自来水学习报告Word下载.docx
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寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。
这个假期，在自来水厂实践，了解关乎民生的水的净化过程，并参与生产与检验。
正文
一、实践目的
1.了解自来水处理的工艺流程。
2.接触不同型号的机器设备，并简单了解其功能与工作原理。
3.通过实践，初步接触工作环境，为以后进入社会打下基础。
4.通过实践，掌握所学理论与实践的联系，达到理论与实践相结合的目的。
二、实践单位简介
永昌县自来水厂位于县城南郊两千米处，始建于1982年10月，1983年投入生产，初期占地44亩。
整个工程由金昌市市政设计院承担设计任务，当时设计生产能力5万吨/日。
随着总公司经济的不断发展，供水市场也不断扩大。
XX年供水总公司为满足市供水市场的需求，对第三水厂进行了扩建，XX年9月份扩建工程正式竣工，竣工后的第三水厂，占地面积达150亩，土建、配电等按12万吨水/日设计，采用法国的V型滤池及自动加药，自动加氯系统，出厂水质采用在线仪表直接显示。
第三水厂每天实际向市区供水7万吨左右，担负着城区539平方公里，55万人口的供水任务。
三、实践内容
1、自来水净化流程
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混凝反应处理
沉淀处理
过滤处理
滤后消毒处理
加压、管道运输
其具体流程如图所示：
2、具体过程分析：
（1）混凝反应处理
原水经取水泵房提升后，首先经过混凝工艺处理，即：
原水+水处理剂→混合→反应→矾花水
自药剂与水均匀混合起直到大颗粒絮凝体形成为止，整个称混凝过程。
常用的水处理剂有聚合氯化铝、硫酸铝、三氯化铁等。
汕头市使用的是碱式氯化铝。
根据铝元素的化学性质可知，投入药剂后水中存在电离出来的铝离子，它与水分子存在以下的可逆反应：
Al3++3H2O←→Al（OH）3+3H+
氢氧化铝具有吸附作用，可把水中不易沉淀的胶粒及微小悬浮物脱稳、相互聚结，再被吸附架桥，从而形成较大的絮粒，以利于从水中分离、沉降下来。
混合过程要求在加药后迅速完成。
混合的目的是通过水力、机械的剧烈搅拌，使药剂迅速均匀地散于水中。
经混凝反应处理过的水通过道管流入沉淀池，进入净水第二阶段。
（2）沉淀处理
混凝阶段形成的絮状体依靠重力作用从水中分离出来的过程称为沉淀，这个过程在沉淀池中进行。
水流入沉淀区后，沿水区整个截面进行分配，进入沉淀区，然后缓慢地流向出口区。
水中的颗粒沉于池底，污泥不断堆积并浓缩，定期排出池外。
（3）过滤处理
过滤一般是指以石英砂等有空隙的粒状滤料层通过黏附作用截留水中悬浮颗粒，从而进一步除去水中细小悬浮杂质、有机物、细菌、病毒等，使水澄清的过程。
（4）滤后消毒处理
水经过滤后，浊度进一步降低，同时亦使残留细菌、病毒等失去浑浊物保护或依附，为滤后消毒创造良好条件。
消毒并非把微生物全部消灭，只要求消灭致病微生物。
虽然水经混凝、沉淀和过滤，可以除去大多数细菌和病毒，但消毒则起了保证饮用达到饮用水细菌学指标的作用，同时它使城市水管末梢保持一定余氯量，以控制细菌繁殖且预防污染。
消毒的加氯量（液氯）在1.0-2.5g/m3之间。
主要是通过氯
篇二：
滤池学习报告
郑州市自来水公司柿园水厂滤池学习报告
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郑州市自来水公司柿园水厂滤池学习报告
柿园水厂滤池学习报告
为进一步了解制水的生产工艺，更好的为供水生产服务，在公司领导的关怀与支持下，我们水质监测中心的部分人员按照安排有计划的到柿园水厂进行定期参观学习。
XX年6月28日，是我进厂学习的第一天。
在厂技术人员的带领下，我参观了柿园明渠、加矾间、沉淀池、滤池、加氯间等制水工艺点。
对制水工艺有了初步的了解。
为了对制水工艺有进一步的了解，我们决定在加矾间、滤池及加氯间三个主要的制水工艺点定点学习一段时间，首先学习的地方是滤池。
过滤是原水通过颗粒介质以去除水中悬浮杂质使水澄清的过程，是除去悬浮物质的最后一道工序。
为满足供水量要求，柿园水厂滤池有12组。
在滤池反冲上也作了改进，滤池反冲洗工艺由原来的水反冲洗改进为气水反冲洗。
一、滤池的构成
柿园水厂滤池为气水反冲洗滤池，由池体、配水系统（配水室、布气廊道、异型布气管、滤头、滤板）、承托层、滤料层和排水槽组成。
