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社会责任作业文件汇总

东莞市塘厦志诚服饰制品厂

社会责任作业文件

(依据BSCI社会责任要求制定)

编制

BSCI推行小组

审核

批准

目录

序号

1

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32

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34

35

36

37

程序文件名称

化学品安全管理制度

消防管理制度

各级人员安全职责

消防器材管理制度

粉尘作业劳动保护管制度

仓库安全防火管理制度

火审批管理制度

职业病防护管理制度

特殊劳动群体安全保护

劳动防护用品管理

噪声作业劳动保护管理制度

作业环境及标志标识管理

应急响应管理制度

火灾应急响应方案

触电事故应急响应方案

人身伤害事故应急响应方案

中毒事故应急响应方案

安全教育培训考核制度

安全检查管理制度

保安员职责

机器设备安全操作管理规定

急救手册

污水管理规定

噪声管理规定

固体废弃物管理规定

能源、资源使用管理规定

血液交叉感染管理政策

温度控制程序

访客健康安全守则

箱管理制度

真假身份证识别方法

现场急救知识

工资管理办法

宿舍管理规定

产品召回管理规定.

利器使用管理规定

防虫灭鼠管理规定

编号

ZC-SW-1

ZC-SW-2

ZC-SW-3

ZC-SW-4

ZC-SW-5

ZC-SW-6

ZC-SW-7

ZC-SW-8

ZC-SW-9

ZC-SW-10

ZC-SW-11

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ZC-SW-13

ZC-SW-14

ZC-SW-15

ZC-SW-16

ZC-SW-17

ZC-SW-18

ZC-SW-19

ZC-SW-20

ZC-SW-21

ZC-SW-22

ZC-SW-23

ZC-SW-24

ZC-SW-25

ZC-SW-26

ZC-SW-27

ZC-SW-28

ZC-SW-29

ZC-SW-30

ZC-SW-31

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ZC-SW-33

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ZC-SW-35

ZC-SW-36

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备注

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第1页共3页

1

目的

对化学品的使用、贮存进行有效控制管理,避免化学品的危险特性对人身造成伤害.

2

适用范围

公司使用的具有易燃、易爆、腐蚀、毒害、放射性等物性,并在磨擦、撞击、火源、

日晒、受潮等条件下能引起燃烧爆炸、中毒、灼伤等人身伤亡事故的化学物质及放射性

物品.

3

实施要求

3.1危险化学品的分类

3.1.1爆炸品

指在外界作用下(如受热、受压、撞击等),能发生剧烈的化学反应,瞬时产生大

量的气体和热量,使周围压力急聚上升,发生爆炸,对周围环境造成破坏的物品.

3.1.2压缩气体和液化气体

指压缩、液化或加压溶解的气体,其临界温度低于500C度或在500C时,其蒸汽压

力大于294Kpa的压缩或液化气体,或温度在21.10C时,气体的绝对压力大于

275Kpa,或在54.40C时,气体的绝对压力大于715Kpa的压缩气体.

3.1.3易燃液体:

指易燃的液体、液体混合物或含有固体物质的液体,但不包括由于其危险特性

已列入其他类别的液体。

3.1.4易燃固体、自然物品、遇湿易燃物品

易燃固体是指燃点低,对热、撞击、摩擦敏感,易被外部火源点燃,燃烧迅速,

并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体。

自燃物品是指自燃点低,在空气中易发生氧化反应,放出热量,而自行燃烧的

物品。

遇湿易燃物品是指遇水或受潮时,发生剧烈化学反应,放出大量的易燃气体和

热量的物品,有的不需明火,即能燃烧或爆炸。

3.1.5氧化剂和有机过氧化物

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氧化剂是指处于高氧化态,具有强氧化性,易分解并放出氧和热量的物质,包

括含有过氧基的无机物。

其本身不一定可燃,但能导致可燃物的燃烧,与松软

的粉末状可燃物能组成爆炸性混合物,对热、震动或磨擦较敏感。

有机过氧化物是指分子组成中含有过氧基的有机物,其本身易燃易爆,极易分

解,对热、震动或摩擦极为敏感。

3.1.6有毒品

本类是指进入机体后,累积达一定的量,能与体液和器官组织发生生物化学作

用或生物物理学作用,扰乱或破坏肌体的正常生理功能,引起某些器官和系统

暂性或持久性的病理改变,甚至危及生命的物品。

3.1.7放射性物品

本类化学品是指放射性比活度大于7.4×104Bq/cm2的物品。

3.1.8腐蚀品

本类化学品是指灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体。

3.2使用化学品过程中保持个人卫生的原则

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

遵守安全操作规程使用适当的防护用品。

工作结束后、饭前、饮水前,要洗净手、脸。

定期检查身体;

