专业技术人员潜能激活与创造力开发试题及答案Word下载.docx

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个职业。

(单选)CA8;

1848B9;

1838C8;

1838D9;

1828

22.是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全(单选)AA《中华人民共和国职业

分类大典》B《中华人民共和国职业分类大全》C《中华人民共和国职业分类辞典》D《中华人民共和国职业分类法规》

23.知识经济从根本上看是。

(单选)AA人才经济B创新经济C新型经济D创

意经济

24.开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由构成。

B(单选)A脑力

和体力B体能和智能C智力和非智力D体能和才能

25.智力不是单一的能力,而是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成,其中

是智力的核心。

(单选)DA注意力B观察力C记忆力D思维力

26.在国际心理学界,创造性学习一般认为是两种心理学理论的产物。

(单选)DA

中国B日本C德国D西方

27.信念是人的精神支柱,是的核心部分。

(单选)CA认识B态度C意识D观

28.科学创造的过程就是创造性地的过程。

(单选)DA认识问题B分析问题C观察问

题D解决问题

29.思维是人的一种活动,是人的大脑的一个复杂的过程或称系统工程(单选)AA心理B行为C脑力D认识

30.典型的人类解决问题的思维创新过程可以分为阶段。

(单选)BA三个B四个

C二个D六个

31.创造力研究的“六角”模式的核心内容是。

(单选)AA创造B具有创造性的人C创造力的培养D影响创造力的因素

32.创新并非一般意义上的创造新东西的简称,它富含特定的内涵。

(单选)AA

经济学B哲学C政治学D人才学

33.创造力是以已知为基础对客观事物或现象进行重新组合。

(单选)CA前人经

验B书本知识C信息或知识D实践经验

34.创造型人才应具有的能力中,是多种能力之首。

(单选)AA发明创造能力B社

交活动能力C获得信息情报的能力D演说表达能力

35.创新是发展现代生产力的决定力量。

(单选)CA观念B思维C科技D知识

36.想象和联想属于式创新思维方式。

(单选)BA逻辑B非逻辑C演绎推理D

发散

37.适度的刺激,是充分发掘创造力的一种有效方法。

以下不属于常用的刺激因素有。

(单选)AA精神刺激因素B工作刺激因素C自我刺激因素D物质刺激因素

38.是表示认识、控制和调节自身情感的能力。

(单选)DA思维B意志C智商D

情商

39.思维是一种以事物的产生、发展为线索的思维过程。

(单选)DA聚合B发散

C横向D纵向

40.体能强度是指与人的体力相关的意义上的器官或系统发育情况及健康状况。

(单选)

