精选推荐市级城区防涝排渍移动应急抢险设施及人员服务外包项目采购需求用户需求书Word文档格式.docx
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另储备增调汛期抢险人员20人，非汛期抢险人员8人。
1.2排水抢险人员清单（基本费用00万/年）
序号
项目
单位
时间
预算单价
数量
预算总价（元）
1
汛期固定抢险队员
年
00元/工日，约214自然日
27人
2
非汛期固定抢险队员
00元/工日，约151自然日
3人
3
队伍培训、演练费
00万/年（附表1）
1年
4
队伍器材、服装费
00万/年（附表2）
1批
5
抢险设备正常保养
17辆抢险设备，00万/年
（附件表）
共计（预算）
00元
*注：
1、非汛期与汛期分别按5、7个月计算，同时该费用包括本项目抢险人员工资、福利、社保、食宿、交通、招聘、管理、税金、利润等一切费用。
2、中标方须保证汛期固定抢险人员27人完成本项目的工作，汛期增调应急抢险人员不少于20人，若因人员未到岗造成恶劣影响或经济损失的，将依法追究中标方相关责任。
且投标人在投标文件中须就上述内容作出书面承诺，投标人未作出书面承诺的将视为无效投标。
1.3排水抢险运行与非计划清单（预备费用00元/年）
单价
包含项目
XX市城区外排水抢险费
按实际发生
车辆行驶油费、过路费等
设备维修理、耗材补充费
底盘车、发电机组、泵组的修理、排水软管等耗材添置
增调应急抢险人员不少于20人，按实结算
00元/工日
重大险情抢险及合同外抢险任务
2、服务内容及要求：
2.1汛期固定抢险人员配置要求：
抢险队长1人、队长助理1人、驾驶员12人（持B类驾证）、机电检修员3人、抢险员10人，共计27人。
（1）熟知防涝排渍抢险设备功能，按规程熟练操作移动应急抢险泵车、潜水泵、发电机等设备；
（2）按市城区防办要求准确进行防涝排渍抢险设备的日常维护保养，保证防涝排渍抢险设备正常运行率达100%；
（3）正确执行各种安全措施，正确使用和保管各种安全用具，并能进行触电的急救，能够协助处理各种紧急事故：
（4）能正确使用和保管消防器材，能第一时间发现及扑灭火灾；
（5）认真做好工作区域的安全保卫工作，严格执行“三防”制度，做好工作区域室内外，周边环境卫生，保证良好的工作环境。
做好个人安全防护工作。
2.2建立人员管理制度、考勤制度、工作制度，编制应急响应机制和抢险应急预案等，明确人员配置、人员分工和相关工作职责。
2.3所有人员必须有良好的健康条件（必须经体检合格后方可进采购方工作），有足够能力完成本项工作。
（驾驶人员须具备相关资质证书，且证书都在有效期内。
）
2.4汛期按照军事化的标准管理，进行24小时防汛值守工作，根据应急预案要求轮流值班，项目所有成员须随时待命；
2.5抢险队员在接到抢险指令后，迅速完成集结30分钟赶至抢险现场，要求在30分钟内完成设备安装并开始抽排积水，确保城区渍水点积水能快速排出，确保城区排涝排渍抢险处置及时；
2.6全年不定期进行全员防汛抢险实战演练，并每月进行相应的体能、技能训练，掌握熟练的抢险技能；
2.7定期对抢险设备、工具进行日常维护保养，每次抢险任务完成或实战演练结束后对水泵、水管进行常规保养，对水管进行清洗和晾干，对水泵进行拆解、垃圾清理、轴承打油，对发电机进行一系列常规检查，发现问题及时进行维修，对车辆进行内外清洗，确保各种设备设施能够正常使用；
2.8完成雨时、汛时应急抢险和市城区防办交办的临时工作任务。
2.9应急抢险增调人员基本组成：
不少于20名，需要保证调令下达后随时到岗，并提供相关人员健康证明和身份证复印件。
在以下情况需要中标方派出应急抢险人员：
（1）在固定抢险队出动抢险时，城区仍有内涝险情，市城区防办要求派出抢险队时；
（2）市防指、市城区防办启动了应急响应，排口、泵站、易涝风险点、险情处需要派人值守或抢险时；
（3）XX市城区发生重大险情、高洪水位、雨情，需要更多队伍进行24小时值班或抢险时；
（4）市防指、市城区防办或其他上级部门要求中心出动抢险队进行对外抢险支援时；
（5）发生其他需要增派抢险人员的情况时。
三、服务要求及标准
1.中标方有义务按照本合同及附件约定的工作范围和执行标准，遵照规定时限，保质保量完成工作任务。
2.中标方自行负责其招聘员工的一切工资、福利；
