浅析我国会计职业道德体系的构建.docx

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浅析我国会计职业道德体系的构建

作者：

ZHANGJIAN

仅供个人学习，勿做商业用途

浅析我国会计职业道德体系的构建-会计职业道德论文

浅析我国会计职业道德体系的构建　　摘要：

会计职业道德建设是财务管理和会计核算的重要保障，文章对构建会计职业道德体系的必要性及途径提出了剖析和构想。

　　关键词：

会计职业道德;建设;体系　　会计职业道德是社会主义职业道德建设的一个重要方面。

会计职业道德建设是会计信息质量和会计目标实现的根本保障，它直接关系到国家政策的贯彻执行，关系到社会的精神文明程度的高低，更关系到社会主义经济建设能否健康发展。

　　一、会计职业道德建设的必要性　　

（一）良好的会计职业道德建设是保障会计从业人员职业技能正常发挥的必然条件　　会计职业道德规范是对会计从业人员行为的约束性规范，同时也是会计行为对社会应负担的道德责任与道德义务。

是否尊崇职业道德将直接决定从业会计人员能否遵守职业纪律履行职业义务，能否提供真实、准确的会计信息。

（二）良好的会计职业道德素质有利于提升企业综合竞争力　　人是竞争力的智力基础，良好的职业道德素质是高素质会计人才队伍建设的必备要素，也是建设先进企业文化，践行现代企业文明的健康基石。

会计职业道德规范对会计人员的职业行为进行规范和约束并通过激发从业人员的主动性、创造性，实现从业人员的职业理想和职业荣誉。

同时也为企业的文化建设、组织建设、财务管理等软实力的提升从精神层面筑牢道德防线。

　　（三）良好的会计职业道德是诚信为本、操守为重的制衡力量　　与经济、行政、法律手段相比，职业道德建设有其不可替代的特殊功能，它是职业态度和职业作风是否端正，职业人员能否自觉地抵制各种负面影响，自觉遵循法律、准则，是会计信息的真实、可靠的有力保障。

会计职业者应以诚信为立身处世之根本，以职业道德为职业底线，时刻站在高处计算盈亏，而不应深陷其中分析对错。

　　会计职业道德体系的构建是以会计职业道德规范为行为准则，以会计职业道德教育为实施手段，以提高会计职业道德修养为必要条件，以会计职业道德评价与奖惩机制为奖罚标尺，从而构成了完整的职业道德建设体系。

　　二、会计职业道德规范的涵义及内容　　会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。

会计职业道德规范包括：

爱岗敬业，廉洁自律，客观公正，保守秘密，诚实守信，忠于法律和准则，提高技能，文明服务八项要求。

（一）爱岗敬业　　依法客观公正处理社会各阶层经济利益关系，促进人类社会关系正常发展是从宏观角度对会计工作和会计岗位的再认识。

忠于本职工作，热爱本职工作是敬业爱岗的出发点，也是会计职业道德规范的基本要求。

会计人员应敬重自己的职业，尊崇职业道德，遵守职业纪律，在工作中自觉主动履行岗位职责，正确处理责、权、利三者关系，努力钻研业务不断提高技能，争做行家里手。

（二）廉洁自律　　廉洁自律是会计职业人员的行为准则和道德指南。

社会主义会计职业道德有两个最重要的原则：

一是依法理财原则;二是廉洁奉公原则。

这两个原则，一方面体现了集体主义原则;另一方面又体现了会计作为一项管理活动的基本特点和要求。

　　（三）客观公正　　客观公正是一种职业态度，也是会计职业道德规范的核心价值观。

所谓客观，是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据，真实准确的反映会计主体的财务状况、经营成果;所谓公正，是指正直、诚实的品质，坚持操守，不为利诱的对待压力和利益冲突。

