成本会计课程基于网络考核改革试点方案文档格式.doc
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形成性考核成绩占课程总成绩的50%，终结性考试占课程总成绩的50%，实行双及格制。
形成性考核由五次形考任务组成。
三、形成性考核
1．目的
成本会计课程本身的特点决定了形成性考核的重要性，通过形成性考核，可以达到以下目的：
（1）促进学生平时自主学习。
通过加强对学生平时自主学习过程的指导和检测，引导学生自觉地按照本课程教学要求和学习计划完成学习任务。
（2）加强对地方电大教学辅导教师教学过程的指导和管理，使教学落到实处，贯穿整个教学过程。
（3）推进学生会计业务操作技能和计算机操作技能的训练和提高。
2．比重：
5次，共计50分，占总成绩的50%。
3．形成性考核基本要求：
任务编号
考核内容
形考权重
（％）
最迟提交时间
备注
第一次
第三、四、五章
要素费用的核算、待摊费用和预提费用的核算、辅助生产费用的核算
20
学期第五周
实务题
第二次
第六、七、八章
制造费用的核算、废品损失和停工损失的核算、生产费用在完工产品与在产品之间分配的核算
学期第九周
同上
第三次
第十、十一章
产品成本计算的品种法、分批法
学期第十三周
第四次
第十二、十三章
产品成本计算的分步法、分类法
学期第十六周
第五次
第十四、十六章
产品成本计算的定额法、成本分析
学期第十八周
4．成绩：
形成性考核成绩实行百分制，每次形考任务为100分，占形考成绩的20%。
5．形式：
在中央电大形成性测评系统进行，学生必须在规定的时间内通过计算机网络获得相关题目和要求，学生完成答卷，由评阅老师评卷，考核成绩评定后记录到计算机形成性测评系统中；
如果学生对答卷不满意，在一定时间内可多次参加考核，在这种情况下，我们认为学生的最末一次考核任务是其完成最好的，因此评阅老师只评阅学生提交的最末一次考核任务。
6．学生必须在规定的期限内按顺序完成每次形考任务。
7．操作：
所有形成性考核题型均由中央电大编制，统一提供。
8．完成单元考核任务时间：
180分钟
9．样例：
某厂生产A、B、C三种产品，其中A、B产品本月的期初在产品成本资料如表1所示。
C产品无期初在产品。
三种产品本月发生费用资料如表2所示。
表1
产品
原材料
燃料、动力
工资、福利费
制造费用
合计
A
34154
820
1296
4092
41662
B
15270
1185
2384
4768
23557
表2
分配表
产品
C
原材料分配表
277046
184730
245000
耗用燃料分配表
4900
6125
7480
外购动力分配表
1980
1540
880
工资及福利费分配表
7704
5616
10656
辅助生产费用分配表（蒸汽）
8800
7200
4000
制造费用分配表
15408
11232
14775
各种产品本月产品产量，在产品数量和完工程度如表3所示。
表3
完工数量（件）
期末在产品
数量（件）
完工程度
2500
625
80%
3125
1725
50%
—
A产品耗用的原材料是在生产开始时一次投入的，B、C产品耗用的原材料，则是随着加工进度逐步投入的产量。
要求：
按约当产量比例计算完工产品成本和在产品成本（填制产品成本计算单），并编制产品入库的会计分录。
A产品成本计算单
产成品：
件 在产品：
件
完工程度：
%
摘要
燃料动力
工资与福利费
期初在产品成本
本期
约当产量
分配率
完工产品成本
月末在产品成本
B产品成本计算单
件 在产品 件 完工程度
%
C产品成本计算单
产品数量：
件
项目
本期发生
答案：
会计分录：
借：
产成品—A
287500
—B
187500
—C
283151
贷：
生产成本—基本生产成本
—A
—B
—C
产成品2500件
在产品625件
完工程度80%
35454
41660
4900+1980+8800
15480
312500
16500
9000
19600
357500
3000
100
5．5
3
6．5
250000
13750
7500
16250
62500
2750
1500
3250
产成品3125件
在产品1750件
完工程度50%
1135
23777
6125+1540+7200
16000
200000
8000
240000
50
4
2
156250
12500
6250
187500
43750
3500
1750
52500
产品数量4000件
7840+880+4000
12720
283151
四、终结性考试
1．主要目的：
终结性考试主要考核学生对成本会计的基本理论、基本操作技能的理解与把握。
2．方式：
终结性考试运用考试系统进行（无纸化）。
3．比重：
1次，占总成绩的50%，考试满分100分。
4．题型：
单项选择题、多项选择题和判断题
5．题量及题分：
单项选择题
30个×
2＝60分
多项选择题
10个×
2＝20分
判断题
20个×
1＝20分
6．方式：
闭卷
7．时间：
60分钟
8．样例：
（1）单项选择题
某工业企业采用使用年限法计提折旧。
某类固定资产的月折旧率为1%，该类固定资产的月初原值为3000万元，当月增加固定资产的原值为300万元，当月减少固定资产原值为100万元，则当月该类固定资产应计提的折旧费为（
）万元。
A．29
B．30
C．32
D．33
答案：
（2）多项选择题
不形成产品价值，但应计入产品成本的有（
）。
A．废品损失
B．季节性停工损失
C．三包损失
D．非常损失
E．固定资产修理期间的停工损失
ABE
（3）判断题（1分）
运用连环替代法进行分析时，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此，更换各因素替换顺序，不会影响分析的结果。
×
五、课程考核综合成绩的确定与管理
1．形成性考核中五次任务总的合格成绩为30分，形成性考核成绩未达到30分者，形成性考核成绩为无效成绩，不得参加终结性考试；
反之，形成性考核成绩达到30分及以上者，方可参加终结性考试，学生获得的形成性考核成绩和终结性考试成绩为有效成绩。
2．形成性考核成绩和终结性考试成绩均达到30分及以上（及格），方可获得本课程相应的学分，课程综合成绩以合成成绩记录。
3．课程终结性考试成绩不及格，形成性考核及格，成绩继续有效，可以重新参加下一轮课程的终结性考试。
课程终结性考试成绩和形成性考核成绩均不及格，则需要重新参加该门课程的形成性考核和终结性考试。
4．如果学生希望取得较好的课程考核成绩，则可以重新参加该门课程的形成性考核和终结性考试。
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