安全生产事故案例分析试题三Word下载.docx

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安全生产事故案例分析试题三Word下载.docx

  ②车间构造不合理,从而使可燃性混合气体燃烧爆炸导致车间内存有的约800kg过氧化甲乙酮成品和半成品发生持续燃烧。

  ③临时堆放在邻间的10桶不合格过氧化甲乙酮遇爆炸和持续燃烧,产生分解,发生更猛烈的爆炸。

  

(2)间接缘由:

  ①车间厂房及工艺设备均未经具有化工专业资质的单位设计和施工安装,不具备危急化学品生产的根本条件。

  ②企业没有相应的安全生产治理制度和操作规程,没有事故应急救援预案。

大局部作业人员没有经过危急化学品安全培训训练,对突发事故应急处理力量差。

  ③政府有关基层组织和职能部门监管不力,对辖区内危急化学品生产企业存在的问题和严峻事故隐患没有赐予有力的监视和准时查处。

一、单项选择题

  1.依据《危急化学品安全治理条例》,该工厂造成事故的危急物质为_危急化学品类别。

    A.爆炸品B.压缩气体和液化气体

    C.易燃液体、易燃固体D.氧化剂和有机过氧化物

  2.氧化剂和有机过氧化物类别的危急化学品的主要危急特性有许多种,其中_不是

    该类别的典型危急特性。

    A.强氧化性B.强腐蚀性C.助燃性D.易分解性

二、多项选择题

  3.依据《危急化学品安全治理条例》,危急化学品进展储存时要有相应的审批条件,下面_为必备的审批条件。

    A.有符合国家标准的设备或者储存方式、设施

    B.仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定

    C.有符合储存需要的治理人员和技术人员

    D.有健全的安全治理制度

    E.企业的主要负责人必需要有相应的培训证书

三、简答题

  4.对每起事故进展分析时,通常都分析直接缘由和间接缘由,那么怎样区分直接缘由和间接缘由呢?

  5.假如让你来写该起事故结案归档材料,那么你认为事故结案归档材料应当包括哪些资料?

  6.依据《危急化学品事故应急救援预案编制导则(从业单位)》,结合上述案例材料,该工厂在编写应急预案时,主要步骤有哪些?

事故案例分析12

2003年某月某日,昊某等6人所在的某乡镇煤矿露天矿场进展爆破时,共打炮眼8个,但装药引爆时只响了6个,其余2个炮眼未爆。

10分钟后治理人员认为这2个未爆炸的炮眼不会再爆炸,即让吴某等6人进人采矿面作业。

吴某等6人提出必需把瞎炮眼中的炸药排出来,否则不能证明是瞎炮。

治理人员命令其立刻采掘,吴某等6人坚决不进采矿面作业。

为此,矿领导以昊某等6人不听从治理,未完成当天采煤任务为由,扣发每人当天工资和当月奖金计650元。

昊某等人认为:

其未完成当天采煤任务是由于采煤现场有未爆炸的瞎炮,他们不敢进人现场,无法进展采煤作业,因此恳求煤矿补发工资和当月奖金每人计630元。

  1.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。

以下选项中,是错误的表达。

    A.从业人员在作业过程中,应当无条件听从治理

    B.从业人员发觉事故隐患,应当马上向现场安全治理人员或者本单位负责人报告

    C.从业人员应当承受安全生产训练和培训

    D.从业人员应当增加提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理力量-

  2.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。

    A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施

    B.从业人员有权停顿作业及撤离作业现场

    C.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

    D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防治职业危害的事项

  3.根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有_等权利。

    A.承受职业技能培训B.要求提高劳动酬劳

    C.获得劳动安全卫生爱护D.提请劳动争议处理

  4.依据《劳动法》规定,吴某等人与本单位发生劳动争议,他们可以依法实行_等手段,也可以协商解决。

    A.提起诉讼B.申请调解

    C.申请仲裁D.问题没有解决前,要求暂停工作,照发工资

  5.你认为吴某等人“煤矿补发工资和当月奖金”的恳求是否合法,为什么?

  6.依据《劳动法》规定,解决劳动争议的原则是什么?

