工程的承包方拖欠工人工资的发包方是否承担责任Word文件下载.docx

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原告甲与被告乙、丙劳务合同纠纷一案，现已审理完结。

甲诉称，2012年9月15日，我等20余人到坐落S号院的工地干活，进行宾馆装饰。

该工程系丙自乙处承揽，两边签定了装饰合同。

我与丙系老乡联系，约好劳务酬劳每天200元。

施工过程中，乙增加了合同外的工程量，我们按其需求完成了工程。

直至工程完毕，我向丙建议付出劳务酬劳。

丙建议乙未付出工程款，无法付出。

我作业至2012年10月19日，拖欠酬劳6800元。

现申述恳求判令二被告连带付出2012年9月15日至10月19日拖欠的劳务费6800元。

乙辩称，不同意原告的诉讼恳求。

我与丙在2012年9月13日签定了北京市装饰装饰施工合同，约好我作为甲方，丙作为乙方，丙为紫竹院南路20号院内2号平房改造工程包工包料，工期从2012年9月13日至10月13日，而且约好工程总价款是26.5万元。

我与丙之间是工程承揽的联系，与原告没有法律联系。

原告是丙自行聘请的工人，我并不认识原告，其所建议的劳务费用应由丙一人承当。

原告所供给的装饰装饰施工合同系假造的，所供给的改造工程明细单和施工项目一览表都不是实在的。

丙辩称，工人干了活我必定得付钱，其时是约好了这些工钱。

由于甲方增加了项目但没有付出费用，所以无法付出原告的劳务费。

经审理查明，2012年9月13日，乙（甲方，发包人）与丙（乙方，承揽人）签定《北京市装饰装饰工程施工合同》，约好丙承揽S号院内改造工程，工料全包，开工日期为2012年9月13日，竣工日期为2012年10月13日，工程价款总计26.5万元。

以后，丙雇佣甲为该工程施工，两边约好日工资200元。

甲自2012年9月16日作业至2012年10月19日；

丙敷衍劳务费6800元，拖欠至今未付。

就上述工程，乙已向丙付出工程款18万元。

庭审中，丙称工程有增项，已在2012年12月25日竣工。

乙否认有增项，并称工程未竣工故未付出剩余金钱。

上述事实，有两边当事人的陈说、施工合同、考勤簿等依据在案佐证。

据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，判定如下：

一、丙于本判定生效后七日内给付甲劳务费六千八百元；

二、驳回甲其它诉讼恳求。

本院认为，当事人应当依照约好全部实行自个的义务。

本案中，丙雇佣甲进行装饰改造工程施工，并口头约好酬劳，两边形成劳务合同联系。

甲已供给劳务，丙应当依照约好向甲付出酬劳。

现甲需求丙付出劳务费的诉讼恳求，本院依法予以支撑。

丙以发包方未付清工程款为由回绝付出，于法无据，本院对其抗辩理由不予采用。

乙系工程发包方，其与甲之间并无直接合同联系。

甲需求乙连带付出劳务费的诉讼恳求，于法无据，本院不予支撑。