参观车间观后感文档格式.docx

参观车间观后感文档格式.docx

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，还附有照片。

每个单元都会有一块地方贴出当月质量检查情况、进度完成情况，并且规章制度特别多，到处都可以看到，"

严禁......"

、"

......就是违反公司制度"

的标语，着实表现出制度规范的严谨性。

同时在每个生产车间里面都有一个大的条幅，不同程度的表现经营理念：

以人为本开拓创新精益求精质量取胜。

　　高级工程师杨工介绍产品功能及工艺知识，他们对自己产品的了解程度和宣传能力值得我们学习，在观澜工厂的展厅，可以看到他们的产品介绍，技术指标，和其他产品的对比说明，以明显的对比反应齐心产品的高品质，使得客户更加坚定购买齐心产品的

　　信心，更是我们能身为齐心人而骄傲。

　　在车间入口有这样内容的牌子"

说话轻一点、脾气小一点、微笑露一点、嘴巴甜一点、心态正一点、抱怨少一点、脑筋活一点、肚量大一点，计划早一点、做事多一点、责任担一点、执行强一点、动作快一点、资源省一点、效率高一点。

"

工厂里面配备了供员工学习的图书，管理人员与员工通吃同住，配备供员工娱乐的台球桌及乒乓球桌、篮球场，丰富员工的娱乐活动。

从中看出"

以人为本"

的人性管理。

　　篇二：

　　6月28日下午，"

青马工程"

大学生骨干培训班成员参观了哈药集团三精制药有限公司，使我受益匪浅。

　　三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业，此次参观其着重向我们展示了一流的生产设备，先进的产品生产流程。

严格的质量保证体系，以及三精制药的历史发展。

　　参加此次活动不仅能亲自走进三精生产车间，还可以一睹三精产品生产全过程，我仔细的看了一下三精制药总厂的大体建筑。

它里面有参观楼，生活楼，体育馆。

注射液生产车间等等，里面的道路很干净，并且有斑马线，许多工作人员或参观人员过马路的时候，必须从斑马线上走。

从这小小的细节上能看出三精制药总厂的管理很严格!

　　可见这里的管理制度是井然有序的，而且，这里也有澡堂，是专门为员工提供的。

我们下一个来到的就是物流配送中心，一进去后就感觉里面很大，这里是物流配送大厅。

是货物入库和货物出库的地方。

里面摆放的都是包装好成箱的药品，再往里面继续走，我们发现里面很黑，也很凉，这些装箱搬运都是采用机器自动化的，有一个人在机器操控台操控。

机器就把一个个很沉重的箱子都吊了上去。

从物流配送大厅出来之后，我就发现遥处有一个很大的药剂瓶里在一个建筑的门口，这里就是制作发展部。

　　目前，三精制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了"

生产一代。

储备一代，研制一代"

的产品开发模式，后续发展势头强劲。

三精制药投身到人类健康事业已有五十几载的历程，"

堂堂正正做人、规规矩矩制药"

一直是这半个多世纪以来我们所秉承的企业宗旨。

堂堂正正做好人，规规矩矩做好药"

这句话的却很有道理!

也给我很大的感悟，我觉得三精制药规模很大。

　　他之所把厂子开的这么大，这么好，除了具有很好的技术，先进的仪器，综合性的人才等等以外。

还具有了一个最重要的也就是做人的品质，只有先做好人，才能做好事!

我要好好的学好药品知识，培养自己的交际能力。

做一个具有良好素质的综合型人才，然后做一个对社会有用的人。

　　篇三：

　　4月25日，宁宁学校组织活动，参观了康师傅方便面工场，回来后写了一直没发布，今天抽空配图片发表，要不都一个月了!

　　宁宁班主任宋老师前几天就给家长们发短信，说是近期要组织德育教育基地参观，因为孩子们比较小，建议家长能够帮助提供孩子们感兴趣的生产车间参观（去年参观的蒙牛生产线，孩子们很喜欢）。

后来wangyingchen的妈妈帮助联系了康师傅方便面生产厂参观，宁宁得知后十分兴奋，说学校要组织参观方便面工厂了。

但是在即将成行的时候又出现了问题，因为学校不允许乱收费，所以宋老师向家长们求援，看谁能够借到大客车。

宋老师在班级群上发了信息，但是没有家长应答，因为现在自己有大客的单位太少了，多数都实行车改，不养大客了。

宋老师也着急，因为借不到大客就不能去较远的方便面工厂参观了，只能去附近的博物馆参观。

为了不让孩子们失望，有的家长提议家长自己组织租一辆大客，大家云集响应。

就在这时，宋老师说一位家长帮助接到了大客!

