企业类考试题文档格式.docx

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D、以上均不对

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D［正确］

答案解析】选项A、B、C表述正确。

3、成本差异，是指（）之间的差额。

A、计划成本与相应标准成本

B、实际成本与相应计划成本

C、实际成本与相应标准成本

D、实际成本与相应目标成本

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】成本差异，是指实际成本与相应标准成本之间的差额。

4、在客户价值定位维度，企业一般可设置（）等战略主题。

A、客户体验

B、双赢营销关系

C、品牌形象提升

D、以上均正确

【您的答案】D[正确]

【答案解析】在客户价值定位维度，企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题。

5、直接材料标准成本＝（）。

A、单位产品的实际用量×

材料的标准单价

B、单位产品的标准用量×

材料的实际单价

C、单位产品的标准用量×

D、单位产品的实际用量×

【答案解析】直接材料标准成本＝单位产品的标准用量×

材料的标准单价。

6、（），是指总额随业务量变动但不成正比例变动的成本。

A、半固定成本

B、固定成本

C、变动成本

D、混合成本

【答案解析】混合成本，是指总额随业务量变动但不成正比例变动的成本。

7、甲公司设立由财务部门负责预算具体编制和实施，由战略、市场和其他业务部室跨部门联合组成的预算委员会，则预算管理责任部门是（）。

A、财务部门

B、生产车间

C、市场部

D、其他业务部

正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】甲公司设立由财务部门负责预算具体编制和实施的预算委员会，所以预算管理责任部门是财务部。

8、关于预算管理，以下表述中，不正确的是（）。

A、预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效

B、预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节

C、预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系，促进企业可持续发展

D、预算管理不能刚性与柔性结合

【答案解析】预算管理应刚性与柔性相结合，强调预算对经营管理的刚性约束，又可根据内外环境的重大变化调整预算，并针对例外事项进行特殊处理。

9、变动成本法的主要缺点是（）。

A、区分固定成本与变动成本，有利于明确企业产品盈利能力和划分成本责任

B、保持利润与销售量增减相一致，促进以销定产

C、揭示了销售量、成本和利润之间的依存关系，使当期利润真正反映企业经营状况，有利

于企业经营预测和决策

D、不能适应长期决策的需要

【答案解析】变动成本法的主要缺点是：

一是计算的单位成本并不是完全成本，不能反映产品生产过程中发生的全部耗费；

二是不能适应长期决策的需要。

10、凡当日单笔或累计交易超过（）元以上金融机构都要送交大额交易报告

A、2万

B、3万

C、5万

D、10万

【答案解析】凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送交大额交易报告。

11、（）反映企业利润、分配及投入的来龙去脉。

A、资产负债表

B、利润表

C、所有者权益变动表

D、现金流量表

正确答案】C

您的答案】C

【答案解析】所有者权益变动表反映企业利润、分配及投入的来龙去脉。

12、以下不属于财务预算的是（）。

A、资金预算

B、预计资产负债表

C、预计利润表

D、销售预算

【答案解析】销售预算属于经营预算。

13、以下不属于企业实施预算考核原则的是（）。

A、公开

B、公平

C、自由

D、公正

【答案解析】企业应按照公开、公平、公正的原则实施预算考核。

14、（）是指企业以成本性态分析为前提条件，仅将生产过程中消耗的变动生产成本作

直接由当期收益予

为产品成本的构成内容，而将固定生产成本和非生产成本作为期间成本，以补偿的一种成本管理方法。

A、固定成本法

B、变动成本法

C、目标成本法

D、标准成本法

【正确答案】B

【您的答案】B[正确]

【答案解析】变动成本法，是指企业以成本性态分析为前提条件，仅将生产过程中消耗的变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本和非生产成本作为期间成本，直接由当期收益予以补偿的一种成本管理方法。

