XX年9月质量月活动方案.doc

XX年9月质量月活动方案.doc

《XX年9月质量月活动方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX年9月质量月活动方案.doc（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

XX年9月质量月活动方案

　　小编为大家用心搜集整理了XX年9月质量月活动方案优秀范文汇总，大家快来阅读参考吧！

　　本次活动以“提高质量管理意识，加强过程质量管理,保证质量信誉，认真贯彻集团公司双百方针”为指导思想.

　　通过开展多种形式的质量教育、培训、学习和检查活动，全面提高项目部全体员工的质量管理素质，强化质量意识，牢固树立“质量为本”的服务理念，解决当前在施工管理过程中存在的质量问题；同时也为了进一步加强项目部质量管理控制工作，确保本项目部的质量管理体系能够有效运行。

　　本次活动的主题是：

保质量、创精品、为业主、促和谐。

　　四、活动时间

　　XX年9月1日至XX年9月30日.

　　为切实推动工程质量月活动的顺利进行，成立第五十六项目部“质量月”活动领导小组,人员组成如下：

　　组长：

姜传伟项目经理副组长：

李华兵（项目总工）

　　组员：

各专业工程师、工程管理人员、施工队负责人六、活动的步骤和时间安排

　　本次质量月活动共分四个阶段进行：

　　第一阶段：

宣传阶段（XX年9月1日至9月10日）

　　第二阶段：

自查自纠阶段（XX年9月11日至9月15日）

　　第三阶段：

检查整改阶段（XX年9月16日至XX年9月25日）第四阶段:

总结阶段（XX年9月26日至9月30日）七、活动的重点内容

　　1、召开“质量月"活动动员大会

　　项目全体人员及各施工队主要管理人员参加，并由施工队代表进行确保质量目标的宣誓。

　　2、广泛宣传、深入发动

　　⑴、要通过多种途径向项目部全体员工传达质量月活动的重要性,引导员工从思想上树立质量意识，在全项目部形成振奋精神、迎难而上的氛围，为搞好质量月活动奠定坚实的思想基础。

　　⑵、要广泛宣传质量月活动的意义、目的、要求、方法、步骤，深刻认识到开展质量月活动的紧迫性和必要性，本着对项目部、对员工高度负责的态度,认真、务实地投入到质量月活动之中.

　　⑶、要强化全员意识,通过召开座谈会、张贴学习专栏、制作宣传板报等方式和途径,把活动的精神传达给每一位员工，做到一个不漏，人人皆知。

　　⑷、按照分公司要求悬挂“质量月"活动宣传标语;开展1次“每人提一条合理化建议”活动，建议合理的视实施效果情况给予一定奖励；曝光3次工程质量不合格的处理情况，提出纠正预防措施,并处罚到责任人;选拔1名月质量标兵，给予一定的奖励;

