在烟草专卖局顾全大局服从组织严守纪律反对自由主义大讨论动员会上的讲话.docx

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在烟草专卖局顾全大局服从组织严守纪律反对自由主义大讨论动员会上的讲话

在烟草专卖局"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"大讨论动员会上的讲话

　　　　在烟草专卖局"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"大讨论动员会上的讲话　　　　　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，传达贯彻省、市局（公司）专题会议精神，安排部署以"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"为主题，以"五个树立，五个克服"为要求，以"三知四要"为内涵的大讨论活动，动员全局干部职工提高思想认识，认真抓好各项制度规定的学习贯彻，进一步增强大局意识、责任意识、纪律意识、感恩意识，进一步端正思想和行为，进一步改进工作作风、提高工作效能，继续保持城区烟草令行禁止、风清气正、和谐稳定的工作环境和发展氛围。

　　刚才，我们摘要性地传达了省、市局（公司）领导关于"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"大讨论动员会讲话精神，宣读了城区局大讨论活动方案。

请各部门认真组织学习，深刻领会精神，抓好贯彻落实。

为确保大讨论活动扎实开展，我再强调四点意见。

　　一、充分认识开展大讨论活动的重要意义，提高思想自觉和行动自觉　　为什么要开展"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"大讨论活动，主要有以下三个方面原因：

（一）任务所需。

9月12日，市局（公司）专门召开了全市烟草专卖系统"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"大讨论动员会，会上着重围绕省局（公司）领导"四个三"、"五个想一想"、"四个更加谨慎"、"三知四要"、"五讲"、"三不做"等一系列重要讲话精神，明确意义、明确要求、明确贯彻落实措施。

贯彻领导讲话精神，首先要把领导讲话弄懂弄通，不仅要了解字面意思，更要掌握深刻内涵；不仅要学懂弄通，还要落实到具体行动中。

这不仅要作为当前最大的政治任务来对待，更要作为党组中心组学习和员工政治学习的重要内容，原原本本、逐字逐句认真学习，深刻领会、牢牢把握精神实质。

要把开展好大讨论活动，与完成全年各项目标任务统筹安排，思想上高度重视，认识上切实提高，行动上更加自觉，工作上积极主动，下大力气把活动抓实抓好、抓出成效。

（二）形势所迫。

就集体而言，我局群众路线教育实践活动正处于整改落实、建章立制的重要节点，也是出成果见实效、向群众"交账"的关键阶段。

如果整改落实粗枝大叶，建章立制徒有其表，特别是不能有效解决突出瓶颈制约和群众切身利益问题，就极易出现"雨过地皮湿、稀泥抹光墙"的不良局面。

就个体而言，一些同志在一定程度、一定时期内存在自由化现象，表现在说话、做事随性而为，想问题、做事情只站在个人、本部门的角度，团结协作、相互配合意识不够强；个别同志热衷于传播小道消息，当面不说，背后乱说；个别同志名利思想严重，心态浮躁，追名逐利，干一点工作就向组织要回报、要待遇，甚至托关系走后门，欲望得不到满足就牢骚满腹、消极怠工、埋怨组织、迁怒同志。

这些问题，是城区局（分公司）党组绝不允许的，也是广大干部职工不能容忍的，必须旗帜鲜明地予以纠正。

开展这次大讨论活动，就是要把制度的笼子扎得更紧、更密，就是要运用好批评和自我批评这个重要武器，使党员干部思想经常得到敲打、党性不断得到锻炼，从而巩固扩大群众路线教育成果。

　　（三）发展所系。

今年以来，城区局（分公司）全体干部职工紧紧围绕"工作上水平、质量上台阶"、"严格规范、深化改革"的工作要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，努力推进烟草专卖管理，营销网建、预算管理、廉政建设等方面工作的开展，并取得了明显成效。

1-8月城区局累计销售卷烟****箱，超时间进度*箱***个百分点，完成全年任务的***%。

较去年同期（扣除预留）的****箱增长***%；一二类卷烟累计销量达到***箱，占总销量****%，比去年同期的***箱净增***箱，同比增幅达**%；1-8月份累计单箱销售收入***元，较去年同期***元净增**元，同比增幅***个百分点。

但也要清醒地看到，要实现"两聚"（聚焦"两上两深化"、聚合改革正能量）发展目标，我们还存在主要经济指标增幅排名靠后、打假破网成效不太明显、严格规范形势依然严峻、基础管理水平有待提高等突出问题，以及经济下行压力依然较大、政策影响依然突出、社会控烟禁烟呼声依然强烈等诸多不利因素。

