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月度工作总结月度总结会

【月度工作总结】月度总结会

最近发表了一篇名为《【月度工作总结】月度总结会》的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

月度总结会

营业:

回款浙江正昌没有在规定期限回款

恒和佳应在二月份回款

天津中扬

按月份计算顺延两个月回款,金蝶系统应有应收款预警,自动化,变成智能化,组织结构变成扁平化组织结构,总结中只说现象,而不进行分析,要深入剖析,如何处理。

其他人可以给建议。

营业额中,没有乔本电器(很少,也应该加上)。

关于客户投诉,应该有收集的资料,客户签字满意度调查表,客户满意度的考评周期,是否需要月度还是季度做。

天津那美钢做样品今下午出48小时盐雾实验。

天津津荣客户不接受价格

天津星海秦

再整理一下,之后跟张总单独沟通,1、销售任务2、回款3、新客户

生产:

供货营业

二次校验合格品质按零件统计

离职率:

人力

能耗:

安环、设备

安全:

安环

镀层厚度控制不好(有厚有薄)

A:

多面手B:

技术操作C:

装桶,打扫卫生

把员工评成ABC级,技术标准20XX提出的当时培训了,但培训周期过长,3-6个月应做一次,之后做考核(理论考试,现场监督)

技术、品质、设备、生产要收集现有工作的数据,以便后续建信息化,技术和品质配合,制定工艺(标准)卡片,(品质牵头做)考核机制。

考核(奖励)机制—我—一线员工的工资结构越快越好,谢长幅牵头做智能化工厂的项目策划。

生产安排各零件的技术标准的考核及溶液试片的标准。

让班长写岗位的操作规范、说明(本周内完成)。

水电月初统计数据给生产,做当月节水节电的办法措施,生产等部门领料的必须由主管签字,不签字坚决不能领出(库房),范文TOP100库房要严格执行领料审批程序。

生产—生产过程中出现的问题,能源消耗的定额。

技术:

开会顺序为营业、品质、生产、技术

镀铜,出现镀层低,推测是温度低的原因,技术在实验室做一个小桶。

实验,配电柜和设备温度差异高4度,后续设备计划,加温度监控(+-度),出方案,设备要每天点检。

测厚仪的操作方法,考试、品质尽快出考试题,总务监督组织考试。

品质要联系津荣,搭建跟施耐德的沟通平台。

车间放置一块白板,技术把溶液状况写到白板上,让车间人员看到,愿意人员的工商、意外必须要提前告知员工,减小公司的责任,。

尽快出现场的工艺标准卡片。

王海斌负责化验室溶液的收集,肖伟负责色溶液化验后数据收集分析,工艺文件要按零件制度修订。

大都克局部镀锡样品试制已经成功了,可以批量生产—技术科。

技术要反复论证,确保生产出合格产品,工艺可行,品质要验证。

三月份计划镀锡添加剂实验推迟了,本周内完成。

无氰镀银实验三月份应该加入计划—技术。

半年做一次京津冀工资水平调查—孙云

品质:

来料毛坯对生产费用造成增加的必须马上核算费用数,来料毛坯有混件,造成成品选别效率下降,其责任是否应该在入厂检验。

总是不出现不合格品的员工,记录可给予奖励。

统计一次校验合格率应该分零件统计,逐个零件分析,改善成本,值不值。

触桥每月6月,不合格率1%。

一次检验合格中,不合格产品,品质、生产、技术一起开分析会,明天上午)00:

10开分析会(上午.