如发生工伤、疾病乃至死亡、事故或触犯法律法规（包括劳动用工制度、发生劳资纠纷等）或损坏采购方的设施和物品的一切责任及费用由中标公司全部负责。
3.中标方必须建立完整的抢险管理制度和管理流程，派遣专人对抢险作业进行实时追踪反馈，确保抢险工作有序开展。
针对抢险工作中出现的严重事件及时报告城区排水事务中心，并提交分析报告（分析原因、提出改进措施）；
对抢险工作进行综合分析，按时向市城区排水事务中心提交工作报告。
4.培训工作，中标方在项目服务期内组织2次以上抢险人员岗位技能培训和安全教育培训，培训计划需报采购方批准。
5.演练工作，中标方应按采购人指定演练科目、内容组织专业人员编写演练方案、演练脚本，确保演练指挥有力、环节流畅、达到规范流程，检验预案、锻炼队伍、试验装备的目的。
6.中标方按采购方的任务通知单（指令）增派应急抢险人员，并在3日内办理应急抢险人员派出工日签证，同时每月对应急抢险人员派出工日应急抢险工作费用进行核算。
7.对中标方绩效考核要求（与固定抢险人员费用支付挂钩）：
具体见《XX市城区防涝排渍抢险队日常工作管理考核标准》（附件4）。
四、验收要求和验收标准：
1.本项目按季度对抢险人员考核，服务工作须达到实际工作要求，中标方须提供工作总结。
2.排水抢险运行与非计划变更费，按实际发生，提供佐证材料进行验收。
3.中标方须全程接受XX市城区排水事务中心考核，包括现场检查、抢险响应检查、抢险完成考核等方式，连续3次考核低于60分，则视为自动取消承担项目资格，采购方另行按规定选择其他供应商采购，由此带来的一切损失由中标方承担。
4.本项目采用一般程序验收，在每年度第二次验收时组织，第一次验收由采购单位自行组织简易程序验收；
项目验收国家有强制性规定的，按国家规定执行，验收费用由中标方承担，验收报告作为申请付款的凭证之一。
五、其他要求及说明
1、项目服务时间
1.服务期限：
两年，合同一年一签。
服务期限从合同签订之日起计算，第一年合同期满后，中标人如完全满足合同履行要求，可与采购人续签合同，反之采购人可不续签合同。
2.服务地点：
采购方指定地点。
3.结算方法
（1）付款人：
XX市排水管理处（通过国库集中支付）
（2）付款方式：
本项目在年度合同服务期内分两次进行支付，第一次支付：
中标方10月15日前提交合同生效日至9月30日时段应急抢险设施人员服务外包项目验收资料（每月工作总结、考勤记录，抢险处置分析报告（发生）等佐证资料），并出具相关有效票据。
采购方根据提交的验收资料，于10月31日前完成该时段验收工作。
确认无误后，11月30日前根据实际发生按实支付相应款项；
第二次支付：
年度合同期满并经采购方验收合格后（无质量问题、售后服务纠纷、以及其他经济法律纠纷问题）并出具的相关有效票据，经采购方确认无误后，根据实际发生按实支付相应款项。
如发生重大汛情、险情导致抢险设施人员服务外包费用超出合同金额的，由市财政评审中心审定，经政府批准后安排资金另行支付。
（3）中标方不按期申请结算，采购方有权拒绝支付当期的结算费用。
4.本项目采用费用包干方式，中标方应根据项目要求和现场情况，提供相应服务，中标方负责本项目抢险人员工资、福利、社保、食宿、交通、招聘、管理、税金、利润等所有费用，如一旦中标，在项目实施中出现任何遗漏，均由中标方免费提供，采购方不再支付任何费用。
5.投标人在投标前须详实了解情况、踏勘现场，费用自理，踏勘期间发生的意外自负。
6、如采购人遇机构改革调整、重大政策变化或其它不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，采购人有权终止合同。
7.对于上述项目要求，投标方应在投标文件中进行响应，作出承诺及说明。
表1：
队伍培训、演练清单（例行一年2次）
项目名称
分项内容
现场布置费：
包含标语、标识、横幅制作，搭台、会场布置
摄影费：
现场照相、摄影处理费用
油料费、参演人员餐费等后勤保障费
表2：
队伍器材、服装清单
器材费：
作业现场隔离设施、安全标识、标志
服装费：
抢险服2套*27人
抢险物资费：
救生背心、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、防水手套
表3：
抢险设备正常保养（根据2021年抢险车辆维修保险合同提报）
服务名称
品目分类
计量单位
具体要求说明
水泵维保