皮肤受外伤时,及时消毒、包扎及换药,时刻注意防止自我感染;

在衣服口袋里不要装有被污染的东西,如抹布、工具等;

防护用品要分放、分洗,并按使用期限更换;

不直接接触能引起过敏的化学品;

3.3危险化学品使用单位的安全职责

1)

使用部门使用的化学品应有标识,危险化学品应有安全标签,操作人员有物质安

全数据资料(MSDS)

2)

使用部门购进危险化学品时,必须核对包装(或容器)上的安全标签。

安全标签

或脱落或损坏,经检查确认后应补贴。

3)

使用部门购进的化学品需转移或分装到其他容器时,应标明其内容,在转移或分

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装后的容器上应贴有安全标签。

4)

5)

盛装危险化学品的容器在未净化处理前,不得更换原安全标签。

作业人员接触的化学品浓度不得高于国家规定的标准。

暂没有规定的,使用部门

就在保证安全作业的情况下规定现场使用或操作的剂量限额。

6)

使用部门对盛装、输送、贮存危险化学品的设备,采用颜色、标牌、标签等形式,

标明其危险性;

7)

8)

9)

使用部门按有关规定消除化学废料和清洗盛装危险化学品的废旧容器。

使用部门在危险化学品工作场所应设有急救设施,并提供应急处理的方法。

使用部门通过下列方法,消除、减少和控制工作场所危险化学品产生的危害性:

选区用可将危害消除或减少到最低程序的技术;

采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔离、密闭等);

采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间;

采用其他的劳动安全卫生防护措施;

10)使用部门应将危险化学品的有关安全卫生资料向员工公开,教育员工识别安全标

签,了解物质安全数据资料,掌握必要的应急处理方法和自救措施,并经常对员

工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训。

4.相关文件和记录

危险化学品清单

物质安全数据资料(MSDS)

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第1页共8页

总则

第1条为加强本公司防火安全管理,预防火灾,确保安全,根据国家有关消防法律、

法规、行业标准结合本公司实际,制定《本公司防火安全规定》(以下简称《规

定。

》)

第2条本《规定》适用本公司各单位。

第3条消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针,实行防火安全责任制。

按照公

司对各二级部门、班组负责人的任命,各单位负责人就是安全第一责任人同时

也是防火安全第一责任人,全面负责本单位防火安全责任制的组织落实。

安全

直接责任人为防火安全第二责任人,具体负责防火安全责任制的落实。

第4条防火安全工作是安全生产的重要组成部分,是企业一项重要的管理工作,要以

领导负责为前提,员工参与为基础,部门管理为主导,属地监察为保障的防火

安全管理体制,把防火安全工作与企业发展、建设、经营工作同计划、同布置、

同检查落实、同总结评比、同奖惩,全面落实防火安全的各项工作。

一.防火组织与职责

第5条行政部负责本公司防火工作,组织制定各项防火安全管理制度,检查督促防火

措施的落实,研究解决存在的重大问题。

第6条行政职能部门的职责

(一)行政部/工业安全课

行政部是防火工作的职能部门,负责日常防火管理工作。

其主要职责:

1、贯彻执行消防法规,制定防火安全管理制度和操作规程,监督防火责任制落

实。

2、制定公司防火安全计划和灭火预案,组织相关部门制定消防安全重点部位应

急预案,并组织落实计划和预案演练。

3、负责建立健全消防档案及其日常管理。

4、

负责消防设施管理,定期组织检测、维护、监督检查,适时进行设施报废更

新。

5、负责公司义务消防队组织管理工作,组织和指导义务消防队员培训和演练。

6、组织防火检查,提出火灾隐患整改建议;对各单位的火灾重大隐患,或屡次

建议不整改的隐患,发出火灾隐患整改通知书,并督促限期整改。

7、参与对新建、扩建、改建工程的消防工程的设计会审、设备(包括防火材料)

选型、监督和验收。

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(二)