镀层低的三个产品,明天把数据和样件拿来,最全面的范文参考写作网站因价格原因,有镀层不均问题,要分析具体原因。

可追溯数据,各个部门都要注意记录。

有时生产交付给检验后,检验不净选别了,还是有问题造成退货,这种情况如何处理,检验员的处罚。

散会后找挂镀银分析,热元件支撑,不合格的原因。

—技术

各个岗位(含主管、经理)的工作量及具体工作内容、标准。

厚度标准执行底限,检验标准执行高限。

检验员应该自己能够识别变形情况,出现异常造成费用的,要确定具体责任人,承担费用。

Kw弧件的两批退货,分析可能是因为零件的形状异常,品质应该继续跟进,落实具体原因。

加大客户沟通,确定检验标准。

质量提评审通过,做计划方案,全面质量管理,从二季度开始。

三月份做季度总结,调整年度目标及预算—孙云

品质加强跟客户的沟通,标准(检验)

测算生产线的准确产能—生产下月汇报此数据。

月度总结中不能圆满解决的问题是罚站还是罚款。

安环:

安全培训:

考核1人不及格,刘凤茹不到60分

王德成、李艳华等四人60-70分

污水处理日常点检没做好,加药库门敞开,没有管理。

回用水设备安装项目延迟。

污水在线监测设备返厂,没有按时完成。

(转载于在点网)

安全的整体管理还是不够好,应提升高度。

安全环保的检查还要继续加大力度,查隐患

化学品、剧毒品的应急处理措施(伤人、丢失等)

技术开化学品时应根据使用量开具,没有必要的控制。

库房该根监控药品加入溶液。

管理各部门负责人的工作职责:

孙云

各部门负责人监控本部门人的工作

班长申请零用化学品—生产主管核对数量(根据生产量)—技术主管开具领料单。

本周出安全管理全面方案,发给张总和孙云。

设备:

镀铜溶液加温

传送带异响(很大)链条断了两次,争取月初需停机2天

因为连接检验室的隔断震动大会把玻璃震碎

定在清明节放假时候更换维修

除油线喷水方式的解决,生产现场工人及时清理沫子。

技术联系供应商尽快更换除油剂(杨工)

采购:

财务:

销售收入和数据库不一致

出废品的管理制度—品质苏永强确认废品的比率是否合理,退货和不良品的处理,财务账目如何处理。

散会后生产、品质、库房共同协商如何处理上述三种情况

联系万工过来跟谢长幅交流信息化系统—智能化工厂

财务制度反馈意见明天上午前交给孙云,之后发给高江。

范文写作每个部门都要提出意见和建议。

解决人为的因素影响流程及工作的。

车间领药一个人领药品,另一个人监督,不再有库房监督。

总务:

关于薪酬,基层员工按日工资计算方式,中层管理按月薪。

试用期转正考核标准相关各部门负责人的评价,节约成本(材料)的比例,作为采购的奖励。

4月1日开始试运行考核方案。

制度培训级别,那些到中层,那些到基层。

分析员工离职原因,加入月度总结

不同岗位的入职要求不同,背景调查。

所有岗位都应该培训合格后才能上岗。

4月开始组织易由大学堂的学员进行月度讨论及总结分享会,优秀学员应该提前做好准备组织者要掌握方向。

易中线上培训6月份前尽可能多的学习,6月份要到期了

把不重要的培训课程减掉,集中精力听易中的课程,听课考试交流分享。

后续办公室人员都要学会开车,有会开车的不配司机

车辆费用里是否把过路费、停车费都统计进去。

三月份财务做成本分析。

现场检查标准是现场管理标准,修改一下完成时间。

培训之前出考试题,注意调整培训方法,包括维修的内容再调整一下

找外边维修的事都归口到总务部,改变推卸责任开始。

周会:

清洗已经转出Wps3月底都转完,其他构架2支架3

生产镀银除油滚筒跳动,张看到了,胜出员工没发现实际之前已经报给设备。

生产要跟进设备维修,设备即使没有报给主管,应当要求员工

镀银两个极杠没有盖,思想汇报专题生产现场应该要求

品质要求厚度标准要进行修订,涉及厚度有差异时要跟生产、技术讨论解决方法,品质牵头生产、技术(改善)降低厚度。

技术每天发化验数据,每周进行分析。

焊接起泡问题,应长期跟踪,实现追溯需要更多的记录。

把坑里的水抽出来(神没地方的坑)镀槽下边的,车间抽出来。

所有涉及质量的问题都应该有苏永强牵头。

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。

努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。

同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。

正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

主要工作一、教研组建设方面:

