煤矿基层区队通讯报道范文.docx

煤矿基层区队通讯报道范文.docx

《煤矿基层区队通讯报道范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿基层区队通讯报道范文.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

煤矿基层区队通讯报道范文

煤矿安全通讯报道怎么写？

？

你哪个煤矿的？

给你个素材煤矿事故应急救援预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和响应行动而制定的指导性文件，其重要内容包括方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进六大要素。

其编制的主要内容和格式为：

方针与原则应急救援预案应有一明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。

体现保护人员安全优先、防止和控制事故蔓延优先、保护环境优先。

同时体现事故损失控制、预防为主、常备不懈、统一指挥、高效协调以及持续改进的思想。

应急策划应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，同时它又是一个完整预案文件体系的一项重要内容。

在煤矿事故应急救援预案中应明确煤矿的基本情况以及危险分析与风险评价、资源分析、法律法规要求分析等结果。

（1）基本情况主要包括煤矿的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容，周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。

（2）危险分析、危险目标及其危险特性、对周围的影响危险源辨识、风险评价。

危险分析结果应提供：

◎地理、人文、地质、气象等信息；◎煤矿功能布局及交通情况；◎重大危险源分布情况；◎重大事故类别；◎特定时段、季节影响；◎可能影响应急救援的不利因素。

危险目标的确定。

可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标：

◎重大危险装置、设施现状的安全评价报告；◎健康、安全、环境管理体系文件；◎职业安全健康管理体系文件；◎重大危险源辨识、评价结果；◎其他。

（3）资源分析根据确定的危险目标，明确其危险特性及对周边的影响以及应急救援所需资源：

危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；上级救援机构或相临煤矿可利用的资源（4）法律法规要求法律法规是开展应急救援工作的重要前提保障。

列出国家、省、市及应急各部门职责要求以及应急预案、应急准备、应急救援有关的法律法规文件，作为编制预案的依据。

近年来，我国政府相继颁布了一系列法律法规，如《安全生产法》第十七条规定：

“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”。

第三十三条规定：

“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

第六十八条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系”。

其他法规如《中华人民共和国矿山安全法》；《中华人民共和国职业病防治法》；《中华人民共和国消防法》；《煤矿安全监察条例》；《危险化学品安全管理条例》；《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）；《建筑设计防火规范》（GBJ16）；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》；《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等也作了相应规定。

应急准备在煤矿事故应急救援预案中应明确下列内容：

（1）应急救援组织机构设置、组成人员和职责划分依据煤矿重大事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。

组成人员应包括主要负责人及有关管理人员；现场指挥人。

明确职责，主要职责为：

◎组织制订煤矿重大事故应急救援预案；◎负责人员、资源配置、应急队伍的调动；◎确定现场指挥人员；◎协调事故现场有关工作；◎批准本预案的启动与终止；◎事故状态下各级人员的职责；◎煤矿事故信息的上报工作；◎接受集团公司的指令和调动；◎组织应急预案的演练；◎负责保护事故现场及相关数据。

（2）应急资源应急资源的配备是应急响应的保证。

分为内部保障和外部保障。

内部保障。

企业通讯报道范文

各条战线全力动员，尽为客户服务做全——化工库全方位服务吸引新客户2011年10月13日**炼油厂销售处一行数人对化工库储存白油的工艺设备和储罐进行进货前的验收工作，对化工库精心细致的准备工作大加赞赏，双方达成了长期仓储服务合作协议。

化工库为吸收该公司3000吨白油进库临时存放事宜做了大量的沟通和细致的准备工作，物流部在客户提出新要求时及时调整工艺，急客户所急、想客户所想，在进库前期的引船，港口、海关申办手续，进库时的商检，及进库后的数量反馈等方面，均努力做到“让客户放心，让客户满意”。

一开始杭炼提出初步意向是要在库临时存放3000吨白油，使用化工库106、107#罐共4000方，接3000吨物料正好，之前两罐也储放过白油原料，且为非海关监管罐，放置内贸货较妥当。

后得到客户有后续滚动进出的可能，最大饱和数量会达到4000吨，进5000方的罐比较合理，使货主备货有一定的可调罐容和缓冲期。

库区立即为其准备了另一套进货方案，即单进一个5000立方的保温罐，具备后续白油低温储存条件，同时因为该白油出厂时如加温较高，且快进快出，保温罐不需加温就能发货，既可以节省加温费，以提高发货速度，产生双赢。

