企业关工委工作汇报.docx

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企业关工委工作汇报

企业关工委工作汇报

　　第一篇：

　　一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。

目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%。

随着企业进一步发展，职工队伍持续扩大，如何进一步加强职工队伍建设，最大限度地调动职工积极性，成为企业管理者面临的重要问题。

太行钢厂关工委围绕青少年关爱工作中心，服务企业发展，实施“群团联动，内外并行”，努力打造“魅力关工委”，促进了企业关爱工作的实质性进展。

　　做好关心下一代工作，增强青少年教育的针对性和实效性，活动是生命。

这两年太行钢厂关工委主要做了以下工作：

　　1、围绕青少年传承雷锋精神开展一系列主题教育活动。

开展便民公益活动。

　　2、对困难职工实施生活救助，解决困难职工生活难问题。

20XX年和20XX年共救助生活困难职工近100人次，送去慰问金5.84万元。

解决困难职工子女上学难问题，全年共发放助学金6万元。

帮扶困难学生33名。

并且每年资助

　　困难大学生4万元。

　　3、在六一来临之际，落实独生子女政策，按照不同年级的学生进行不等的学费补助，并对成绩优异者进行适当奖励。

　　4、积极完善“五老四教”团队建设。

积极组织“五老四教”宣讲活动。

组织老干部对青年党员进行一次党史、党性教育，重温入党誓词，进一步加强对社会主义核心价值观的学习。

进一步推动老少携手共同弘扬雷锋精神，推动下一代和谐发展。

并且积极进行“五老四教”宣传推广。

　　为应对形势的发展，跟进时代的步伐，不断创新工作理念与工作方法，太行钢厂关工委工作做到了有计划、有方案、有总结，实现了规范化管理，保障了关工委工作的顺利实施，具体表现为以下三项工作：

　　明确了指导思想

　　坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，做到紧跟形势，与时俱进，不断拓展工作思路，创新工作方法，围绕太行钢厂的中心工作，努力为青少年的健康成长创造良好氛围，不断提高从事关心下一代工作队伍的整体素质。

　　落实了学习汇报

　　组织认真学习贯彻中共中央国务院精神，明确加强学习，及时更新知识，改进工作方式，提高工作效率。

科学制

　　定工作计划，按时向上级相关部门汇报工作情况，征求指导意见，争取各部门的积极配合。

　　健全了管理机制

　　太行关工委根据工作开展的需要，结合当前形势和上级关工委的要求，制定了太行钢厂关工委工作制度，明确了年度工作任务，建立健全各自工作制度，使关工委工作有章可循，有据可查。

　　过去的两年，太行钢厂关心下一代工作，取得了可喜的成绩。

但我们同时也认识到，离上级的要求，与兄弟单位相比，我们的工作还存在不少差距，我们一定认真贯彻落实中央、省、市有关精神，加大关心下一代工作力度。

　　一是进一步科学谋划，认真分析当前形势，结合学雷锋主题积极开展活动，深入研究具体问题，推动关心下一代工作更加深入、更有成效;

　　二是进一步突出重点，切实抓好“五老四教”工作，积累新经验，创造新特色;

　　三是进一步创新载体，在加强青少年体验教育、养成教育和实践教育上下功夫，增强青少年思想道德建设的吸引力、感染力，进一步规范建设关工委活动阵地;

　　四是进一步完善机制，确保关心下一代工作的常态化和长效化，不断开创长沙高新区关心下一代工作新局面。

　　第二篇：

企业关工委工作计划

　　***公司

　　关心下一代工作委员会三年工作计划

　　为了贯彻落实市县关工委工作精神，认真做好公司关心下一代工作，积极开展基层“创五好”“五老”学先进活动，公司实际提出20XX——20XX年公司诚心下一代工作安排计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系教育为根本，以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线，努力提高“团结、教育、引导青年员工的技能水平，教育青年员工为公司发展多做贡献。