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(三)

第7条

协助各部门开展防火安全宣传教育及灭火技术培训。

协助领导组织火灾扑救;配合公安消防机关追查火因,处理火灾事故。

做好其他有关防火工作。

各业务部门

各业务部门负责对本部门人员进行日常防火安全教育,做好本部门的防火工

作;在业务工作中凡涉及到消防工作的必须按防火管理规定和制度执行。

来本公司工作的外单位人员,由业务接待部门负责对其进行防火安全管理。

并按“珠江公司”防火管理规定和制度执行。

义务消防队

公司成立义务消防队,由各单位义务消防队构成。

行政部组织对义务消防队

员进行防火知识、灭火知识、疏散自救知识培训和灭火演练。

各单位应根据不同部位,不同岗位的情况,建立健全相关防火安全制度和安全

操作规程。

二.消防管理

公司内所有部门的仓库、生产车间、气压房、发电房、配电房、财务档案室是

消防安全的重点部位。

严禁吸烟。

各归口行政部门所辖的档案资料,应实施消防安全重点保护措施,采用铁皮柜

保存。

制定应急疏散方案。

公司内所有区域,包括未规定禁烟火的工作室及室外场地不准许吸烟,吸烟者

必须到公司指定的吸烟区吸烟并将烟头放在烟灰盅或烟头收集器内。

公司内实行明火作业审批管理,禁止不安全使用火种。

由于工作需要必须进行

明火作业的,要报行政部批准,核发《动火证》,制定并落实安全防范措施后,

方可进行动火作业。

伙经常性用火场所必须按动火规定严格执行,制定安全操作规程、明确防范措

施,专人管理用火,人离火灭。

行政部每年应对其进行审查。

每日生产未用完的易燃品(酒精、助焊剂、稀释剂、油漆等)应放回密封容器

内再放入专用存放点。

禁止用汽油等易燃液体擦拭地板;必须使用汽油等少量易燃液体擦拭设备接点

时应在不带电的情况下进行,如必须带电操作要有可靠的防火措施,剩余汽油

等少量易燃液体不得在消防安全重点部位内存放。

生产场地、工作室、仓库不得乱堆乱放,不得堵塞阻挡通道,工作时间防火门

不准上锁。

非生产需要禁止使用电炉,禁止用电阻丝直接通电放入水中煮热水(包括宿舍

内)。

第8条

第9条

第10条

第11条

第12条

第13条

第14条

第15条

第16条

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第17条

第18条

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第3页共8页

仓库物品应分类储存,易燃易爆品应严格分库储存,并严格执行有关防火防爆

安全规定。

行政部应明确值班人员责任,制定火灾报警应急处置方案,行政部做好班后、

夜班防火巡查,并保持记录。

三.

灭火和应急疏散

第19条

第20条

所有消防安全重点部位都应制定灭火和应急疏散预案,预案应在该部位公布,

并在公司消防档案备案。

行政部每年应至少组织1-2次应急疏散预案演练或灭火培训,确保发生火灾

时,能够采取相应应急措施,避免遇火慌乱,贻误战机。

四.

防火宣传与培训

第21条

第22条

第23条

第24条

第25条

第26条

第27条

公司行政部应配合防火安全需要,在不同季节中,针对潮湿、雷雨、高温、干

燥等影响安全的气候特点,以及公司安全活动主题,利用宣传栏、防火图片、

标语等多种形式,开展防火宣传工作。

行政部应在公司要道、易发事故、人员进出多等地点的醒目位置,竖立防火标

语或警示牌,宣传防火安全。

公司实行三级防火安全教育制度,具体由培训部门和各部门按《安全生产宣传

教育制度》执行。

新员工、转岗员工、消防安全重点工种人员上岗前应进行防火安全培训,考试

合格后方能上岗。

消防安全重点工种人员包括:

电焊工、电工、烘烤工(烘箱操作者)、喷漆工、

油漆工、调油工、仓库保管员、值班员(含消防控制室人员)等。

各部门应针对通信电源行业火灾发生的规律和特点,经常在员工中开展防火安

全宣传教育,定期进行防火知识教育和灭火技术训练,开展群众性的防火安全

竞赛活动。

在岗员工必须做到“三懂”“三会”“三能”、、:

三懂:

懂得本岗位发生火灾的危险性;懂得本岗位预防火灾的措施;懂得本岗

位扑救火灾的方法。

三会:

会用消防器材;会处理事故;会报警。

三能:

能自觉遵守消防规定制度;能及时发现火险;能有效扑救初期火灾。

五.