为保障提供保温罐，库区急客户所急，高强度连续工作，清罐吹扫使205#罐进货前全部达到储存要求。

同时化工库急客户所急，想客户所想，全面细致地做好各项服务工作：

对海关监管罐存放内贸货做好特别申请；及时向港口局进行危险品申报；做好船期安排和进长江沿江码头靠泊的手续等。

进货后积极会同商检和客户及时沟通，协调解决了数量上的一些异议。

并把首次发货盈亏情况及时反馈给客户。

本次新客户仓储服务，化工库从船期安排，申报手续，进货过程，数质量管理等方面尽力满足客户储存要求，通过快捷、高效、全方位的物流服务使该客户成为化工库的长期稳定的客户。

如何写好煤矿的一片通讯稿

下面是编撰的一篇样稿，请你拿你们煤矿的安全技术措施，将其中技术措施、组织措施做一些修改和调整。

大体模样就是这样了，下半部将其中涌现出来的好人好事稍微给表扬一下，大体突出个别贡献较大的领导和技术人员。

这个样稿只是供你参考，你在此基础上修修补补，改改动动，也能就大概过关了。

建议你再看看通讯稿的常规要求，按照新闻的导语什么的模式，搞得像模像样一些。

仅供参考。

攻克无炭柱，实现开门红

近日来，**煤矿**综采队在**工作面遇到无炭柱的困难情况下，通过编制安全技术措施，现场精心组织，狠抓质量和工效，已经顺利采过无炭柱，采出原煤**吨，安全生产工作保持了平稳有序的态势，胜利实现了首季开门红。

该综采队配合职能部门对过无炭柱进行了方案比选，对绕过还是硬过过，从技术上、安全上、经济上进行了测算，最终决定啃下硬骨头。

他们针对具体实施方案超前做好准备，出台了非常时期的非常措施。

为保证过无炭柱期间的正常出勤，提前出台了保勤奖励制度，并对打眼、维护、清矸等关键性工作在分配上予以倾斜，以调动员工的工作积极性，保证每班进度。

对所需设备材料落实到人头，制定计划，提前组织到位、安装到位。

他们从无炭柱出现开始，即时调整生产循环，由一班检修三班生产改为两班打眼放炮两班割煤推进，严格落实上道工序是产品、下道工序是用户的管理理念，互打基础，交叉作业。

这次取得成功，关键在于于各项措施和组织方案的有效落实。

副队长**、技术员**加强生产过程组织协调，紧盯现场，确保现场不失控。

为此，该队还进一步细化了各班次工程进度与质量目标，明确了队组现场管理的重点；针对****等特殊工程均通过现场办公制订了施工方案和组织措施，有效解决了生产过程的重点难点。

强化设备管理不放松。

该队坚持推行标准化检修、图表式管理，重点强化了检修班试机，交接班管理等环节的检点考核，对关键设备做到了计划性检修更换，设备事故同期减少了***小时。

面对恶劣的生产条件，该队组织职工进行学习，统一思想，积极主动组织出煤。

各级干部进一步强化责任意识，任劳任怨，深入现场，跟班加点处理挡手问题，以“三基”工作为抓手，进一步搞好动态达标工作，取得了过无炭柱的圆满成功。

求一篇煤矿安全管理的通讯报道！

XXX，自2011年3月份从开滦荆各庄矿调入甘肃省红沙岗一矿综采队，现任该对生产队队长，作为党员又是队长，XXX以自己独有的方式履行着岗位职责，抓安全、除隐患、反“三违”，在他的带领下，生产一班杜绝了微伤以上事故，实现了零“三违”。

他的管理有三法：

“安全管理的严教育”，“安全隐患的严排查”，“三违员工的严奖罚”。

安全管理的严教育

在生产一线摸爬滚打了20年得XXX有着非常丰富的安全管理经验，由于规程吃得透，措施背的熟，使他在班前会布置安全工作切入要害、细致入微、从施工安全注意事项到隐患排查整改，再到突发事故的应急措施等，包括岗位职工作业安全间隙，安全退路都反复强调，反复叮嘱。