而要解决这些问题和困难，没有一支思想过硬、作风过硬、本领过硬的干部队伍是不行的。

因此，我们要把加强干部职工队伍建设放在更加突出的位置，通过大讨论活动的开展，对全体干部职工提振精神状态、坚定发展信心、激发内生动力进行一次再激励、再动员，有效解决干部职工队伍中存在的与实现"两聚"发展目标不相适应的大局意识不强、担当精神不足、思想解放不够、精神状态不好、工作效率不高等问题，积极倡导识大体、顾大局、讲纪律、讲奉献的思想境界和讲实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风，牢固树立"一切以大局为重，一切以发展为先"的正确观念，进一步振奋干事创业的精神、焕发拼搏进取的斗志，凝聚起推动"两上两深化"的更大力量。

　　二、认真学习和领会，把握精神实质和核心要义　　这次大讨论活动的精神实质和核心要义，集中体现在市局刘兵局长在全市烟草专卖系统"顾全大局服从组织严守纪律反对自由主义"大讨论动员会上的讲话中，全局上下要认真学习、深刻领会、准确把握。

（一）准确把握"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"的重要意义。

今年是全省烟草专卖系统比较特殊的一年，出现了影响比较大的案件。

主要原因是外单位一些干部职工不同程度上存在态度不端、风气不正、纪律不强、不讲团结、不顾大局、自由散漫等问题，甚至出现泄私愤、图报复、瞎告状等歪风邪气。

我们要引以为戒、坚定立场、抵制邪气、弘扬正气，正本清源、拨乱反正，集聚正思想、正行动、正能量。

通过开展"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"大讨论活动，使每个干部职工在思想上、灵魂上得到一次净化、升华和提高，真正懂得并始终牢记，无论做什么事情、无论在什么情况下，都要以大局为重、以团结为重，都要坚持集体荣誉第一、行业形象第一，以此进一步端正队伍的思想和行为，切实消除自由主义现象，刹住窝里斗、乱告状的歪风邪气，营造更加良好的干事创业环境，打造风清气正的行业风气。

大家要深刻理解、准确把握开展这次大讨论活动的重要性和必要性，把学习省局（公司）**局长的系列重要讲话精神和市局（公司）**局长有关讲话精神作为当前一个时期的重要工作和任务，结合自身工作、学习和生活实际，学深学透、学出方向、学出动力。

各部门要迅速行动，采取多种形式开展学习，确保每位干部职工都学习到位、认识到位、实践到位。

（二）认真领会"五个树立、五个克服"的纪律要求。

"五个树立、五个克服"是今年4月份**局长到周口市局调研，要求其深刻汲取央视曝光购车事件教训时提出的，即：

树立精诚团结的理念，克服闹不团结的问题；树立集体荣誉第一的理念，克服凡事个人私利为先的问题；树立单位形象第一的理念，克服乱告状、瞎告状的问题；树立勇于担当的理念，克服思想懒散、工作松懈的问题；树立更加谨慎的理念，克服工作、办事不谨慎的问题。

这"五个树立、五个克服"不仅对周口烟草，对我们城区烟草都具有很强的针对性和现实性，应当成为每一个领导班子、每一名干部职工的自觉意识和和行动指南。

一个单位、一个集体，如果不讲大局、不顾形象，闹不团结、搞窝里斗，结果出不来成绩、出不来干部，最后受损失的只能是这个单位和集体的每位干部职工。

关于这一点，有很多活生生的例子，我们每个人心里也都十分清楚。

因此，全体干部职工要把思想和行动统一"五个树立、五个克服"要求上来，工作中自觉把精诚团结放在首位、把单位大局放在首位、把集体利益放在首位，自觉维护单位形象、维护行业形象，努力克服传统思维、惯性思维、惰性思维，切实做到谨慎用权、谨慎花钱、谨慎做事、谨慎言行。

　　（三）深刻理解"三知四要"和"五讲三不做"的丰富内涵。

李局长在讲话中指出，克服自由主义，关键要让干部职工进一步深刻理解、认知、践行"三感三珍、三追三提"，做到"三知四要"和"五讲三不做"。

城区局每位干部职工都要从思想深处去认真领会"三知四要"和"五讲三不做"的深刻内涵，认认真真想一想、悟一悟、照一照，既要看到表象、知道是什么，也要理解内涵，知道为什么，更要看到目标，知道怎么办，真正把"三知四要"和"五讲三不做"转化为自觉意识、行为准则和工作动力，落实到本职岗位和各项工作中，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。