于是，一切按计划进行。

　　今天（4月25日）早上，外面下着大雨，风也大，路上到处是被风吹坏的伞。

路上车堵得严严实实，我把车停在平安后院，把宁宁和轩轩（轩轩妈妈肩关节动手术了，最近一直帮助送轩轩上学）送到学校，然后按照计划带着相机在校外等。

8点打电话给

　　wangyingchen妈妈，确认一切正常，于是带好装备去宁宁学校。

进了教学楼走廊，宁宁班级的同学已经在走廊排队了，宋老师正在安排两人打一把雨伞，然后出发。

虽然到处是雨水，孩子们也不在意，见到水坑也不躲，我跟着提醒大家注意。

其他的家长也一起帮助维持秩序，孩子们总算上了车。

宋老师又和wangyingchen妈妈安排晕车的学生拿

　　好口袋、坐在前排等，办一次活动真不容易啊!

　　做好后，车辆启动，因为正是早高峰，车走走停停，安静了一会的车里慢慢的孩子们的说笑声渐渐大了起来。

宋老师和王老师不断的提醒淘气的孩子们要遵守纪律。

小家伙们很快发现在布满水汽的车玻璃上写字画画很好玩，于是趁老师不注意纷纷在车窗上写、画，偷偷的笑，有的还交换小礼物，表面安静的车上，到处都偷笑和小动作!

孩子们的天性一览无遗!

　　到了方便面生产工厂，迎接我们的人员将孩子们先接到一间会议室里，组织孩子们观看了一个有关康师傅企业文化的宣传短片，看完后，工作人员笑着提问：

你们在短片中都看到了什么啊?

一位同学站起来回答：

我看到方便面了!

引得大人们忍不住笑，看来心里就想着方便面了!

　　然后稍作休息，照了合影后，坐上大客去生产车间。

上到生产车间二楼，从窗子看进去，里面是一条条正在高速运转的方便面生产线。

讲解的技术人员很专业，把孩子们集中到一起，从第一个面粉混合车间开始介绍，不是还讲一些很专业的术语，讲完后自己也觉得好笑：

太专业了，你们不懂，就是......"

于是将专业的知识用通俗的话讲出来。

每个生产线的生产流程都介绍的十分详细，从面粉的混合到面饼的生产、过油、降温、包装都讲得十分仔细。

孩子们一边听，一边挤在窗子前观看巨大的机器不停的生产方便面，对飞快的速度和巨大的生产能力惊叹不已!

　　技术人员讲解后，孩子们有自由参观了一会，各自对感兴趣的部分又仔细看了看，然后又集中上了客车，结束了今天的参观。

在即将离开工厂的时候，带领孩子们参观的叔叔阿姨又来到车上和大家告别，并且给孩子们带来了一箱还没有上市的新品"

干脆面"

，每人发一袋!

这下孩子们欢呼起来，有吃的太开心了!

田烜宁昨天和我说参观方便面工厂的事时还十分想得到干脆面呢，这下小家伙的愿望实现了!

在给大家录像的时候，我走到宁宁旁边，捏捏正在开心笑的宁宁的小胖脸蛋，宁宁开心的对我说：

这正是我喜欢吃的，太开心了!

因为怕把车弄脏，宋老师要求回到学校再吃，于是孩子们眼巴巴拿着方便面坐在车上，估计都在盼望着快点回到学校吧!

工厂参观感想

　　上海亨斯迈工厂参观感想

　　20XX年5月29日，带着激动而兴奋的心情，经过约五个小时的车程，从公司门口出发到达上海化学工业区华凯华美达广场酒店休息了下，吃过午饭出发去目的地上海亨斯迈聚氨酯有限公司工厂。

　　首先从进入上海化学工业区来说，整个园区看着比较整齐，各种管道也都排布的很规范，整个园区的空气也比较良好，没有明显的臭味。

进入上海亨斯迈聚氨酯有限公司工厂，门卫热情的接待了我们，给我们每个人分发了“来宾证”和便携式呼吸器，并简单的讲述了如何使用便携式呼吸器，然后指引我们进入工厂内部。

