简历制作.docx

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简历制作

虽然说找到一份好工作要靠四年大学的积累，不过临阵磨枪还是必要的。

比方说你得准备一份好简历，一份好简历还是能最大程度体现出你的优点，突出你的特点，弥补你在一些方面的不足。

所以很多同学花费大量力气准备简历，想好好包装自己。

   前几年学生简历追求过度包装，简历封面花样百出，一份简历搞得像一份方案一样，我们这些职场老鸟都叹为观止，没有内涵的人就越想通过简历的厚度来证明自己有能力。

   这样的简历可能花费不菲，但实际效果是把企业的人资经理搞得审美疲劳了。

在她们看来学生以为的美的简历不过是充满颜色和图片而已，反而导致无法快速客观了解一个人的实际情况。

   所以现在又提倡一页纸简历，道理很简单：

再美的包装也是包装，不是每个场合都看外表的，内涵还是比外表更重要。

   不过大学生朋友们为什么要做厚简历呢，不就是觉得一页纸简历信息量太少，而且格式太单调，把自己的个性淹没在单元网格里？

 　秋叶的博客利用PPT设计的一些思维改造同学和网友的简历后，引发了越来越多的影响和关注，简历水平也在不断提升和创新，启发了不少朋友。

关于一页纸简历，秋叶汇总下观点：

　　1、一个连自己的简历都不重视的人是很容易被人看成是缺乏说服力的。

　　2、不要求全责备，不可能网友简历作品个个是完美无缺的；

　　3、我承认很多简历作者缺乏有说服力的经历，但越是这样，越要想办法形式创新抓住Hr的眼球，这并不矛盾，至少说明你是一个肯动脑筋的人；

　　4、简历总在思路创新，文案提炼，最后才是排版美化，不可本末倒置。

　　5、有的简历有分享模板，有的没有，但关键不是模板，而是人，不要觉得别人的模板后就想找我求下载去套用，要知道，简历永远是流行的没个性。

　　6、有些简历非常适合他所想投放的岗位，假如换个岗位，也许这份简历就很糟糕，这点也请大家注意。

    作者简介：

秋叶,武汉某大学,站着挣钱的，就是老师。

    PPT策划，大项目售前售后技能，网络推广，写作出版，职业规划，男欢女爱等等。

第一部分：

一页纸简历如何写

  现在用人单位看到学生的一页纸的简历往往是这样的：

  这个简历还是我简要指导了一下学生做出来的，内容已经开始考虑用人单位要看什么，自己要展示什么特点的角度去整合自己的经历了。

比那些简单且千人一面的一页纸简历要好很多了。

  不过这份简历说实话还是完全没有办法突出你要表达的核心信息。

  这样的简历，怎么可能吸引人？

越是一页纸，越要拼内涵！

  我突然想到，PPT设计的思维不正是希望在有限的空间传递最多的信息吗？

  我尝试用PPT的设计思维改造了这个学生简历，简历还是简单一页表格，还是黑白配，请各位看看，经过我改造后的版本是不是有意思多了？

   我想结合自己制作PPT的经验，利用我讲授的PPT课程里的排版六原则（对齐，聚拢，重复，对比，强调，留白）做了改造，提炼观点，突出重点，再进行排版强化做了一点改造，在文字不做大的删减，信息不遗漏，看看修改后的简历是不是能够让用人单位一眼看到你的精彩点？

   这个简历排版最大的突破是跳出了传统的表格框限制，自由设计了表格的内容，总结下改造的几个要点：

   1、为表格每个单元内容增加标题作为一名人力资源经理，每天面对大量的表格，是否会耐心看简历的内容，我很怀疑。

所以我想用醒目的标题抓住HR的眼球，通过颜色对比和字体大小变化强调关键信息，3次实践经历，3种职场能力等标题的提炼，是我最得意的一笔。

   2、充分利用对齐的排版思路，区分表格的空间在每个表格区，我删除传统的网格，用统一对齐的项目编号线划分表格的左右区域，这样就可以多出文字排版的空间，做到文字不换行，这样我们就可以大大提升文字的可读性。

   3、通过调整段落间距提升文字的可读性。

表格空间很小，假如文字段落还是密密麻麻，阅读起来就非常不舒服，所以我想为表格中段落调整间距，这样可以让视线阅读受到一定的牵引，便于有效阅读。

   4、利用对比制造关键词的标签效果我把一些关键词加粗显示，是希望有些重点词对上HR的思路，人看文章往往是被关键词吸引的，所以我想这些关键词也是让别人快速了解你的一个方法。