配水系统的作用，一是过滤时收集过滤水，另一个是反冲洗时向滤池内均匀分布冲洗水。
承托层约10公分，由粒径是2—4mm的石英砂构成，作用是起支承滤料和均匀分布冲洗水。
滤料层厚约1m，由粒径为0.9—1.2mm的石英砂构成，作用是用来截流水中的杂质。
排水槽用来排出反冲洗时的废水。
二、滤池的工作原理
快滤池的运行分两个过程，即过滤和冲洗。
前者是沉淀水过滤取得清水的过程，后者是停止过滤、用水和空气洗净滤料以便恢复过滤的过程。
从开始过滤到反冲洗结束的一段时间称为滤池工作周期。
过滤时，进水管和清水管的阀门打开，反冲洗水管和排水管的阀门关闭。
沉淀水经进水管、进水渠和排水槽流入滤池，均匀分布在整个滤池面积上，然后向下过滤，经过滤料层、承托层、配水系统和清水管流出到清水池储存。
当滤后水浑浊或水头损失达到限值时，即需停止过滤进行冲洗。
冲洗时关闭进水管和清水管上的阀门，开启冲洗管和排水管的阀门。
冲洗时先气洗、再气水联洗、最后是水洗，时间一般是3分钟、6分钟、6分钟。
在气水联洗后水洗前，需用排气阀排除滤池中剩余气体，防止形成气阻，影响水的过滤。
冲洗水由水泵供给，以很高的流速喷射出来，通过配水系统、承托层向上均匀分布到滤料层中。
冲洗进行到排出废水较清，滤料洗净时为止。
柿园水厂滤池反冲后浊度一般为0.5—0.7NTU。
冲洗废水经排水槽、进水渠、排水管排到西流湖中。
《城市供水水质标准》规定出厂水浊度不大于1NTU，我公司规定以地表水为水源的水厂出厂水浊度不大于0.5NTU，柿园水厂滤后水浊度一般控制在0.2NTU以下，反冲后短期内因滤料层尚未稳定，初滤水浊度稍高，约0.3—0.4NTU，约1小时后浊度正常。
三、滤池的运行管理
通过查阅资料，我还了解了一些有关滤池运行管理的知识。
1、铺设滤料快滤池之所以具有去除水中悬浮物的作用，关键在于滤料，它是保证水质的重要因素，铺设时必须多加注意，应尽量符合设计要求。
承托层铺设时，应按照设计所规定的层数，从下而上、从粗到细一层层铺好，严格控制各层的厚度，做到厚薄均匀，不可任意少铺或改变层数。
2、滤池投产在滤池建成投产开始运行时，或经过检修翻砂恢复运行时，都要清理滤池，去除滤池中的碎屑和杂物，检查各种阀门是否正常工作，滤料层厚度是否达到要求，砂面是否平整等。
新铺滤料需加氯消毒，加氯时可用漂白粉溶液或液氯。
3、初次运行初次运行时，应多次测定每个滤池的滤速和水头损失，并且找出两者之间的关系。
如果滤池进水的浊度符合要求，可是滤池水头损失增长很快，过滤周期很短，应检查砂层情况。
如果由于表面砂粒粒径太细，可除去表面3—5cm厚度的粉砂，再来测定水头损失和滤速关系。
等到符合要求后，即可按设计滤速运行。
四、滤池运行中的问题
1、漏砂造成漏砂的原因是冲洗不当、冲洗强度过高或滤料级配不合适，以致冲走大量的细砂。
如有跑砂漏砂现象，应注意检查配水系统，适当降低冲洗强度，否则砂层会越来越薄，水质不能得到保证。
2、泥球泥球是由细砂、矾花和泥土黏结而成，主要是由于滤池长期得不到合格的冲洗，或者是冲洗强度不足，或是冲洗时间太短，以致使胶状污泥相互黏结，尺寸越结越大，它的后果是使滤料的级配混乱，过滤水的水质容易浑浊，并因其主要成分是有机物，因此可能会腐化变臭。
为避免泥球生成，首先应使滤池在冲洗时达到规定的冲洗强度、冲洗时间和膨胀度，使每次冲洗都能冲洗干净。
柿园水厂滤池反冲改为气水反冲后，基本上杜绝了泥球现象。
3、气阻滤池反冲时，气水联洗后若不及时把滤池中的气体抽净，滤池中形成的气阻可影响水的过滤。
避免方法是，用排气阀在气水联洗后及时排气。
4、黏泥生长/滤料磨损单层滤料的滤层中会有黏泥生长，最终会堵塞滤层而不能有效过滤，必要时可停止过滤，用氯去除黏泥。
方法是在滤池中灌满过量氯水，浸泡一定时间以破坏黏泥层后，经过多次反冲洗再行过滤。
滤料使用一定时间后，因反冲洗时会有部分滤料流失，并且滤料在冲洗时会有磨损而失去明显的棱角，级配不合理，所以滤料在使用一定时间后，须及时更换。
在夏季水温高时，沉淀池中常有各种藻类生长，还会有水生物的幼虫和虫卵，都可能随水流带到滤池中生长繁殖，往往使滤料层的孔隙大为减少，其后果是减少过滤面积，增加滤速，影响水质，并且缩短过滤周期。
解决的办法是采用滤前加氯的方法，以杀灭微生物。
5、水头损失增长过快和滤后水浊度高过滤时水头损失增长过快的原因有：
滤池反冲洗效果长期不好、气阻、滤速控制不当、配水系统孔眼阻塞、滤料过细或滤层过厚、矾花强度过大以致不能穿透滤料层等。
出水浑浊度高的原因有：
