个人公开承诺表Word文件下载.docx
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具体工作管得过细，事务性工作牵制较大精力，导致工作作风欠深入，下乡、下基层调查研究工作做得欠缺。
公开承诺内容
1、加强理论学习和作风建设，树立良好的精神状态，要坚持用正确的理论武装头脑，指导工作，不断提高自身的理论修养，同时要联系实际和自身存在的问题，努力改造世界观，始终保持积极向上的精神状态。
2、要以只争朝夕的工作态度站好最后一班岗，在实际工作中要找准坐标，当好配角，在其位、谋其政、尽其责，认真履行岗位职责，努力做好分管工作，切实加强队伍建设和内部管理，狠抓工作落实。
3、牢固树立科学发展观，进一步解放思想，更新观念，积极进取，勇于创新，认真研究新形势下出现的新情况、新问题，不断探索加强水利行业管理的新路子、新方法，为我县水利的可持续发展作出自己应有的努力。
4、要切实转变工作作风和改正工作方法，科学安排各项工作，减少事务牵制，尽可能挤时间多下乡、下基层开展调研，努力做好为基层为一线服务工作。
邵剑敏
1、因岗学习目的性不强。
2、工作创新意识不强。
3、分管支部工作不够重视。
1、严格上下班制度。
2、认真完成分管线工作。
3、加强业务知识学习。
郑一平
1、重工作实际，轻学习充实。
2、重工作结果，轻制度创新。
3、重在办公室，轻下基层。
4、重埋头办事，轻改革创新。
1、加强学习。
2、多下基层。
3、机制和制度改革，在主要乡镇设立水政水保监察中
队，使中心工作延伸扩大。
4、多研究人水和谐课题，加强水资源管理、保护和利
用。
董波
1、行政管理协调能力不足。
2、工作主动性不强。
3、创新意识不够强。
1、加强各类相关知识的学习，增强同事之间的沟通交
流。
2、注重全局意识的提高，对相关工作多思考、早思考，
主动当好领导的参谋，献计献策。
3、注重自身的知识更新，更新观念，解放思想。
林祥虎
对照职能职责范围，围绕大讨论活动要求，存在的差距主要有：
1、创新意识还不浓。
2、责任意识还不够。
3、服务意识还不强。
对照存在的差距，整改措施如下：
1、深化创新意识，落实到工作中，要做到奋力争先，向前进位，向标杆看齐，向先进学习，结合本部门实际，不断创新，今年要不断完善学习制度、工作日记制度、领导干部值周制度，推行机关干部绩效考核。
2、强化责任意识，从本职岗位出发，加大对中央和上级重大决策的贯彻落实执行的监督，加大党纪政纪执行工作的监督，加大对机关干部、效能督查和日常管理监督，重在抓落实。
3、提高服务意识，加强同联系乡镇、联系村、联系户的联系，多下基层，了解民情，了解实情，多些调查研究，热情接待来访群众和办事对象。
林祥志
1、理论学习不主动、自觉性不高，经常是上级要求学
什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大
的少学。
2、工作的前瞻性、创新性不够。
1、进一步加强学习上下功夫，进一步增强学习的自觉
性、紧迫性。
2、在自己的分管线工作中，努力工作，加强创新意识，
狠抓工程质量和进度管理，确保2008年底工程调试通水。
颜培文
1、学习热情不高，政治学习走走到，学习和思考，理
论联系实际不够。
2、自身要求有所降低，认为自己是50多岁的人了，
缺乏上进心，存在工作跟的牢、一般能过得去就行的思想。
3、老好人思想有存在。
1、加强学习，树立正确的人生观、价值观，以四川汶
川大地震抗震救灾英雄为榜样，多一份爱心，多一份贡献，
努力做到在单位里是个好职工，社会上是个好公民。
2、克服船到码头、车到站的消极思想，做到活到老、
学到老、干到老，为水利事业兴旺发展多作工作。
3、严格遵守“四项禁令”和局机关各项规章制度。