15、（）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

A、长期薪资激励计划

B、短期薪酬激励计划

C、中期薪资激励计划

D、临时薪资激励计划

【答案解析】短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

16、（）反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。

D、附注

【答案解析】所有者权益变动表反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。

17、以下不属于成本管理目的及内涵的是（）。

A、健康

B、合理

C、有序

D、非法

【答案解析】成本管理目的及内涵包括健康、合理、有序。

18、下列选项中不属于预算编制的实质假设的是（）。

A、上年的每个支出项目在下一预算期内仍有继续进行的必要。

充其量只需对其中的人工成本和原材料成本做某些调整

B、上年的每个支出项目均为必要，而且都是实现预算目标和任务所必不可少的

C、上年的每个支出项目不是必要的

D、上年的每个支出项目均系以成本——效益最大的方式实施的

【答案解析】预算编制的实质假设

1.上年的每个支出项目均为必要，而且都是实现预算目标和任务所必不可少的。

2.上年的每个支出项目在下一预算期内仍有继续进行的必要。

充其量只需对其中的人工成本和原材料成本做某些调整。

3.上年的每个支出项目均系以成本——效益最大的方式实施的。

19、关于诚信教育，以下表述中，不正确的是（）。

A、教育对象必须包括单位负责人、会计人员和注册会计师，三位一体，缺一不可

B、老板不用教育

C、教育必须同时兼顾会计大中专学生的在校品德教育和会计从业人员的后续职业道德教育

D、对会计从业人员的后续教育，可以净化会计人员的心灵，增强其明辨是非的能力，抵制造假的勇气，树立讲诚信为荣，做假账可耻的行风

【答案解析】会计诚信教育不能只针对会计，老板也要教育。

以往的教育对象主要是针对会计人员，通过上述分析，我们可以发现，绝大多数的会计造假是单位负责人授意或强令的结果，因此，将单位负责人吸纳进会计诚信教育的范围是十分必要的。

20、绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并

进行公开发布或非公开告知。

（）的主要方式有召开绩效发布会、企业网站绩效公示、

面板绩效公告等。

A、公开发布

B、非公开发布

C、公开和非公开发布

D、公开或非公开发布

【正确答案】A

【答案解析】绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。

公开发布的主要方式有召开绩效发布会、企业网站绩效公示、面板绩效公告等。

21、目标成本的控制，不包括（）。

A、目标成本的预测

B、产品投产前控制

C、生产过程中的控制

D、目标成本的反馈

【您的答案】A

【答案解析】目标成本的控制包括：

1.产品投产前控制；

2.生产过程中的控制；

3.目标成本的反馈。

22、以下不属于滚动预算优点的是（）。

A、逐期滚动管理，实现动态反映市场、建立跨期综合平衡

B、有效指导企业营运

C、弱化预算的控制职能

D、强化预算的决策

【答案解析】滚动预算的主要优点是：

通过持续滚动预算编制、逐期滚动管理，实现动态反映市场、建立跨期综合平衡，从而有效指导企业营运，强化预算的决策与控制职能。

23、（）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成

共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

A、绩效管理

B、战略管理

C、统一管理

D、方法管理

【答案解析】绩效管理，是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

24、目标成本制定原则包括（）。

A、权责明确原则

B、成本责任工序原则

C、目标成本可分解原则

D、以上均对

【答案解析】目标成本制定原则包括：

1.权责明确原则——谁实施、谁受控、谁负责；

2.成本责任工序原则——生产管理、消耗控制、成本核算三位一体；

3.目标成本可分解原则——局部控制和总体控制统一。

25、下列选项中不属于增量预算编制方法和步骤的是（）。

A、将预算数额降低

B、将数额再予提高，以便宽待自己，并满足修改原计划所需追加的预算支出，通常这方面达到原预算的30%或更多

C、将数额酌情予以增加，以适应工资提高和物价上涨引起的人工成本和原材料成本的提高

D、以外推法将过去的支出趋势（或上年支出额）延伸至下一年度

答案解析】增量预算编制方法和步骤：

1.以外推法将过去的支出趋势（或上年支出额）延伸至下一年度。

2.将数额酌情予以增加，以适应工资提高和物价上涨引起的人工成本和原材料成本的提高。

3.将数额再予提高，以便宽待自己，并满足修改原计划所需追加的预算支出，通常这方面达到原预算的30%或更多。