碱沟煤矿2012年安全生产月活动安排.doc

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碱沟煤矿2012年“安全生产月”活动安排

今年6月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。

为深入贯彻落实集团、公司关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，切实提升矿井安全生产管理工作，特制定碱沟煤矿“安全生产月”活动实施方案。

一、活动指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实神华（厅）发【2012】85号文、神新发【2012】219号文的决策部署，牢固树立以人为本、安全发展的理念，在矿区组织开展一系列内容新颖、形式多样、员工广泛参与的安全生产宣教活动，进一步加强安全文化建设，提高全民安全生产意识和素质，营造全矿关注安全、关爱生命的浓厚氛围，推动各项安全生产工作措施的落实，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动时间

1.活动主题：

科学发展，安全发展。

2.活动时间：

6月1日至30日。

6月1日至3日为活动动员、安全警示教育周，6月4日至10日为主题宣传咨询日，6月11日至17日为应急预案演练周，6月18日至24日为动态检查考核期，6月25至30日为活动总结期。

三、组织机构

组　长：

金　鑫

副组长：

李立明、陈建强、胡明军、陈新川、王　晔、袁吉斌、

涂德华、杨贵儒

成　员：

余政良、刘栋梁、胥首勋、段建明、李　全、王盼盼、

商传新、闫　兵、刘连军、崔治荣、马　辉、陈　建、吴玉海、

张　军、李　康、李治萍、候纪平、马欢乐、曾照节、秦　伟、

张宏刚、任书义、陈名桐、王从浩、唐古新、潘香玲、陈　文、

付全生、尹　勇

活动办公室：

办公室设在本质安全管理办，余政良任办公室主任。

活动办公室负责组织协调相关部门和单位开展工作，督促落实实施方案要求，督促指导各单位结合实际制定实施方案，推进工作落实，跟踪各单位实施方案执行情况，研究解决工作中遇到的问题。