张雪萍
根据大讨论主题，本人做了认真对照，存在如下问题：
1、对照“做玉环人”，还存在干劲不足。
2、对照“知玉环情”，对玉环县情了解不够，对玉环水利
状况了解不够全面、细致。
3、对照“办玉环事”，工作主动性和开拓创新意识不够强。
4、对照“创玉环业”，争先意识和进取精神不强。
1、加强学习，除积极参加局组织的周一夜及其它学习会
外，还要努力学习水利法律、法规、政策。
2、勤联系各科室，熟悉水利工程现状。
3、认真完成本职工作和局领导交待的事项，同时还要积
极主动配合局中心工作。
4、培养开拓、创新意识，更好地为水利建设服务，为水
利事业尽一份力。
董西国
1、需要加强学习。
2、增强工作主动性。
3、增强工作责任心。
4、工作要求不高。
1、积极参加局作风建设活动，通过玉环水利网、周一
夜学习等载体认真学习，提高信息写作质量和文字材料能
力。
2、勤下基层，与各科室多联系，及时了解水利工作情
况。
3、明确任务目标，认真完成文秘与信息宣传报道。
按
照完成议案、提案办理和领导交代的材料文字写作，完成
省市水利网、两办、两台一报宣传数量超过去年。
胡蓉秋
1、学习不够。
2、工作主动性需增强。
1、积极参加局工作作风建设活动，认真学习。
2、提高工作积极性，努力把本职工作做得更好。
李夏青
1、创新意识不强。
2、工作欠主动。
1、积极参加局工作作风建设活动。
2、认真学习，实实在在办事。
刘志恋
1、学习主动性不够高，对水利、档案相关专业知识了
解不够多。
2、工作上创新意识不够强。
1、加强学习，增加对水利、档案相关专业知识的了解，
提高档案管理能力，年底前力争完成档案管理省一级认定
目标。
2、加强开拓创新意识。
3、认真做好本职工作。
黄晓倩
1、工作主动性不够，缺乏创新意识。
2、学习积极性不够，缺乏水利相关知识。
3、责任心和事业心尚需加强。
4、宗旨意识、服务意识不强。
1、积极参加局作风建设活动，认真学习有关理论、精神，
掌握与工作相关的水利知识。
2、努力开拓创新意识，积极进取，增强工作责任心、事
业心。
3、增强宗旨观念和服务意识，多下基层，与各科室勤联
系，及时了解最新水利工作动态。
4、认真完成本职工作，确保两网、两办、两台一报宣传
任务不低于去年。
完成2003年度至2007年度政府信息公开。
李斌
1、下基层不多。
2、开拓创新意识不强。
1、勤下基层，就乡镇、村级防汛体系及建设加强调研，
确保“百乡和汛”工程顺利完成。
2、努力学习最新防汛、水利科技，掌握发展动态，培
养开拓、创新意识，更好地为防汛、水利建设服务。
王依望
1、虽然学习自觉性、积极性较高，但学习相对性、针对性、实用性有所欠缺。
2、虽然很想深入基层一线了解、学习，但总是由于各种原因很少成行，遗憾之极。
3、身体素质和工作水平与新时期防汛工作所需求的还存在一定差距。
1、严格遵守机关效能建设“四条禁令”。
2、自觉遵守机关作息时间，按时上班，不无故迟到早退。
上班时，着装整齐、朴实、大方，仪表举止规范。
3、严格履行岗位责任制，工作不拖拉、不马虎、不推诿。
4、与人交谈，态度和蔼，语言文雅、谦逊，使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。
对外来联系工作的同志，要接待热情，注意礼节礼貌，做到文明服务。
5、自觉接受社会监督，讲究职业道德，密切联系群众，认真为民办实事、办好事。
6、坚持文明卫生，经常保持室内外干净、整齐。
7、加强文件资料的管理，按要求搞好立卷归档，不乱堆、乱放，保持办公桌、抽屉、柜子的整洁。
8、严格遵守保密规定。
不该问的不问，不该说的不说，不该传的不传。
自觉遵守组织纪律和机关各项规章制度，坚决服从命令，听从指挥，做到有令则行，有禁必止。
9、加强团结、密切协作。