CA物理学B生物学C生理学D心理学

41.情商的作用在于更好地。

(单选)AA认识事物B分析事物C理解事物D处

理事物

42.意志的坚强程度最常体现出来的就是。

(单选)CA创新性B坚忍性C顽强性D

目标性

43.克服缺陷与缺点是开发的前提。

(单选)DA创造力B智力C体力D潜能

44.思维方式是若干概念的集合,这些子概念不包括。

(单选)CA思维的出发点

B思维形式C思维线路D思维方法

45.在创造的过程中,是创造的归纳和总结。

(单选)BA付诸行动B做出决策C

明确问题D分析信息

46.创造性学习强调学习者的。

(单选)BA差异性B主体性C自觉性D积极性

47.创新能力是个体的一种创造能力,是与每个人都具有的紧密相关。

(单选)AA

人格特征B性格特征C思维特征D心理特征

48.是产生创新的基础和原料。

(单选)BA技能B知识C思维D经验

49.是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。

(单选)DA率先创新B

自主创新C产品创新D模仿创新

50.主张由学习者自己发现问题和解决问题的学习方式称为。

(单选)AA发现学

习B创造性学习C维持性学习D创新性学习

51.专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的。

(多选)ABCA工作

知识B理论C操作技能及技巧D实践经验

52.专业技术人才的出现是的必然结果。

(多选)ABCA社会分工的细化B高度

产业化C专业化的发展D知识经济

53.《中华人民共和国职业分类大典》是由联合颁布。

(多选)ABCA劳动和社会

保障部B国家质量技术监督局C国家统计局D国家发改委

54.是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。

(多选)ABA科学技术的存量B创新能力C劳动生产率的提高D产业升级

55.以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是。

(多选)ABCDA科学

性B理性C有效性D经济性

56.以下属于管理学中的潜能开发法则的是。

(多选)ABCDA“岗位匹配”机制

B“二八法则”机制C“动态管理”机制D“结构功能”机制

57.以下属于“时效激励”机制的激励措施的是。

(多选)ABCDA职务晋升B荣

誉称号的获得C价值的自我实现D进修与培训

58.自卑是人开发潜能的第一道鸿沟,以下属于自卑感表现形式和行为模式的是。

(多

选)ABCDA孤僻怯懦型B咄咄逼人型C滑稽幽默型D否认现实型

59.以下属于非智力因素的是。

(多选)ACA兴趣B注意力C意志D记忆力

60.旧有信念受一个人的方面影响和制约。

(多选)ABCDA生存环境B教育

程度C思维方式D文化习俗

61.专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能,哪些是不正确的(多选)ABCDA建立起坚定的信念B敢于尝试C敢于质疑不盲从D“全面品质管制”法则是为振

兴日本经济提出的。

62.开发体力潜能的训练方法有。

(多选)ABCDA坚持散步B跑步锻炼C笑

口常开D敲腹背健身法

63.专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能。

(多选)ABCDA建立起坚定

的信念B改变旧有信念C敢于质疑不盲从D善于学习多思考

64.创造力中包含着心理因素。

(多选)ABCDA认识能力B个性C知识D技

65.“阈限理论”是阐明二者之间的关系的理论。

(多选)ACA智力B想象力

C创造力D认识能力

66.创造性解决问题的过程可以划分为以下四个阶段。

(多选)ABCDA准备阶段

B酝酿阶段C明朗阶段D验证阶段

67.对复杂问题的解决需要经过一个相当时间的酝酿,需要反复地。

(多选)ABC

A联想B思考C推测D判断

68.依据问题的内容,思维方法可以分为四种。

(多选)ABCA图形的B符号的

C语意的D记忆的

69.人在进行创造时会遇到一些障碍,包括。

(多选)ABCDA知觉B情感C

智力D文化

70.企业是技术创新的主体,主要表现在。

(多选)ABCDA企业是创新选题的主

体B企业是创新决策的主体C企业是研究开发的主体D企业是创新融资的主体

71.专业技术人员是在社会生产和社会生活中,从事领域不同、层次不一的专门某一项专业技术工作或职业的人员。

(判断)Y

72.知识经济将是发达国家和发展中国家所共同面对的现实,加强和优化教育,必然会成为各自制定发展战略的必然和首要的选择。

(判断)N

73.潜能是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

(判断)Y

74.积极的心态有助于发挥潜能。

75.“时效激励”机制中,激励措施包括:

职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

76.一般科技人员的最佳年龄区在25岁至55岁之间,峰值年龄为45岁,即45岁时成果机率最高。

77.构成智力的基本要素之间由于的数量和特性以及它们之间的组合方式不同而形成个别差异,具有差异性。

(判断)N

78.先天素质仅仅是生理基础,智力的发展决定于参加社会实践。

79.“知识折旧论”,即:

一年不学习,你所拥有的全部知识将会折旧50%。

80.情商也被称为IQ。

(判断)N

81.正确地识别、评价和表达自己的情绪能力。

这是情商中最关键的能力。

(判断)N

82.人的情感容易受到社会环境的影响,人总是有着根深蒂固的从众心理。

(判断)Y

83.情商主要与理性因素有关,它影响着认识和实践活动的动力。

84.控制情绪爆发有很多策略,其中一个方法就是注意你的心律,它是衡量情绪的精确尺子。

85.提高心理健康水平的最有效的方法,就是加强学习。

86.意志与毅力不是一种抽象的、看不见、感受不到的东西,它通过人的行为体现出来,并贯彻活动过程的始终。

87.所谓盲从是指无目的的从众心理或行为。

88.发散性思维品质的培养应循序渐进着力于三个层次:

流畅性、变通性、独创性。

89.在创造性思维中,敏锐的洞察力、丰富的想象力、渊博的科学知识等智力因素起着重要的作用。

90.创新性思维就是求异思维,而求异思维的实质就在于创新。

91.为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能?