在施工现场也是如此，由于生产一班活杂量大，点多面广，安全威胁相对较大，以往有少数“安全问题人”在作业中，经常减少施工程序，降低工作标准来偷懒省事走捷径，而XXX在现场，是一边带着干，一边反复强调安全注意事项，施工程序一个不少，久而久之，职工的操作行为被“规范”成了习惯，偷懒省事的现象逐渐销声匿迹了。

安全隐患的严排查

XXX所在的班主要从事生产任务，设备多，战线长，隐患排查工作成了他每班的主要工作，从安全设施、绞车、轨道、再到两巷顶板支护质量，从不放过每一个细节，每个作业点他都要跑上几趟！

查出隐患，立即整改，决不让隐患隔班，过夜。

三违员工的严奖罚

XXX对待“三违”员工能够施重拳，严管理，不姑息，不手软，再好的私交，违章违纪了，钉是钉铆是铆，严格按制处罚。

因此，使得“三违”行为在这个班失去了“市场”。

职工都能按照规程措施和“两规范”的要求进行施工作业，上标准岗，干标准活逐步成了全班职工的自觉行为。

通讯报道范文

责任心·上进心北仑中学詹芳为了使北仑中学的通讯报道工作与学校的其他各类工作一起协调发展，改变当时我们学校通讯报道工作相对比较薄弱的现状，全方位、迅速、及时地报道学校教育教学中的先进事例，2004年2月14日，北仑中学建立了一个通讯报道小组，该小组以校办主任乐纳红老师为组长，各年级组、各处室相关负责人为报道组成员，并规定了相应的考核奖励制度，其完成落实指标情况与各处室、年级组评优挂钩。

从那以后，我们学校的通讯报道工作开始逐渐摆脱以往的滞后现象，并取得了较明显的成效。

但由于报道组成员比较分散，且人员较多，无法责任到人，故有时难免出现遗漏现象，故2004年12月底，校办更改我们学校的信息报道方案，决定由我来主要负责学校的各类通讯报道工作。

我担任校信息通讯报道员之后，一方面要承担信息技术教学工作，另一方面要负责校图书馆图书借阅系统维护和图书馆日常借阅管理工作以及一万多册图书的编码入库工作，再加上我出身理科，驾驭文字的能力不是很强，无形中给自己增加了不少压力和工作量，这半年来，我基本上是在业余时间完成这项工作的。

虽然信息报道工作给自己增加了不少工作压力，但是每当看到自己写的文章在各个网站发表之后，就有一种难以表达的满足感。

在完成校各类新闻的报道工作的同时，其实也是一个不断学习和进步的过程。

每次发完新闻，我都会将教科网上发表出来的文章和自己所写的进行对照，仔细分析自己可能没有处理好的相关环节，以便下次做得更好。

半年来，我虽然在信息报道工作方面做出了较好成绩，但是还不能很及时很全面很准确的报道我们学校的各类先进事例，还不能很好地挖掘一些潜在性的新闻。

为了更好的宣传好我们北仑中学，使全社会更快更好地了解北仑中学，在接下来的时间里，我还得继续努力提高自己的语言表达能力，把更多的精力放在信息报道上，争取在2005年下半年做得更好。

敬业·奉献紫石中学胡俊杰很高兴今天能坐在这儿和大家一起交流。

以前听其他通讯员们介绍写通讯的方法技巧，写报道的各种策略，今天我在这儿只想和大家说说自己的心里话，聊聊关于通讯员的敬业、奉献精神。

我做学校通讯员的工作今年是第三年了，兼职，做学校团委书记的时候，学校顺便把这个工作也交给了我。

我相信台下的很多通讯员都有和我一样的身份。

可是，因为我所在的农村中学是现在全区所有中学中规模最小的，条件也相对比较艰苦，举一个最简单的例子，我读中学的时候，试卷是蜡纸刻的，可是如果现在你去各个学校看看，还有刻蜡纸的吗？