四、活动步骤

（一） 组织召开“安全生产月”动员大会

 1．活动时间：

6月1日。

 2．活动内容：

①.下发碱沟煤矿“安全生产月”活动方案。

②.组织全员参与安全宣誓签字活动。

③.结合矿“一、三、五”工作流程、“找差距、抓整改、促提升”活动程序进行安全隐患再排查、整治工作。

（6月1日至30日）

④.对照本安体系建设标准，找出差距，尽快完善整改，提升矿井本安体系建设水平。

（6月1日至30日）

⑤.落实综合办收集的“事故隐患举报箱和安全生产建议箱”的内容。

（6月1日至30日）

3．组织单位：

活动办公室。

（二）开展安全生产事故警示教育周活动

 1．活动时间：

6月2日至6月3日。

 2．活动内容：

①举办事故案例展览、观看警示教育片、影视放映等形式，增强职工自我保护意识。

对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训，采取切实有效措施防止同类事故发生。

②结合“科技创新六个一”开展“我为安全，为企业献一策”活动，征集职工对本单位安全生产工作提出的建议并落实。

（6月1日至30日）

3．组织单位：

活动办公室。

（三）举办安全生产宣传、咨询活动

１.活动时间：

6月4日至10日。

２.活动内容：

①.举办安全生产警示教育图片展览；制作安全生产活动横幅标语在工业广场处悬挂。

②.开展安全生产政策法规咨询活动。

安全副矿长胡明军、本质安全管理办主任余政良在井口接受职工的询问并向下井职工宣传本次安全生产月的活动主题及活动内容。

③.开展平安区队、平安班组创建活动：

积极督促和指导基层单位开展平安区队、平安班组创建活动。

围绕安全生产中心工作，广泛开展形式多样、寓教于乐的安全宣教活动，加强基层单位安全文化环境建设，普及安全知识，提高员工安全防范意识和逃生自救能力。

④.举办安全生产法规知识竞赛活动，普及安全生产法律法规和神华集团及公司关于安全生产方面的管理制度、标准规范及技术要求。

⑤.在井口设置事故隐患举报箱和安全生产建议箱，并整理报本质安全管理办。

（6月1日至30日）

3．组织单位：

综合办。

（四）应急预案演练周

1.活动时间：

6月11日至17日。

2.活动内容：

将《碱沟煤矿安全生产事故综合应急预案》原定于9月份东三采区+541mB1+2综采工作面透水事故应急预案演练提前至6月11日至17日。

3.组织单位：

活动办公室。

（五）动态检查考核期

6月18日至24日，由活动办公室对矿属各单位活动情况进行动态检查考核。

考核内容：

1.各单位全面排查矿井安全生产隐患，制定整改措施与方案，积极进行落实。

未落实的隐患一律按照神新发【2012】3号文规定进行处罚。

2.各单位结合“六个一”开展好“我要安全，为企业献一计”活动，活动建议被矿采纳后，按照“六个一”活动奖励方案进行奖励。

3.各单位在6月10日之前出一期以“安全责任、重在落实”为主题的黑板报；综合办负责组织对各单位板报进行评比，对前三名分别给予300、200、100元的奖励。

4.各单位落实公司一季度本安体系达标检查中存在的安全隐患。

未落实的隐患一律按照神新发【2012】3号文规定的双倍进行处罚。

5.组织一次班组建设检查评比。

对获得第一名的单位给予奖励1000元。

6.对各区域进行质量标准化抽检，进行汇总考核，考核按照修订后的《碱沟煤矿本安体系考核评分管理办法》加倍进行奖励与处罚。

（六）活动总结期

6月25至30日为活动总结期，各单位认真对活动进行总结，推广好经验和好做法，把“安全生产月”活动作为继续深化“安全生产年”活动的重要内容，纳入安全生产目标工作考核，加大考核力度，保障活动健康深入开展。

活动小组将对工作优秀单位奖励3万元，对活动中本安及标准化不达标、隐患未落实的单位罚款3万元。

五、工作要求

1.各单位要积极参与对“安全生产月”活动，把开展“安全生产月”活动作为落实科学发展观，实现全矿安全生产形势稳固好转的一项重要举措，精心组织，狠抓落实，力求通过广泛深入、形式多样、声势大、效果好的宣传活动，进一步引起全体员工对“安全生产月”活动的高度重视，确保各项活动顺利开展。

2.突出重点，务求实效。

活动要紧紧围绕主题，以强化安全责任的落实，强化安全隐患整治，强化班组建设为主线，重点组织好各项活动的开展。

各单位要通过每周安全活动会、班前会进行宣传学习“安全生产月”活动内容，充分调动干部职工积极参与，进一步强化所有干部职工做好安全工作的主动性和自觉性，切实取得成效。

3.加强协调配合，发挥群监员和青岗员的监督作用。

各单位加大安全生产宣传力度，在“安全生产月”期间，要相对集中地开展有关安全生产方面的宣传报道，反映各单位开展“安全生产月”活动的情况，在全矿形成“关爱生命、安全发展”的舆论氛围。

各单位党支部、工会组织要积极做好协调配合工作。

4.齐抓共管，推进工作。

通过“安全生产月”活动，充分调动员工各方面积极性，以活动促安全，以活动促工作，形成向心合力，向同一目标奋进，强化安全意识，加大各项安全隐患的整改力度、防范措施和安全责任的落实，达到以月促年的目的，促进全矿安全生产形势稳固发展。

5.各单位每周日（“找、抓、促”专题会）将活动信息及时报送到活动办公室，以便全面掌握活动开展情况。

6.综合办、本质安全管理办6月30日前，结合活动开展情况，完成二季度“争做本安型、创新型、学习型本质安全人”抽奖活动。

7.各单位安全月活动安排6月1日前报本质安全管理办（电子版、打印版各一份）。

8.各单位安全月活动总结7月1日前报本质安全管理办（电子版、打印版各一份）。

二○一二年五月十五日

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