宣传科岗位说明书.doc
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宣传科
安宁市永昌钢铁有限公司宣传科
岗位说明书
文件编号
YCSCC-QMS-MS-41
版本号
1
页码
1/
宣传科岗位说明书
可控状态:
批准
实施日期
审核
批准日期
编写
发放编号
1.科长长岗位说明书
基本情况
职位名称
科长
劳动定员
1人
所属单位
宣传科
薪酬标准
直接上级职位
行政副总
工作时间
5天/周,8小时/天,常白班
直接下属职位
科员
职位设置目的
负责公司文化环境的建设和企业宣传工作
工作职责和工作内容
1、负责组织制定公司企业文化建设工作计划并牵头组织实施。
2、负责组织制定公司企业文化与宣传工作相关的管理规定或制度,并负责培训指导和监督实施。
3、负责策划并组织实施公司年度表彰大会的各项工作。
4、负责依据公司年度方针目标,编制年度宣传工作纲要,并负责贯彻实施。
5、负责每一期报纸组稿编辑和排版工作,保证在规定时间出刊。
6、负责组织公司对外宣传的声像资料拍摄、制作和审核工作。
7、完成领导交办的临时任务。
工作职权
1.审批权:
2.考核权:
对未按期按量上交宣传稿的行为有考核权。
3.建议权:
向直接上级提出各项建议。
4.监控权:
对各部门落实公司企业文化相关工作的质量和进度有监督权。
5.奖惩权:
办公设备
个人专用
电脑1台(宽带),办公桌椅、沙发、茶几1套,电话(外线)1部
班组共用
车间共用
厂内共用
工作关系
内部工作关系
汇报
行政副总:
宣传科的各项工作完成情况
督导
对各部门宣传工作及上报材料的检查和监督
协调
各部门宣传人员
外部
工作
关系
与外界有关部门和机构进行联络
基本任职资格
学历
专科及其以上
专业
社科类专业
年龄
25-50岁
性别
男女不限
个性
坚韧、开朗
品德
高尚
工作
经验
有3年以上相关工作经验
工作
技能
熟悉公司管理流程和产品工艺流程,掌握报纸的编辑和排版及声像资料的录制和剪辑的基本常识和技能;具备优秀的表达能力和沟通技能,具有较强的应变能力,熟练办公软件。
职前
培训
本公司的管理情况
本公司组织结构及沟通协调关系
本部门目前人员配置情况
其他
要求
撰写人:
审核人:
编写日期:
2.科员岗位说明书
基本情况
职位名称
宣传科员
劳动定员
1人
所属单位
宣传科
薪酬标准
直接上级职位
科长
工作时间
5天/周,8小时/天,常白班
直接下属职位
各部门通讯员
职位设置目的
协助科长公司文化环境的建设和企业宣传工作
工作职责和工作容
1、在科长的指导下,抓好宣传科的和项工作,并组织实施。
2、及时掌握好员工的思想动态,组织好员工的政治理论学习。
3、负责橱窗的出版工作。
根据形势需要,确定每期出版的时间和内容,组织稿件和设计版面形式。
4、做好通讯报道工作,做好对外报道文稿审查工作。
5、负责精神文明建设的计划制定、具体实施、检查督促、总结、表彰工作,做好精神文明建设的日常工作。
6、负责起草、搜集、打印、分发部内各种计划、总结、简报等材料。
7、负责宣传部的图书资料订阅、借阅、管理及全校报刊杂志的订阅、管理工作。
8、完成领导交办的其他任务。
工作职权
1.审批权:
2.考核权:
3.建议权:
向公司及直接上级提出各项建议。
4.监控权:
各部门通讯员有监督管理权
5.奖惩权:
办公设备
个人专用
电脑1台(宽带),办公桌椅、电话1部,
班组共用
车间共用
厂内共用
工作关系
内部工作关系
汇报
科长:
宣传科各项工作完成情况
督导
对各部门宣传工作及上报材料的检查和监督
协调
各部门宣传人员
外部
工作
关系
与外界有关部门和机构进行联络
基本任职资格
学历
大学专科以上
专业
社科类专业
年龄
22-50岁
性别
男女不限
个性
开朗、坚毅、强势
品德
高尚
工作
经验
有1年以上相关工作经验
工作
技能
熟悉公司管理流程和产品工艺流程,掌握报纸的编辑和排版及声像资料的录制和剪辑的基本常识和技能;具备优秀的表达能力和沟通技能,具有较强的应变能力,熟练办公软件。
职前
培训
本公司的管理情况
本公司组织结构及沟通协调关系
本部门目前组织机构及人员配置情况
其他
要求
撰写人:
审核人:
编写日期:
6