客观公正，应该成为所有会计人员的职业理念。

　　（四）保守秘密　　保守秘密是会计人员应该永远坚守的职业纪律。

会计人员由于工作性质的原因，有机会掌握本单位的一些商业或核心机密，这些机密一旦泄露将会给企业或部门造成巨大的经济损失。

这就要求会计人员不得利用职务之便将获得的信息为己所用或者为牟取私利泄露给第三方，保守企业自身商业秘密，同时，不得以不道德的手段去获取他人的秘密。

　　（五）诚实守信　　诚实是指言行跟思想一致，不弄虚作假。

信，即信用。

人们所熟悉的五常“仁、义、礼、智、信”中，信定位于五常之根本，百业兴旺之源泉。

诚信表达是会计职业人员必备的基本操守，具体来讲就是不做假账。

这是对社会的基本承诺，也是会计人员诚信执业行之久远的保障。

　　（六）忠于法律和准则　　会计人员应当按照会计准则相关会计法律、法规的程序、要求办理业务，具体到实际就是依照《会计法》、《企业会计制度》《企业会计准则》、《行政事业单位会计制度》、《行政事业单位会计准则》、《企业内部控制基本规范》、税法等相关规定。

在会计核算和会计监督中，以法律作为行动的指南，以准则作为职业判断的方向，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。

　　（七）提高技能　　新的历史时期对会计从业人员提出了更高的要求，在掌握系统的专业知识的基础上要积极拓展相关的政策法规、内控、管理等新业务领域，不断提高实际操作能力和协调沟通能力。

为此会计从业人员要将接受终身教育作为进身阶梯，在不断地学习与实践中全面提升自己的综合技能和核心竞争力。

　　（八）文明服务　　文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量是社会主义市场经济下企业、行政及事业单位会计文化建设对会计人员提出的基本要求。

会计的功能是服务性的，“会计”本身不是目的。

会计始终处于助手地位，发挥参谋作用。

摆正会计配角的位置丝毫不会削弱会计在单位管理中的重要性。

　　三、以教育为手段，提升职业道德水准　　职业道德教育是培养职业人员具有良好的职业道德品质、坚定的职业信念、自觉的职业行为不可缺少的环节。

通过会计职业道德教育，逐步将职业道德规范转化成自身的行为理念和道德法则，使会计人员对自己所经手的每一笔账目都心存敬畏，从而恪守职业道德底线，促进会计行业的良性发展。

（一）加强德育教育，弥补学历教育的不足　　学校在会计专业人才的培养中，不能只注重专业知识和文化知识的传播，而要把思想政治教育、职业道德教育、会计法纪教育等纳入教学计划。

把职业道德教育与文化知识、专业技能的培养有机结合起来。

使法律意识、道德责任感、诚信意识的培养贯穿到教育的全过程，通过学校教育使学生具备会计行业应有的职业操守和职业判断能力。

（二）加强法制教育，法制与德制相结合　　加强引导会计人员学习国家财经方针、政策、相关法律法规制度，增强法制观念，加强防范意识，养成自觉遵纪守法的良好习惯，保证会计行为的合法性。

同时将法律规范与道德规范相结合，使正确的道德评判、道德选择和道德评价模式成为会计人员赢得信任和尊重的职业追求，避免工作失误，减少经济犯罪。

　　（三）开展诚信教育和警世教育等后续教育　　财政部门应定期和不定期地组织会计人员开展职业道德培训，经常印发一些正反面典型的材料以及组织观看警世教育纪录片，或者通过网络、电视等多种媒介对违反会计职业道德行为和违法会计行为典型案例进行讨论和剖析，使会计人员从中得到警示，提高会计人员的法律意识和职业道德信念。

同时新闻媒体也要在遵守职业道德抵御职业风险方面给予正确的舆论导向，将剖析反面典型与弘扬正气结合起来，引导会计从业人员自重、自治、自警、自律，促使良好的会计职业道德风尚深入人心。

　　（四）加强对单位负责人的法律和职业道德教育，净化内部职业环境　　良好的内部环境是企业发展的基础，也是建立先进企业文化的前提，更是会计信息客观、真实、完整、准确地合理有效保障。

要在全社会的范围内大力倡导学法、懂法、守法的良好风尚，增强单位负责人的道德觉悟和法律意识，使他们能以身作则，遵纪守法。

同时加大执法力度，尤其要强化单位负责人的法律责任，加大对指使会计人员弄虚作假及在行动上鄙视甚至亵渎会计人员依法执业的单位负责人的处罚力度，切实做到“有法必依、违法必究”。

