企业文化知识竞赛活动方案怎么写.docx
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企业文化知识竞赛活动方案怎么写
企业文化知识竞赛活动方案怎么写
篇一
一、活动名称：
冲出重围、穿越火线
二、活动简介
（一）活动时间：
（二）活动地点：
（三）参赛对象：
（四）活动项目：
参与方式：
本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。
本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。
1、突出重围
比赛赛距：
30米、
需要道具：
PVC防滑地垫或其他用品
游戏方法：
在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。
游戏规则：
（1）参赛队队员在起点线外准备。
（2）比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。
并按触地次数对比赛用时给与增加（每触地一次加15秒）。
（3）全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。
训练意义：
本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
2、穿越火线
道具要求：
网绳、框架
游戏方法和规则：
全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。
游戏的意义：
整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。
3、向着胜利开火
需要器材：
气球
游戏方法和规则：
每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮忙吹和协助（已经提前跑至终点的队员不可以协助），吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场比赛计时结束。
气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。
游戏意义：
本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。
篇二
一、活动目的
企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。
二、活动主题
“安全、团结、和谐、发展”
三、活动时间
xx年x月xx日9:
00~17:
30，x月xx日9:
00~16:
30
四、活动内容
1）征文
材料：
某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。
为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。
这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。
有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
要求：
根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。
最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
奖励或奖品：
一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。
参赛对象：
全体员工，自由报名。
2）演讲
要求：
无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。
要求围绕“和谐”为主题做演讲。
演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。
奖励或奖品：
一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。
参赛对象：
30岁以上全体员工，自由报名。
3）篮球比赛
要求：
企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。
而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。
比赛共分为4节，每节比赛12分钟。
双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。
比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。
比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。
奖励或奖品：
胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。
失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。
参赛对象：
30岁以下全体男性员工，自由报名。
4）拔河比赛
要求与规则：
拔河比赛是一个团体凝聚力的体现，讲究了“力往一处使”的重要性。
要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。
比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。
比赛为五局三胜制。
比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。
每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。
奖励或奖品：
获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。
参赛对象：
40岁以下全体员工，自由报名。
5）趣味竞技
趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。
趣味竞技共有两个项目;
A.“衔纸杯传水（杯水马龙）”
人数：
每组8名队员
道具：
纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个
比赛方式：
四组同时进行比赛
竞赛规则：
a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。
b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。
（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置）
时间规定：
3分钟
评判标准：
以器皿杯刻度至底为准。
参赛对象：
全体员工，自由报名。
奖励或奖品：
获胜队伍每人获得纪念品一份。
B.“合力吹气球（成功爆破）”
人数：
每组5名队员
道具：
气球200个
比赛方式：
两组同时进行比赛
竞赛规则：
每组队员自行分配角色任务（嘴巴、小手、屁股、大手、大脚）：
“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。
时间规定：
3分钟
评判标准：
以规定时间内撞破气球多少来评定。
参赛对象：
全体员工，自由报名。
奖励或奖品：
获胜队伍每人获得纪念品一份。
五、时间节点
6月20日
1）征文：
9:
00~11:
00
2）演讲：
13:
00~15:
00
3）篮球比赛：
15:
30~17:
30
6月21日
4）拔河比赛：
9:
00~10:
30
5）“衔纸杯传水（杯水马龙）”：
13:
30~15:
00
6）“合力吹气球（成功爆破）”：
15:
30~16:
30
六、活动人员及基本预算
主持人2人
行政部评判人员6人
拔河比赛裁判2人
篮球比赛裁判2人
趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元
舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元
活动编导费用400元其他200元
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