有！

我们学校就是，因此其他硬件软件的设施就不必我多说了。

我兼通讯员的职务是我多种兼职之一，教学任务就不必说，我是专职的语文老师，现在又是学校唯一的电脑老师，更是唯一的网站负责老师，因为去年我们学校原来的电脑老师碰上生孩子，以后又去支教了，其他担任的工作还有学校文书，主要是校长室、教导处、政教处的一些文书工作，还包括协助会计做一些与电脑相关事务工作，其他只要是学校和电脑打交道的一些重要事情，也几乎都有我的份，加上档案整理和卫生保健的工作，所以我自己也觉得，在去年琐碎而繁重的日常工作中，在这样一个相对艰苦的学校，我的通讯报道工作能走到今天这一步，真是付出了自己太多的心血和精力，而且这些工作几乎都是我利用休息的时间在家里完成的，因为在去年上半年之前，学校里没有接通网络，同时我在校很少有空的时候能写通讯报道。

因此要做到这一点，不得不有一点奉献精神。

而下面我要说的这点很多人都不会相信，但却是真的，我知道很多学校写稿件都是有“报酬”的，或者说叫稿费吧，但是在我们学校，我写了三年，一分钱都没有！

校长的意思是既然做了这个职务，干得好是应该的，是份内的事情。

我真的很羡慕那些条件好的学校，至少还劳有所得吧，可我没有！

我也曾经屡次不想再做下去，可学校里要再找一个能发电子邮件的年轻老师都找不出！

我没有办法，我后来之所以能够坚持下来，而且能够做得越来越出色，我只能解释为是慢慢对这份通讯员工作的敬重和热爱吧！

我想，凡事预则立，不预则废，既然做了这个，就要尽自己的最大努力把它做的最好！

我是这样想，后来也一直是这样做的。

没有报酬，我就把稿件的发表看作是对自己的鼓励。

现在是一个经济社会，有钱赚的事谁都会做，但不赚钱的事情呢，甚至赔钱的事情呢？

！

你是不是还会甘之如饴地把它做好？

至少我会！

去年有一件事我记忆很深刻，说出来也许会让大家笑话。

那是去年的六一节，我刚好前两天结婚，学校六一搞庆祝活动的时候我正休息在家。

那天早上，对于要不要去学校拍活动的照片，我着实犹豫了好一阵子，按照我平时工作的惯例，像礼拜天都是风雨无阻。

急求通讯报道员的个人工作总结

网上找到的，你看着修改下吧！

！

2008年，我们秦淮二所新成立。

但是，2008年我所通讯报道工作取得了突出成绩。

全年，大家共写稿1000余篇，我们精选后向《离退休生活》杂志投出具有较高质量的稿件800多篇。

全所共有35人在《离退休生活》杂志上发表稿件184篇。

这是我们所努力抓好军休文化工作的成果，是全体老同志勤奋努力的结果，是我们通讯报道组全体同志发挥了骨干作用的结果，也是老同志热爱生活、努力建设和谐家园的结果。

同时，也是市军休活动中心领导关心指导的结果，是《离退休生活》杂志社编辑人员热情指导的结果。

2008年，我们在抓通讯报道工作上的主要体会是：

一、加强领导、狠抓落实加强领导、狠抓落实，一直是我所通讯报道工作的突出特点，事实也证明是行之有效的。

我们所的报道组成立于2002年8月1日。

当年，以我们现在的第一党支部为主体，成立了通讯报道组，并立即投入了工作。

从一开始，就是所长、书记、副所长直接抓报道组工作。

以后，所领导直接抓通讯报道工作成为我们的传统。

去年2月，我们秦淮二所成立后，工作千头万绪。

所领导在首次研究军休所工作时，就将全面抓好军休文化工作的重要方面――做好通讯报道工作列入了工作议程。

紧接着，所里召开了专题研究会议3次，制定了抓好通讯报道工作的周密计划和方案，并立即着手抓落实。

大家从统计表可以看出，一、二月份，我们面临分所，通讯报道工作一度有所放松，这两个月我所投稿数量也不多，发表稿件每月只有7~8篇。

从3月份起，每月发表稿件都在15篇以上。

我们在加强领导方面，从以下几个层面狠抓落实。

一是所领导直接抓报道骨干，所长任报道组长。

二是抓各党支部，支部书记和宣传委员是这项工作的重点责任人。

三是所领导带头写稿，这在一定程度上起到了示范作用。

四是注意及时总结和讲评。

五是注意发挥老同志的组织作用。

我们报道组一直由老同志陈寿谱担任副组长，他是一位既热情负责、又具有专业水平的行家。

工作实践告诉我们，通讯报道这项工作有着和其它工作不同的规律和特点，它对领导重视的程度要求更高，要求领导花的精力更多，更加善于学习，工作作风必须更加扎实，更加不怕辛苦，否则可能就看不到成效。