以事业为重，顾全大局，宽宏大量，豁达大度，不斤斤计较个人得失，不制造矛盾，不闹纠纷，大事讲原则，小事讲风格，团结共事，宽厚待人。
黄岩明
1、需要加强政治学习。
2、加强工作的主动性。
3、加强工作的责任心。
1、参加局里平时的政治学习，还要经常有自觉的自学。
2、对工作要有主动性，勤下基层，下乡到各水利工程
去。
3、对工作的责任心、意识要增强，服务意识要加强，
更好地完成本职工作。
赵武君
结合大讨论和工作实际：
1、知玉环情，理论联系实际不够。
2、自学意识、创新意识有待进一步提高。
3、工作能力要进一步加强。
1、多到水库、海塘等水利工程现场了解实际情况，如
水雨情遥测设备安装、维修时，使理论与实际相结合。
2、加强自学，提高自身综合能力，使适应创新型社会
所需的各项要求。
万青绿
1、政治业务学习不够，进一步以勤奋学习、学以致用
为重点，改进学风。
2、思想解放和创新意识不够，进一步学习先人，开拓创新。
3、深入基层，深入实际不够，进一步增强宗旨观念和
服务意识，主动为群众排忧解难。
1、做诚实人，干实在事，不争名图利；
2、忠诚事业，信守宗旨，不阳奉阴违；
3、服从上级，团结同志，不拉帮结派；
4、身先士卒，表里如一，不弄虚作假；
5、洁身自好，严于律己，不以权谋私；
6、勤学多思，雷厉风行，不拖沓推诿。
郑晓智
1、加强政治理论学习，通过玉环水利网、周一夜学习
等载体，认真学习，不断提高自己的政治素质。
2、加强业务知识学习，在业务知识上还需下功夫，平
时对请教对学习业务有创新，工作效率高。
以后，我会不断充实和完善自己，使自己更能适应本
职工作，有较好的工作作风，不怕苦、累，做好本职工作。
赵昌德
1、学习兴趣下降，重业务和喜爱的知识学习，轻政治理论的学习，学而不深，新知识更新不足。
2、缺乏进取精神和创新意识，主动性不足，被动应付多，工作按部就班，墨守规范和条条框框，敢于承担风险和责任的意识下降，但求无过的意识上升。
究其根源在于自认为年纪已过50有余的思想锢结。
1、加强学习，努力培养学习兴趣，尤其是要加强政治理论的学习，加强新知识的学习和更新，从政治理论学习中提高自己的学习思维和学习兴趣，从学习新知识中推动知识更新，从而进一步提高政治和业务素质，做到活到老、学到老。
2、加强工作主动性，增强创新和进取意识，进一步解放思想，积极、认真、主动、敢于负责地做好本职工作，克服年纪大的思想锢结，发奋努力，不断进取，以科学发展观武装自己和指导工作，更好地为全县水利事业发展和为民办实事做好服务。
吴华安
1、与同事缺乏沟通，与外界缺乏联系，对玉环的发展现
状缺乏了解。
2、做工作经常停留于表面，不够深入、细致。
3、工作缺乏钻劲，满足于现状，且有畏难情绪。
4、工作缺乏创新意识。
1、多接触、多联系、多下基层，争取深入全面地了解玉
环尤其是水利发展的动态和主向。
2、将工作做得更深入、细致，尤其是关于玉环水利的各
种基本情况、基本信息尽量做到熟记于心。
3、加强责任意识，增强艰苦奋斗精神，努力克服畏难情
绪。
面对困难、压力不逃避、不退缩。
4、多学、多看、多吸收、多尝试，将更多新知识、新理
念应用到工作中去。
吴玉华
1、政治理论学习不够，政治理论水平不高。
2、创新意识不强，工作方法简单。
3、工作作风不够扎实。
1、加强理论学习，提高政治素质。
2、积极开拓进取，提高工作水平。
3、加强自身锻炼，提高服务能力。
在今后的工作中力争做到：
增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，加强与同事间的交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的能力，堂堂正正做人，清清白白干事。
董服华
