纪检监察机关信访举报件管理工作的自查报告Word文件下载.docx

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纪检监察机关信访举报件管理工作的自查报告Word文件下载.docx

按照“主要领导负总责,分管领导负实责,其他领导齐抓共管,一级对一级负责”的纪检工作格局,突出领导干部的岗位责任,强化了各级部门的监督责任。

二是明确目标狠抓落实。

按照三年实施目标,结合本局信访工作年度重点,年初制定责任分解,年中狠抓目标落实,年底加强考核督查,做到信访举报工作有计划、有部署、有落实。

三是建立健全信访举报工作体系。

强化考核监督,明确对解决信访问题失职渎职,造成严重后果的处理

办法,进一步提高了责任落实力度。

二、畅通渠道,营造良好环境

按照纪检监察信访举报工作需要,不断完善本局硬件设施,完善信访网络队伍建设,及时了解社情民意,努力营造良好的信访环境。

一是拓宽接访渠道。

以局纪委、纪检监察室信访举报受理为主导,各所属单位专职或兼职接访人员为辅,局党政办公室、系统工会、各业务科室配合,结合平时工作交流、业务指导、执法检查、社会宣传等活动,进一步拓宽信访举报渠道。

二是扩展信访平台。

充分利用政府门户网站、江阴粮网、行权网、阳光政务平台等有效网络媒介,向社会公布信访举报电话、信箱及群众应当享有的权利等,提供方便快捷的举报途径。

三是畅通信访渠道。

贯彻落实领导干部定期接访,定期下访,定期走访制度,提高工作针对性和实效性。

规范实名举报办理和反馈机制,保守举报内容,落实奖励举报人制度,努力营造良好的信访举报社会环境。

三、完善机制,推进基础建设

积极探索矛盾纠纷排查化解长效机制,做到“经常排查,定期分析,信息预警,事前防范,随时化解,应急处置,督导检查,责任倒查”,着力解决信访突出问题。

一是完善案件线索集中排查机制。

加强信访信息资源的分析和运用,认真排查、及时提供党员干部违纪违法案件线索,做好信息的整理与报送,优化资源、整合信息,加强信息管理与运用。

二是健全矛盾纠纷排查化解长效机制。

建立了首接责任制度,矛盾纠纷排查化解长效机制等制度,针对粮食流通体制改革遗留问题,排查信访隐患,做好长效预防。

三是建立健全应急处理机制。

加强协调配合,妥善处理信访突出问题和群体性事件,定期排查越级访等不稳定因素,落实稳控、化解措施。

XX年4月份,油化厂部分职工陆续来局反映房改货币补贴问题,情绪较为激动,扬言要搞串联群访,局纪委高度重视,立刻组织相关人员排查摸底,了解问题的实际情况,掌握群众的思想动态,同时广泛宣传相关政策法规,进行思想教育,及时找准化解矛盾的关键点,把事件控制在萌芽状态,避免了大范围群体事件发生,得到市政府的充分肯定。

四、强化监查,提高服务水平

围绕全系统三年纪检监察信访举报工作目标,全面贯彻市委《关于贯彻落实的实施办法》的有关要求,结合自身实际,筛选线索,强化监查,加大信访处理力度,提高服务水平,努力构建和谐清廉粮食。

一是认真查办上级交办案件。

做好与纪委协调沟通,妥善处理原粮机厂职工重复信访事件,确保粮食系统信访举报工作无异常访、无赴京访、无业务内访。

二主动接受社会督查。

完善行风监督制度,聘请行风监督员,主动接受人大、政协的监督和质询。

在储备粮轮换、中心库点建设、组织人事调动及招聘等过程中,坚持做到跟踪督查,严肃纪律。

在完成全国清仓查库、军粮供应、政策

性用粮管理及成品粮油储备过程中,坚持纪检监察到位,督查人员到位,监查措施到位,确保了各项活动的规范化。

三年来,全系统在粮食行业发展过程中未发生一起违法违规、举报检举等事件,系统和谐,风清气正。

三是强化思想教育努力提高服务水平。

利用局系统每月理论法制学习的有利时机,组织机关、事业全体人员认真开展党风廉政教育,加强警示教育,认真学习纪检监察相关会议精神,学习陈超英同志先进事迹,将党风廉政教育和拒腐防变思想教育、创先争优活动紧密结合,努力提高广大党员干部提升服务效能,助推行业发展的能力和水平。

