案例7-1：非语言沟通Word文档下载推荐.doc
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他所在的公司需要招聘一名文员，要求英语专业的女性。
作为全国一家知名的公司，招聘消息在网上发布后没有多久，就接到了大量的求职信。
经过层层考核留下了三个实力相当的应聘者，小张让这三个人写一篇800字以内的中文作文，以方面考察她们的文字表达能力，更重要的是他要通过分析笔迹来判断谁最适合这个岗位。
A小姐：
英语水平和中文表达能力都极其出色，而且由于她看过很多书，谈吐非常得体。
在面试时，小张对她的印象很好，已经把她作为第一考虑人选。
但通过仔细研究她的笔迹后发现，她的字体非常大、棱角过于突出，经常有一些竖笔划划到下一行的现象。
通篇有一种不可一世、压倒一切的霸气。
经过分析，小张恩威她是个很有才气同时又很有野心的女孩。
她不会安心终日做一些琐碎的日常工作。
而且由于她自信心极强，从她的字体中反映出的不可一世，说明她不可能很随和地与她的部门的人相处。
而且作为经理，会非常难领导这样的下属。
有这样字体的女孩子更适合做营销等能带来高度挑战感的工作。
所以小张选择放弃了她。
B小姐：
人长得非常漂亮，口齿伶俐，在面试的一问一答都反应机灵而敏捷。
她的英语口语非常出色。
但小张在研究她的笔迹后发现，她的字体非常小儿粘连，弱弱娇娇，字没有一点骨架，有很强的讨好别人的献媚之相。
研究后校长强烈地感觉到这是个心胸很小、娇滴滴的、吃不了一点苦的、而且还有极强虚荣心的人。
C小姐：
表面看她没有任何优势，她是通过英语自学考试拿到的英语本科文凭，无法与其他人名牌大学的背景相比。
虽然通过考试发现她英语口语和写作都不错，但由于人长得非常不起眼，而且说话很少、声音很轻，刚面试时她没给小张留下什么印象。
恰恰是她的字让小张立刻注意了她。
她的字写得媚秀、清爽、整齐，笔压很轻，通篇干干净净，字的大小非常均匀，而且字体中适度的棱角让字体很有个性，但这种棱角又没有咄咄逼人的压迫之气。
从她的字可以判断出来她做事非常认真仔细，自律意识很强且安心做日常琐碎的工作。
她又自己的独立见解，但又不致于没有团队精神。
在笔迹分析的帮助下，小张选择了C小姐做部门文员。
半年过去了，事实证实她的性格完全与小张当初判断的相符合：
她敬业且高效、严谨且认真，她将部门的日常工作处理得非常好。
正如案例中所显示的那样，没有语言并不意味着没有沟通。
字迹也可以成为一种非语言沟通的形式，传递更多的、更加真实和客观的信号。
问题：
1.如果你是小张，你将录用哪位小姐？
为什么？
2.你认为笔迹能绝对说明一个人的性格吗？
3.如果你是一位人力资源经理，你是否在录用一个人的时候考虑该人的笔迹？
你以前想到这个问题了吗？
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