1、对基层的情况不够清。
2、工作中主动性不够。
1、平时要多下基层，掌握基本情况。
2、工作中要强化责任意识，要积极主动地创造性地开
展工作。
杜莲女
1、理论学习主动性不够。
1、加强理论学习。
2、遵守各项规章制度。
3、热爱本职工作，树立本单位良好形象。
谢冰
1、政治理论学习不够，政治理论水平有待提高。
2、工作作风不够扎实，工作能力有待提高。
1、自觉加强政治理论学习。
2、积极进取，提高工作水平，提高为人民服务的能力
和强化为人民服务的意识。
徐红兵
1、政治理论和业务学习不够。
2、创新意识不够，安于现状，不善于探索水土保持新
管理。
3、工作协调、沟通不够。
1、加强学习，努力提高政治理论修养和业务知识水平。
2、强化服务意识，端正服务态度，勇于创新，多出水
土保持新点子、新亮点，探索水土保持管理工作新思路，
做到高效的开展水土保持工作。
3、加强部门间的协调，注重科室、同事之间的沟通协
作，注重实效，提高工作效率。
4、严格执行“四条禁令”和局机关的有关规定，切实
改变工作作风。
徐丹婷
1、工作经验不足，学习能力不够。
2、安于现状，创新意识不足。
3、工作效率有待提高。
1、平时利用空闲时间认真学习，多向前辈请教，尽快
积累工作经验，完善自己各方面的知识和素质。
2、多动脑，多思考，增强创新意识。
3、提高工作效率，努力把本职工作做得又好又快。
林国
1、工作标准不高，存在畏难发愁的思想。
2、思想、工作作风方面满足现状。
3、纪律观念有待加强。
1、严格执法，热情服务。
2、加强对项目审批后的监管。
3、加强对规费的收取力度。
林勇
1、业务知识不够。
2、工作中要强化责任意识，要积极主动创造性的开展
工作。
3、加强业务知识，公开、公正办事。
李剑
1、工作热情不高，安于现状，缺乏开拓创新精神。
2、党性修养不够，宗旨意识不强。
3、工作作风不够扎实，责任意识有待增强，自我要求
标准不高。
1、加强理论学习，全面提高自身素质，特别要加强与
本职工作相关的有关法律法规的学习，这样才能与时俱进，
大胆工作，不断创新。
2、严格要求自己，坚持党性原则，分清是非，自觉维
护党员形象。
3、加强自律，严格执行“四条禁令”，恪守职责，敢
于负责，不逃避问题。
林丽华
1、政治理论学习不够。
2、业务知识学习不够。
1、加强业务学习，提高业务能力。
2、敬岗爱业，努力做好本职工作。
方张斌
2、学习主动性不强。
3、服务意识不够强。
4、争创意识、进取意识不强。
1、培养创新意识，拓宽思路，更好服务水利建设事业。
2、加强政治、业务知识学习，积极参加培训会及其他
学习，特别是水利法律、法规文件知识学习。
3、积极、主动完成本职工作和局中心工作，积极答复
群众信访件。
4、密切联系各水库管理站水库管理工作和水利工程建
设工作。
陈继斌
1、上班有早退、迟到现象。
2、对水库了解情况不多。
3、水利业务知识不够。
1、遵守上下班制度，做到不早退、不迟到。
2、平时要多到水库了解情况。
3、平时要多看、多学水利业务知识。
林维仁
1、学习制度坚持不够，仅限于集中学习，自己学、主
动学少。
2、思想解放不够，思路创新不多，缺少勇于开拓精神，
面对新事物、新局面、新困难，缺少敢闯敢干精神。
1、坚持每周学习制度，不但积极参加集中学习，还要
主动学、挤时间学，学习贯彻好党的路线、方针、政策。
2、以先进典型、先进事迹为榜样，培养勇于开拓精神，
敢于面对新问题、新困难，推动思想解放，寻求思路创新，
提高工作效率。
陈志强
按照组织的要求，随时提高本人的综合素质。
做一名合格的机关干部。
施小明
平时学习不够，业务能力欠缺。
在今后的工作中，尊重领导，团结同事，遵守规章制
度，服从组织分配，尽心尽责，努力学习，力所能及做好
本职工作。
升级会员 