中级会计职称《财务管理》试题及答案卷六.docx

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中级会计职称《财务管理》试题及答案卷六

2019年中级会计职称《财务管理》试题及答案（卷六）

【例题·单选题】某企业近期付款购买了一台设备，总价款为100

万元，从第2年年末开始付款，分5年平均支付，年利率为10%，则

该设备的现值为（）万元。

[已知：

（P/F，10%，1）=0.9091，

（P/A,10%,2）=1.7355,（P/A,10%，5）=3.7908，（P/A,10%,6）=4.3553]

A.41.11

B.52.40

C.57.63

D.68.92

【答案】D

【解析】该设备的现值=20×（P/A，10%，5）×（P/F,10%,1）=20×3.7908

×0.9091=68.92（万元）。

选项D正确。

【例题·多选题】下列关于资金时间价值系数关系的表述中，正

确的有（）。

A.普通年金现值系数×资本回收系数=1

B.普通年金终值系数×偿债基金系数=1

C.普通年金现值系数×（1+折现率）=预付年金现值系数

D.普通年金终值系数×（1+折现率）=预付年金终值系数

【答案】ABCD

【解析】考察资金时间价值系数之间的联系。

【例题·单选题】下列各项中，与普通年金终值系数互为倒数的

是（）。

（2017年）

A.预付年金现值系数

B.普通年金现值系数

C.偿债基金系数

D.资本回收系数

【答案】C

【解析】偿债基金系数与普通年金终值系数互为倒数，选项C正

确。

【例题·单选题】某公司从本年度起每年年末存入银行一笔固定金

额的款项，若按复利计算第n年末可以从银行取出的本利和，则按最

简便的计算方法，应选用的时间价值系数是（）。

A.复利终值系数

B.复利现值系数

C.普通年金终值系数

D.普通年金现值系数

【答案】C

【解析】利用年金终值公式计算最为简便，应选用普通年金终值

系数来计算，选项C正确。

【例题·单选题】（2018年试卷1）已知银行存款利率为3%，通货

膨胀为1%，则实际利率为（）。

A.1.98%

B.3%

C.2.97%

D.2%

【答案】A

【解析】实际利率=（1+3%）/（1+1%）-1=1.98%。

选项A正确。

【例题·单选题】甲公司投资一项证券资产，每年年末都能按照

6%的名义利率获取相应的现金收益。

假设通货膨胀率为2%，则该证

券资产的实际利率为（）。

A.3.88%

B.3.92%

C.4.00%

D.5.88%

【答案】B

【解析】本题考查实际利率与名义利率之间的换算关系，

实际利率=（1+名义利率）/（1+通货膨

胀）-1=（1+6%）/（1+2%）-1=3.92%。

【例题·单选题】某企业向金融机构借款，年名义利率为8%，

按季度付息，则年实际利率为（）。

（2017年）

A.9.60%

B.8.32%

C.8.00%

D.8.24%

【答案】D

【解析】按照名义利率与实际利率的换算关系：

i=（1+r/m）m-1，

则年实际利率i=（1+8%4/）4-1=8.24%，选项D正确。

【例题·判断题】公司年初借入资本100万元。

第3年年末一次

性偿还连本带息130万元，则这笔借款的实际年利率小于10%。

（）

【答案】正确

【解析】如果单利计算，到期一次还本付息，则每年年利率为

10%，而当考虑时间价值时（复利），就会导致实际年利率小于10%。

【例题·单选题】2010年10月19日，我国发布了《XBRL可（扩

展商业报告语言）技术规范系列国家标准和通用分类标准》。

下列财

务管理环境中，随之得到改善的是（）。

A.经济环境

B.金融环境

C.市场环境

D.技术环境

【答案】D

【解析】考察财务管理环境中的技术环境。

【例题·单选题】下列各项措施中，无助于企业应对通货膨胀的

是（）。

A.发行固定利率债券

B.以固定租金融资租入设备

C.签订固定价格长期购货合同

D.签订固定价格长期销货合同

【答案】D

【解析】发行固定利率债券和以固定租金融资租入设备，都能保

持资本成本的稳定，并应对通货膨胀;选项AB正确;与客户应签订长期

购货合同，以减少物价上涨造成的损失，属于应对通货膨胀的措施，

选项C正确;签订固定价格的长期销货合同，会损害企业的利益，无

助于应对通货膨胀，选项D错误。

本题应选择D。

【例题·多选题】下列各项属于经济周期中繁荣阶段采用财务管理战

