研究生实验汇报ppt模板.docx
《研究生实验汇报ppt模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《研究生实验汇报ppt模板.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
研究生实验汇报ppt模板
研究生实验汇报ppt模板
篇一：
研究生中期考核PPT范文
研究生中期考核PPT范文、模板
篇二：
PPT汇报材料范文
基建安全管理工作交叉互查汇报材料尊敬的各位领导和各位专家：
首先，请运行我代表甘肃光明电力工程咨询监理有限责任公司750kv白银～黄河ⅱ回输
电线路工程项目监理部，对各位领导和专家莅临我项目监理部进行检查和指导工作表示热烈
欢迎和衷心的感谢！
我项目监理部监理的广东和上海施工项目部正处于基础施工的阶段，根据西北电网有限
公司和银川建设公司“关于做好基建安全管理工作互查活动迎检工作的通知”精神，为了贯
彻落实基建安全管理工作，搞好互查活动，促进安全工作，代表我监理部对开工以来的安全
监理工作和安全文明施工控制情况向各位领导、专家简要汇报如下：
一、工程简况
本监理标段包括甘ⅰ、甘ⅱ两个施工标段。
自甘肃省白银市平川区水泉乡北部的750kv
白银变电站出线，跨越王家山煤矿专用铁路和109国道后，在王家山北部山区再次跨越109
国道，向东经过董家庙、潘家窑、柴辛梁、孙寨柯第三次跨越109国道，向东经白塔、红庄，
止于靖远县甘宁边界郝家湾的桩号j110#。
甘ⅰ标段线路长度，共有铁塔64基，其中直线塔49基，转角、终端塔15基。
由广东输变电工程公司负责施工，目前已完成基础浇制49基，剩余15基基础计划在5月25
日左右完成。
甘ⅱ标段线路长度km，共有铁塔47基，其中直线塔41基，转角、耐张塔4基，
换位辅塔2基。
由上海送变电工程公司负责施工。
目前已完成基础浇制完成45基，剩余2
基基础计划在5月10日前完成。
二、本工程安全文明监理目标：
严格执行国家、国家电网公司及建设管理单位有关工程建设安全管理的法律、法规和规
章制度，加强安全监理控制，确保工程建设中安全文明施工，并采取积极的安全措施确保不
发生人身重伤以上事故；不发生基建人为责任引发的电网设备事故；不发生重大施工机械和
750千伏设备损坏事故；不发生本单位负主要责任的重大交通事故；不发生火灾事故；不发
生其它一般安全事故；不发生环境污染和重大垮（坍）塌事故；不违背合同规定的其它安全
目标；创建安全文明施工示范工程。
三、安全文明工作自检情况：
1、按照基建安全管理工作的要求，我项目监理部首先进行了自查，各专业监理人员和现
场监理员均符合安全管理工作的要求。
项目监理部配备了满足工程监理必需的办公、交通、
通讯、检测、个人安全防护用品，并且配备了与安全监理有关的法律法规，技术标准，规程
规定等依据性文件和银川建设公司在工程建设中下发的各种安全管理文件。
2、组织学习、贯彻上级文件，对国家电网公司、西北电网银川建设公司下发的安全文件
组织集体学习与相互传阅相结合的方式领会上级精神，部分文件复印后发给每位监理员，如
安全生产典型违章100条和国家电网公司“百问百查”安全生产100条等。
并能按时传达到
两施工项目部，督促施工项目部落实文件精神。
3、根据银川建设公司提出的项目安全管理目标及安全文明施工规划，在监理大纲、监理
规划中明确工程项目安全监理目标、措施、计划和工作程序。
编制的安全监理细则、安全措
施计划、安全文明健康策划实用有效，建立健全了各项安全管理制度和安全管理台帐。
主要
包括安全监理工作责任及考核奖惩、监理部内部安全教育培训及技术交底制度、安全监理工
作例会、安全监理检查签证、安全监理审查备案、安全监理巡视和旁站等工作制度。
4、建立以总监为第一责任人的安全监理体系，明确了各级监理人员的安全监理工作职责，
以安全监理细则的要求开展安全监理工作。
安全监理工程师具备合格的资质，经过国家电网
公司、网省公司的正规安全培训。
监理员等现场辅助安全监理人员，均熟悉本专业工作，大
多数是多年从事送变电施工的专业人员，经过公司安全教育培训并经考试合格。
监理人员在
进入施工现场前，由项目监理部组织进行安全教育、培训，并进行了安全考试。
使大家更进
一步了解本工程的安全目标、规定和要求，强化安全意识，明确自己的安全监理职责。
5、按照国家电网公司《关于利用数码照片资料加强输变电工程安全质量过程控制的通知》
要求，建立了数码照片资料安全管理档案，监理旁站、安全巡视、安全检查记录齐全。
6、严格审查施工项目部所报审的安全措施、计划，审查相关人员的安全资质。
包括：
施
工安全管理制度、施工组织设计、特殊施工技术方案（措施）、安全文明施工二次策划、施工
管理人员资格、特种作业人员资格证书、工器具、安全防护用品（用具）的安全性能证明文
件、起重机械安全准用证、危险因素辨识和控制措施、应急救援预案等。
并对各施工项目部
各项措施中安全要求进行检查，并提出整改意见，督促各施工项目部进行补充和完善。