五、存在的不足

一是相关制度还需进一步完善。

从纪检监察信访举报工作目标管理要求看,我局在完善信访监督、信访会办等方面的配套制度上还需进一步完善健全。

二是相关人员业务能力水平还需进一步提高。

由于局纪检监察人员调整,新任人员在做好纪检监察工作,做好信访举报的接访办件等方面尚缺乏足够经验,在今后的工作中,需结合实际加强业务学习,迅速提升业务能力水平。

三是思想认识还需进一步强化。

从全局多年来纪检监

察信访举报工作实际来看,我局在业务范围内信访举报案件一直保持零的记录,这就使得广大党员干部思想有所松懈,放松了对各类隐患排查和稳控化解,使得问题苗头或被忽略。

六、整改措施

为进一步巩固和提高防范意识,维护系统稳定,构建清廉粮食服务,围绕自身不足,积极改进提升。

一是加强思想教育,提升服务水平。

二是完善体制建设,健全相关制度。

三是加强监察干部培训,增强纪检监察组织建设。

纪检监察机关信访举报件管理工作的自查报告

XX年4月3日,在全市纪检监察信访举报工作会议召开后,4月8日我局组织局党组成员、纪检室全体人员学习了全市纪检监察信访举报工作会议李叶义局长、梁伟华常委的讲话精神。

局党组研究决定,今年我局将继续坚持依法依规从严治党,忠实履行职责,强化责任担当,通过纪检监察和党风廉政建设责任制全面贯彻落实“两个责任”;

加大纪检监察监管和教育力度,严格执行党的纪律,持之以恒“纠四风、改作风”,坚决惩治腐败,严管纪检监察干部,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展;

坚持破立并举,扎实推进纪律检查体制和信访工作机制改革,包括实行工作纪律交叉互检、规范信访工作程序,统一信访办文格式等,逐步推动纪检监察和信访工作的办理规范化、管理科学化。

具体措施为以下六个方面:

(一)明确总体工作要求。

包括进一步增强政治责任感和工作紧迫感,着力聚焦主责主业,充分履行职责,依法依规认真解决好市政公用管理事业的信访事项,规范信访接待

和承办程序,不断推动信访工作的科学化、规范化和法治化,充分发挥信访工作在市政管理中的调解器功能。

(二)抓好基层信访建设。

年内在全局各单位统一信访

登记、程序办理和答复行文格式等操作规范,将信访工作重心放在基层,规范做好来访人员信访接待、释疑解惑和事项办理工作。

深入开展“四访”活动,由局纪检组牵头组织有关领导或工作组带案下访,重点约访,切实把问题解决在基层。

(三)抓好案件查办工作。

坚持以法律法规和规章制度为化解准则,通过个别谈话、座谈集体和实地取证等途径灵活开展案件查办工作,确保证据充分,事实清楚,处理公正。

(四)加大违纪案件惩戒力度。

始终保持高压态势,坚决严惩腐败行为。

坚持零容忍严惩腐败,坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为;

坚决查办发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

深入剖析查处的典型案例,加强警示教育。

(五)加大信访类信息工作力度。

对办结的信访件的原因、特点和做法等进行挖掘分析,总结提炼,形成信访工作信息或理论研究文章,为各级领导提供市政领域动态或决策参考,逐渐提高信访工作的科学化管理水平。

(六)继续完善信访日常工作机制。

一是日常信访工作,要进一步加强档案管理,切实做好涉密资料、文件、数据的

保密工作;

严防泄密事件。

二是加大单位之间沟通协作,特别是对涉及多个单位信访件更是得增强彼此协助力度。

三是加大政策和法律法规学习力度,发展壮大基层信访工作队伍建设,不断提高队伍的业务处理能力。

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