　　三、瞄准目标和要求，落实方法步骤和具体措施　　开展大讨论活动，是全系统当前一项重要而紧迫的任务。

关于活动的指导思想、目标任务及方法步骤等，我们在《实施方案》中都已经提出具体要求，请各部门按照方案安排，广泛宣传动员，加强组织领导，明确工作职责，精心组织安排，与党的群众路线教育实践活动相结合，与进一步加强作风纪律建设相结合，与感恩文化和感恩服务品牌宣贯相结合，与完成全年各项目标任务相结合，切实发挥各级领导干部的模范带头作用，扎实把大讨论活动组织好、开展好。

有关部门要加强督促指导，确保活动不虚不空、不走过场。

活动中，要着力把握以下几个重点：

（一）在"深学"中反对自由主义，领悟精诚团结的实质　　要原原本本地全文学习毛泽东同志的《反对自由主义》这篇文章。

全体干部职工要认认真真、逐字逐句地再次学习毛泽东同志这篇传世之作，掩卷沉思、对号入座，看这11种自由主义哪些在自己身上有所体现，哪些具有倾向性和苗头性。

存在问题的要迷途知返、知错即改，争取不给行业、单位、组织和个人造成更大的损失，不能在错误的道路上越走越远；有倾向性、苗头性的，要悬崖勒马、警钟长鸣，防止问题滋生蔓延，主动自觉地同各种自由主义做斗争，始终以忠诚、坦白、宽容、豁达的态度和胸怀对待事业、对待组织、对待同志、对待自己。

同时，城区局开展一次讨论交流，以支部为单位开展一次专题讨论，交流学习心得，在思想碰撞中加深对反对自由主义的理解，使践行团结意识成为普遍自觉。

（二）在"细照"中领会"五个树立、五个克服"要求，进一步强化纪律约束　　要扎实开展一次讨论，干部职工要结合自身学习情况、思想认识、精神状态、工作作风、存在问题，特别是要针对贯彻落实市局（公司）党组关于加强干部队伍管理的系列文件规定，开展集中讨论活动，要谈思想，谈认识，谈体会，亮态度，表决心，说做法，确保思想统一、认识上去、落实到位、执行坚决。

讨论要重点围绕"五查五看"开展，即：

一查大局意识强不强，看是否做到胸怀大局、顾全大局、服从大局，是否存在个人主义、本位主义、自私自利、集体荣誉淡薄，甚至拉小团体、搞窝里斗等问题；二查组织观念强不强，看是否做到服从组织安排、坚持党性原则，是否存在组织观念淡化、不按组织原则办事、说话口无遮拦，甚至不按组织程序反映问题、越级乱捅乱告等问题；三查工作纪律强不强，看是否做到遵章守纪、令行禁止、不折不扣执行上级决策部署，是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策，甚至只要组织照顾、不要组织纪律等问题；四查担当精神强不强，看是否做到敢于负责、勇于担当，在困难和挑战面前无所畏惧、毫不退缩，是否存在畏首畏尾、瞻前怕后、怕得罪人，不求有功、但求无过，甚至推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾绕着走、遇到困难就放弃等问题；五查工作状态好不好，看是否做到精神饱满、斗志昂扬，在各自的工作岗位上尽职尽责、奋发有为、迎难而上，是否存在精神状态不好、思想懒散懈怠、工作质量不高，甚至把心思用到勾心斗角、相互使绊上等问题。

活动结束后，每名干部职工都要结合学习讨论交流情况撰写一篇心得体会，股级以上干部的心得要上交大讨论活动领导小组，机关各部门负责人和班子成员的心得要报城区局（分公司）党组。

各部门主要负责人对本部门的大讨论活动要亲自安排布置，心得体会要亲自审阅把关。

　　（三）在"笃行"中落实"三知四要"和"五讲三不做"，争做组织满意的好员工　　认真学习贯彻落实市局（公司）党组出台的《关于进一步加强领导班子及干部队伍建设的实施意见》，和县级局（公司）及直属单位领导班子职数、科级非领导职务任职等配套文件。

各部门要采取多种形式，组织全体干部职工原原本本、深入细致、系统联系、深入思考地学习市局（公司）印发的这些文件，清楚文件规定的内容，摆正自己的位置，明白该怎么去做，自觉用文件规范工作、规范行为。

