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社保所年终工作总结

社保所年终工作总结

  篇一:

社保所个人工作总结

  社保所个人工作总结

  本人自XX年4月份担任XX镇劳动与社会保障所所长,工作上兢兢业业,认认真真,努力做好社保所所属的各项工作,全心全意为人民服务。

至年底,工作差不多一年,现将具体工作总结如下:

努力做好社保所日常工作,保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。

新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试,切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念,因此落实好这项政策,切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。

特别是在基层社保所工作千头万绪,事情多而杂。

每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表。

具体到16个村,细节繁琐。

特别是如果个别村不能按时上报资料,工作压力便更大了。

但是无论工作如何复杂,哪怕是自己的加班,方法总比困难多,我都能按时完成各项工作,切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险,保证自己基本权益。

  每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始,保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。

认真宣传中央的惠民政策,鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险,便是我们工作的重中之重。

对于长期不在村居住的部分村民,需要我们安排专人向他们联系解释;特别是由于以前老农保问题,个别的群众不理解、不信任,这就更需要我们向百姓做好解释工作,保证完成社保局对我们参保率

  篇二:

XX年个人工作总结---社保所

  XX年个人工作总结

  XX年对于自己来说是特别值得纪念的一年,三年的村官期满结束,同时又很荣幸的考上本镇社保所,让自己能够在一个新的工作岗位上,为流村做一点事情,心情无比激动与感激。

  来到一个新的工作岗位,处在不同的环境,接触不同的工作内容,这就要求自己尽快的转变观念,转变自己思考问题的角度。

来到社保所,自己接手的工作主要是城乡低保和充分就业村建设两项内容。

  一、城乡低保

  要求自己能够尽快的掌握这项工作,最初可费了一段时间,所长给自己做了一遍系统资金发放的示范后,自己边听边记,然后自己从头到尾回想一遍,最后更多的是多实践操作,遇到不懂的新问题再及时问所长。

可以用六个字概括这项工作:

精准、繁琐、程序。

城乡低保的申报程序比较繁琐,要求上报申请人上交个人申请、计生证明、财产证明(收入、房屋等)、村民代表上会签字表等材料,然后由社保所审核,与民政科召开碰头会,讨论通过之后,再上报区民政局低保中心,他们复审通过后,申请人当月可领取低保金。

申请人材料审核、低保金按时发放、检查到不符合人员随时撤销这三项工作,必须做到认真负责,使需要的人能够真正的享受到国家的政策。

目前,本镇享受农村低保389人、城乡低保30人、城乡五保32人,XX年,新办农村低保3户,3人,城镇低保2户,2人;减少农村低保29户32人,城乡

  低保减少3户5人。

  二、充分就业村建设

  8月份开始,我就和所长一起走访28个村委会,检查18张充分就业村台账的完成情况,对基础设施建设、人员配备及工作的成效都提出了标准并指出不足之处,要求各村委会尽快改正。

9月份我们又下村,对个别村委会进行了检查;10月份,迎接区社保局检查。

XX年,本镇成功申请区级充分就业村2个(新建村、白羊城村),镇级充分就业村2个。

目前本镇还有5个村未被评上充分就业村。

  这半年来,自己的感触很多,收获很多,不管是业务知识,还是为人处世方面都提高很大一块,下一年自己会更加戒骄戒躁,团结好其他同事,把分内的工作做得精益求精,争取学到更多知识。

  社保所

  XX-1-26

  篇三:

XX年度社保所工作总结

  XX年度社保所工作总结

  回顾一年来的工作,在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我逐步熟悉了各项工作。

在工作中,我时刻保持谦虚、谨慎、律己、团结的态度,认真完成各项工作任务,履行好岗位职责,自身在各方面都有所提升。

现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下:

  一、加强思想建设,提高服务意识

  认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,深入学习党的十七届六中全会和市委九届十次、十一次全会精神。

积极参加局机关组织的政治活动,针对社保窗口办件的特点,挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持原则,忠实地做好本职工作。

  二、加强业务学习,不断提高自身综合素质

  自社保所从事社保工作以来,我虚心地向周围同事请教,力争在最短的时间内了解自己的工作内容,熟悉工作流程。

积极利用参加局内局外各类工作会议等机会,学习社保业务知识,利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献,全面熟悉业务,为融入全局工作做好充分准备,并努力做到将理论与实践融汇贯通。