　　在工厂内部，人行过道与机动车道是分开的，在人行过道上，可以不用佩戴劳动防护用品，除此之外是必须佩戴劳动防护用品；

在人行过道与机动车道交汇处有清晰的红黑线予以警示，楼梯口有明显的安全警示标示，要求上下楼梯抓住扶手；

在建筑物进门处有设置防护栏，已警示过往车辆人员进出注意安全，避免因视线盲区造成的安全事故；

　　工厂的ehs经理和QA/Qc经理接待了我们，一路上提示我们要注意走人行过道，并要求我们上下楼梯抓住扶手，进入工厂的接待室，ehs经理除了对我们表示欢迎以外，还要求我们关闭手机，详细讲解了便携式呼吸器的使用方法，并给我们观看了他们的安全教育培训视频。

接着就是生产经理和技术主管给我们讲解了他们产品的结构和生产工艺，ehs经理主要给我们讲解了生产安全事故目标、计划和安全管理等，QA/Qc经理也详细的给我们讲述了他们对产品质量的检验和控制。

每位讲解的领导都热情的回答了我们的提问，并结合我们公司实际跟他们简单的讨论。

期间，还设置了小礼品，以动员大家积极参与。

　　最后我们参观了工厂的操作室和质检室，质检室内也划分了明显的安全区，参观者只允许站在安全区内，整个质检室看着比较整洁，无特殊异味，每个操作台上方都有抽风系统，减少了有毒气体对人体的伤害。

　　通过在上海亨斯迈聚氨酯有限公司工厂参观，我觉得我们还有许多方面需要跟他们学习：

1、

　　2、

　　3、

　　4、需要建立完整的对外来参观人员的教育培训材料，并实施；

需要加强门卫的管理和外宾进厂参观的管理；

需要增强员工自我安全环保意识；

丰富公司的企业文化宣传材料；

　　从这次参观学习中，让我深刻的体会到了我们还有许多做的不足，还需要加强或进一步的改善。

通过此次的参观学习，也希望在我以后的工作中能有所帮助。

车间参观感想

　　车间参观感想

　　9月7日下午参观了造气、合成、硝铵车间的工艺岗位和销售处仓库，通过参观看到了金石化肥的变化与成就，我为我是一名金石化肥的职工而感到自豪。

　　造气炉的技改投入运行，降低了燃煤的消耗，减少了污染物的排放。

合成厂房内的天　　

窗换上了阳光板，使厂房内看起来明亮了许多。

加压稀硝酸的投产，使硝酸铵的产量有了成倍的提高。

成品库的地面铺上了瓷砖，看上去显得格外整洁。

三年来金石公司的变化真了不起。

　　看到公司的变化，我感到很欣慰，想谈一谈我个人的感想：

　　1、端正态度，增强创建意识。

要树立发展的工作理念，创建学习型组织要促进发展、有利于发展；

树立大局的工作理念，要善于在大局中寻找定位；

要树立典型的工作理念，发挥典型的示范和带动作用；

要树立求实的工作理念，工作要求真务实。

　　2、明确目的，把握好创建方向。

要树立“学习为本”、“终身学习”“工作学习化、学习工作化”、“提高学习力”、“创新性学习”、“团队学习”的六种理念。

促使员工认清学习是前进的动力，进而形成良好的学习态度和学习意识。

　　3、营造氛围，优化创建环境。

努力创造学习环境。

创建学习型组织，必须努力建立一个有利于组织学习的环境，包括学习网络与学习设施为主的硬件建设和学习激励机制为主的软件建设，为员工学习提供良好的条件。

建立奖励机制，要定期评选出学习创建活动中的典

　　型经验和学习成果，激发员工的学习热情，引导和鞭策员工去主动学习，从而全面提高员工的道德素质、政治素质和业务素质。

　　作为金石的一名员工，作为一个为基建工程服务的质检人员，我要把这种感慨和希望变成勤奋工作的动力。

在工作中，认真再认真、细致在细致，全力为基建工程服好务。

观发展观出自豪感，看变化看出自信心。

我们坚信，有以王总为首的公司领导班子的坚强领导，我们金石员工的勤奋工作，我们的路会越走越宽，我们的明天一定会更加的绚丽多彩。

　　质量检查处：

王建国

　　20XX年9月8日