事故案例分析13

某电厂主要生产工艺有:

贮煤场、煤粉制备与输煤系统、燃煤系统,燃煤用汽车运往贮煤场,厂内有氢气储罐6个,每个24立方米,柴油储罐2个,每个罐2000立方米;

2个汽油储罐,每个20m3。

  1.重大危急源限定与—有关。

    A.危急物质储存方式B.环境温度

    C.环境压力D.危急物质的数量

  2.在限定重大危急源时,要考虑_。

    A.各种危急物质的储存间距B.危急物质的通风条件

    C.危急物质的防雷设施D.危急物质的防潮设施

  3.重大危急源有_。

    A.汽油储罐B.氢气储罐C.柴油储罐D.贮煤场

  4.按《企业职工伤亡事故分类标准》,如发生事故将有可能涉及—。

    A.火灾B.其他爆炸C.车辆损害D.淹溺

  5.该电厂中,哪种物质属于自燃性物质?

  6.假如燃煤含硫,那么硫属于何种危急物质?

事故案例分析14

  2006年1月29日14时巧分,林州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发生爆炸,导致其四周的老君庙倒塌,造成16人当场死亡,之后在现场清理和救治过程中又相继有20人死亡。

共造成36人死亡,8人重伤,40人轻伤。

“1?

29”林州花炮库房爆炸事故缘由和经过已查明:

3名男童在老君庙燃放鞭炮玩耍时,其中一人将一支称为“怪炮”的鞭炮点燃后,从该仓库的通风口扔人库房,引燃了库内存放的鞭炮成品和半成品,之后库房发生爆炸。

梨林花炮有限公司存放烟花爆竹不当,也是造成这次爆炸事故的重要缘由。

目前这起爆炸事故已被立为刑事案件进展查处。

  1.依据《重大危急源辨识》(GB18218-2000),确定限定梨林花炮有限公司花炮库房的危急源时,应考虑_。

    A.花炮数量B.库房质量C.库房位置D.库房构造

  2.事故调查时,需考察

    A.梨林花炮有限公司花炮工艺B.梨林花炮有限公司花炮生产原料

    C.梨林花炮有限公司花炮销售去向D.库房的破坏状况

  3.梨林花炮有限公司花炮库房_。

    A.位置适宜B.位置严峻违章C.应安排专人看管D.应远离老君庙

  4.梨林花炮有限公司花炮库房的固有危急性包括_。

    A.库房构造B.事故严峻度C.事故易发性D.库房通风状况

  5.依据《重大危急源辨识》(GB18218-2000)规定,梨林花炮有限公司库房内的花炮应为哪类危急物质?

  6.梨林花炮有限公司花炮库房的现实危急性是由什么确定的?

事故案例分析15

  1995年某月某日下午3点左右,某化工厂在生产对硝基苯甲酸过程中发生爆燃火灾事故,当场烧死2人,重伤5人,数日后又有2名伤员因抢救无效死亡。

化工厂主营甲硫醇钠,兼营织布、拉绒。

1994年2月,该厂甲硫醇钠停产,同年5月份开头改造,转产对硝基苯甲酸,并于1994年11月至1995年1月期间生产对硝基苯甲酸。

1995年2月21日,该厂与北京世桥新技术进展公司签订了租赁经营合同,明确自1995年3月1日起至2000年2月28日由北京世桥新技术进展公司租赁经营江阴市松桥化工厂。

1995年3月北京世桥新技术进展公司派出总经理颜冬全面负责松桥化工厂的生产、经营、治理,并对生产工艺作了局部改造,重新招用操作工人,1995年4月下旬开头投产。

5月巧日起正式投产。

事故发生前,全厂职工32名,其中生产车间操作工人均为1995年4月后新进厂的外来劳动力。

  5月18日下午2点,当班生产副厂长王某组织8名工人接班工作,接班后氧化釜连续通氧氧化,当时釜内工作压力0.75MPa,温度160℃。

不久工人发觉氧化釜搅拌器传动轴密封填料处发生泄漏,当班长文某在观看泄漏状况时,泄漏出的物料溅到了眼睛,文某就离开现场去冲洗眼睛。

之后工人刘某、李某在副厂长王某的指派下,用扳手直接去紧搅拌轴密封填料的压盖螺栓来处理泄漏问题,当工人刘某、李某对螺母上紧了几圈后,物料连续泄漏,且螺栓已跟着转动,无法旋紧,经副厂长王某同意,工人刘某将手中的2只扳手交给在现场的工人陈某,自己去修理间取管钳,当刘某离开操作平台约45秒钟左右,在走到修理间前时,操作平台上发生爆燃,接着整个生产车间起火。