7、严格执行安全监理巡视和旁站等工作制度，实施现场安全监理，发现问题及时督促现
场整改，并形成闭环整改记录。
对电力建设工程重要及危险的作业工序及部位进行旁站，并
形成安全旁站监理记录。
8、在日常巡视监理检查中，发现问题提出后要求施工单位及时进行整改。
整改后进行复
查形成闭环管理要求，3月22、23日我项目监理部组织对施工两项目部进行了基础工程的安
全质量大检查工作，做到有安排、有内容、有总结，对提出的问题以监理工程师通知单的形
式发给两施工项目部，经整改后以监理工程师通知回复单的形式报监理部再进行复查，复查
满足要求后形成闭环管理。
9、定期召开监理安全例会，在会议上组织学习相关的安全管理文件，对安全监理情况进
行通报、分析、总结，并提出整改要求和措施，对本月安全文明施工情况做到小结。
并根据
本月安全状况提出下月安全文明施工重点要求。
本工程至今共组织安全工作例会五次。
四、安全监理工作：
1、督促施工单位安全管理体系的正常运转和监督施工单位安全文明生产活动。
检查安全
制度的制定，落实各项安全职责，做到安全管理工作层层有人把关、层层有人负责、层层有
人监督。
2、传达贯彻落实国家电网公司《关于深入开展安全生产反违章活动的通知》，要求组织
各级人员学习，现场制订反违章活动措施，检查项目负责人、技术负责人和安全员是否经过
安全教育培训，持证上岗。
特种作业人员（高处作业、电工、焊工等）资质是否合格，做到
持证上岗。
3、检查施工单位编制的各项从事计划编审批程序是否规范；安全文明施工二次策划、施
工方案及安全施工措施是否切实可行；安全文明施工措施费使用是否符合规定。
4、检查技术措施、安全文明施工措施、重大技术方案的交底是否做到全员、全过程、全
方位。
施工单位是否对劳务分包人员进行安全技术交底，并履行签字手续。
5、安全施工作业票的填写是否有针对性，是否按规定填写与使用。
每周的安全活动是否
有记录、有针对性。
6、重大安全风险、危险因素分析与预控措施是否结合具体工程编制，是否具有针对性，
并分解和细化实施。
检查和督促施工单位制定各种应急预案，进行演练活动，提高安全意识，
防范于未然。
7、检查和督促安全隐患排查治理活动措施及活动开展情况。
百问百查活动措施编制及活
动开展和记录。
工程建设防汛防灾工作措施编制与部署等。
8、检查施工项目部与劳务队签订的合同有无安全内容，是否签订安全协议，劳务人员体
检及安全教育的情况，并是否纳入本企业职工范围进行安全管理。
9、检查施工项目部定期开展安全检查的情况，安全检查记录是否齐全，安全隐患处理是
否及时，有无隐患整改反馈记录，有无奖惩制度、奖惩记录和建立奖惩台帐。
10、现场施工用电是否做到“一机一闸”。
配电箱位置是否适当，箱内装置是否完好，是
否安装漏电保护器，是否符合使用要求，配电箱、设备的接地是否符合要求。
11、开挖式基础施工要有防坍塌措施，掏挖式基础必须在坑上设有监护人。
12、提醒施工项目部制定相应措施做好现场防风、防雷、防汛安全管理；现场和材料站
值班要制定防盗、防抢、防沙尘暴措施，确保设备材料和人身的安全。
13、所有车辆不得超限，或客货混装。
五、文明施工监理：
1、对施工现场的布置进行检查，按照国家电网公司“安全文明施工标准”，检查基坑四
周的围护，并做到封闭式施工。
2、要求每一道工序都要进行首例试点工作，要求施工项目部的管理人员、施工队队长、
技术安全人员到场学习取经，规范施工行为，确立示范效应，使现场安全文明施工“六化”
落实到实处，提升现场安全文明施工形象。
3、检查施工项目施工图牌及安全警示标志的设置，设备材料定置化管理，原材料与工器
具做到与地面有效隔离。
4、检查进入施工现场作业人员是否正确佩戴安全帽，现场安全员是否穿戴红马甲，施工
人员统一着装、挂牌上岗。
施工人员安全防护用品是否符合规定。
5、检查施工现场是否干净整洁，施工或生活垃圾的清理情况，要求做到工完料尽场地清。
6、督促施工项目部实现人性化管理，关心劳务工的生活条件，冬季取暖要有防止煤气中
毒的措施；检查施工队的宿舍是否卫生、整洁，食堂是否符合卫生要求，炊事人员是否持有
健康证工作。
六、结束语
目前，现场安全文明施工状况良好，广东、上海施工项目部均加大了投入力度，项目监
理部加强了现场控制力度，项目监理部安全专职人员坚持现场巡视，发现安全隐患，通知施
工项目部。
现场安全工作处于可控、能控、在控状态，未发生安全事故及突破安全目标的事
件，安全状况良好。
我项目监理部在各级领导和专家们的指导和帮助下，经全体监理人员的共同努力，本着
“实事求是、坚持原则、公平公正、帮监结合”的服务宗旨，尽职尽责的履行安全监理工作，
取得了一定的成绩，但是还存在着一定的不足。
希望各位领导和专家们提出宝贵意见。
我们
将进行彻底的整改，使安全监理工作不断有所提高，确保安全目标的顺利实现。
二○○九年五月七日以上是我项目监理部的简要汇报，有不到之处，敬请各位领导、专家指正，谢谢！
篇二：
工作汇报ppt制作技巧ppt应用越来越广泛，而工作汇报型ppt则是其应用最主要的领域。