抓和不抓不一样，真抓实抓和一般号召不一样，领导直接抓、深入抓、认真抓和走走过场不一样。

只有领导真正抓下去，心里才会有底，工作才会有把握，说起话来底气才足、才有信心。

二、认真规划、完善组织我所的通讯报道工作还有一大特点，就是组织计划性强，每有大的活动或题材，集中、有计划地组织稿件。

今年，我们先后有4~5次，组织了比较大批量的稿子，既保证了稿件的数量，又使各种稿件梯次搭配，题材不撞车，效果较好。

在组织“纪念改革开放三十周年征文”活动中，所里专门开会研究方案，确定重点题材，确保了稿件数量和质量。

如王金铭同志为撰写征文，专门自费回老家河南农村，写出的征文使人读后如身临其境，感染力强。

卢春成同志的征文精雕细琢，采用了自己积累的大量素材。

报道组还经常组织大家围绕一些社会热点问题组织稿件，既提高了大家对这些问题的兴趣，又使写出的稿件有较强的针对性。

我们所的通讯报道组织网络比较齐全，不仅有报道组，还充分发挥了党支部和党小组的作用。

此外，我们还保持了多年来的好传统，就是重视杂志发行工作。

去年以来，我们所去市活动中心取杂志，都是非常快的，只要我们得到杂志已到的消息，当天来得及，就决不会拖到第二天。

以党支部和党小组往下分发杂志，采取层层抓落实的办法，做到了分发杂志效率高，积压、耽误的情况较少。

杂志及时发到老同志手上，既能及时用杂志促进工作、发挥杂志作用，又能让报道骨干及时掌握动态，同时也使更多的老同志关心杂志，使大家对杂志的感情越来越浓，还激起了许多同志的投稿热情。

三、经常活动、提高水平去年我们举行了不少围绕通讯报道工作的各种活动，包括开讨论会、交流写稿体会和组织骨干外出采风等等。

我们还要求报道骨干在干休所组织的正常活动中不忘采风，丰富了我们的报道内容。

在围绕一些任务性的写稿活动中，大家一边讨论一边写，互相启发、互相促进。

报道组陈晓南同志对来稿逐篇进行认真修改，对一些重点稿件，还提出修改计划和意见，并邀请本人来一起讨论修改，受到老同志欢迎。

一年来，报道骨干的写作水平普遍有所提高。

四、结合工作、争创先进我们所已制定了争创市先进军休所的奋斗目标。

过去，评选市先进军休所，做好宣传报道工作是很重要的一个方面，因此，我们从一开始就抓好这项工作，也是为争创先进做努力的一部分，从平时就抓基础性的工作。

我们严格按市军休活动中心的要求，每月按时上报各种统计报表，年终一次性上报年终报表。

这既是对中心工作和《离退休生活》杂志社的支持，也是我们自己工作的一部分。

五、存在的主要问题2008年我所的成绩虽然是主要的，但我们切不可盲目自满。

因为，我们存在的问题同样也是非常明显的，必须采取针对性的措施认真克服，才能使我所的工作更进一步。

首先是发动工作还没有做。

通讯报道范文

责任心·上进心北仑中学詹芳为了使北仑中学的通讯报道工作与学校的其他各类工作一起协调发展，改变当时我们学校通讯报道工作相对比较薄弱的现状，全方位、迅速、及时地报道学校教育教学中的先进事例，2004年2月14日，北仑中学建立了一个通讯报道小组，该小组以校办主任乐纳红老师为组长，各年级组、各处室相关负责人为报道组成员，并规定了相应的考核奖励制度，其完成落实指标情况与各处室、年级组评优挂钩。

从那以后，我们学校的通讯报道工作开始逐渐摆脱以往的滞后现象，并取得了较明显的成效。

但由于报道组成员比较分散，且人员较多，无法责任到人，故有时难免出现遗漏现象，故2004年12月底，校办更改我们学校的信息报道方案，决定由我来主要负责学校的各类通讯报道工作。