  三、兢兢业业,扎实做好本职工作

  

(一)热情周到,做好接待社保咨询工作。

在接听社保咨询电话工作期间,我不断告诉自己,要密切联系群众,倾

  听群众呼声,想群众所想,急群众所急,把人民群众的忧患冷暖记在心头,接听好每一通电话,答复好每一位咨询者。

对任何一位咨询者,都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到,得到了群众好评。

  

(二)耐心细致,做好医保卡办理工作。

在窗口办件期间,我不断在服务上下功夫,树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识,做到态度热情、语言文明、行为得体,服从中心统一安排,树立窗口形象。

针对前来办理医保的人员,我认真仔细填写续保登记册和新办理登记册,确保档次、人员姓名、地址、联系方式准确无误,便于查找和联系,确保登记信息准确无误、规范有序。

  (三)服务于民,深入宣传社保知识。

对前来咨询的低保人员、残疾人员、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓励其参保。

既与群众拉近感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。

使广大群众高兴而来,满意而去。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都成长了不少,也还有很多需要学习的地方。

在今后的工作中,我将继续加强政治思想学习,加强业务知识学习,以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中,脚踏实地、认真负责地做好本职工作,争取早日入党,更好地为人民服务。

  篇四:

社保所个人总结

  社保所个人总结

  自XX年7月被选派到社保所工作以来,本人在镇党委、政府领导的关心下,在社保所同事、居民群众的支持和帮助下,认真贯彻落实党的各项方针、政策,勤奋学习,不断钻研业务,较好地完成了本职工作。

现将我两年来从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下:

  一、德:

在工作中,团结同志,时时从集体利益出发,发挥集体主义精神,做到“做事讲原则讲风格”。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,密切与居民群众的联系,努力为群众做事实、办好事、解难事。

认真学习上级下发的各类文件,积极参加各项培训。

严格要求自己,努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;认真学习党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

  二、能:

牢固树立了“群众的事无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。

首先,是更多熟悉本职业务,胜任工作。

在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐强化自己的工作能力,使自己能够做好工作。

认真对待本职工作和领导交办的每一件事。

工作以来,能运用正确的思维方法考虑问题、辨别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法化解

  矛盾。

从XX年7月至今,通过领导及同志们的帮助和自己的不懈努力,不断加强医保方面的业务知识、综合办事能力的学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。

  三、勤:

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。

服从领导安排,不计得失、不挑轻重。

对工作上的事,任何工作都力求用最少的时间,做到最好。

遇到疑问和困难,主动向同事请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。

严格遵守工作作息时间,不迟到早退,绝不怠慢工作。

  四、绩:

我在社保所主要负责医保方面的工作。

在各级领导的指导下,我坚持认真吃透政策精神,熟悉并掌握经办操作程序,确保不犯操作性错误。

在工作中,及时向其他镇街了解相关先进做法并进行运用。

比如因参保人数较多且材料也较为复杂,为确保各项材料的准确有序,首先要求各村要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号,同时还务必做到参保缴费顺序号、参保材料顺序号相一致等。

XX年我镇参保人数有32521人,应参居民医保人数为33903人,参保率达到%,圆满完成参保任务。

目前已有24916张医保卡已经发放到各个村居,由各村居做下一步发放工作。

另外,今年已办理医保特病申报140例,外伤审批69例,外地就医人员申报15例。

在接待群众过程中,我

  始终坚持热情周到、耐心细致,较好的完成了工作任务。

同时,我还积极协助社保所其他同志的工作,确保社保所各项任务能顺利完成。

  五、廉:

在工作和生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,无任何收受他人钱、财、物的现象,自觉接受领导、同事和广大群众的监督。

  在社保所工作两年来,思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度还不够;作风上,批评与自我批评的勇气还有待加强,与群众的交流还不够多、不够细。

因此,在今后的工作中,我会不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,脚踏实地的为群众办事,真心实意的为群众服务,做一个依法办事,实实在在为群众服务的基层工作者,为建设“山水板桥,生态家园,人文古镇”贡献自己微薄的力量。

  篇五:

社保所工作人员工作总结

  社保所工作人员工作总结

  XX年12月,我来到了xx镇人民政府社会保障事务所工作。

不知不觉中,一年过去了。

在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了XX年度的本职工作。

  在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。

  刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。

经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。

在这一年中,我所参与的工作有以下几项:

  1.档案管理:

档案接收和档案转出。

  2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

  3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。

  4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。

  5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。

  6.为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助(200元/月)。

  7.昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。

  8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。

如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。

  这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。

虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:

第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。

第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。

  第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。

  XX年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的政府工作人员。

  篇六:

社保所年度工作总结

  社保所年度工作总结

  1、进一步扩大社会保险覆盖面,加快完善社会保障体系

  社会保险扩面是人力资源和社会保障工作的重要内容,今年以来,在镇党委、政府的高度重视和统一领导下,认真贯彻落实全市民生和劳资工作会议精神,,继续加快社保扩面工作。

今年我们做法是引导个体工商户,灵活就业人员和在企业工作的本镇农民向企保转移,宣传引导中断参保人员接续社会保险关系,推进适龄纯农民缴费参保。

扩面重点放在新办企业及参保人数不足的企业。

深入企业上门做好社保扩面的宣传和落实工作。

通过全所上下共同努力,今年来共完成扩面人数687人,任务是250人,完成全年目标任务%。

净增缴费人数任务175人,完成了604人,完成了任务的%。

(全镇参保人数6000人左右,其中在职职工3000人左右。

退休人员300人左右。

  2、收集信息、拓宽培训就业渠道由于受到国际宏观经济环境的影响和去前二年化工生产企业整治带来的压力,我镇企业不但发展面临前所未有压力,失业人员中途失业可能成为社会不稳定因素。

为此,我所在镇党委、镇政府的领导下,多次专题商量研究,采取多方面措施解决好下岗职工的再就业问题,取得了明显成果。

一是积极引导失业人员转变就业观念,设立再就业政策咨询,鼓励失业人员自谋、自主创业。

今年以来,所接待群众来访咨询达400多人次。

二是根据本地发展的用工需求和失业人员的技能情况,以镇成人学校为培训基地,开展劳动技能培训,今年来先后开设竹木工艺、电动缝纫工、制罐工艺、电子装接、纺织挡车化工工艺工等共七期,培训学员672人。

三是组织村协理员以定村和定自片为单位,广泛搜集空岗信息,每季度向全镇企业发放用工需求调查表,四是鼓励现有企业办理福利企业录用残疾人享受税收优惠扶持政策。

现已创办9家福利企业,安排就业人数达到173人,今年以来录用70个左右残疾人,提供就业岗位650个,(任务数是500人)完成市政府下达任务130%,转移农村劳动力494人,(任务数400人)完成%。

  3、劳动监察不留死角,切实维护职工合法权益

  一是重点做好劳动用工书面审查。

到4月份,完成劳动用工书面审查165个,占计划数的104%。

二是处理劳动争议及时快捷。

今年已处理各类劳动争议49起。

其中工资纠纷42起,工伤纠纷7起。

涉及资金总额万元左右,其中为职工追回工资万元左右;工伤赔偿金万元左右。

  4、服务企业现场办公,创新工作方法

  在企业转型发展的新阶段,劳动保障工作如何适应,如何应对并为镇经济提供了强有力的劳动保障支撑,这是我们在实际工作中经常探索的一个课题。

5月26日,我所会同工会、司法所、计生办走进我镇纺织垄头宜兴金凯欣纺织有限公司企业开展现场服务。

今年以来先后把劳动保障新法新规及时宣传到企业,帮助企业提高依法规范管理能力和水平、社保参保意识,同时利用镇有线电视络、板报宣传栏、横幅等载体开展宣传,组织人员先后四次(去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日)发放宣传资料,讲解政策规定,在全镇范围营造了良好的学法、知法、守法环境。

今年以来共发放《劳动合同法》和《劳动保障知识问答》等各类文本近1000本,5月14日在鼎球酒店举办了企业负责人劳资人员培训班一期。

  5、日常工作有条有理,作出新成绩

  一些日常性工作,我们尽力做到把方便留给人家,把困难留给自己,讲究实效。

今年以来已办理就业证736人;劳动保障事务代理294人;到目前办理事务代理人达到1620人,享受老年农民补贴5109人;应交农民4900人,完成农保收费万元;办理《就业困难

