医院六五普法工作自查汇报三篇Word文档下载推荐.docx

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二、形式多样，开展教育

按照“六五”普法规划要求，我院全面深入开展普法教育。

一是强化领导干部学法。

每位领导干部和全局干部职工都购买了《“六五”普法干部读本》、《社会主义法制理论读本》等学习资料。

年初开始坚持学习专题法律知识四次；

院领导及广大职工坚持经常自学，做好笔记。

二是强化普法安排部署。

年初都对本院的法律法规宣传教育作出了具体安排，并将普法工作纳入年度目标任务。

三是狠抓普法集中宣传教育。

三、普治结合，依法行医

作为地区级医疗机构，我们始终坚持普法教育与依法治理紧密结合，注重把各项涉医事务纳入依法管理轨道。

坚持有法必依、执法必严、违法必究。

全面推行了院务公开，建立了院务公示栏。

建立健全了各项工作制度、管理制度，使执法工作和内部管理规范有序。

四、措施得力，效果显著

为抓好“六五”普法教育，我们采取多种形式，每月定期组织职工学法，先后学习了《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规，提高了干部职工的法律意识，促进了依法行政、依法治牧。

在进一步推进依法行政、加强队伍建设的同时，不断提高人们法律法规的意识，造就良好的执法环境。

通过以上全院干部职工的共同努力，我院普法依法治理工作取得了良好成果，优化了依法行医的环境，有力地保障和促进了医疗事业的发展和管理各项工作顺利进行。

XX地区XX医院

二〇XX年十一月十日

篇二：

xxx医院“六五普法”自查报告

近年来，我院全面推行法制建设，认真开展“六五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是将日常工作与普法结合起来，取得了一定的成绩。

现将自查情况报告如下：

一、加强领导，提高思想认识

医院建立法制宣传教育工作领导体制，成立以党总支书记为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组，切实加强对法制宣传教育工作的领导。

各科室主任为本科室法制宣传教育工作的第一责任人，把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。

建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制，医院人事科负责全院“六五”普法规划的制定并组织、协调、指导和检查各科室的法制宣传教育工作，运用各种手段和途径，在员工中开展法制宣传教育活动。

落实法制宣传工作的各项制度，进一步落实各党支部学法制度，把集体学习法律纳入党支部学习制度范畴，每年集中学习一次。

进一步完善法律知识的学习和年度考核制度，要求每个职工每年进行法律知识学习，并参加医院统一组织的普法知识考试。

加强阵地建设，在公告栏、医院网站开辟法制宣传专栏、专版、专题，定期开展了法制宣传教育活动。

二、制定规划，明确工作目标

根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划〉的通知》等文件精神，医院及时制定“六五”普法规划。

在工作目标上，提出要适应改革和发展的大局，适应医院发展的新形势、新情况、新特

点，紧密结合国家民主法制建设的新进展、新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平，增强全院职工依法行医和依法服务的意识和水平，增强员工的法律意识和法律素质，努力打造法治医院、平安医院、和谐医院。

在工作要求上，一是全体普法对象都要学习宪法和基本法律知识，明确法律赋予的权利和义务，努力做到知法、守法、护法，依法维护自身合法利益。

二是领导干部要带头学法用法，提高依法决策、依法行政和依法治行的能力。

深入学习社会主义法制理论，重点了解和掌握《宪法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，熟悉与本职工作有关的部门法律法规，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。

三是结合实际，通过社会实践及法制讲座、法律咨询等多种形式，生动、活泼、切实有效地搞好法制宣传教育工作，使员工牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，成为爱国守法、爱行敬业、明礼诚信的合格医务工作者。

四是组织“六五普法”考试，授予合格者学分证书。

上一年度我院订阅普法教材，组织全院干部职工学习普法知识，并要求全院干部职工参加普法知识考试，考试合格率达到100%。

三、通过“六五”普法学习，法制观念明显增强

通过在全院范围内开展“六五”普法学习，全院干部职工法律意识和法律知识明显提高，医疗质量和医疗服务明显改善，具体表现以下几个方面：

（一）法律意识明显提高。

进一步增强了全院干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理、依法行医的水平，养成了依法办事的良好习惯。

（二）依法执业明显规范。

“六五”普法期间，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，完善医师依法执业准则，严惩非法执业现象。

特别注重医疗规范的具体操作，通过在全院范围内整顿，未发现医院的非法执业行为。

（三）依法管理水平明显提高。

为了提高依法管理水平和工作效率，我院行政职能科室积极推进管理制度改革，积极主动深入临床一线，主动服务，结合医务工作者实际，改变工作方法，提高了办事成效。

四、存在的问题和下步工作思路

在“六五”普法期间，我院积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。

主要表现在以下几个方面：

一是在普法学习上还存在实用主义思想。

二是在学法用法上主动性不够。

三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。

针对以上情况，我院下步将加强以下几个方面的工作：

一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。

同时，我们还将继续加大对《宪法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把医疗服务工作全面推向一个新台阶。

三是及时总结“五五”普法工作经验，积极谋划“六五”普法规划。

对照“五五”普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，超前思考“六五”普法规划，为“六五”普法奠定良好基础。