滤池未及时进行反冲洗、气阻、滤速过高、滤层扰动、滤层中生长泥球、滤料尺寸和滤层厚度不合适，因反冲洗时带走滤料而使滤料层厚度不够、或是因为混凝时矾花细小和易碎等。
五、气-水反冲洗技术
气-水反冲洗是在滤料层下面安装气和水冲洗装置进行气-水反冲洗。
它的特点是：
气冲砂层颗粒间松动，然后气水同时反冲，促使颗粒相互磨擦力增大，颗粒表层含泥尽快脱落；
滤板下部有较大空间，在过滤和反冲洗过程中，可确保滤板下任何点水压相近，减少了复杂的配水系统的水头损失，使布水布气均匀，还能消除局部堵塞现象；
在过滤周期内，滤池水位、滤速恒定，避免了砂层内产生负压，杜绝了气阻现象，保证了过滤效果；
使用单一均质石英砂滤料，可在气洗和较低强度水洗的同时保持其稳定性，不使滤床膨胀而导致水力分层现象，反冲洗强度保持恒定，砂层只是微膨胀，不易流失。
气水反冲洗技术与单纯水冲洗技术相比，从实际运行看，有如下优点：
（1）反冲洗效果好；
（2）较好地消除了滤层泥球现象，延长了过滤周期；
（3）节省反冲洗耗水量；
（4）空气增强了滤料的剪切和摩擦作用，在较小的反冲强度下，即可达到较高的G值；
（5）气反冲洗能耗低，可节省运行费用；
（6）因水反冲洗强度降低，不易产生滤料流失现象，滤层仅有微膨胀；
（7）提高了滤料的使用寿命，减少了滤料层补砂、换砂费用；
（8）适用于粗粒、匀质滤料滤池，以保证冲洗效果和充分利用滤床截污容量。
气水反冲洗技术与单纯水冲洗技术相比，存在的缺点是：
（1）增加了供气设备，提高了基建投资和设备维修工作量；
（2）反冲洗操作复杂，为方便操作和避免误操作，气水反冲洗滤池宜采用自动控制系统。
六、对滤料的要求
为使过滤水水质达到要求以及维持滤池的正常运行，除了控制滤速外，选用滤料非常关键。
滤料需要满足以下条件：
足够的机械强度；
足够的化学稳定性；
合理的颗粒级配。
最大粒径、最小粒径、有效粒径、不均匀系数是表示滤料规格的主要指标。
不均匀系数K80=d80/d10越大，说明d80和d10的粒径相差越大，差别很大的颗粒混在一起，会使滤层的孔隙体积和滤层总体积之比即孔隙率减小，以致增加水流阻力，并且减小了滤层的含污能力，所以尽可能使不均匀系数小于2。
欧美国家则以K60=d60/d10表示滤料的均匀系数。
均匀系数大的滤料，颗粒大小相差的幅度大，对分离和截留水中杂质以及滤料磨损有不利影响，较细的颗粒所占的比例较高，将会进入滤料层的孔隙中而降低其孔隙率，过滤周期将缩短，增加反冲洗的频率。
均匀系数越接近于1越好。
七、一点感想
现在柿园水厂滤池的反冲洗由水反冲洗改为气水反冲洗，虽然节省了一定的反冲洗耗水量，但仍有大量反冲水和新沉淀池排泥水流入西流湖，废水量约占产水量的3%—6%。
一方面浪费了目前日益短缺的水资源，另一方面也污染了我们的水源地—西流湖。
如果建一池子，把反冲水和排泥水加以回用，将废水回流到水厂的头部，可以减小原水处理的成本，冲洗废水中的矾花有利于水厂的絮凝过程，因此可节约混凝剂。
但要注意在回用系统中需设置孢囊破坏装置，如臭氧和紫外线辐射等，以杀死回用水中原生动物的孢囊。
或是将废水处理后，废水中的污泥中含有：
滤池反冲废水中的固体颗粒，铁盐混凝剂，原水中的杂质等。
可作为填土填埋或农田用土。
上清液可排入西流湖作为景观水，这样也保护了我们的环境。
。
篇三：
自来水厂个人总结
篇一：
随着十六大的成功召开和三个代表的重要思想贯彻实施，我们伟大的祖国迎来了充满希望、充满机遇、充满挑战的二○○三年。
十六大的成功举行，进一步的明确了中国在新世纪的发展目标和任务，号召我们要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表的重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
在过去的一年当中，在化验室同事的大力帮助与支持下，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。
现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结。
一、思想政治方面
坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，学习三个代表的理论精神，学习党的十六大提出的目标和任务。
关心班组成员的思想生活，增强对公司改革的信心，增强集体荣誉感，树立班组成员的主人翁精神，严格要求自己，团结同事，建立良好的竞争氛围。
二、工作方面
服从上级领导的指示与安排，在组织本单位职工轮休的同时，克服人员紧张、新进员工没有经验等种种困难，带领班组成员认真学习专业知识，刻苦钻研业务技术，提高工作能力和业务水平。