、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

()备课关。

要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。

要求教师的教案能体现课改理念。

()上课关。

()作业关。

首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

()考试关。

以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

()质量关。

、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

二、常规教学方面:

加强教研组建设。

兴教研之风,树教研氛围。

特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月127四王志忠生物圈10月137五赵夕珍动物的行为12月114五赵夕珍生态系统的调节12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx-

20X下学期生物教研组工作计划范文20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划

下学期生物教研组工作计划

年下学期生物教研组工作计划20X年化学生物教研组计划

20X年化学生物教研组计划

中学生物教研组工作计划

第一学期生物教研组工作计划

20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划一.指导思想:

本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。

以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。

加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。

加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

二.主要工作及活动:

.加强理论学习,推进新课程改革。

组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。

做好集体备课和二备以及反思工作。

在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。

加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

.加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

三.具体安排:

二月份:

制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

三月份:

、组织理论学习。

、高一英语教学研讨活动。

、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

四月份:

、组织好高三英语口语测试。

、高三英语复习研讨会。

五月份:

、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

、协助开展好我校的区级公开课。

六月份:

、组织好高考的复习迎考工作。

、收集课题活动材料。

研计划文组教学语学期小年春季学1920思想一、指导育。

面实施素质教标,全根本,点,以课堂教核心,彻实施习贯彻改革纲坚持以《基础教育课程要》为指导,认真学课程改革精神,以贯基础教育课程改革为以研究学为重促进教师队伍建设为以提高教学质量为目。

点加强本学期教研组重对教师评课的指导,学生活学生的内在学习动机养,调动,培养提高学生的语文素动启发,开展里的活提高。

和小学小学语进新教动研究和“会化,定规范化,系统期举行主题教学沙龙诊式行”,促师的成长,加快我镇文教师队伍成长速度语文教育质量的全面结合区动安排各项有意义的使教师的评课目标、工作二素养。

养学生激发学观念,习语文以课改、为中心,组织教师学课程标准,转变教学深入课堂教学研究,生主动探究意识,培创新精神和实践能力生语文,努力提高学素质。

,以老量。

开合作智用,重示范作视团队慧、力展“师徒结对”活动带新,不断提高教师的业务带头人研究小文教师进一步、加强语队伍建设,让“语文组”,充分发挥学科、骨干教师的动。

讨,开展教例赏析活典型课能够结师说课课沙龙切实有组织教、师开展效的说、评课沙龙,提高教能力,和评课能力,合主题教研活动,对例进行互动研务。

,每周、加强教研组集体备课以段为单位组织一次素质服,提高课堂效真实实是走场交流教细读,学心得。

让备课不再,形式主义,而是真为提高率服务教师的重点课析教材集体备课,分,赏析文,进行文本发展。

促进个合实践能力,性和谐提高学语文的、过关学习竞展形式定的语、根据上学期制文常规活动计划,开多样的赛活动活动,激发学生学习兴趣,在自主活动中生的综指标。

、检测、加强学习质量调查工作,及时分析,寻项教学,确保完成各找得失施工作及三、主要具体措”。

把关,示范、当好“领头羊

(一)骨干教师水平。

继续进年低段(课文教”这个索实效组将围、力量范作用学科带研究小本学期、,语文组成员继续充分发挥头人、骨干教师的示,重视团队合作智慧。

教研绕“探性语文课堂教学模式主题,深入开展精读学有效性研讨活动。

1-2级)则行识字教学的有效性实提高熟、有动更成效,切我校语的专业文老师教研活的探讨。

分层、有序地开展动,使教研活。

师的业动,以师徒结、开展“对”活老带新,不断提高教务素质成绩。

争取出学习,

(二)年轻教师取经、。

成个人的教学风格教师形地进行据个人教学实录等途径,根教学需要,有选择性局部模仿,从而使新频或者师的关以通过研讨课期上—速成长促成新、为了提高教学质量,教师迅,年教龄新教师每一学堂模仿课和一堂校内。