略的有（）。

A.压缩管理费用

B.扩充厂房设备

C.继续建立存货

D.停止扩招雇员

【答案】BC

【解析】“压缩管理费用”属于经济周期中萧条阶段采用的财务

管理战略，选项A错误;“扩充厂房设备“和”继续建立存货“属于

经济周期中繁荣阶段采用的财务管理战略，选项BC正确;“停止扩招

雇员“属于经济周期中衰退阶段采用的财务管理战略，选项D错误。

【例题·多选题】下列各项中，属于衍生金融工具的有（）。

A.企业持有的现金

B.互换合同

C.从其他方收取现金或其他金融资产的合同权利

D.期权合同

【答案】BD

【解析】金融工具分为基本金融工具和衍生金融工具两大类。

常

见的基本金融工具有：

企业持有的现金、从其他方收取现金或其他金

融资产的合同权利、向其他方交付现金或其他金融资产的合同义务等;

衍生金融工具又称派生金融工具，是在基本金融工具的基础上通过特

定技术设计形成的新的金融工具，常见的衍生金融工具包括远期合

同、期货合同、互换合同和期权合同等，种类非常复杂、繁多，具有

高风险、高杠杆效应的特点。

选项A、C属于基本金融工具，选项B、

D属于衍生金融工具。

【例题·多选题】与资本性金融工具相比，下列各项中，属于货

币性金融工具特点的有（）。

A.期限较长

B.流动性强

C.风险较小

D.价格平稳

【答案】BCD

【解析】货币市场上的金融工具具有较强的“货币性”，具有流

动性强、价格平稳、风险较小等特性。

【例题·多选题】下列金融市场类型中，能够为企业提供中长期

资金来源的有（）。

A.拆借市场

B.股票市场

C.融资租赁市场

D.票据贴现市场

【答案】BC

【解析】资本市场又称长期金融市场，包括股票市场、债券市场

和融资租赁市场等。

【例题·多选题】与货币市场相比，资本市场的特点有（）。

（2018年试卷I）

A.投资收益较高

B.融资期限较长

C.投资风险较大

D.价格波动较小

【答案】ABC

【解析】资本市场的特点有：

（1）融资期限长。

（2）融资目的是解决长期投资性资本的需要。

（3）资本借贷量大。

（4）收益较高但风险也较大。

选项ABC正确。

【例题·判断题】在经济衰退初期，公司一般应当出售多余设备，

停止长期采购。

（）

【答案】正确

【解析】在经济衰退期，财务战略一般为停止扩张、出售多余设

备、停产不利产品、停止长期采购、削减存货、停止扩招雇员。

【例题·判断题】不考虑其他因素的影响，通货膨胀一般导致市

场利率下降，从而降低了企业的筹资难度。

（）（2018年试卷1）

【答案】错误

【解析】不考虑其他因素的影响，通货膨胀一般会引起利率上升，

加大企业筹资成本，从而增加了企业的筹资难度。

【例题·判断题】金融市场可以划分为货币市场和资本市场，股

票市场属于资本市场。

（）（2018年试卷II）

【答案】√

【解析】以期限为标准，金融市场可分为货币市场和资本市场。

资本市场又称长期金融市场，是指以期限在1年以上的金融工具为媒

介，进行长期资金交易活动的市场，包括股票市场、债券市场和融资

租赁市场等。

本题说法正确。

【例题·判断题】银行存款利率能相当于货币时间价值。

（）

【答案】错误

【解析】货币时间价值相当于没有通货膨胀、无风险情况下资金

市场的平均利率，银行存款利率不能相当于货币时间价值。

【例题·判断题】

随着折现率的提高，未来某一款项的现值将逐渐增加。

（）

【答案】错误

【解析】折现率与现值成反比。

【例题·判断题】某期预付年金现值系数等于（1+i）乘以同期普通

年金现值系数。

（）

【答案】正确

【解析】预付年金现值系数有两种计算方法：

一是同期普通年金

现值系数乘以（1+i）;二是预付年金现值系数是在普通年金现值系数的

基础上“期数减1，系数加1”。

【例题·单选题】下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是

（）。

A.因经营者绩效不佳被股东解聘

B.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股

C.因经营者决策失误企业被兼并

D.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回

【答案】D

【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决：

（1）解聘;