　　3、认真研究、制定方案

　　项目部领导班子成员高度重视,在认真回顾工程前期质量情况后,依据分公司要求及现场施工生产情况，制定活动实施细则和推进计划。

　　4、学习文件、理清思路

　　采取集中学习和自学相结合的方式，按照项目部统一制定的学习计划和重点学习的内容组织学习，集中学习时间不少于3天,要强化学习内容的针对性。

在学习中做到认真思考,深入剖析，理论联系实际，做好笔记，确保学习效果。

继续学习技术标准、质量验收标准、设计文件等，并结合项目部自身特点和现场实际情况，继续不断的提高项目管理人员的质量意识。

　　5、自查自纠、发现问题

　　⑴、项目部根据相关施工质量验收规范、标准所规定的项目，利用相应的检验方法和手段，对现阶段工程质量进行全面检查,确定工程质量是否符合要求。

　　⑵、组织一次由各相关专业参加的质量大检查，并作检查记录。

对检查出的问题下发问题处理通知单，并限期整改。

对反复出现的质量问题,整改不利的施工队，视情节严重程度，下发罚款通知单。

　　⑶、进行一次实物工程质量和内业资料自查,保证内业和外业同步进行，发现问题及时纠正,把质量问题消灭在萌芽状态。

　　⑷、各级专（兼）职质检员在进行质量检查时，必须采用测量检查和目测检查相结合的方法进行,并形成检查记录。

对发现的问题，要做到“四有”,即有分析、有措施、有落实、有验证.禁止不合格工序转入下道工序。

　　6、落实整改责任，对检查发现的问题，实行逐级整治、全面整改。

每一项整改措施都必须明确落实责任部门、责任人和完成时间，并按期进行检查，务求达到实效。

对自查自纠阶段发现的有能力解决的问题,要立即加以整改;需要领导协调解决的问题要如实报告,提出建议,及时跟踪解决；对某些潜在未暴露的问题，要采取积极的预防措施.

　　7、对照工程质量的各个环节、各个层次认真制定整改方案，完善制度体系，制定保障措施,规范工程质量管理的各个流程，整改工程质量中所存在的问题，达到工程质量检查整改的预期目的。

　　8、逐级检查。

在整改完成后，由项目部成立“工程质量检查”工作小组进行检查，项目各部门要把握好各个阶段的工作重点和方法步骤，细化活动方案，制定推进措施，以一级检查一级的方式，参照标准进行检查，严格考核，加强总结，确保不走过场、不搞形式,促进活动扎实有效地深入推进.

　　9、总结提高。

检查工作结束后，要及时组织召开质量月活动总结大会，通报活动的开展情况和取得的成绩，总结经验，并对下一步的工作提出要求，以促进工程质量的提高以求实现“建造精品工程，创建品牌项目”的工作目标.

　　附件:

质量月分工表

　　为深入贯彻落实，牢固树立全民质量意识，广泛开展群众性质量管理活动,推动我市质量兴市战略深入开展，提升质量管理水平，促进经济发展方式转变，根据市质量技术监督局《关于印发〈20xx年市质监系统“质量月”活动方案〉的通知》（质技监发〔20xx〕9号）通知精神，结合我市工作实际，制定本方案：

　　建设质量强市共创美好生活

（一）成立质量月活动领导小组

（二）领导小组办公室

　　领导小组下设办公室，办公室设在质量科，主要负责质量月活动协调工作和日常事务性工作。

（一）深入开展质量宣传活动，营造重视质量的社会氛围。

　　1。

组织动员参与“全国质量工作先进单位和个人”评比活动.树立质量工作先进典型，发挥示范带动作用，鼓励社会各方面争创质量管理最高荣誉.质量科负责。

　　2。

依照《柳州市市长质量奖管理办法》，组织开展柳州市首届市长质量奖评审工作，并举行颁奖授牌仪式。

树立质量标杆、引导企业改进质量，追求卓越绩效，促使企业提升质量管理水平和自主创新能力.质量科、办公室负责，各科室配合。

　　3。

召开20xx年质量兴市、技术标准战略联席会议。

对市质量兴市、技术标准战略实施情况进行总结,部署下一阶段工作。

质量科、标准化负责，办公室配合。

　　4。

召开柳州市进一步深入实施质量兴市战略工作大会.总结柳州市实施质量兴市战略工作情况；动员和部署进一步深入实施质量兴市战略工作。

质量科、办公室负责,各科（室）配合。

　　5。

承办20xx年度广西名牌产品和优质农产品颁奖授牌仪式。

质量科、办公室负责，各科（室）配合.

　　6.举办《技术标准战略与地方经济发展》讲座.围绕落实科学发展观，调结构、促转型，增强企业核心竞争力，推动柳州社会经济发展，邀请知名专家授课,组织企业负责人以及政府部门管理人员参加。

标准化科、办公室负责,各科（室）配合。

　　7.加大宣传力度。

采取金质网、宣传画、宣传册、标语横幅、公益手机短信、展板、板报等多种形式，充分发挥电视台、报刊及网络媒体的质量宣传作用，在全市范围内对“质量月”活动进行积极宣传，掀起宣传高潮，倡导全民参与,营造“质量月”活动氛围.市局办公室、各县局负责。

（二）广泛开展群众性质量活动，推广先进质量管理方法.