(简答)答:

1、有助于提高工作效率2、有助于减少矛盾、提高威望3、有助于创造财富

92.创新思维的超越性特征表现在哪些方面?

(简答)答;

1、对时间的超越和突破2、

对空间的超越、3、对“具体”超越4、对“有”与“无”的超越5、对“传统”的超越

93.提高创新能力需要克服什么障碍?

唯书、唯上、因循守旧

94.为什么当前要将自主创新作为当前经济发展的立足点?

改革开放以

来,我国经济建设取得了巨大成就,但也有两个问题必须解决:

一是经济的高速增长主要依靠资源的高投入和高耗能,二是对国外先进技术重引进轻消化吸收和创新,造成不断重复引进和对国外技术的持续依赖。

我国只有大幅提高创新能力,才能突破资源、能源和环境的制约,摆脱关键技术受制于人的状况。

95.创造性教育的要素有哪些?

(简答)答1、提倡学校环境的创造性2、要有创造型的老师

1.马克思主义历史唯物主义理论认为,(工人阶级)既是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。

2.从历史发展过程看,由农业经济、工业经济到知识经济,都是(科学技术)对经济和社会的作用不断飞跃的过程。

3.20世纪自然科学有四大发现:

(爱因斯坦相对论);

原子结构和基本粒子的发现与量子力学:

电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立;

分子生物学。

4.科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以(经济)为基础、以(科技)为先导的综合国力的竞争。

5.知识经济在资源上以(智力资源)、(无形资产)为第一生产要素。

6.体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的(器官)或(系统发育)情况及(健康)状况。

7.思维是(创新)的前提,思维是人的本性所在

.

8.比较是在思想上确定对象之间的(异同点)

9.所谓创新素质,概括地说,就是(创造发明)

的思维过程。

的能力。

具体地说,就是

(创新意识)

(创新能力)的统一。

10.我国要逐步实现经济发展从(投资)型增长转向(消费)型增长

11.《现代汉语词典》将“专业”解释为(D)中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。

(单选)

A政府机关B企业单位C生产机构D产业部门

12.高技术经济和知识经济指的都是一种以(D)首要依托,以高技术产业为支柱的经济。

A自然资源

B社会资源C人际资源D智力资源

13.(D)从根本上看是人才经济。

(单选)A科技经济

B资源经济C物质经济D知识经济

14.知识经济是以人的知识为主要生产要素,以创造性的(C)为依托的经济.(单选)

A自然资源B社会资源C人力资源D潜力资源

15.有效的(B)是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。

(单选)A知识开发

B人才开发C潜能开发D创新开发

16.有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据(D)的要求,注

意个体之间多方面素质的差异。

(单选)A“二八法则”

B激励机制

C“动态管理”机制D“互相增补”机制

17.潜能的发挥成功与否,关键在于(D)。

(单选)

A思维B行为C智力D心态

18.(B)就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的自我感知。

(单选)A消极形态

B自卑感C自负心理D缺陷

19.孔子曰:

“三人行,必有我师。

”“吾尝终日而思索,不如须臾之所学也。

”这说明了(C)

是丰富才智的一个重要途径。

(单选)A思考

B实践

C学习D生产

20.超越,是指自我超越,就是一种励志的(A)。

(单选)A自我谈话

B自我意识

C自我评价

D自我改造

21.(A)这是情商中最基本、也是最先发展的能力(单选)A正确地识别、评价和表达自己的情绪能力

B个人选择情绪的能力

C识别他人情绪D调节情绪

22.愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要,这些行为一般会发生在(D)的人群当中。

A思想极端B行为极端C低敏感度D高度敏感

23.人们的共同的信念是人们共同活动的(C)。

(单选)A认识基础

B实践基础

C思想基础D行为基础

24.(B)是创新的前提,是人的本性所在。

A意识B思维C思想D行动

25.“总而言之、一般说来”等语言,是思维的(B)特征的体现。

(单选)A间接性

B概括性

C精确性和模糊性目标性

26.人们要想了解某一对象的未知的特性,就要首先找出被分析对象所处的联系和关系系

统,这表明能否接受和利用提示是由思维创新进程的(D)制约的。

(单选)A主观条件

B客观条件

C外在条件D内在条件

27.关于思维创新过程的有关研究,(A)所提出的思维创新过程最具有代表性。

(单选)A沃拉斯

B帕尼斯

B制度管理C体制管理D层次管理

31.专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法,并以其掌握的专门

知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业,依照法律或合同、协议获得(AB)的人。

(多选)