　　（五）完善继续教育，提高职业素养　　充分利用网络平台远程教育、国家会计学院脱产学习及财政部门举办的大课堂面授班等形式将最新出台的财经法规、准则、相关财税政策同普及会计职业道德基础知识相结合融入到广大会计人员的继续教育中。

坚持会计人员终身教育的理念，支持会计人员通过函授学习或自学考试进行学历教育，鼓励会计人员参加全国会计专业技术资格考试，切实帮助会计从业人员更新知识、积累经验、提高专业胜任能力。

　　四、提升会计人员职业道德修养　　不仅让会计人员将职业道德铭记于心，还要懂得选择会计这个行业应具备的职业操守、独立的价值判断和高度的职业敏锐感。

坚守住最初的职业信念，在会计工作中充分发挥自己的作用。

以”慎独”、“慎欲”、“慎微”、“慎省”规范自己的行为，自觉提升职业修养。

（一）注重学习　　随着信息时代的到来，全球化的企业竞争环境、国际趋同的会计改革等等使财务人员的知识体系的更新周期越来越短，终身学习已然成为会计人员的生存法则，也成为会计人员技能增长、眼界宽阔的基本途径。

首先，加强政治学习，以弘扬社会主义核心价值观为指导，树立正确的职业道德观，自觉提高职业修养和道德觉悟，遵守职业道德规范，维护会计职业的尊严和荣誉。

其次，加强职业道德理论学习。

学习职业道德理论可以增强会计人员职业道德修养的自觉性，主动规范自己的职业行为和职业习惯。

再次，加强专业知识学习。

扎实丰厚的专业知识是会计人员适应日新月异全球市场环境的必备素质，要成为一名称职的会计人员，不仅要具备政策理论水平、丰富的实践经验还要有较高的业务素质。

这些能力的具备来源于不断的学习，向书本学习，向先进典型学习，通过学习，努力将自己打造成为“行业发展的智库、理论研究的高手、实际操作的先锋”的新一代优秀会计人才。

（二）勤于实践　　提高会计职业道德修养的根本途径是社会实践。

实践是道德修养的基础，道德修养来自于实践中的自我锻炼，会计人员只有投身到社会主义职业道德的实践中去，才能真正懂得社会主义道德规范和道德品质的要求，不断提升会计职业胜任能力和职业道德修养。

　　（三）健全法规制度，完善内控体系　　进一步完善《会计法》及各种相关法律法规，提高立法的科学性和执法的可操作性。

会计准则和会计制度的完善应遵循积极借鉴吸收国外有益经验与制度安排，根据我国现实国情择善而从，以形成与国际惯例一致，并为我所用的现代会计规则体系。

完善内部控制体系建设，首先，设立独立的内部审计机构，通过向利益相关者提供以风险为基础的、客观可靠的建议与分析，发挥内审的内部监督的职能。

其次，合理配备会计人员，严格实行会计人员持证上岗;不相融岗位应合理合法分开设立，相互制约的会计岗位能防止会计职业判断的滥用;最后，推行集体决策制度，集体决策制度在防止重大事项决策失误的同时还可以防止贪污腐化行为的出现。

内控体系建设还需要把内控实施纳入“一把手”考核体系，这样才能确保内控工作的顺利推进。

　　（四）强化社会监督，促进行业健康发展　　会计职业道德体系的构建离不开政府部门的推动及社会各界的积极配合。

财务工作的外部监督机构如财政机关、税务机关、审计机关、工商管理、会计事务所等部门对会计工作的建设与发展起着至关重要的作用，同时对会计职业道德观念的维系和发展、会计从业环境的净化也发挥着监督、检查与指导作用。

　　（五）优化职业社会环境　　群众路线教育实践活动在我党自上而下开展了近1年的时间，以“正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，狠抓干部作风建设，强调道德养成，规范权力行使，培育优良作风。

这次教育活动真正改进了工作作风，为全党上下精神上补了“钙”，赢得了群众认同，得到了党内外的积极评价，是一次全国上下联动的净化自我、优化社会环境的身心大扫除，也为推动会计职业道德体系建设创造了和谐的社会环境。