   5、重复，统一排版的风格当我确定排版的大致思路后，整个表格下半部分我全部是用一种风格排版，这样让表格看起来似乎多了一种节奏，显得更加专业一些。

   其实这个word排版大部分同学看到样例就可以模仿排出来，甚至排得更好！

我这个案例只能说是抛砖引玉，帮助大家打开思路，希望对各位即将找工作的大学生们有启发。

那么这份修改后的简历模板还有哪些多余的枝节呢？

且看图：

   我修改的依据如下—— 

   【去掉“个人简历”】正如某网友所言，“你写的这张纸本身就是个人简历，就好像没必要在你额头贴上’人’字标签一样”。

   【简化分割线】一个是分割线太普遍，没有个性；第二，纵观简历全貌，开头太多分割线，是否有头重脚轻之嫌？

所以我建议去掉方格。

      【突出联系方式】HR每天筛选数百甚至数千份简历，如果将您的名字和联系方式“绑定”在一个小空间内，是不是可以减轻HR转动眼球扫描的负担呢？

   【突出应聘职位】这和突出联系方式一样的道理。

有个原则是：

应把重要信息安排在简历前2/3内。

   酝酿了一个月左右，接下来，我从11月1日起用三天时间，拾起沉淀在硬盘某个角落的记忆，起草了三份不同职位——销售管理类、市场开发类、工程师助理的个人简历和求职信，三份简历排版大同小异，在这里我用销售管理类简历进行剖析（求职信略）。

看图：

   简历撰写思维的一些补充说明：

   【字体选择】对于中文，标题采用黑体加粗，正文选择微软雅黑（据说每个雅黑字体的文字造价高达一百美元，每个！

Mr.C注），对于电脑里面没有这种字体落后系统，各位可以自行下载字体包（在这里）或另选好看的字体。

对于西文，一般选择Arial、TimesNewRoman、Verdana这三种的其中一种。

通篇不超过3种字体。

不建议采用宋体和太标新立异的字体，一个显得您太懒，另一个万一HR电脑上没有这种字体那就一切打回原形了！

如果您是艺术类的求职生那又另当别论。

   【联系方式】手机号码通常采用3-4-4结构，如果能拆出更让人印象深刻的结构更好！

E-mail我采用的是139邮箱，它和手机绑定，具有新邮件手机短信提醒功能，最近@和@都开发了这一功能。

不建议用太偏僻的邮箱后缀和校内邮箱，因为有些企业的公共邮箱会将某些主机发来的邮件当作垃圾邮件处理掉。

您也可以将登录名设成自己的姓名拼音。

假如您的邮箱登录名是love1314、linzhiling520之类的我建议您还是别拿出来遭鄙视了吧！

  【内容排列】把最能体现和应聘职位要求能力相符合的经历摆在前面。

我对工作经历的排列是先“2年校外”后“3段校内”，一来符合“1234”顺序，二来我认为校外经历比校内经历更符合应聘职位的能力要求。

  【信息筛选】如果和职位无关的兴趣特长，即使很那个啥也不要在简历里显示出来；实在心痒痒，可以在面试时找机会向面试官展示。

   最后，千万别有错别字！

让你的优秀看得见

   这个简历模仿我的模板修改后存在几个问题：

   1、个人信息排版和下面不统一

   2、一、二、三之类的大序号和3种之类的排版形成干扰

   3、文字太多，感觉可读性不够

   我在她的基础上略加调整：

   我的改动从如下几点入手：

   1、统一排版风格，标题我去掉3，这个保留也行。

   2、标题区写成社团活动策划·企业项目实习·境外国际交流，而不是社团活动策划企业项目实习境外国际交流这样的空格区分，更加醒目。

   3、正文采用简单完整句，一句话一行，左右两列排版，上下对齐，充分利用页面空间。

   4、正文字体颜色变浅，在阅读上突出标题区的关键字。

文案的力量

   我看了这个简历，觉得总体排版很不错，特别有创意的点是开头的个人信息部分，把很多重要信息提炼出来了，是一个值得借鉴的亮点。

   但是我觉得作为一名策划，简历上信息太多，教育经历前后都有，没有必要，对于一个工作六年的人，普通的实习经历也无多大价值。

   中间的图片很美，但对主题帮助不大，适合做背景点缀，而职场经历部分，文案密密麻麻，估计获得关注的概率不大。

   所以我简单做了下调整，主要是用我做PPT内训时教的“删除废话法”和“统一开头词词性”两个方法加以修正，在获得排版空间后顺便拉大文字间距，提高可读性。

   排版上还有一些小细节的修正，这不是重点。