　　1.深入开展“质量兴企”，召开柳州市质量兴企动员暨质量管理方法推进联盟成立大会，举办卓越绩效培训班.动员企业开展质量提升攻关活动、职工班组质量提升活动以及“质量提升,青年先行”活动，帮助企业提升质量管理水平。

质量科、各县局负责，市局各科（室）配合。

　　2.建设中小学质量教育社会实践基地。

组织企业申报中小学质量教育社会实践基地。

组织广大中小学生到相关企业参观实践，推动质量教育，提高中小学生质量意识。

质量科、办公室负责，各科（室）配合。

　　3.推动建立先进质量管理方法推广联盟。

引导协调企业建立先进质量管理方法推广联盟，开展先进质量方法的普及宣讲和推广活动,促进企业相互间学习、推广、交流。

质量科负责，各科（室）配合.

　　4.开展计量大讲堂活动。

开展专题讲座，普及计量常识，提高全社会的计量法制意识和消费者的计量维权意识.计量科负责，办公室、市局计量所配合。

　　5。

开展计量技术机构开放日活动。

为人民群众提供免费咨询、免费检测等服务，帮助人民群众解决生活中的计量问题。

计量科负责，市局计量所配合。

　　（三）大力开展质量服务活动，形成有利于质量提升的环境.

　　1.推动柳州市人民政府与广西质量技术监督局签署《关于进一步深入推进质量兴市推动柳州加快经济发展方式转变合作备忘录》.质量科、办公室负责，各科（室）配合。

　　2。

开展“知名品牌创建示范区”建设活动.举办“知名品牌创建示范区”培训讲座，明确培育对象，开展培育指导工作，推动地方政府加强品牌培育，促进形成有利于品牌建设工作的长效机制。

质量科负责,各科（室）配合。

　　3.开展企业质量诚信倡议活动.一是动员企业参加质量诚信承诺活动,组织中国名牌产品生产企业、省级名牌产品生产企业、全国质量管理先进企业、获得各级政府质量奖企业、有代表性的服务业企业签署《“诚信至上、以质取胜”-全国“质量月"活动质量诚信承诺书》。

二是在各地城区重点集贸市场、规模以上餐饮店、大型商店（含超市）组织开展计量诚信承诺活动。

促进企业自觉落实质量责任。

引导企业牢固树立“诚信至上、以质取胜”的经营理念，推动全社会增强质量诚信意识。

质量科、计量科牵头，各县局配合。

　　（四）扎实开展质量整治和提升活（XXktv暑期活动方案）动,维护人民利益。

　　1.组织开展重点行业质量提升活动。

加强乳品质量安全“三抓手”监管机制的推广应用，提升广西乳品行业整体质量水平。

食品科负责。

　　2.严厉打击制售假冒伪劣违法行为.加大对重点产品、重点行业、重点地区的专项整治力度，开展“家电下乡”中标产品能效标识检查和“家电下乡质量行”督查活动。

市局稽查支队、各县局负责.

　　3.严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂违法行为。

加强源头治理,加大监管力度,强化对食品非法添加行为的监督检查，依法从重惩处非法添加行为。

严格食品添加剂的生产，加强添加剂使用的监管，切实保障食品非法添加和滥用食品添加剂问题得到有效遏制。

市局食品科、法规科、稽查支队、各县局负责.

　　4.开展国家重点工程特种设备质量安全监督检查。

安监科负责.

（一）高度重视，加强组织。

局成立“20xx年质量月活动领导小组"，由局长任组长、副局长任副组长,各所、稽查分局、局内各科室负责人和质量协会秘书处负责人为成员,领导小组办公室设在局综合科，统一组织协调质量月活动。

各所、稽查分局要制定具体的活动方案，并于9月3日前报领导小组办公室.