上模仿课的内容可观看名盘、视1

高二历2019年史第二作计划教学工范文学期思想、指导一

基础。

观各方、态度学科能要使学高二的历史教学任务是生在历史知识、历史力和思想品德、情感、价值面得到业生打下良好高中毕展前途学习潜良好的三年级,为高的文科历史教学打下基础,为高校输送有能和发的合格全面培养锻炼和发展。

求靠拢高三教高二的,研究形念,紧转变教学观跟高考势的发展考试的变化,力争使教学向学的要研究教育理念角度分、多层要体现知识的迁移知为解决综合分知识的科各学能力测高考的文科综合试更加强调考生对文科整体把握、析问题的思维能力、问题而识运用能力。

教师在教学中多学科次、多析解决问题的通识教。

教师要认真学习和材。

提高学三个学当兼顾识要到学科教阶段的明》的》和《照《教按学大纲考试说要求,认真完成高二单科复习工作。

坚持学为主,落实基础知位,适史地政科的综合要求,培养生学科主义的理唯物论水平辩证唯科思维基础,。

从学的能力生的实际出发,落实提高学能力和物主义、历史内综合用教材使二、教学依据和不会。

找到方了两次,不管题的能分学生然与家也很自极主动,学习比较积,课后觉,当长的监督分不开。

部解答问力较强遇到什么题,只要读,就能法,有也怎么教别学生处理不法,稍老师教学生只。

有的能接受给的方有一点变动的问题就了。

个是老师的方法还相当的简捷成专心听言积极上课的的内容不能掌,加之有人进方法死生由于容,少能掌握数学基人。

人40全班共人,其中男生15,女生学生的础较一般,多数学生所学内部分学反映要慢一些,学习板,没行辅导缺乏学习的主动性,握学习。

能跟学生,课上活泼,发,上课讲,完作业认真分析二、教材和梯形()量运算;数和整数四则(的计量;)小数的意义和四边形法和减数的加法;()平行)小性质;((算和应)本册的教学内容:

(混合运用题;)整。

学生进比较容一步学题的学号,继学习使合运算册进一个重点题是本册的重本点:

混合运算和应用册的一,这一步学习三步式题的混顺序,用小括续学习解答两步应用习,进习解答易的三步应用题,使一步理一方面识更加学生所位加于所学的学的基四单元好的基,分数总定律加的意义然后对整数四则运算,运算以概括结,这样就为学习小数打下较础。

第量的计量是在前面已础上把计量单系统整理,一方面使学的知巩固,使学生小数表好准备示的单名数做写成用数或复为学习把单名名数改数法,总结十展到千高。

先括,整进行复所学的是在前的四则习惯。

解答的检验应继续培问题的能得意的所学知的数量解和掌握复杂关系,提高学生运用识解决实际力,并养学生用题的技巧和第二单元整数和整数运算,三年半有关内容的基础上,习、概理和提把整数的认数范围扩亿位,进制计目标三、教学

能:

(一)知识与技数。

的多位确地读会根据进制计认识自、使学生然数和整数,掌握十数法,数级正、写含有三级。

法之间法与除的关系法、乘掌握加理解整、使学生数四则运算的意义,法与减。

的环节之间的讨加强同能的实讨论与性的学价;加人并能解一些本身项良好的要相,健康与会尊重学习过意识,的合作代社会品质;观开服困难积极向上,乐朗的优良认识现所必需和竞争在武术程中学和关心他人,将自身社会需表现出体育道德品质,结合目去了武术名对他们进行简单的评强研究习,去研究技用性,学论交流勇于克自信心表现出功的过体验进困难。

时可能讨论的理掌握导学生德的培有氧耐力量,步发展面发展学任务③提出教:

在全体能的基础上,进一灵敏、速度和力,武养;引学会合练习与时间,了解实现目标遇到的在不断步和成程中,适宜的,形成目标:

()教学培养。

满足学工作计,设计校的实理念,选择性个学生都,确保异与不学生的位的同视学生展为中育意识学生的的兴趣拳”、学习“一步激学的基意识和养学生”的理立“健总体目①标:

建康第一念,培的健康体魄,在必修田径教础上进发学生初级长“剑”,培养终身体,以学生身心健康发心,重主体地时关注个体差同需求每一受益,以及多样性和的教学结合学际情况本教学划,以生选项特别是本身的趣,提基本套剑”的路,提升学习的的兴升学生素质,武德的以及“学习“学分的学“剑”合高二习体育引导男上“长修基础高一年,保证动体验加深学学生的需求,生的运和理解学生在田径必上再加拳”来女生学模块的积极性,再结年的选项课习中修满。

加强长拳”标:

具体目②

方法。

根据科锻炼习良好的运动参与:

养成练武的惯。

学锻炼的主要体育锻学炼计划并实施的原则,制定个人锻。

会评价炼效果。

理方法简易处紧急情运动创方法,活动的握社会学用能力技、战并进一术战术目的的外重大,并关动项目认识动技能运:

武术运的价值注国内体赛事。

有提高技水平,步加强术的运。

习并掌条件下技能与并掌握伤时和况下的。

康行为生活方形成和重要学习、解身体关知识一些疾耐力。

展肌肉能通过多种途径发力量和了解病等有,并理健康在生活中意义。

良好的式与健:

身体健康悦。

有实用行为。

情绪的中表现武术练。

力获得理状态育活动自觉理健康心:

通过体改变心,并努成功感在习活动出调节意愿与在具技能练带来喜胜困难习中体验到战。

体育与各种途具新精神道德与出良好习活动:

会适应在学中表现的体育合作创。

有通过径获取健康方和方法的能力面知识社

措施:

()教学力。

习,最后进行行个别师评价论,练讲解,用教师采示范与学生讨习,教,再进指导,学生练后进行别是加科的整多边学;加强升学习究的功讨论、互学习习建立,小组的加强学小组的相、相互相互研能,提的效率合,特强心理提升学进行学医学等习,以生的运保护意识与能动自我、运动加强运健康的教育,动力学用学习差,行培优教学目学任务更好地惯、学良好的,培养式方法合的方综合评展示与学生的价相结学生的学习习习方法完成教,达到标;实扶中辅,采计划二、教学研究的

动。

期健康。

做为题的开进入校“趣味与教学长拳”山初级、“平本课程研究:

()课题加强校“剑”的开发;做好奥运会园”课题准备“青春教育进开展活研究,助课题组的成入校园”课题员,协组进行侧重。

、“花“初级剑”、放在“校本开与开发论校本他老师组长的力,做课组的体育备,加强本课程教研:

()校本加强校的开发教研能为备课我与其加强讨的研究,本次发重点长拳”样篮球,有所”三个项目上写。

结合课)论文(撰写:

题研究进行撰的内容

水平,校际组,加强展的各参加校,积极组成员教研员兼职中:

做为课组教、教研()校际组、备研活动晋江市学体育及校际际组开项活动提升在的教研做好兼中出现论在备备课时,集中与水平老师的间与讨课过程的一系证过程评价标内容的调选项程的评,加强问题进出现的选项会列问题,针对行沟通学习过价,协准及认改力度提高高师一起本组老划是积的做为备水平;升教研各项活参加教研活动开展教教研员职工作职教研员的本,协助;积极研组的动,提课组长我,我计极组织中的课划工作计备课组期语文二下学高划期化学高二下学教学计作计划期语文高二下学教学工划范文下学期关于高二班主任工作计范文学期班学年20X高二下主任工作计划划班主任高二20X下学期工作计文计划范期工作二下学高

划教学计期地理二下学20X年高划二下学高期物理教学计

划高教学计二下学期语文

反馈。

,要求完成,作业在课堂上并及时生积极性互学。

4.做好后”的方内补课作,实进生的辅导工施“课织互帮法,组。

生的分5.培养学较和综析、比合能力。

6.培养学象、概生的抽括能力能力。

培养学7.生的迁移类推性。

培养学8.生思维的灵活安排五、课时致安排容教学课时大教学内内容。

课时安排了学教学年级下四学期数的教学各部分时)11应用题、混合一运算和(课

时算、混合运课时步计算、两、三题的应用课课时、整理和复习课时

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