一定要强化纪律意识和执行意识，自觉按照"三知四要"和"五讲三不做"要求，坚决做到有规必依、执规必严、言行一致、知行合一，决不能出现无视纪律、不顾大局、不负责任、自由主义，甚至口是心非、阳奉阴违、搞小动作等问题。

　　我们城区局（分公司）大多数员工是遵章守纪、尽心尽责的，主流是好的。

但个别部门个别员工存在推诿扯皮、效率低下、"中梗阻"等问题，有的对该管的事不管、该负的责不负，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖；有的作风漂浮，对营销情况不明，对工作落实不力，唱功好、做工差。

在中层以上干部中，还存在精神不振、状态不佳等问题，有的工作只求过得去，不求过得硬；有的工作不专心，在位不在岗，天天走读，有事找不着人。

上述这些问题，虽然发生在极少数部门和个人身上，但造成的消极影响不可轻视，问题产生的根源不可忽视。

据上级通知，市局从现在开始，将采取明察暗访等方式，对各单位和市局（公司）机关作风纪律情况进行严查，重点查处违反中央八项规定和行业各项纪律要求，以及不作为、乱作为、慢作为、吃拿卡要、徇私舞弊、以权谋私、以烟谋私的人和事，决心要真正查出一些问题，对有关责任人该免的免，该撤的撤，该处罚的处罚，绝不姑息。

城区局离市局最近，接受暗访检查的机率更高，希望大家严格落实各项制度规定，严守禁令，不能给城区局（分公司）抹黑。

在这里我事先打个招呼，哪个部门、哪个人，无论什么时候被纠风部门查处，都要按照有关纪律规定对当事人从严从重处理，同时还要严肃追究所在部门主要负责人及分管领导的责任。

各部门、每个人一定要有"问题意识"和"底线思维"，始终绷紧作风纪律这根弦，坚决克服麻痹思想，克服惯性思维、惰性思维，制订有效工作措施，坚持常抓不懈、持之以恒，确保城区局作风建设持续好转。

　　四、加强组织和领导，确保大讨论成果和工作实效　　抓好大讨论活动，组织和领导是关键，重点要突出"三个强化"。

（一）进一步强化领导带头。

大讨论成果和工作实效是抓出来的，更是带出来的。

我们要从城区局班子领导做起，带头严格执行上级的规定要求，带头遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，带头反对自由主义，带头做到"三知四要"和"五讲三不做"，一级做给一级看，一级带着一级干。

要继续坚持"靠前、靠前、再靠前"的工作作风，城区局班子领导不仅要当"指挥员"，更要当"战斗员"，到一线去协调解决问题，到一线去化解矛盾困难，真正做到情况在一线掌握、问题在一线发现、办法在一线产生、作风在一线改进。

各部门各位同志既要从严律己，旗帜鲜明抵制歪风，心无杂念做人做事；又要从严律人，敢抓敢管，碰硬较真，努力带出一支想干事、会干事、干成事、不出事的好队伍。

（二）进一步强化动真碰硬。

无论是我们城区局领导，还是一线的同志，都要做到有令必行、有禁必止。

纪检监察部门对落实不力、执行不严的，要毫不留情、坚决问责。

总之，我们就是要从抓迟到早退、抓上班时间做工作以外的事等等这些具体事情入手，动真碰硬，强化问责，真正以铁的决心、铁的措施、铁的纪律推进工作，确保大讨论成果体现在工作作风上、体现在干部职工的精气神上。

　　（三）进一步强化两手齐抓。

要把大讨论活动与当前的中心工作紧密结合起来，以大讨论活动提升思想境界，以工作成效彰显大讨论成果。

注重品牌培育，注重终端建设，狠抓卷烟销售工作。

加强对重点市场、重点对象、重点渠道的监管和集中整治，特别是加强对高端市场、乡村边缘市场的布控，狠抓市场监督与管理。

努力建立思想创新，制度齐备、管理顺畅的制度型企业，使企业管理走上标准化轨道。

　　同志们，开展"顾全大局、服从组织、严守纪律、反对自由主义"大讨论活动，是组织要求、发展所需，是人心所向、问题所趋，意义重大、责任重大。

我们一定要统一思想、提高认识，树立正思维、实践正行动、凝聚正能量，以高度的政治责任感和饱满的精神状态，推动大讨论活动深入扎实开展，向市局（公司）交上一份满意的答卷，为实现"两聚"发展目标、继续推动**烟草健康稳定科学发展作出新的更大的贡献！