美工工作计划Word格式文档下载.docx
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9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位
10、每周一进行形象大检查,有不妥当的的地方,在第一时间进行处理
11、全力配合其促销活动工作,做好形象装饰
12、活动前期,提前准备好装饰物。
13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作
14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕
2021年美工工作计划2
一、定位:
专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业,因此恒美20__年一切工作将围绕专业展开。
在哪些方面做到专业?
1。
团队专业化
2。
沟通专业化
3。
服务专业化
4。
企划、物料专业化
5。
推广专业化
二、发展战略
20__年新开店铺14家,从而使门店总数达到40家。
重点区域:
龙口、招远、莱州、烟台市区,并在适当时机进军威海。
销售额争取达到7000—8000万。
做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。
三、20__工作重点
团队方面
继续深化梦想管理。
进一步熟悉和了解沙龙管理模式。
帮助员工成长,管理、销售、培训三方面要齐头并进。
招聘时要允许有能力的老员工回来,并实行宽进严出的原则。
培训要突出计划性、专业性。
6。
团队着力打造协作精神。
品类方面
继续突出彩妆品类,洗涤品类将逐渐退出。
继续引入韩国品牌,并在韩品方面形成品类优势。
化妆工具和香水将作为品类新的增长点。
护肤品方面将继续深化专业和增值服务。
后勤保障方面
公司1000多平的仓库在20__年完全能够满足各店的仓储需求。
仓储、财务、店务都将有专人负责。
企划方面将继续与优秀广告公司合作,以突出专业性。
明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。
员工娱乐方面
三月末恒美10周年庆典。
六月份旅游,桂林、九寨沟等须大家讨论。
9月份集体活动待定。
12月恒美20__元旦晚会。
员工待遇
正式员工工资每月上调300。
工资即为(彩妆举例)
试用期(3个月):
底薪1600,第二个月有提成。
试用期后:
底薪为1900+400(保险补助)=2300+提成
半年:
2300+200(工龄工资)=2500+提成
一年:
2500+200(工龄工资)=2700+提成
一年岁以上员工月工资应在3500以上,个别优秀员工将突破4000。
明年员工福利和奖金总额将达到500万。
企业文化方面
将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。
2021年美工工作计划3
1、全面提升服务品质,实施“特色化服务”。
服务品质提升方面,启用员工奖惩考核体系,进行规范管理,建立良好规范的正负激励机制,在工作中找突破点,坚决取缔商品部二次处罚员工的错误做法。
抓现场纪律现已基本走入正轨,应抓销售技巧与商品知识,提高营销水平,这样才有利于整体服务水平的提高。
今年的服务宗旨和标准,以及国芳百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是咱们要做的,国芳百盛早已是兰州同行中的龙头老大。
商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业要发展,就要有领先对手的观念和措施。
因此,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把商品品牌、服务品牌、企业品牌摆在重要的.工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服务”战略十分必要。
所以__年第四季度——__年年一季度在兰州率先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,显示咱们国芳百盛一种特有的服务品质和服务档次。
根据业态的不同提供不同的服务,超市——“无干扰服务”,一楼商品部至四楼商品部“品牌化服务、朋友式服务”五楼商品部—学习使用浆糊粘贴。
中班:
让幼儿画出头部的轮廓,尝试撕出长条粘贴头发;
。
大班:
尝试设计人物造型,用撕、剪、卷、等技能粘贴出不同的发型。
十月:
《红红的灯笼》小班:
画灯笼。
感知灯笼的外形特征;
学习用画圆的方法记录灯笼;
学习涂色的方法。
剪贴灯笼。
尝试剪圆形的方法;
粘贴灯笼。
制作灯笼。
欣赏各种各样的灯笼;
尝试利用废旧材料制作立体灯笼。
十一月:
《美丽的秋天》。
小班:
感知秋天树叶的美,捡拾落叶并进行粘贴;
学习基本的粘贴方法。
观察感知树叶的外形;
用绘画和粘贴的技能展现秋天的美。
能用绘画和各种手工技能展现秋天的美。
十二月:
《家乡美》。
认识家乡的名小吃—哒哒面;
尝试用撕纸和泥工搓、压的技能制作哒哒面。
用绘画的方法展示家乡的美。
认识家乡的名小吃(挞挞面、凉粉、椒盐饼子、棒棒鸡)、参观传统手工艺砂器的制作流程和名胜古迹,培养幼儿爱家乡的情感;
并尝试用绘画和手工技能展现家乡的美。
五、组织教师进行每月的简笔画和琴法技能检测,时间安排为每月的最后一个星期五。
六、按时进行教学五认真检查并做好记录。
七、为提高教师的教育教学水平,定期开展公开课、示范课教学展示,组织教师进行观摩。