（二）落实责任，强化督查。

各部门要结合今年“质量月”活动的重点，广泛动员企业围绕“质量月”活动主题，对照《质量月活动方案》的要求，掌握活动内容、明确工作职责,细化责任分工,将责任落实到人。

　　（三）加强宣传，营造氛围。

充分发挥电视、广播、报刊、网络等各种媒体的宣传和导向作用，积极组织多层次、立体化、系列化的宣传活动、普及质量知识和质量法律法规,增强企业主体意识和消费者质量维权意识.

　　（四）严格信息报送制度.活动期间，各部门在落实各项工作过程中，要认真总结好的做法和经验，将活动情况（图片、信息）等及时上报领导小组办公室.活动结束后由活动领导小组办公室于9月30日前将活动总结报市局。

　　教学质量是一个永恒的话题，在课程改革的今天，教学质量依然是核心内容,教学管理永远是学校管理的重中之重。

我校教学质量月活动依据教育局有关文件精神,牢固树立科学发展观，坚持以学生发展为本，坚持以课堂教学为中心，坚持以提高日常教育教学质量为重点,加强有效教学行为的研究，加强教学常规管理,切实提升教师的专业水平、提高学生的学习能力,提高师生的质量意识，促进学校教育教学质量的稳步提高，从而努力提高学生的综合素质。

现对我校开展“教学质量月”活动制订如下方案：

　　为保证“教学质量活动月”活动顺利开展，特成立领导小组如下：

　　组长：

XXX

　　副组长:

XXX

　　组员：

XXXXXXXXXXXXXXX

　　20xx年4月1日—-20xx年4月30日

　　进一步探讨“三段五环”课堂教学模式，提高课堂教学效益

　　1、教学抽查

　　加强教研组、备课组的内部管理，认真落实教学常规管（XX年助残日活动方案）理工作。

教导处将对所有教研组、备课组活动进行检查,在4月份将对所有教师进行教学环节工作的抽查。

　　要求：

教研活动要落到实处，扎实开展,活动要有计划、有主题,有讨论过程并达成共识，对活动过程要有详细记录。

教师上研讨课前要进行集体备课，上课时要能与多媒体有机整合，作业批改及时、规范。

　　2、专题讲座（4月3日——4月13日）

　　组织教师集中学习，学习内容以“三段五环”教学模式、导学案的编写、多媒体课件的制作与运用为主。

　　3、说课竞赛（4月16日——4月20日）

　　围绕如何打造高效课堂、“三段五环”教学模式的运用，分组进行说课、探讨（必须是自己“教学开放周"中主讲公开课的内容。

）

　　4、教学开放周活动

　　时间:

4月23日——4月27日。

　　要求：

每位教师主讲至少一节开放课.教师在讲课前确定教学内容和这一节课的教研主题、要解决或探讨的课堂实际问题，语、数、科、品学科运用“三段五环”模式进行教学。

评课时重点评论教学模式、导学案的合理性与适用性、主讲教师确定的教研主题在课堂上的体现情况。

　　“教学开放周”课程安排表（略去）

　　以教研组为单位开展教研活动，实行教研组长负责制。

具体分工是:

　　语文组：

XXX

　　数学组:

XXX

　　综合组：

XXX

　　1、如何提高课堂教学效率

　　2、如何运用“三段五环”课堂模式进行教学

　　1、准备阶段.教导处制定方案，印发说课及上课的评价表。

　　2、实施阶段。

各教研组立足课堂教学,以教材分析、“三段五环”教学模式打磨为主，狠抓集体备课、上课、导学案的设计等工作，组织上课、说课、观课、议课活动，每位教师整理相关导学案、说课稿、评课记录（说课和讲课评分表）、反思材料，装入教师业务档案。

把“教学质量月"活动的情况与教师岗位设置结合起来，作为教师职务晋升、评先表彰、外出学习培训、绩效工资发放等的重要依据,并记入教师的师德档案和业务档案,努力促进“教学质量月”活动的开展具有实效性。

　　3、总结阶段.

（1）召开教师大会总结此次活动。

（2）教导处收集整理教师上交的教学设计文稿、课例研究、听评课记录等，汇编成册。

中心小学教导处

20xx年3月31日