篇三：

XX总医院“六五”普法中期自查报告

20XX年是实施“六五”普法规划第三年，两年多来，在XX集团的领导下和支持下，在市卫生局的指导下，我院根据省卫生厅“关于印发安徽省人口和计划生育系统法制宣传教育第六个五年规划的通知”及“关于开展全省卫生系统‘六五’普法中期检查督导工作的通知”及宿州市卫生局“关于开展全市卫生系统‘六五’普法中期检查督导工作的通知”等文件要求，结合我院实际，进行了一系列普法教育与实践活动，狠抓落实，不断创新，普法教育与实践工作取得了较好的进展，掌握了普法教育与实践的新模式和新思路，取得了很好的成绩和实效。

现将我院开展“六五”普法工作自查情况进行总结如下。

一、“六五”普法教育与实践指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实省市普法工作精神，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，坚持按规划、定计划、有重点、有针对地进行普法教育和实践活动，形成“一切以病人为中心”、“依法治院、科教兴院”、稳定、健康、可持续发展的指导方针。

二、“六五”普法工作具体做法

（一）加强普法教育工作的组织领导

根据省、市有关文件要求，我院及时调整充实了“六五”普法工作领导小组，并召开了专题会议，认真研究部署如何进一步开展好“六五”普法工作，做到依法治院、民主公正，并将医院多年来摸索出的好的做法和规范以制度的形式固定下来。

形成院纪委、工会、党工部、医务处、护理部、质管科、公安科以及全院各科室联合行动，上下齐抓共管的普法工作模式，并将普法工作纳入年度培训计划，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作有部署，计划有执行，阶段有自查，年度有总结。

（二）明确职责任务，确保普法各项任务落到实处

明确各职能部门的责任与权限，院纪委、工会、党工部、医务处、护理部、质管科、公安科，共同协调、配合，各司其职，深入科室检查督导普法工作开展情况，并及时反馈普法工作情况并督促改进。

（三）积极开展普法培训与考核

在普法宣教的过程中，坚持公共大法与卫生法律法规并重的模式，除让广大干部职工了解《宪法》、《民法通则》、《合同法》、《刑法》、《收养法》、《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《老年人权益保障法》等公共大法外，对于《突发事件应对法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《侵权责任法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《艾滋病防治条例》、《母婴保健法》、《母婴保健法实施办法》、《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《职业放射工作人员健康管理办法》、《安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》、《安徽省人口与计划生育条例》、《安徽省流动人口计划生育管理实施办法》、《流动人口计划生育工作条例》等卫生行业的法律法规进行了有针对性地重点学习和培训。

对于党员干部则重点进行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》党风廉政方面的法律法规的宣教培训。

（四）多形式、多渠道进行培训和宣教

1、充分利用院周会、院内普法讲座、党委中心组学习、科务会、新入院人员岗前培训、党支部会议等多种场合进行普法宣教和培训；

2、利用院内宣传栏、门诊大厅大屏幕、标语横幅、院内网、医院公共QQ群等形式进行宣教和培训；

3、利用卫生下乡活动，开展“普法进社区、进企业”活动；

4、与宿州市保健协会联合创办《科普保健》专刊的机会，将科普和普法知识输送到企业、社区和机关各部门；

5、充分利用“12·

4”全国法制宣传日、“江淮普法行”、“7·

11”世界人口日等重要时间点深入广泛地进行普法宣教；

（五）注重结合医疗行业特点和医院实际进行普法实践活动

坚持普法理论结合医院实际的指导思想，在活动的同时，注重和我院的医疗安全管理、医疗质量管理、服务规范管理、人性化管理等相结合。

与开展“三好一满意”活动相结合，利用讲解医疗安全知识，病案分析、医疗纠纷处置与分析等多种场合进行普法宣教，取得了良好的实践效果，增强了学习的主动性和针对性。

（六）加强宣教效果的评价与考核

各部门协调定期对我院普法宣教的效果进行评价和总结，并纳入年底个人医德医风等考核范围。

每年组织1-2次医疗法律法规的考试。

三、取得的成效

印发普法宣传册1000余份，举办普法培训班3期，宣传板10余块，撰写普法知识讲义、文章等材料20余篇。

深入基层、社区、企业、一级医院进行普法讲座10余次，受教群众达2000余人次。

举办岗前培训班3期，参与宿州市卫生局、疾控中心在二中广场举办的普法和卫生防病方面的活动3次，派出宣教人员20余人次。

四、存在的问题

“六五”普法以来，我院在普法宣教和依法治院工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的一些问题和不足：

一是个别干部职工学法用法做得还不够好，主要表现在借口临床工作忙，学习时间不够而忽略的学习的主动性；

学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细；

二是宣教力度还有待进一步加强和向纵深方向发展；

依法治院工作力度不够，在价格管理、抗生素联合应用、医药费用控制等方面还亟待加强。

五、下步工作打算

在未来的普法宣教和依法治院的工作实践中，我们将进一步严格按照安徽省“六五”普法工作五年规划为准则，更加严格地进行培训和考核，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全院各部门中层干部进行重点培训，提高他们的普法实践能力，并注重与临床工作的有序结合，确保普法宣教、实践与临床工作两不误，共同发展。

其次是增加院内宣教场所的数量，采取更加灵活多样的形式进行普法宣教，为我院的稳定、健康、可持续发展保驾护航。

二OXX年七月十八日