营造“务实、学习、协作、创新”的企业精神，引导青年员工争当“岗位能手”，树立“诚实守信，以人为本”的企业价值观，为企业培养跨时代德能兼备的人才队伍。

　　二、年度工作计划

　　1、20XX年公司关心下一代“创学”工作计划：

领导班建设和制度建设

　　一是组织广大员工认真学习中国社会主义理论，特别是以社会主义核心价值体系教育为重点，培育青年员工“务实、学习、协作、创新”的企业精神。

　　二是组织动员“五老”人员积极参与到企业关心下一代工作中来，请“五老”人员为青年员工作革命传统和工人本色的

　　宣教报告不少于两场次。

　　三是积极组织健康向上、适合青年员工健康娱乐活动，陶冶青年员工的情操，增强企业的凝聚力、感召力，为青年员工健康成长营造良好的环境。

　　四是大力开展普法教育，增强员工的法律意识，特别是对青年禁毒知识的宣传教育，使其远离毒品，珍惜生命。

　　五是开展“立足岗位做贡献，我为企业多奉献”主题初中活动，动员青年员工为企业发展献计献策，开展技术革新，岗位练兵活动。

　　2、20XX年公司关心下一代“创学”活动工作计划：

骨干队伍建设及活动成效

　　一是健全充实公司关工委工作骨干队伍，动员更的“五老”人员参与关心下一代工作，不断扩大关工委队伍，以“传、带”教育感化青年员工健康成长。

　　二是组织开展“卖掉志愿者”行动和争创“青年文明号”、“三八红旗手”等活动，引导员工树立主人翁意识，在各自的工作岗位“争先创优”、。

发挥青年在企业生产经营中的突击队作用。

　　三是提高关工委自身能力建设，扎实开展基层“创五好”“五老”学先进活动，对照创建标准，查缺补漏，以人为本教育为重点，抓好创建各项工作。

　　四是充分利用“学习雷锋”、“五一”、“五四”、“国庆”等节日活动，开展丰富多彩的帮扶活动、义务奉献活动，以活动的开展促进青年员工的思想道德建设。

　　五是广泛组织青年员工开展“提一条合理化建议”、“进行

　　一项技术革新”、“争做一名岗位能手”活动，激励青年员工立志成才的信心和决心，为企业经济腾飞献计出力。

　　六是开展经常性的法制宣教活动使青年员工知法、守法，依法维权。

遵守公民道德，争做有道德、有理想、守法律的合格公民。

　　七是公司关工委按照“创学”活动验收标准进行自查验收，力争达到验收标准。

　　3、20XX年公司关心下一代工作计划：

巩固、完善、提高“创学”工作

　　一是紧紧围绕公司的中心工作，提高认识，改进工作作风，创新活动载体，发挥“五老”作用，深入推进“双学双争”创建活动，努力抓好企业关工委“育青工程”。

　　二是继续组织开展“立足岗位作贡献”主题实践活动，鼓励青年员工在各自的工作岗位上为企业的发展练就本领。

掌握技能，争创一流工作业绩回报企业，造福企业。

　　三是继续深入开展基层“创五好”“五老”学先进活动，按照关工委五好标准“五老”三学标准对照检查公司关工委创学活动的差距和不足，对存在的不足及时补课，以达到验收标准。

　　四是结合“六五”普法工作，继续企业活动，教育青年员工懂法、守法、依法维护企业和自身的合法权益，为构建和诣企业营造良好的法制环境。

　　五是在各个岗位培育典型，用身边的事迹教育身边的人，加强对先进典型、先进人物、先进事迹的宣传推广，造就一批关于钻石、勇于创新、敢于拼搏的青工队伍。

　　六是继续组织开展经常性的青年员工喜闻乐见的文体娱乐

　　和比赛活动，丰富员工业余生活，增强关工委工作的凝聚力、号如力、向心力。

为企业精神文明建设做出积极的努力，为员工创造良好的生活环境。

　　七是大力开展企业安全生产教育，把生产放在首位，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的理念，坚持坚持处处讲安全，事事讲安全，对青工进行专门安全教育，落实安全责任制，保障企业安全有序发展。

　　三、保障措施

　　1、加强组织领导和协调配合。

公司关工委要在公司党政领导下和与公司工、青、团、妇群团组织密切配合，同心协力，做好公司关工工作。

关工委组成人员按照各自的分工，落实责任，形成工作合力。

　　2、围绕中心，服务大局，重视企业关心下一代工作。

公司关工工作的侧重点是培养青年员工成为有理想、有觉悟、守纪律的一代新人，因此各项工作要服从和服务于企业的中心工作，著有成效地组织青年员工开展各项实践活动。

　　3、积极发挥“五老”作用，认真做好关爱工作。

“五老”队伍是青年员工教育的一支重要力量，公司关工委工作的开展中，本着老有所为，量力而行，热心奉献的原则，充分发挥老年自愿者各自特长，努力调动老年志愿者的积极性，主动做好对青年员工的关心、关爱工作。

　　4、把握重点，创新载体，开展丰富多彩的活动。

坚持以“爱国主义教育为主线，理想信念教育为核心，思想道德教育为重点”，坚持教育民生产实践相结合，组织开展主题鲜明，具有针对性的活动，为企业青年员工素质的全面提升注入活力。