工作汇报ppt该怎
么做？
这正成为一门学问。
年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更
需要总结?
?
有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。
我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。
信息
化让我们正迎来工作汇报的ppt时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业
单位，目前的工作汇报ppt的应用也主要限于以上几个类型。
工作汇报ppt制作的几个典型特点和标准：
商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。
因工作汇报ppt的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，
部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。
放置内容的空间尽可能开阔。
工作汇报一般由这几部分组成：
前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。
经常情况下，工作汇报ppt的制作人不是汇报人，所以要尽可能根据汇报人的演示特点
制作，有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况，所以，在
前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。
政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也
避免了传统ppt的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背
景高度对比的画面风格。
背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置，“眼见为实”是人的普遍心理，图片的大量应
用会大大增加业绩的说服力。
传统观点认为，工作汇报ppt简洁明了，无需动画。
近年来，ppt动画的应用已经深入
人心，特别是逻辑动画的应用，不仅仅让ppt变得鲜活，更有利于理清思路、强化ppt的说
服力。
在国有单位，不要动画是不行的，但动画过花也是万万不能的。
篇三：
ppt汇报注意事项汇报要求
为了本室人员更好的展示自己的学术成果，特分层次做出以下规定：
（1）本室交流：
每个研究生自己负责自己的汇报材料，一般不申请内部答辩通过；
（2）非本室交流（如开题、中期检查、论文答辩等）：
参加汇报的研究必须先申请本室
内部答辩，在答辩材料和汇报两者都通过的前提下才能出去汇报。
每次汇报结束后，汇报人
员与本室人员内部及时总结：
一是汇报材料需要改进的地方，二是汇报技巧问题，三是向别
人学到的技术、思路、研究方法。
汇报材料制作注意事项ppt汇报是向他人展示自己所做工作的过程。
ppt制作和汇报过程中需要注意以下几个方
面：
制作
字体：
必须采用黑体，英文字型选用arial。
标题：
各级标题必须有字号和颜色上的差异区分。
例如，1级标题字号为红色，36号字；
2级标题字号必须小于36号，同时不能再采用红色，如图1所示。
图1标题格式
图形：
首先，图表必须要有图名（表要有表头，表头在表的上方），图名位于图的下方；
excel图尽量选择性粘贴过来，不能抓图；图的横纵坐标必须标明图标选项、单位以及单位的上下标，图形内框线条要清楚。
文字表述：
不能出现大段文字的描述，更不能出现“我们”、“如图可知”和“如图x-x”
之类的文字，每一句话都需要提炼出来，以一条一条的形式列出来最好。
公式：
与图形一样，不能抓图。
排版：
每页ppt都需要进行排版的优化，不能太偏。
位置放置好，不是说每页越多越饱
满越好。
如图2所示，排版尽量铺满ppt，不能铺满也尽量居于中间位置。
图2错误格式（左）和正确格式（右）
2.汇报
（1）遇到国外学者名字时一定要读通顺；
（2）汇报不能照着ppt念，要分清主次，重点陈述核心部分；
（3）汇报时注意时间要求，合理分配时间，不能讲的过快或过慢；
（4）如果汇报不熟悉，可以写讲稿，汇报过程中要学会随机应变。
3.听汇报
多参加实验室内部汇报，并认真听取他人汇报，了解他人的ppt是怎么表达自己的思路
的，别人做的方法和思路是否对自己有用，能否借鉴。
篇四：
怎么做工作汇报类ppt怎样做工作汇报类ppt——专业ppt公司的实战教程年终了，是不是又要被工作汇报类的ppt折磨了？
看看锐普公司出品的工作汇报教程，
一定会大有收获。
年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更
需要总结?