  人员认定》157人。

办理退工336人,为109人办理享受社会保险补贴审核及发放工作。

目前还正在发放之中。

  6、加强学习业精于勤,打铁自身硬

  坚持不断学习,不断提高,边学边干,一以贯之。

全所人员力求在劳动保障工作业务中做全人、能人,要给人家问不倒。

一是及时掌握新政策。

劳动保障工作中的有关政策经常更新、调整,凡有新的政策,及时组织大家学习、掌握。

二是碰到问题及时咨询。

在工作中,经常会碰到一些疑难问题,一时不能回答,解决不了,我们就与市局有关领导科室联系,以寻得帮助。

三是服务下沉不浮上。

要求全所人员有时间就要往企业跑,往局里跑。

实践证明,跑得越勤的人,劳动保障工作也做得越得心应手。

  回顾全年来的工作情况,看到了成绩,也发现了不足。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前劳动保障工作面临的新情况、新问题、新矛盾依然不少,主要表现在:

就业压力虽然有所缓解,但劳动力供求矛盾和结构性矛盾短期内不会根本改变,社会保险扩面工作难度增大;企业业主及外来职工参保意识还是比较淡薄;随着体制的转换,劳动关系纷繁复杂,导致了劳资纠纷也呈上升趋势

  7.下阶段工作及明年工作打算:

  

(1)、一年一度的年终结付即将来临,因此,根据上级部门的相关文件规定,我们将联合镇工委、建设、公安等部门深入企业,一是广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付暂行规定》等法律法规,提高用人单位和农民工的法制意识,营造依法规范用工和维权的社会氛围。

二是会同有关部门成立专项检查活动领导协调小组,认真组织执法检查,建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,本部门准备指派一个专人负责此项工作,确保举报投诉渠道畅通,并对发现的问题及时进行调查处理。

  

(2)、根据上级市局通知做好有关工作

  (3)、继续做好新农保应缴费农民的养老保险工作。

  (4)、继续做好所内的一切保障事务代理及农保的日常结付工作。

  (5)、继续做好局、镇下达的其他中心工作。

  (6)、根据市局二0一一度工作的考核意见,努力完成

  总之,劳动保障工作事关改革、发展、稳定大局,事关人民群众切身利益,我们将进一步统一思想、坚定信心、与时俱进、开拓进取,扎实做好xx年度劳动保障各项工作,为我镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步作贡献。

  篇七:

社保中心年度工作总结范文

  社保中心年度工作总结范文XX年社保中心以科学发展观为指导,贯彻落实十八届四中全会精神,紧密围绕财政工作,深入开展创先争优活动,开拓创新、团结奋进,基本完成了各项工作任务。

现将我中心XX年度的业务工作、政治理论及党风廉政建设方面情况总结如下。

一、业务工作方面XX年,我们主要完成以下6个方面的工作。

1、健全目标责任考核机制。

按照厅机关目标责任考核要求,结合中心年度目标任务和内部岗位分工,健全目标责任考核机制,通过将全年工作目标任务逐项细化到岗、明确个人责任等措施,做到任务明确,量化到岗、责任到人,确保各项目标任务件件落到实处,促进全年工作任务的圆满完成。

3、参与调查研究。

我们结合自身工作实际和财政社保工作需要,活跃思维,积极参与部分财政社保调查研究活动,推进工作方式转变,不断提高资金管理服务水平。

一是参与社保资金规范化管理调查研究。

随着我省社保事业的快速发展,财政社保工作涉及面越来越广、资金量越来越大。

如何通过加强管理,努力提高资金使用效益,促进我省社保事业更快发展,是当前我省财政社保资金管理工作急需解决的重大课题。

为此,厅党组确定《社会保障资金管理规范化研究》为重点调研课题之一,刘小燕厅长亲自担任课题总负责人,周彬县厅长担任负责人,社保处牵头,我们参与。

我们先后配合课题组赴渭南、广东湛江等地,了解当地社保资金管理使用情况,为调研工作收集第一手经验材料。

二是参与我省基层医疗机构药品零差率销售改革调研。

我们抽调人员赴陕北农村,了解我省农村基层医疗机构财政财务管理、药品采供及加成、村卫生室建设等情况,形成工作汇报,为社保处开展药品零差率改革政府补助政策调研提供资料。