保质保量地完成了化验室日常的水质化验工作，保证了出厂水完全达到国家相关标准；
同时，加强化验室与其它相关部门之间的交流，努力协调与各个部门之间的关系，使生产、管理等各方面信息最优化传递；
并及时向上级部门和相关领导反映水质化验与检测情况，提供水质的变化信息，使上级部门和主管领导及时掌握第一手资料，为全厂的生产安排和全局的宏观调控做了重要的基础工作，给广大市民提供了安全、卫生的生活饮用水，保障了广大人民群众的日常生活需要。
做好设备的维护与保养，药品、药剂的计划申报，领取登记，保证不浪费、不丢失。
三、学习方面
认真学习与化验相关的文化知识。
着重培训新工，针对水质分析专业性强、技术性强的特点，一边给新工讲解理论知识，一边亲自动手，从每一种药剂的配制，每一个项目的实际操作及注意事项，手把手地示范，使她们能尽快地掌握水质检验的基本操作并能独立工作。
严格遵守厂里的各项规章制度，不迟到、不早退。
在紧张的工作之余，认真进行安全教育和政治学
习，踊跃参加单位举行的各项活动，树立厂兴我荣，厂衰我耻的思想，为公司做出了自己应尽的一份力量。
当然，不足之处还是有很多的,在新的一年中，我要在已有成绩的基础上认真总结经验，取长补短，更上一层楼。
主要从以下几个方面做起：
1、继续加强理论学习。
认真学习马列主义，毛泽东思想，全面贯彻十六大精神，高举邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论伟大旗帜，学习，坚定共产主义信念，树立共产主义远大理想和建设有中国特色的社会主义的共同理想，树立全心全意为人民服务的世界观、人
生观、价值观。
2、努力提高自身素质，努力学习，刻苦钻研业务技术，提高科学文化水平，用知识来武装自己；
努力工作，忠于职守，克己奉公，认真负责，不断前进，不断取得学习和工作的双丰收。
3、认真作好本职工作，爱岗敬业，立足于本岗位，认真作好水质分析。
把我厂的工艺学懂学透，提高自身水平，促进全面发展，遵守职业道德，以辛苦我一个，幸福千万家的精神，真正做到全心全意为人民服务，脚踏实地的作好本职工作，使学习和工作更上一层楼，为我们XXX水厂的建设献出一份光、一份热！
篇二：
XX年水厂个人工作总结
光阴荏苒，转眼一年即将过去,回首二00八年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、立足本职，做好各项工作
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
（一）认真做好各种文书工作。
1、编写07年、08年度工作总结，年初做好07年度各级评先工作。
对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报劳保用品发放标准、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。
内部用水全年共1399桶（截止11月）。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。
由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅；
本人也发表各类文章10篇，图片7幅。
5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩
效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、XX年资金计划等。
（二）做好日常行政事务管理工作
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。
3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。
5、积极开展水厂开放日活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。
8、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。
（三）加强车辆管理，确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里（截止11月份）。
仅办公室开出的派车单就近400张。
这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。
而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。
由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
（四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对xx泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。
培训内容包括：
本岗位绩效考评的内容及标准；
绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。
本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。
同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了xx井道路调整占地、xx养兔场附近管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。
我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作，落到实处
在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。
收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。
由于xx地表水源地是必检单位，每天都呆在xx，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。
比如：
员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。
另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。
同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。
经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。
四、参加各种文体活动
1、组织员工排练舞蹈感恩的心、电话情缘，参加公司迎新春文艺汇演。
为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演，将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练，指出不足，寻找差距。
2、参加公司工会举办的书法、摄影、收藏艺术展览。
3、参加公司周年司庆各种活动，向企业文化部选送近百张图片，9篇征文，160条企业格言。
我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参与获得了征文二等奖。
本人拍摄各类图片近1000张，多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。
4、开展八一建军节活动，组织复转军人参加钓鱼比赛。
5、承办第二届xx杯篮球赛xx水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。
积极参加各项活动，分别获得xx杯篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。
6、公司成立xx水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。
五、加强学习，提高自身素质
1、为了提高自身素质，今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。
作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座，并会同项目组成员进行讨论。
2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。
3、参加厂调度、净水工和加药工培训，熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法，以及生产
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