（2）接收;（3）激励（股票期权、绩效股）。

选项ABC均属于股

东和经营者利益冲突解决方式。

选项D属于股东和债权人利益冲突解

决方式。

【例题·单选题】U型组织是以职能化管理为核心的一种最基本

的企业组织结构，其典型特征是（）。

A.集权控制B.分权控制

C.多元控制D.分层控制

【答案】A

【解析】U型组织是以职能化管理为核心的高度集权控制。

【例题·单选题】集权型财务管理体制可能导致的问题是（）。

A.利润分配无序

B.削弱所属单位主动性

C.资金成本增大

D.资金管理分散

【答案】B

【解析】集权型财务管理体制的缺点是：

集权过度会使各所属单

位缺乏主动性、积极性，丧失活力，也可能因为决策程序相对复杂而

失去适应市场的弹性，丧失市场机会。

应该选择选项B。

【例题·单选题】某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集

权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，集团总部应当分权给

子公司的是（）。

A.担保权

B.收益分配权

C.投资权

D.日常费用开支审批权

【答案】D

【解析】集权与分权相结合的财务管理体制下,日常费用开支审

批权实施分权。

【例题·多选题】某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体

制，下列各项中，通常应当集权的有（）。

A.收益分配权

B.财务机构设置权

C.对外担保权

D.子公司业务定价权

【答案】ABC

【解析】集权与分权相结合的财务管理体制下,收益分配权、财

务机构设置权、对外担保权实施集权。

【例题·多选题】某公司有A、B两个子公司，采用集权与分权

相结合的财务管理体制，根据我国企业的实践，公司总部一般应该集

权的（）。

A.融资权

B.担保权

C.收益分配权

D.经营权

【答案】ABC

【解析】集权与分权相结合的财务管理体制下,融资权、担保权、

收益分配权实施集权。

【例题·多选题】下列属于影响企业财务管理体制集权与分权选

择的因素的有（）

A.企业规模

B.企业所处市场环境

C.信息网络系统

D.企业生命周期

【答案】ABCD

【解析】以上选项均属于影响企业财务管理体制集权与分权选择

的因素。

【例题·多选题】在进行财务管理体制设计时，应当遵循的原则

有（）。

A.明确财务综合管理和分层管理思想

B.与现代企业制度相适应

C.决策权、执行权与监督权分立

D.与控股股东所有制形式相对应

【答案】ABC

【解析】考察财务管理体制设计应当遵循的原则。

【例题·判断题】公司将已筹集资金投资于高风险项目会给原债权

人带来高风险和高收益。

（）

【答案】错误

【解析】所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途，将其

用于风险更高的项目，这会增大偿债风险，债权人的负债价值也必然

会降低，但是如果高风险项目一旦成功，额外收益部分，债权人是得

不到的，这样就造成债权人风险与收益的不对称。

本题说法错误。

【例题·判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大

化之外所承担的维护和增进社会利益的义务，一般划分为企业对社会

公益的责任和对债权人的责任两大类。

（）

【答案】错误

【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大

化之外所负有的维护和增进社会利益的义务，不仅仅为企业对社会公

益的责任和对债权人的责任。

【例题·判断题】如果企业所处的市场环境复杂多变，有较大的

不确定性，这种情况下企业更适合把财务管理权较多地集中。

（）

【答案】错误

【解析】如果企业所处的市场环境复杂多变，有较大的不确定性，

就要求在财务管理划分权力上给中下层财务管理人员较多的随机处

理权，以增强企业对市场环境变动的适应能力。

如果企业面临的环境

是稳定的、对生产经营的影响不太显著，则可以把财务管理权较多地

集中。

【例题·判断题】由于控股公司组织（H型组织）的母、子公司均

为独立的法人，是典型的分权组织，因而不能进行集权管理。

（）

【答案】错误

【解析】随着企业管理实践的深入，H型组织的财务管理体制也

在不断深化。

总部作为子公司的出资人对子公司的重大事项拥有最后

的决定权，因此，也就拥有了对子公司“集权”的法律基础。

现代意

义上的H型组织既可以分权管理，也可以集权管理。

因此本题的表述

错误。

【例题·单选题】与普通合伙制企业相比，下列各项中，属于

公司制企业特点的是（）。

A.设立时股东人数不受限制

B.有限债务责任

C.组建成本低

D有限存续期

【答案】B

【解析】公司制企业的优点有：

（1）容易转让所有权;

