全学区表扬，差的通报批评。

大部分教师材料齐备认真，尤其是谢家小学的三位教师的工作受到检查人员的一致好评。

加大考核力度，有查必量化，有者得分，无者零分。

考勤是学校的常规工作和形象工程，定期不定期对教学点进行检查，记录考核成绩。

有点带面，突出重点，常抓不懈，做人民放心的学校。

配合县里的比赛，搞好丰富多彩的选拔活动，县运会取得县第一名、越野赛全县第三名、以王慧老师为团体的演讲比赛第一名，以王静老师为团体的“三字二话（画）”比赛取得全县第六名、教师业务考试以梁秀芳为代表的团体取得全县前列的好成绩。

通过各种教研活动，各级领导一致认为，庙廊教师业务素质、业务水平是比较高的。

有一流的教师，才能干出一流的业绩。

四、廉洁履责，为民服务

教育局和上级党政领导的正确指导下，认真学习和实践科学发展观，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党风纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等有关法律法规，严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《关于严格规范外出参观考察和禁止公费旅游的通知》，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。

1、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，依法治校，形成一条适合本校的办学路子，科学管理，民主管理，不断提升学校的整体办学水平。

2、坚持“民主集中制”原则，进行校务公开，特别体现在执行并完善学校的规章制度，学校重大事情上，做到共商大计，为学校发展服务，不搞官僚主义。

3、不徇私情，严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正自身工作作风。

4、学校的“评优、评先、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，依据学校规章制度、考核办法，经过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。

5、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难和伤病教职工。

6、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告（如：

学校的基础设施建，安全事故，学校日常工作等）。

7、带头执行重大事故责任追究制度，不推御责任，敢于承担（如经费、安全等）。

8、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。

学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。

作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神;对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批评，作出道歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校园。

在财经方面

五、抓后勤，讲服务，加大投入，改善办学条件

加强财务管理，实行民主监督，做到了收入及时入账。

在资金的支出上，有经办人、证明人、批准人、执行一枝笔审批，手续齐全。

大力宏扬“勤俭持家，节约资源”的好风气，开展节约型校园建设，花小钱办大事。

大宗物资的购置和基建维修施行招投标，公开、公正、透明，并请局领导和党总支成员参加。

在XX年，我校投资维修了实验室16间，教室付家12间，刘桥7间;厕所庙廊南校12间，各校院墙共计337米，投资45万元修建高标准的学生食堂餐厅，正在验收中。

我们的经费比较紧张，有些奖金没发，就是由于维修建设上占用了我们办公经费，请教师们谅解。

1、严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，注意规范，无参与赌博、收敛钱财、谋取不正当利益等违法违纪现象发生。

2、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。

3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定计划，宏观控制，逐月检查，对学校财务运行情况进行了有效的管理与调控。

4、坚持大额度资金校长审批制度，定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无计划使用

5、不存在开具虚假发票为上级或执法执纪部门报销费用的问题;不存在利用职权开具虚假发票或重复报销外地考察费用的问题。

6、切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，规范收费行为。

一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。

六、存在的问题

领导干部大胆改革，锐意创新的力度不够，名师还不太多，教学硬件还跟不上，教师还不太善于运用科学手段教学。

老教师还有倒计时现象，个别教师敬业精神有待提高。

教师待遇还有待提高。

我们将争取社会各界对我校工作的关心和支持，使我校教育教学水平有一个新的飞跃。