　　（六）实行会计岗位轮换制度　　通过横向的岗位轮换，使会计人员轮换担任不同岗位工作的做法，在增强会计人员的适应性和工作技能的同时也使其对财务工作有更全面的认识，并产生更广阔的视野，从而激发财务人员的创造力，同时也可以避免经常与金钱打交道的会计人员因在同一岗位工作时间过长而徇私舞弊，谋求个人利益。

　　（七）完善行业自律体系　　建立和完善的自律机制是提高会计人员职业道德修养的重要途径。

对于从事会计职业的人而言“金钱是祸水”毫不夸张，但真正使金钱成为祸水的是有些会计人员职业道德底线失守而导致的欲望膨胀和心理失衡。

会计人员准入门槛低，职业道德教育被严重忽视，使得我国会计自律体系非常不完善，加之浮躁的社会风气使“审核把关不严，管理制度执行不力”成为会计人员失去职业准则堂而皇之的借口，种种现象为会计行业自律体系的构建提出了迫切的要求。

行业自律是会计职业组织对整个行业的会计行为进行自我约束、自我净化、自我完善、自我提高的过程。

通过构建诚信机制和权衡机制，发挥会计人员自我修养的能动性和积极性，使会计人员按自律标准和范畴时时进行自我约束，行所必行，止所必止，最终达到自律的治本作用，从而在诱惑面前“宠辱不惊，去留无意”。

　　五、健全会计职业道德评价与奖惩机制　　会计职业道德评价与奖惩机制是会计职业道德体系建设的有机组成部分。

会计职业道德的评价与奖惩起着道德法庭的作用，有利于形成风清气正、先进纯洁的社会环境。

（一）建立科学的职业道德评价标准　　会计职业道德评价主要是指相关会计组织、社会其他组织以及社会舆论对会计职业人员的职业行为进行道德价值判断。

职业道德评价对会计从业人员来说，是一种十分重要的行为约束方式，它是职业道德规范能强有力实施的必要保障，是促使职业道德力量发挥作用的必要环节。

当前我国迫切需要建立会计人员自我评价、单位内部评价和社会评价相结合的科学评价体系，及时向社会各界公布评价结果，并积极采取奖罚和激励措施。

（二）健全激励约束机制，完善奖惩制度　　激励与约束是现代经济学与管理学的有机结合，在职业道德体系的构建中激励与约束同样缺一不可，只有二者的充分融合才能实现效能的最大发挥。

　　1.政府部门的监管　　作为《会计法》执法主体的财政部门一方面监督各部门单位是否严格执行相关会计法律法规;另一方面也对各单位会计人员遵守会计职业道德规范情况进行检查。

财政部门在加大对会计职业道德执行情况检查的同时要与会计法执法检查相结合;与会计质量信息检查、非税收入收缴情况检查相结合;与会计从业资格证书注册登记年检管理相结合;与会计专业技术资格考评、聘用相结合;与会计人员继续教育相结合。

对会计人员遵守职业道德情况建立检查、考核、评价、奖惩制度，并与岗位聘任、选拔任用、专业职务晋升等结合起来，通过严格的考核、评比，对尽职尽责、坚持原则、责任心强、履行职业道德的会计人员给予表彰奖励，并作为提升、晋级的考核依据，对违反职业道德的要进行批评教育，情节严重的财政部门吊销其从业资格证并调离会计工作岗位，从制度上激励会计人员自觉遵守会计职业道德规范。

　　2.行业协会的监督　　会计行业协会作为会计行业整体的代表，具有一定的独立性和权威性，在充分利用会计行业社会资源的基础上，发挥其协调、服务和监管的职能，对于违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩戒，使不良记录的操作者在业界无立足之地，必将推动会计行业健康、有序的发展。

　　职业道德体系的建设任重而道远，需要职业者的共同努力、需要国家政策保障和法律支持，更需要社会各界的大力配合。

会计职业道德体系建设是贯彻以德治国与依法治国相结合的重要体现，提高会计人员职业道德修养，规范会计行为，将推动我国社会经济健康发展。

　　参考文献：

　　[1]王书林.试论加强会计职业道德建设[J].当代经济，2009（13）.　　[2]吴照贵.加强会计职业道德的几点设想[J].安徽水利财会，2009（01）.　　（作者单位：

内蒙古牙克石市财政局）

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