A相应权利B相应利益C相应责任D相应报酬

32.专业技术是人类征服自然和改造社会运用的(CD)(多选)A必备能力

B生存技巧

C知识理论财富D技术资产

33.“专业技术人员”这一特殊的社会群体的出现是(CD)的产物(多选)A人类改造自然

B人类改造社会

C人类社会分工越来越细D社会生产高度专业化

34.从产业结构来看,经济可以分为(ABD)(多选)A农业经济

B工业经济

C商业经济D高技术经济

35.从中国企业的实际来看,施展“二八法则”的效应应该做到(ABCD)。

A管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性B克服“个人说了算”的“大一统”现象

C管理者必须避免“满巴掌”抓,避免陷入繁琐事务D领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。

36.心态是为达到某种目的采取的(AB)。

(多选)A心境

B姿势C态度D行为

37.缺点一般是指一个人在(ABC)表现出来的不良现象。

(多选)A行为上

B嗜好上C习惯上D智力上

38.身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的(ABC)。

(多选)A努力奋斗和自信自强

B从不自怜自卑

C相信自己

D低估自己的潜能。

39.专业技术人员开发智力潜能,学习的方法和途径主要有(ABCD)(多选)

A向群众学习

B向书本学习

C向不同类型的领导者学习D向国内外管理专家学习

40.体力,是一个人(AD)状况的总称。

(多选)A体能

B健康C神经D精力

41.美国宾州大学的马丁?

塞里格曼教授经过对改变旧有信念这一课题的研究后指出:

有三种特别模式的信念会影响新信念的形成,包括(ACD)(多选)

A回天无力B无所不在C过分自责D丧失自我

42.我国通过方方面面的教育,最终要让学生们明白,人之所以为人,最根本的就是因为人有(CD)。

A高智商B高潜能C创新思维D创新能力

43.思维的超越性表现在(ABCD)等方面。

(多选)A对有与无的超越上

B对空间的超越上

C对时间的超越和突破

D对具体——具体事物、具体现象、具体物品等等超越上。

44.人的实践活动就是人对(BC)的创造活动。

(多选)A自然环境

B人的生存环境

C人的自身D社会环境

45.创新思维是(BC)的思维方式.(多选)A线性

B多向

C发散性D具体辩证

46.中央提出着力自主创新的方针,反映了(ABCD),具有重大的现实意义和深远的历史意义。

A我们党对世界经济的准确把握

B我们党对科技发展趋势和内在规律的准确把握

C全面贯彻落实科学发展观的新要求

D全面贯彻落实加快经济结构调整和增长方式转变的新要求

47.我们应该坚定信心共同努力,把增强自主创新能力切实作为(ABCD),贯彻到现代化建设的各个方面。

A国家战略B产业战略C地区战略D企业战略

48.切实加强自主创新能力建设,提高自主创新能力(ABD)(多选)A是促进经济社会更快更好发展的客观要求

B是增强国家核心竞争力的迫切要求

C是平衡国家发展水平的客观要求

D是推进结构调整和转变经济增长方式的中心环节

49.对于一个城市而言,要想着力构筑人才高地,努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境,就要紧紧抓住(ABC)人才这三个重要环节.(多选)

A培养B吸引C用好D教育

50.在创造性解决问题的酝酿阶段,由于问题的性质不同,思维方法也有不同,因此吉尔福特主张按问题性质分类,他认为有三种维度的问题分类,分别是(ABC)。

A依据思维的产物分类

B依据思维的运算(或操作)分类

C依据问题的内容分类

D依据思维的缜

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