当班工人除文某、刘某离开生产车间之外,其余7人全部陷人火中,副厂长王某、工人李某当场烧死,陈某、星某在医院抢救过程中死亡,3人重伤。

  1.这起事故中,可以确定泄漏物_。

    A.产生了射流B.与空气形成爆炸性混合气体

    C.与压盖螺栓摩擦产生了静电D.与空气混合后发生剧烈氧化而燃烧。

  2.这起事故中,可以确定工人陈某用扳手压盖螺栓时,_。

    A.产生了静电B.拧错了方向C.速度太快D.产生了火花

  3.由上述可以看出,操作工人_。

    A.没有劳动爱护

    B.不懂得安全操作规程

    C.根本不熟悉化工生产的危急特点

    D.不知道本企业生产的操作要求,尤其对如何处理生产中消失的特别状况更是不懂

  4.这起事故中,生产副厂长王某

    A.应负有直接责任B.违章指挥C.处理不当D.没有责任

  5.依据上述材料,分析事故的直接缘由。

  6.北京世桥新技术进展公司总经理颜冬,自从租赁松桥化工厂以来,没有制订出各项安全治理制度及工艺操作规程就组织化工生产;

在压力容器等设备资料不齐全的条件下就盲目开工,违反国家关于危急化学品治理的规定。

生产原材料与成品混放。

作为松桥化工厂的生产经营指挥者对这起事故的发生应负有什么责任?

参考答案

事故案例分析11

1.D2.B3.ABCD

4.根据《企业职工伤亡事故调查分析规章》中的有关规定,属于以下状况者为直接缘由:

  

(1)机械、物质或环境的担心全状态:

见GB6441一86附录A中A.6担心全状态;

  

(2)人的担心全行为:

见GB6441一86附录中A中A.7担心全行为。

  根据《企业职工伤亡事故调查分析规章》中的有关规定,属以下状况者为间接缘由:

  ①技术和设计上有缺陷:

工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、修理检验等的设计、施工和材料使用存在问题;

  ②训练培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术学问;

  ③劳动组织不合理;

  ④对现场工作缺乏检查或指导错误;

  ⑤没有安全操作规程或不健全;

  ⑥没有或不仔细实施事故防范措施,对事故隐患整改不力;

  ⑦其他。

5.根据《企业职工伤亡事故调查分析规章》中的有关规定,这起事故结案归档材料如下:

  

(1)职工伤亡事故登记表;

  

(2)职工死亡、重伤事故调查报告书及批复;

  (3)现场调查记录、图纸、照片;

  (4)技术鉴定和试验报告;

  (5)物证、人证材料;

  (6)直接和间接经济损失材料;

  (7)事故责任者的自述材料;

  (8)医疗部门对伤亡人员的论断书;

  (9)发生事故时的工艺条件、操作状况和设计资料;

  (10)处分打算和受处分人员的检查材料;

  (11)有关事故的通报、简报及文件;

  (12)注明参与调查组的人员姓名、职务、单位。

6.

(1)预案编制预备:

成立预案编制小组,制订编制打算,收集资料,危急辨识和风险评价,应急力量与应急资源评估;

  

(2)应急预案的编写;

  (3)应急预案的评审与公布;

  (4)应急预案的实施;

  (5)应急预案的演练;

  (6)应急预案的修订与更新。

事故案例分析12

1.A2.B3.ACD4.ABC

5.“瞎炮”未经排解,治理人员就下令连续采矿作业是强令冒险作业。

依据《安全生产法》第46条规定,从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

”生产经营单位不得因此“而降低工资、福利等待遇……”,所以依据法律规定,吴某等人“恳求煤矿补发工资和当月奖金”是维护自身合法权益的要求。

6.解决劳动争议,应当依据合法、公正、准时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

1.D2.A3.AB4.BC

5.燃煤属于自燃性物质。

6.硫属于腐蚀性物质。

1.A2.D3.BCD4.BC

5.花炮应为爆炸性物质。

6.库房的现实危急性由库房固有危急性、危急性抵消因子打算。

1.B2.D3.BCD4.ABC

5.氧化釜搅拌器转动轴密封填料处发生泄漏,生产副厂长王某指挥工人处理不当,导致泄漏更加严峻,釜内物料(其成分主要是醋酸)从泄漏处大量喷出,在釜体上部空间快速与空气形成爆炸性混合气体。

遇到金属撞击产生的火花即发生爆燃,并形成大火。

因此,事故的直接缘由是氧化釜发生物料泄漏,泄漏后的处理方法不当,生产副厂长王某违章指挥,工人无知作业。

6.生产经营指挥者颜某对这起事故负全面责任

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