?
有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。
我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。
信息
化让我们正迎来工作汇报的ppt时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业
单位，目前的工作汇报ppt的应用也主要限于以上几个类型。
工作汇报ppt制作的几个典型特点和标准：
（1）用色传统一些
商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。
（2）背景简洁一些
因工作汇报ppt的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，
部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。
放置内容的空间尽可能开阔。
（3）框架清晰一些
工作汇报一般由这几部分组成：
前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。
（4）文字保留一些
（5）图表丰富一些
政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也
避免了传统ppt的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背
景高度对比的画面风格。
（6）图片多样一些
背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置，“眼见为实”是人的普遍心理，图片的大量应
用会大大增加业绩的说服力。
（7）动画适当一些
传统观点认为，工作汇报ppt简洁明了，无需动画。
近年来，ppt动画的应用已经深入
人心，特别是逻辑动画的应用，不仅仅让ppt变得鲜活，更有利于理清思路、强化ppt的说
服力。
在国有单位，不要动画是不行的，但动画过花也是万万不能的。
篇三：
学校工作总结PPT模板
篇一：
学校工作总结
汪清三小学校工作总结
XX-XX年度第一学期
本学期，学校坚持贯彻落实教育局提出的“全面实施素质教育，突出德育首要地位，全面提高教育质量”的工作目标，立足实际，以人为本，德育为首，全面提高教师整体素质，加强学校精细化管理和特色化发展，以提高教育教学质量为根本，创建标准化学校，努力办好人民满意教育。
一年来，全体教职工齐心协力、同心同德，学校的教育教学工作井然有序，教学质量稳中有升。
一、坚持德育首位，提高育人实效。
（一）扎实稳固的开展党支部、工会工作，增强了凝聚力。
1、加强师德建设，提高师风水平。
本学期我校党支部组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》；在开学初，每位教师与学校签订了师德承诺书，在制度上规范了教师的行为，学期末，学校还开展了“师德评价活动”。
通过教师自评、互评、学生评、家长评等形式，评选出秦书艳、刘玲、金春梅、王玉芝、赵延伟、周玉霞6位师德先进。
2、积极开展“创先争优”活动。
通过开展党员承诺、集中学习、写心得体会、召开民主生活会等活动，发挥了党支部的战斗堡垒作用，使党员更能发挥先锋模范作用，努力促进学校科学发展；认真执行了支部的各项制度，召开“三会一课”。
较好的完成了学校各项信息的采写、上报工作。
3、工会工作不断规范。
（1）、庆祝27个教师节，学校工会组织开展了集趣味性、娱乐性于一体的游戏运动会，以小组赛的形式，大大激发了教职工的参与热情，提高了教师的职业幸福感。
。
（2）、我校工会能够与学校党政领导共同庆贺婚嫁、探望病患、慰问丧事等，全力帮助教职工解决善后事宜。
（二）、加强队伍建设，促进了学校内涵发展。
（1）提高教师的业务水平。
坚持组织教师参加继续教育网上学习，组织教师开展“三字一画”竞赛活动，着力落实好“名师工程”，学校领导听课、评课，培训教师；充分利用各种赛课活动、反思交流、教学评析、专题研讨等活动，推动了校本教研的健康发展；除此之外，学校还积极组织教师参加培训，先后派教师到长春、延吉、龙井、安图和县直学校及教师进修学校参加学习与培训，提升了我校教师的业务素养。