C0503
台
柴油发电机组维保
套
6
7
柴油发电机组维修
8
9
水泵维修
10
高扬程移动方仓
11
电气部分、灯具维保及维修内容
17台车
XX市城区防涝排渍抢险队日常工作管理考核标准
市城区防涝排渍抢险队必须严格按照XX市城区防涝排渍工作办公室、XX市城区排水事务中心相关要求进行管理，排水事务部每月参照相关考核标准严格对城区抢险队考核评分，经考核后，评定本月抢险队得分：
90分及以上为合格，60分至89分为基本合格，60分以下为不合格。
日常工作监督检查考核（见《市城区防涝排渍抢险队管理考核实施细则》）
1、城区抢险队各项目权重
考核内容
考核分数
考核情况
卫生保洁（20分）
安全文明作业（30分）
人员规范管理（25分）
综合管理（25分）
总分（100分）
2、抢险队日常工作管理考核实施细则
标准内容
分值
评分标准
得分
一、卫生保洁
20
1、每日清扫抢险队办公区域楼梯间的地面、扶手、玻璃，要求地面无纸屑，烟头等垃圾，扶手、玻璃无灰尘、无污渍。
按XX市城区排水事务中心卫生保洁工作要求，做到清扫及时，随时维护，符合要求得满分。
相关卫生清扫、保洁维护工作不到位，发现一次扣1分。
2、卫生间、洗手间每日清洁干净，无灰尘、灰网、乱贴乱画，地面每日清洁，无垃圾、积水、卫生洁具干净、无异味。
3、办公室椅、柜、桌设施每日擦拭干净，物品摆放有序、灯具干净明亮。
二、安全文明作业
30
1、每日完成检查抢险车辆工况确保正常使用，不得因管理不到位造成抢险车辆无法出动
按照安全规定要求，未发生安全事故得满分。
因管理不到位造成抢险车辆无法出动；
外出抢险期间未做到文明安全作业，有市民及相关单位投诉情况发生；
违规操作设备造成安全事故；
车辆驾驶员未持相应证（驾驶证）上岗；
接到抢险通知10以上分钟，还不能出动抢险，无正当原因，发生一次扣10分。
2、外出抢险期间做到文明安全作业，不得发生市民及相关单位投诉情况
3、违规操作设备造成安全事故
4、车辆驾驶员需持相应证（驾驶证）上岗
5.接到抢险通知，在无正当原因下，10分钟还未出动抢险
三、人员规范管理
25
1、抢险队员工作态度考核：
工作期间主动性、积极性、责任感、不随意串岗、扎堆聊天
1、抢险队员工作态度考核，抢险队员工仪容仪表考核，抢险队员值班值守考核，考核符合要求得满分。
相关工作不到位扣1分；
2、每日出勤人数考核；
抢险队员值班值守考核，符合要求得满分。
相关工作不到位，将按人员数扣除3分/人/天。
2、抢险队员工仪容仪表考核：
工作期间按照相关规定着穿着工作服、鞋帽，佩戴标志
3、抢险队员值班值守考核：
不能做与值班值守无关工作
4、每日出勤人数考核：
工作人员固定，实行打卡机打卡制度，每日人数不低于合同要求人数及相关通知要求人数
四、综合管理
1、人员配置要符合要求；
抢险队员的确定或变动应在3天内向排水事务部汇报。
1、抢险队管理整体规范、措施到位，制度齐全，符合XX市城区防涝排渍工作办公室、XX市城区排水事务中心要求得满分。
相关工作不到位，每发现一处不符合扣2分，对XX市城区防涝排渍工作办公室、XX市城区排水事务中心安排的临时工作不配合或完成不符合要求，每次扣2分；
2、定期培训学习，开会总结经验，未经允许严禁带入外来人员进抢险队值班室及寝室，如违反扣2分/次。
2、按XX市城区排水事务中心使用办公值班、及寝室用房；
不允许个人单独生火做饭，安排非中心抢险队员使用。
3能完成XX市城区防涝排渍工作办公室、XX市城区排水事务中心临时安排的工作。
4车辆使用完毕及时清洗、检查，清洗水带及整理相关设备。
5、能完成XX市城区防涝排渍工作办公室、XX市城区排水事务中心临时安排的工作。
备注
1、因工作不到位造成重大影响的情况及重大安全事故记重大过失一次，并扣20分；
2、以上各项考核不达标的，在排水事务部督查人员书面提出整改要求后，在限定的时间内不及时整改扣10分；
3、以上量化考核标准与承包单位固定人员抢险费用挂钩，根据情况打分，每次打分在90分及以上视为合格，80分至89分，每分罚款100元，70分至79分，每分罚200元，60分至69分，每分罚500元，低于60分，每分罚1000元，合同周期内有三次低于60分，采购人有权选择年度是否终止合同。
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