（2）有限债务

责任;（3）可以无限存续;（4）融资渠道较多。

缺点有：

（1）组建成本高;

（2）

存在代理问题;（3）双重课税。

选项B正确。

【例题·单选题】与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股

份有限公司缺点的是（）。

A.筹资渠道少

B.承担无限责任

C.企业组建成本高

D.所有权转移较困难

【答案】C

【解析】与普通合伙企业相比，股份有限公司组建成本高。

【例题·单选题】某上市公司职业经理人在任职期间不断提高

在职消费，损害股东利益，这一现象所揭示的公司制企业的缺点是

（）。

A.产权问题

B.激励问题

C.代理问题

D.责权分配问题

【答案】C

【解析】所有权和经营权分开以后，所有者成为委托人，经营者

成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人，属于存在代理

问题，选项C正确。

【例题·单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企

业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。

A.有利于规避企业短期行为

B.有利于量化考核和评价

C.有利于持续提升企业获利能力

D.有利于均衡风险与报酬的关系

【答案】B

【解析】企业价值最大化是不容易量化考核和评价的，所以本题

的答案是B。

【例题·单选题】下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务

管理目标要求的是（）。

A.强调股东的首要地位

B.强调债权人的首要地位

C.强调员工的首要地位

D.强调经营者的首要地位

【答案】A

【解析】相关者利益最大化目标强调股东首要地位，并强调企业

与股东之间的协调关系，所以本题的正确答案为A。

【例题·单选题】根据相关者利益最大化的财务管理目标理论，

承担最大风险并可能获得最大报酬的是（）。

A.股东

B.债权人

C.经营者

D.供应商

【答案】A

【解析】股东作为企业的所有者，在企业中承担着最大的权力、

义务、风险和报酬。

【例题·单选题】（2018年试卷1）与企业价值最大化财务管理目

标相比，股东财富最大化目标的局限性是（）。

A.对债权人的利益重视不够

B.容易导致企业的短期行为

C.没有考虑风险因素

D.没有考虑货币时间价值

【答案】A

【解析】与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化

目标的局限性是：

股东财富最大化目标强调的更多的是股东利益，而

对其他相关者的利益重视不够，选项A正确;二者均考虑了货币时间

价值和风险因素，二者均能克服企业在追求利润上的短期行为，选项

B、C、D错误。

【例题·单选题】（2018年试卷2）下列财务管理目标中，容易导致

企业短期行为的是（）。

A.相关者利益最大化

B.企业价值最大化

C.股东财富最大化

D.利润最大化

【答案】D

【解析】由于利润指标通常按年计算，因此，企业决策也往往会

服务于年度指标的完成或实现，利润最大化目标容易导致企业短期行

为。

【例题·多选题】在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯

彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然

企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”;

王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价

值”。

上述观点涉及的财务管理目标有（）。

A.利润最大化B.企业规模最大化

C.企业价值最大化D.相关者利益最大化

【答案】ACD

【解析】张经理的观点体现的是相关者利益最大化;李经理的观

点体现的是利润最大化;王经理的观点体现的是企业价值最大化。

【例题·多选题】公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益

冲突，解决这一冲突的方式有（）。

A.解聘

B.接收

C.收回借款

D.授予股票期权

【答案】ABD

【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决：

（1）

解聘;