　　第三篇：

关工委工作汇报

　　到贤镇关教工作阶段性汇报

　　今年以来，在镇党委政府的领导下，镇关工委不定期开展学习活动，通过对党和政府文件学习和及时传达，更好地贯彻落实上级工作精神和要求，认真思索我党当前面临的精神懈怠、脱离群众、消极腐败等四大危险，深刻领会总书记讲话的两个底线，通过学习时政，提高自身思想道德建设和政治理论水平，达到与党中央在政治上的高度统一，通过成员间的交流，加深同志间的感情并更好地促进各项工作的开展。

下面就我镇半年来的具体工作汇报以下：

　　一、加强对青少年的教育教导，促进他们健康成长

　　围绕社会主义核心价值体系教育这一主线，以教育促活动，以活动促教育，把青少年思想道德建设落到实处。

　　1.清明前后，联合县文物局在王翦墓开展植树造林绿化环境活动，对青少年进行环保宣传和爱国主义教育，效果良好。

　　2.在中学生中开展了普法宣传演讲教育活动，定期开展法律知识讲座，让青少年学法懂法守法，增强他们的辨别是非能力。

　　3.开展热爱祖国、热爱党、热爱社会主义主题活动，迎七一，庆祝建党90周年。

开展学党史、颂党恩、热爱党、跟党走宣讲活动16次，听讲人数达到3070人次；党史知识公开竞赛活动，印发试题170份，收回试卷165份，干部职工集体答卷130份，举办党史知识展览7期，文艺演出6场次，写颂党作文169篇，出黑板报15期，热爱党红歌大赛6次，参与学生达670多人次。

　　组织全镇面积大型表演1次。

　　二、成立了三所农业科技学校，到贤镇农业科技学校、惠店村农业科技学校覆盖南片百亩酥梨区、新合村农业科技学校覆盖北片优质苹果区。

三所学校全面启动运行，惠店、新合学校分别培训七次，参加人数累计达到580多人次。

8月3日到贤镇农业科技学校正式开班开课，连续培训三天，内容涉及果品加工制作技术，酥梨栽植运输，苹果储藏与田间管理，聘请农业果业专家吴纪刚主讲，切合实际，实用性高，深受广大农民群众的欢迎，群众兴致极高，效果很好。

　　三、开展帮困助学活动。

　　关爱弱势群体，对全镇留守儿童进行普查调查，从中挑选出11名贫困优秀留守儿童，争取县关工委救济款2200元，11名救济优秀儿童每人拿到200元现金，保证他们上学无忧。

　　四、增强自身优势，发挥关教作用。

　　对全镇关教组织进行普查完善，健全学习、会议制度，充实提高自身素质及工作水平，适应时代要求，适合青少年健康成长需要。

发挥关教人员在政治、时空、经验、亲情等优势，为我镇今年关教工作全面达标奠定了基础。

　　五、抓落实，促进家长对青少年的经常性教育。

　　镇关工委与法院取得联系，在田院长的带领下，两个厅长及法官一行24人来我镇进村入户送法下乡普法宣传，于7月28日开始，先后于惠店村入户宣讲，发送资料；到贤村和机关在三楼

　　会议室进行常识性培训和重点民事案件讲解；庄镇村仁义组和渭北组交界处，集中70多人，进行普法教育和民事纠纷、正当防卫、如何合法保护自身权益等培训宣讲，忽家村集中就农村邻里矛盾纠纷调处，桩基日常案件处理程序进行了专题宣讲，效果很佳群众反映良好。

家长有了法律基础常识，与家长学校抓好青少年教育工作的第一道防线。

　　六、抓评比，弘扬先进

　　抓好百名孝子、十佳孝星宣传动员活动，把真正的践行孝道的村民评选出来，作为楷模弘扬正气。

　　七、重点突出一点带面，继续把三义村、新合村作为关教工作重点示范，辐射带动，全面启动，普遍达标，新状态、新作为、新成就，开创我镇关教工作的新局面。

　　八.本年度以全面配备建设农家图书屋为重点，做好农家书屋摸底筹建活动，和村关教组织选择好书屋地点，管理机构，以及管理员的能力可行性说明，完善借阅制度和各种登记表册，完善管理体制，保证全面高效完成县关工委下达我镇的各项工作任务。

　　九、与镇教育组取得联系，做好了镇初中、中心校，安利基金会赠予每校4万多元厨具安装前期水、电等准备工作。

　　以上汇报如有不妥请指正

　　到贤镇关工委

　　20XX年8月