八、组织本组教师进行教育教学理论学习,就日常教育教学中的经验和问题进行研讨,提出解决问题的办法和见解,写出书面报告,形成经验篇或论文。
九、完成园安排的其他教育教学工作。
2021年美工工作计划4
随着课程改革的不断深入,新课程标准强调的基础性、实践性和综合性的特征,在教学中得到初步体现,突出学生的主体地位,建立完整的课程目标体系和发展性评价体系正在初步建立。
为更好地实施课程标准,搞好教学工作,制定音体美组工作计划:
一、围绕课程标准,深入教学研究
1.继续学习新课程标准,重点是教学评价部分,计划初步建立我校的音体美教学评价办法及评价标准。
2.加强教研组的教学与科研活动,每次教研组活动时保证有一、二个研究主题。
3.计划用一、两个教研活动时间,以提高教学研究能力。
二、体现教学改革,严格课堂常规
1.抓好备课组的教科研活动,各备课组要制定出具体的教学改革办法,争取本学期有一、两项可行的办法。
2.严格执行听课、评课制度,每人每学期听课不少于20节,每周听课至少一节。
提倡跨学科听课,努力做到学习、借鉴、提高。
3.规范课堂教学常规,严格执行学生课堂考勤制度,对无故缺勤者,要及时通报教务处和班主任。
4.备课组重点研究新课程标准教师教法部分,这样教才能更有利于学生更好地学。
三、活跃文体气氛,丰富课余生活
1.没修好操场前借用小学场地坚持抓好各运动队的训练,保证训练时间和学生运动水平。
2.协助学校工会、办公室搞好教师健康系列活动。
3.争取申请采购一批适合我校现有场地能很好开展的运动器材,保证这学期体育课能正常开展。
四、开展多种文体活动丰富师生课余生活
学生在校期间,除正常学习外,还有许多活动时间,如何搞好学生课余时间的文体活动,丰富校园活动气氛,是我们音体美组工作的一个重要方面,我们是这样做的。
五、各备课组每学期初根据具体情况拿出本学期具体活动计划,教研组再进行统一安排,避免时间冲突。
2021年美工工作计划5
一、教研活动时间安排:
每周周一和周四下午小组教师集中进行理论学习和具体事宜安排。
二、研讨形式:
上课→反思→研讨→整改→再上课……经过反复实践、研讨,最终形成园本教材。
三、工作目标:
1、立足实际,深入课改,把《纲要》精神转化为实际的、科学的教育实践能力,促进教师专业化成长。
2、突显我园“幼儿手工”教育特色,向全县展示教育成果。
3、开拓教育资源,在有目的、有准备的生活实践中提高幼儿的动手操作能力。
四、组织教师进行每月的简笔画和琴法技能检测,时间安排为每月的最后一个星期五。
五、按时进行教学五认真检查并做好记录。
六、为提高教师的教育教学水平,定期开展公开课、示范课教学展示,组织教师进行观摩。
七、组织本组教师进行教育教学理论学习,就日常教育教学中的经验和问题进行研讨,提出解决问题的办法和见解,写出书面报告,形成经验篇或论文。
八、完成园安排的其他教育教学工作。
2021年美工工作计划6
一、部门内部重整
经过一个学期的工作,发现许多工作中的不足之处。
为了提高工作效率,增强部门凝聚力,进行了部门调整:
重新进行内部工作的划分,加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。
1、重整人员。
在工作了一学期之后,每个同学在部门中都发出了不同的光芒,展露出不同的优势。
在此基础上,我们将按照部员的特长,重新汇编7个小组,以轮流工作制在小组内部进行工作分配,进一步完善美工部工作效率。
2、加强美工部的纽带作用,积极配合个方面的工作。
加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。
积极配合电台、记者团、作好宣传工作,为我校区的宣传工作再添一亮点;
3、加校区学生会的影响力度,扩大知名度。
宣传和发扬南平校区生动活泼,勤奋进取的风貌;
二、日常工作安排
1、值班人员安排。
按照汇编的7个小组,每个小组负责一天,晚自习下课至十点为每天的值班时间,配合校办公室做好值班工作
2、每日值班事项。
值班人员要及时整理当天工作后的材料,要把用完的画盘、画笔洗净,把颜料和卡纸等材料放置于相应位置,及时清理当天的垃圾,打扫地板,保持美工部的清洁。
登记材料进出的情况,部门、借出入时间、材料都要登记清楚。
3、海报制作。
7个小组按照轮班制,每个小组分配一张海报,在规定的时间内,完成分配的海报。
在海报制作完成后,及时整理。
三、积极配合学生会各部门的要求
1、海报宣传。
学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求,以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意,从而提高海报质量,加强宣传效果。
2、材料借出。
每日值班人员要配合校其他部门的材料需求,也要督促其按照时间,无损坏的返还。
3、大型晚会舞美设计。
在晚会设计的半个月前,我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批,确保活动如期、顺利进行。
在分配小组任务的同时,也会不断提高工作质量,积累工作经验。
四、部门活动
1、素材积累。
各个部员要注意日常创意,与时俱进,充分利用络技术,在提高自身绘画功底的同时,也使得工作更好更快的完成。
2、部员相互协作。
各个部员通过小组分工合作,取长补短,拓展自己的不同能力,提高自身水平的同时,也促进了部门整体水平的改善。
3、每月总结。
在工作总结中提高经验积累,提高部门整体水平。
4、心愿树活动。
通过手工制作心愿树用于惜别晚会,不仅表达师生对南平小区眷恋之情,也使得晚会更具特色。