防火安全巡查、检查与整改

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第4页共8页

第28条

第29条

第30条

第31条

1、

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4、

5、

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第32条

1、

2、

3、

4、

5、

6、

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8、

9、

公司实行消防安全检查制度,定期组织防火安全检查。

公司各部门都应对防火安全实行日巡查、周检查与月检查,并保持记录。

发现

隐患立即整改。

行政部履行检查、监督、为生产服务的职能,坚持经常性的防火安全检查,及

时制止违法、违章行为;对查出的隐患提出整改意见,协助制定整改计划、落

实整改。

防火安全日巡查内容:

用火用电有无违章情况;

安全出口、疏散通道是否畅通。

安全疏散指示、标志、应急照明是否完好;

消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

易燃物品有无违章堆放;

消防安全重点部位的人员是否在岗;

其他消防安全情况。

防火安全周、月检查内容:

火灾隐患的整改情况、防范措施的落实情况;

安全疏散通道疏散指示、标志、应急照明和安全出口情况;

消防栓水压、灭火器材配置及有效情况;

用水用电有无违章情况;

重点工种人员以及其他人员消防知识的掌握情况;

消防重点部位的管理情况;

易燃易爆物品、重要物资、资料的防火安全情况;

日检情况及记录情况;

消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。

六.

建筑物的防火要求

第33条

第34条

第35条

同一栋建筑内严禁三合一(生产车间、仓库、宿舍同在一栋楼内)。

生产场地应符合国家有关防火设计规范。

现有生产场地不符合要求的要及时

改造解决。

消防安全重点部位禁止装饰性装修。

不设吊顶,工艺上没有特殊要求的不设活

动地板,不得使用木地板、木隔板、木墙裙、塑料壁纸、可燃窗帘等材料。

有装修使用的可燃材料应拆除,一时难以拆除的,要定期进行阻燃处理,提高

耐火等级,并随场所改造逐步拆除。

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第36条

第37条

第38条

第39条

第40条

第41条

第42条

第43条

第44条

第45条

第46条

第47条

第48条

第49条

七.供电线路、电气设备的安装使用要求

电气设备、供电线路应由专职电工按照规范安装。

一切用电设施使用时必须有专人在现场,人离关电。

禁止未经设备部门批准和

非专业人员改动强电设施,严禁电线乱拉乱接。

消防安全重点部位设计供电容量与用电量相适应,电力线截面积应与负载相

符,不准超负荷运行。

增加设备,超出原设计供电容量或电力线截面积负载的,

应进行相应扩容或更换电力线。

消防安全重点部位禁止临时电源线和活动插线板长期使用。

电源线、信号线不得穿越或穿入空调通风管道。

电源线与信号线应分别敷设,

保持安全的距离。

消防安全重点部位的电源线应采用阻燃线缆,并穿金属管或

采用铠装线。

配电箱内不得堆放易燃、可燃杂物,闸刀必须使用额定保险丝、严禁使用铜、

铁、铝丝代替。

开关、插座和照明器不得靠近可燃物,必要时应采取隔热、散热等保护措施。

白炽灯、镇流器等不应直接设置在可燃装修材料或可燃构件上,白炽灯距周围

可燃物应大于0.5米。

消防安全重点部位内严禁使用电炉(石英炉)等电热器具,如必须使用要经主

管部门批准,设专人负责,有安全保护措施后方可使用。

发电机房、高低压配电室严禁堆放可燃材料。

油机房与储油间应分别设置,油

机房内照明应采用防爆灯具,储油量不得大于8小时用油量。

动力配电架要干净整洁,无蜘蛛网、尘土。

电缆沟内线缆整齐无积水杂物,盖

板必须阻燃且不得挤压电缆。

应对长期通电的UPS不间断电源的发热情况进行监视,防止长期连续工作发热

而引发火灾。

禁止携带食物进入生产场所、消防重点部位,避免引入老鼠咬坏电缆。

采取预

防小动物进入的措施,防止造成电气短路。

大楼直击雷防护应符合国家标准《建筑物防雷设计规范》的各项要求,应确保