（2）切实抓好“教师读书工程”，加强师能潜力挖掘。
以学校“读书工程”为指导，引导广大教师每学期读两本好书的同时，成功举办了第二届了校内的“教师读书讲坛活动”，除此之外，我校还选送了谢娟和倪丽萍两位老师朗诵的《党的颂歌》和《沁园春.雪》音像材料参加延边州教育局、州语委办开展的“中华颂.延边州XX经典诵读大赛和学生规范汉字书写大赛”活动，以上活动的开展使我校教师队伍的整体素质有了更进一步的提高。
。
二、润物无声，营造德育新环境
1、开展丰富多彩的少先队教育活动，形成全方位育人氛围。
学校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动。
每周一仪式规范、主题鲜明的国旗下讲话，洗涤着师生心灵；教师节召开“老师、我爱您”为主题的班会，让校园中尊师行为随处可见；本学期，大队部的新一届大队委竞选、文明礼仪小卫士、新组建学生广播站等活动，加强了对学生的自主教育，提高了学生自我教育、自我管理的能力。
五年级学生的“地震科普体验”巡回展活动，同学们认识到了地震的危害，掌握了简易的地震时应急避险和震后自救互救方法，增强了对地震灾害的应对能力和心理承受能力：
9月30日的“秋季运动会”体现了我校健康快乐的体育精神，建队日的新队员入队活动，让孩子们进一步了解了少先队知识和队史；11月初大队部组织
四.一中队和五.二中队分别以《感恩与我同行》《我爱您，了不起的中国》为主题的中队会观摩，孩子们受到了传统美德教育和爱国主义教育；11月中旬开展的“校园艺术节活动”，更是给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台。
12月份结合法制宣传日开展了系列法制教育活动，学校班干部轮换制、《向日葵》报、红领巾广播站、各班手抄报的开办、学校足球队、排球队、每月的书法作品展示、读书、讲故事、演讲和诵读经典比赛活动，为学生创造了个人发展的广阔空间，促使学生的个性特长得到了充分的发挥。
2以“校园之星”评比活动为载体，抓好学生养成教育。
为了进一步强化养成教育，大队部将养成教育融入到每月一次的“校园之星”评比活动和每周一次的“流动红旗评比”制度中。
本学期，大队部继续实行“文明礼仪小卫士”和“红领巾监督岗”制度，小卫士和监督岗成员有大队委组成，他们每天检查监督全体学生的纪律以及全校的卫生情况，严格管理学生的走廊纪律，及时公布各项检查结果，期末，全校大队委参加了大队部组织的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》知识竞赛，一系列活动的开展，有效地促进了学生良好行为习惯的养成，本学期由于全校师生齐抓共管，基本做到了，窗台有花草，水房保畅通，地面无纸屑、出入有秩序。
3、实现学校、家庭、社会教育和谐统一，营造大德育环境
我校积极鼓励和支持教师同学生家长经常联系，紧密配合，每学期学校都要召开1--2次家长会，班主任与家长互相沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使孩子在家长指导下，加快常规养成，平时还通过家访和致家长的一封信等形式与家长沟通和交流，让家长及时了解学校的发展及教育情况。
为进一步发掘教育潜能，形成家校合力，共同促进学生健康发展。
为了培养学生的综合实践能力，学校组织学生到实践基地进行三天两宿的实践体验活动，节假日和纪念日，学校还组织孩子们到社区捡拾白色垃圾，参加社区文化艺术活动，队员们在学校、家庭、社会三结合德育网络的培养教育下，锻炼了综合能力，培养了爱国、爱校、爱家的社会责任感
三、以课堂教学为中心，打造三小质量的坚实品牌
1、加强自身建设，深化校本培训，促进教师专业化发展。
本学期，我校的校本培训工作坚持遵循“高质量、抓重点、全员参与、整体提高”的原则，积极安排教师参加培训，引领我校教师专业成长。
采取的途径是：
走出去---借助外力拓宽教研渠道，认真组织教师参加听课、培训。
读进去---引导教师多读书，多摘录，内化认识，夯实理论基础。
写出来---摘抄理论学习笔记、撰写教学随笔、反思、评析活动、专题研讨，理论学习方面入手，灵活变化，通过多种形式巩固所学，融会贯通，促专业成长。
2、加大名师、骨干教师的辐射力度，充分发挥示范带头作用
升级会员 