5、配合完成财政社保多项检查工作。

XX年配合社保处完成了以下检查工作任务。

一是赴西安、渭南两地省属及省属下划企业,开展参加属地医疗统筹的离休人员医疗费超支情况调查。

二是赴陕南三市开展我省社区基层党建工作督促检查。

三是参与省维稳办组织的新农保加工龄补贴政策落实情况的督促检查工作。

四是参与核灾。

今夏安康、商洛、渭南等地因洪涝灾害发生后,按照厅党组和分管厅长部署安排,抽调工作人员深入灾区受灾乡村,看望受灾群众,了解受损情况,核查灾情损失,督导灾区财政健全救灾物资发放工作流程,加强救灾资金管理。

并配合省政府办公厅开展陕南灾情统计数据复核。

五是赴西安、咸阳等市参与全省XX年社区卫生室标准化建设督导考核和检查验收。

六是参与全省XX年村卫生室标准化建设检查验收。

七是参与试点市落实陕西省基层医疗机构药品三统一政策情况督导检查。

  篇八:

社保所半年工作总结

  __劳动、社保XX年上半年工作

  进展情况及下一步工作初步思考

  在党委、政府的高度重视与大力支持下,在社保所工作人员及协管员的共同努力下,我们紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作要求,紧密结合工作实际,突出工作特点,强化服务,以转移就业和推荐就业为中心,以技能培训为重点,以社会保障为主线开展工作,各项工作有序开展。

现汇报如下:

  一、全镇劳动力就业概况:

  截止到目前,我镇共有农村劳动力6456人,城镇劳动力2100人。

其中从事第一产业的劳动力319人,占全镇劳动力%;从事第二产业的劳动力4489人,占全镇劳动力的%;从事第三产业的劳动力3673人,占全镇劳动力的%;富余劳动力75人,占全镇劳动力%。

  二、各项工作完成情况及工作中的一些做法

  1、城乡居民养老保险收缴工作完成情况。

开展好此项工作将会解决人民群众今后的养老问题,解决劳动力的后顾之忧。

在此项工作上,我们要求各村认真做好宣传工作,使之家喻户晓,人人皆知。

截止到目前,我们已办理城乡居民养老保险5089人,完成全年指标4900人的%。

并及时做好到龄参保人员养老金申请与发放工作,使新到龄人员及时领到养老金,此项工作深受百姓好评。

  2、抓好农村劳动力转移就业培训工作。

办班培训,提高劳动力的就业本领,为劳动力拓宽择业打下良好的基础。

在培训工作上,本着“实际、实用、实效”的原则,根据市场用工需求,我们采取针对性培训。

技能培训工作始终作为社保所一项工作重点。

截止到目前,我们已成功举办了叉车、插花、家政、电工四期培训班360人,目前正在小学开办电脑中级培训班,这期班的完成,将超额完成全年培训指标任务。

  3、做好农村劳动力求职登记与推荐就业工作及城镇失业人员就业扶持力度。

就业是民生之本,解决群众的就业,就是解决民生的根本问题。

针对就业工作,我们采取五项措施:

一是做好劳动力情况调查摸底,对劳动力情况进行动态管理;二是对于镇域内企业我们采取定时下户,并要求协管员负责本辖区企业就业岗位信息的搜集。

每名协管员年推荐劳动力就业不低于20人。

三是积极同空港工业区、林河工业区等劳务部门密切联系,建立互动就业信息服务平台;四是同职介积极联系,在我镇举办招聘会,为劳动者和用人单位搭建就业平台,通过现场与用人单位进行供需见面、洽谈;五是加强对城镇失业人员就业扶持力度。

对该类人员实行每周定期询问制度,实行就业跟踪,建立档案管理台帐,同时录入微机。

通过以上五种做法,截止到7月底,我镇农村劳动力就业及转移就业275人,完成全年指标267人的103%;接收失业人员档案124份,档案转出90份,完成全年指标56人的161%;空岗信息采集1154个,职业指导446人次。

发放失业金

  万元60人次,为失业人员办理医药报销4545元。

办理就业失业登记证180份。

为促下岗失业人员再就业,为所有符合市区优惠政策的失业人员全部办理了自谋职业及弹性就业的手续,目前,享受市、区优惠政策的120人。

  4、城镇“一老一小”医疗卡发放及社会化退休人员档案接收工资补支等工作。

(一老一小316人社会化退休人员210人

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