贵州电大组织行为学020003参考答案Word文件下载.docx
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单项选择题(共15题,共45分)
1.(3分)
根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()
A、现实操作型
B、常规型
C、管理型
D、社会型
参考答案:
D
2.(3分)
动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的()
A、始发机能
B、选择机能
C、导向机能
D、强化机能
A
3.(3分)
所谓的“态度对象”是指态度的()
A、社会性
B、稳定性
C、针对性
D、间接性
B
4.(3分)
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()
A、标准功能
B、评价功能
C、导向功能
D、动力功能
5.(3分)
基于成员共同特点而形成的群体是()
A、利益型群体
B、任务型群体
C、命令型群体
D、友谊型群体
6.(3分)
某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会()。
A、很高
B、很低
C、可能高也可能低
D、不高也不低
C
7.(3分)
大型组织拥有的成员一般在多少人左右?
()。
A、A3—30人
B、30—1000人#1000—45000人
C、45000人以上
8.(3分)
下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()
A、组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B、组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C、组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
9.(3分)
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()
A、集权式
B、民主式
C、参与式
D、放任式
10.(3分)
由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于()。