接闪装置和引下线、避雷带、接地连线装置的电气接触良好。

各连接点应做好

防腐保护处理,每年雷雨季节之前应对其进行检查,发现问题要及时整改。

对于负载设备,设备部门应按其技术条件每年至少进行一次检查测试,发现问

题要及时维修保养。

以防器件损耗、线路老化导致短路起火。

电工班每月对公司内的用电线路检查一次,以防因线路老化、老鼠咬电线、树

枝压线、负荷过大而引起线路的发热、短路所发生的线路起火。

设备行政部门每年对全部防雷设施检测一次,以防雷击起火。

防雷设施检测记

录列入消防档案管理。

第50条

第51条

第52条

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第6页共8页

八.

第53条

第54条

第55条

消防设施安装、配置、维护

第56条

第57条

第58条

第59条

逐步在消防安全重点部位设置火灾自动报警系统,火灾自动报警系统一经投入

使用,必须保持连续开机运行,不得随意停止使用。

消防工程竣工后,必须按防火规范的要求进行专项验收。

未经公安消防机关和

本公司消防主管部门进行验收或验收不合格的,不得投入使用。

消防控制室一经设立,主管部门应明确值班人员职责和任务。

必须24小时有

人值班,负责系统的管理操作和维护,值班人员必须进行专门培训。

设有区域

火灾报警的应明确值班管理人员责任,并进行必要的培训。

根据消防法规设置消防给水,室内、外消火栓要保持完好,定期维护保养和进

出水试验,消火栓周围必须保持清洁,不得遮挡、埋压、圈占。

水泵房应配备

用水泵并保持完好。

行政部负责根据《建筑灭火器配置设计规范》及相关标准合理选配灭火器。

火器应逐次逐个进行登记造册。

灭火器应布放位置明显,便于取用,并设有指示标志。

应定期检查、维护、更

换,不得超过使用期限。

行政部负责按照相关规定对消防设施进行管理、维护,本公司不具备维护条件

时,应选定有资质的消防公司进行维护;建立健全消防设施及维护档案、消防

设施检查维护保养制度,落实维护计划。

各部门必须保管好配给的消防器材,进行日常清洁与维护,不得损坏,不得挪

动其位置。

非灭火需要,不得动用消防器材。

九.

火灾扑救

第60条

第61条

第62条

第63条

第64条

全体员工都有维护防火安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火

的义务,发现火情时应立即报警,并组织进行扑救。

当公安消防队赶到时,要

主动介绍情况,积极配合灭火工作。

火灾扑灭后要保护好现场,配合公安消防机关查清火灾原因。

火灾发生后要本着三不放过原则进行处理,即:

原因没查清不放过,整改措施

不落实不放过,有关责任者未处理不放过。

火灾情况应及时向上级报告,重大以上火灾24小时内向集团公司报告,不得

隐瞒。

十.奖惩办法

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第65条对落实本《规定》好,成绩突出的给予表扬奖励。

1.员工发现公司内部起火,能及时报警,并采取合适有效的救火措施,避免造成经济

损失的,部门应将救火事迹报行政部,由行政部决定给予100-500元奖励。

2.及时发现火灾事故,采取合适有效的措施,防止了重大火灾事故的发生,避

免造成重大经济损失和人员生命危险。

部门应将救火事迹报行政部,由行政

部决定给予500元或以上的奖励。

3.员工在救火中,有突出贡献的,部门将救火事迹报行政部,按前1及2条款

给予奖励。

员工在救火中负伤的,除按工伤管理办法处理外,可由部门申报、

行政部批准酌情给予一定补偿。

4.发现火灾事故,员工必须以告警、人身安全为前提下,采取合适有效的救火

措施。

第66条对不落实本《规定》,留下安全隐患的,要分清责任,限期整改,与安全责任

考核挂钩;导致发生火灾事故的,要追究有关责任人,以及领导行政责任,直

至追究法律责任。

安全防火处罚:

1.有下列行为的口头警告:

(1)违反安全防火规定,造成不安全因素,被及时发现制止的。

2.有下列行为之一的,处警告,对其责任人的罚款额为100至500元。

由行政部

出具处罚通知单,交公司相关领导批准后,行政部执行扣款:

(1)对火灾隐患不及时消除的;

(2)不能保障疏散通道、安全出口畅通的;

(3)违反消防规定,储存、运输、使用、销毁易燃

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