我担任校信息通讯报道员之后，一方面要承担信息技术教学工作，另一方面要负责校图书馆图书借阅系统维护和图书馆日常借阅管理工作以及一万多册图书的编码入库工作，再加上我出身理科，驾驭文字的能力不是很强，无形中给自己增加了不少压力和工作量，这半年来，我基本上是在业余时间完成这项工作的。

虽然信息报道工作给自己增加了不少工作压力，但是每当看到自己写的文章在各个网站发表之后，就有一种难以表达的满足感。

在完成校各类新闻的报道工作的同时，其实也是一个不断学习和进步的过程。

每次发完新闻，我都会将教科网上发表出来的文章和自己所写的进行对照，仔细分析自己可能没有处理好的相关环节，以便下次做得更好。

半年来，我虽然在信息报道工作方面做出了较好成绩，但是还不能很及时很全面很准确的报道我们学校的各类先进事例，还不能很好地挖掘一些潜在性的新闻。

为了更好的宣传好我们北仑中学，使全社会更快更好地了解北仑中学，在接下来的时间里，我还得继续努力提高自己的语言表达能力，把更多的精力放在信息报道上，争取在2005年下半年做得更好。

敬业·奉献紫石中学胡俊杰很高兴今天能坐在这儿和大家一起交流。

以前听其他通讯员们介绍写通讯的方法技巧，写报道的各种策略，今天我在这儿只想和大家说说自己的心里话，聊聊关于通讯员的敬业、奉献精神。

我做学校通讯员的工作今年是第三年了，兼职，做学校团委书记的时候，学校顺便把这个工作也交给了我。

我相信台下的很多通讯员都有和我一样的身份。

可是，因为我所在的农村中学是现在全区所有中学中规模最小的，条件也相对比较艰苦，举一个最简单的例子，我读中学的时候，试卷是蜡纸刻的，可是如果现在你去各个学校看看，还有刻蜡纸的吗？

有！

我们学校就是，因此其他硬件软件的设施就不必我多说了。

我兼通讯员的职务是我多种兼职之一，教学任务就不必说，我是专职的语文老师，现在又是学校唯一的电脑老师，更是唯一的网站负责老师，因为去年我们学校原来的电脑老师碰上生孩子，以后又去支教了，其他担任的工作还有学校文书，主要是校长室、教导处、政教处的一些文书工作，还包括协助会计做一些与电脑相关事务工作，其他只要是学校和电脑打交道的一些重要事情，也几乎都有我的份，加上档案整理和卫生保健的工作，所以我自己也觉得，在去年琐碎而繁重的日常工作中，在这样一个相对艰苦的学校，我的通讯报道工作能走到今天这一步，真是付出了自己太多的心血和精力，而且这些工作几乎都是我利用休息的时间在家里完成的，因为在去年上半年之前，学校里没有接通网络，同时我在校很少有空的时候能写通讯报道。

因此要做到这一点，不得不有一点奉献精神。

而下面我要说的这点很多人都不会相信，但却是真的，我知道很多学校写稿件都是有“报酬”的，或者说叫稿费吧，但是在我们学校，我写了三年，一分钱都没有！

校长的意思是既然做了这个职务，干得好是应该的，是份内的事情。

我真的很羡慕那些条件好的学校，至少还劳有所得吧，可我没有！

我也曾经屡次不想再做下去，可学校里要再找一个能发电子邮件的年轻老师都找不出！

我没有办法，我后来之所以能够坚持下来，而且能够做得越来越出色，我只能解释为是慢慢对这份通讯员工作的敬重和热爱吧！

我想，凡事预则立，不预则废，既然做了这个，就要尽自己的最大努力把它做的最好！

我是这样想，后来也一直是这样做的。

没有报酬，我就把稿件的发表看作是对自己的鼓励。

现在是一个经济社会，有钱赚的事谁都会做，但不赚钱的事情呢，甚至赔钱的事情呢？

！

你是不是还会甘之如饴地把它做好？

至少我会！

去年有一件事我记忆很深刻，说出来也许会让大家笑话。

那是去年的六一节，我刚好前两天结婚，学校六一搞庆祝活动的时候我正休息在家。

那天早上，对于要不要去学校拍活动的照片，我着实犹豫了好一阵子，按照我平时工作的惯例，像礼拜天都是。