（2）接收;（3）激励（股票期权、绩效股）。

【例题·判断题】企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东

财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，企

业价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大

化为基础的。

（）

【答案】错误

【解析】各种财务管理目标，都应当以股东财富最大化为基础。

【例题·判断题】不论是公司制企业还是合伙制企业，股东或合

伙人都面临双重纳税问题，即在缴纳企业所得税后，还要缴纳个人所

得税。

（）

【答案】错误

【解析】公司作为独立的法人，其利润需缴纳企业所得税。

企业

利润分配给股东后，股东还需缴纳个人所得税。

所以会面临双重课税

问题，合伙制企业合伙人不会面临双重课税问题。

【例题·判断题】就上市公司而言，将股东财富最大化作为财务

管理的目标的缺点之一是不容易量化。

（）

【答案】错误

【解析】对于上市公司而言，股东财富最大化很容易量化。

【例题·判断题】相关者利益最大化作为财务管理目标，体现了

合作共赢的价值理念。

（）

【答案】正确

【解析】相关者利益最大化财务管理目标，体现了合作共赢的价

值理念。

本题说法正确。

一、单选题

1.对于企业来说，成本管理对生产经营的意义不包括（）。

A.降低成本，为企业扩大再生产创造条件

B.增加企业利润，提高企业经济效益

C.提高销售收入，实现目标利润

D.帮助企业取得竞争优势，增强企业的竞争能力和抗风险能力

2.成本计算的目标是（）。

A.追求成本水平的绝对降低

B.为所有内、外部信息使用者提供成本信息

C.降低成本水平

D.在保证实现产品、服务等方面差异化的前提下，实现成本的持

续降低

3.在企业的日常经营管理工作中，贯穿于成本管理全过程的是

（）。

A.成本规划

B.成本核算

C.成本控制

D.成本分析

4.下列关于量本利的关系式中，不正确的是（）。

A.利润=销售收入×单位边际贡献-固定成本

B.利润=销售量×单价-销售量×单位变动成本-固定成本

C.利润=销售收入-（变动成本+固定成本）

D.利润=销售量×（单价-单位变动成本）-固定成本

5.在Y=a+bX中，Y表示总成本，a表示固定成本，X表示销售收入，

则b表示（）。

A.单位变动成本

B.单位边际贡献

C.变动成本率

D.边际贡献率

6.某企业生产一种产品，该产品的年产销量为20000件，售价为

40元/件，单位变动成本为20元，则该产品的边际贡献总额是（）

元。

A.200000B.120000C.400000

D.800000

7.下列各项措施中，不能降低保本销售量的是（）。

A.降低单位边际贡献

B.降低单位变动成本

C.提高销售单价

D.降低固定成本总额

8.在多种产品的保本分析中，固定成本全部由一种产品负担的方法

是（）。

A.加权平均法

B.分算法

C.顺序法

D.主要产品法

9.甲企业只生产一种产品，该产品的单价是20元，单位变动成

本为10元，固定成本为20000元，欲实现目标利润30000元，则企

业实现目标利润的销售量是（）件。

A.1000B.5000C.2000

D.2500

10.某企业生产和销售单一产品，该产品2017年的销售量为20

万件，单位边际贡献为10元，固定成本为10万元，假设2018年销

售量增长10%，其他条件均不变，则销售量的敏感系数是（）。

A.1.05B.1.5C.2.5

D.1

11.在正常情况下，企业经过努力可以达到的标准成本是（）。

A.理想标准成本

B.正常标准成本

C.现行标准成本

D.基本标准成本

12.甲企业生产一种产品，该产品的标准变动制造费用分配率为3

元/小时，标准工时为1.5小时/件，假设甲企业本月实际生产该产品

10000件，耗费的总工时为12000小时，实际发生的变动制造费用为

48000元。

在标准成本法下，当期变动制造费用耗费差异是（）元。

A.节约20000

B.超支20000

C.超支12000

D.节约12000

13.在两差异法分析下，固定制造费用的差异可以分解为（）。

A.价格差异和产量差异

B.耗费差异和效率差异

C.能量差异和效率差异

D.耗费差异和能量差异

14.下列作业中属于批别级作业的是（）。

A.对每件产品进行的检验

B.设备调试

C.厂房维修

D.产品工艺设计

15.在作业成本法下，作业成本的分配基础是（）。

A.成本动因

B.资源动因

C.作业动因

D.产品产量

16.下列关于增值作业和非增值作业的说法中，不正确的是

（）。

A.检验作业属于增值作业

B.非增值作业是不必要的或可消除的作业

C.非增值作业不能同时满足增值作业的三个条件

D.增值作业可分为高效作业和低效作业

17.下列各项指标中，适用于利润中心业绩考核的是（）。

A.部门边际贡献

B.预算成本节约率

C.投资报酬率

D.剩余收益

18.三种责任中心中处于最高层次的是（）。

A.成本中心

B.利润中心

C.投资中心

D.无所谓谁高谁低

19.某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为5000件，单位

成本为200元，实际产量为6000件，单位成本为195元，则预算成

本节约率为（）。

A.17%B