公务员考试重点答案.docx

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公务员考试重点答案

1、单项选择题

1、任职培训的对象是（B）

A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员

C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员

2、下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（A）

A．某县党委机关科员B.某市政协机关办事员

C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员

3、我国公务员群体中，与普通百姓接触最多的是（D）

A．法官、检察官B.专业技术类公务员

C.综合管理类公务员D.行政执法类公务员

4、下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（B）

A．省部级正职B.国家级正职

C.国家级副职D.省部级副职

5、地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（A）

A．选任制B.委任制

C.聘任制D.考任制

6、任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（B）

A．15天天

天天

7、目前我国女性公务员的法定退休年龄是（B）

A．50岁岁

岁岁

8、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（C）

A.申诉控告权B.获得工作条件权

C.身份保障权D.批评建议权

9、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（C）

A.职级分类B.级别分类

C.职位分类D.品位分类

10、下列选项中，属于公务员的是（B）

A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长

C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席

11、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）

A.企业的工作B.机关的工作

C.事业单位的工作D.社会组织的工作

12、我国录用公务员的最低年龄是（A）

A.年满18周岁B.年满19周岁

C.年满20周岁D.年满21周岁

13、下列选项中，可以实行聘任制的职位是（D）

A.省长B.司长

C.县委书记D.软件设计师

14、下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是（B）

A.所任职务B.工资报酬

C.德才表现D.工作实绩

15、我国公务员考核的重点是（D）

A.德B.能

C.勤D.绩

16、下列选项中，属于公务员处分种类的是（A）

A.降级B.免职

C.降职D.辞退

17、人事争议仲裁制度的适用对象是（D）

A.选任制公务员B.委任制公务员

C.考任制公务员D.聘任制公务员

18、张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（D）

A.转任B.调任

C.轮换D.挂职锻炼

19、公务员职位的主体是（A）

A.综合管理类职位B.专业技术类职位

C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位

20、公务员录用考试制度形成于（C）

A.日本B.美国

C.英国D.德国

21、公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作（C）

小时小时

小时小时

22、根据我国公务员法，公务员是指（D）

A.政党机关的工作人员

B.行政机关的工作人员

C.行政机关除工勤人员以外的工作人员

D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

23、我国公务员职务序列分为（B）

A.政务官员和事务官员B.领导职务和非领导职务

C.常任职务和非常任职务D.中央公务员和地方公务员

24、下列选项中，属于领导职务的是（C）

A.副巡视员B.调研员

C.科长D.科员

25、下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（A）

A.不能续聘B.合同管理

C.平等协商D.任期明确

26、“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）

A.政治纪律B.工作纪律

C.道德纪律D.其他纪律

27、对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）

A.津贴B.奖金

C.补贴D.基本工资

28、公务员应当退休的条件是（D）

A.工作满30年

B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年

C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年

D.完全丧失工作能力

29、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（A）

A.法院B.检察院

C.公安局D.国务院

30、下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（A）

A.奖章B.奖金

C.奖品D.晋升职务工资档次

31下列关系中，不属于公务员应该回避的是（D）

A.夫妻关系B.近姻亲关系

C.直系血亲关系D.同学关系

32、品位分类的主要依据是（B）

A．工作性质B．人的资历和身份

C．工作责任大小D．工作难度

33、某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（A）

A．组织纪律B．廉政纪律

C．政治纪律D．道德纪律

34、下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（D）

A．调任B．转任

C．轮换D．挂职锻炼

35、我国目前实行的工资制度是（D）

A．职务工资制B．职级工资制

C．级别工资制D．结构工资制

答案：

1、B2、A3、D4、B5、A6、B7、B

8、C9、C10、B11、B12、A13、D14、B

15、D16、A17、D18、D19、A20、C21、C

22、D23、B24、C25、A26、C27、A28、D

29、A30、A31、D32、B33、A34、D35、D

1、西方国家的公务员制度适应了资产阶级（C）

A.专制统治的需要B.封建统治的需要

C.政党政治的需要D.民主政治的需要

2、下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（C）

A．获得报酬B.批评建议

C.参加培训D.依法辞职

3、我国现行公务员领导职务的层次共有（D）

A．7个个

个个

4、我国新录用的公务员的试用期是（D）

A．3个月B.半年

个月D.一年

5、某工商局一名公务员经常利用职务之便，为其妻子在市场经营中谋取各种利益，其行

为违反了（C）

A．政治纪律B.工作纪律

C.廉政纪律D.组织纪律

6、下列属于公务员被辞退的法定条件是（A）

A年度考核中连续两年被确定为不称职

B.年度考核中连续两年被确定为基本称职

C.年度考核中累计两年被确定为基本称职

D.年度考核中累计两年被确定为不称职

7、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（C）

A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则

C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段

8、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（D）

A.参加培训权B.申请辞职权

C.申诉控告权D.获得报酬权

9、我国《公务员法》施行于（D）

年4月24日年10月1日

年4月27日年1月1日

10、参与赌博违反了公务员的（D）

A.政治纪律B.工作纪律

C.组织纪律D.道德纪律

11、笔试的缺点是（D）

A.经济性B.客观性

C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力

12、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（D）

A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件

C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位

13、下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（C）

A.引起降职的原因有部分是客观上造成的

B.降职与处分有明显的区别

C.降职是一种处分

D.降职有利于公务员能上能下

14、我国录用公务员的职位范围是（B）

A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务

C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务

15、对新录用人员应当在试用期内进行（A）

A.初任培训B.任职培训

C.专门业务培训D.在职培训

16、“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的（D）

A.组织纪律B.工作纪律

C.廉政纪律D.道德纪律

17、下列选项中，属于公务员申诉事由的是（C）

A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准

C.取消录用D.未予晋升职务

18、下列选项中，属于近姻亲关系的是（D）

A.叔侄B.兄弟

C.养父子D.配偶的父母

19、对公务员处分程度最轻的是（A）

A.警告B.记过

C.降级D.撤职

20、竞争上岗适用于选拔任用（D）

A.各级党委领导成员

B.各级政府部门领导成员

C.各级人大常委会领导成员

D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

21、政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（C）

A.免职B.降职

C.辞退D.降级

22、下列选项中，参照公务员法管理的机关是（B）

A.九三学社中央委员会B.中华全国妇女联合会

C.国家发展和改革委员会D.中共中央组织部

23、我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）

A.厅局正职B.厅局副职

C.县处正职D.县处副职

24、我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）

A.由本单位领导集体研究自行决定

B.用人单位可根据工作需要自行决定

C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大

D.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺

25、下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（A）

A.不能续聘B.合同管理

C.平等协商D.任期明确

26、下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（B）

A.奖励条件是法定的B.所有奖励由公务员所在机关审批

C.所有奖励都要颁发奖励证书D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励

27、下列选项中，不属于公务员交流的法定形式的是（A）

A.轮换B.调任

C.转任D.挂职锻炼

28、公务员张某经常请假，无正当理由逾期不归，一年中累计达40天，按规定应该被（C）

A.免职B.降职

C.辞退D.开除

29、公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（C）

个个

个个

30、公务员受撤职处分的期间为（D）

个月个月

个月个月

31、法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是（B）

A.表扬B.嘉奖

C.授予荣誉称号D.记三等功

32、调研员对应的领导职务层次是（C）

A．厅局级正职B．厅局级副职

C．县处级正职D．县处级副职

33、公务员的转任通常是指（A）

A．在国家机关内部平级调动B．从国家机关到工会机关任职

C．从国家机关到企业任职D．从国家机关到事业单位任职

34、下列职务中，属于公务员录用范围的是（A）

A．副主任科员B．县长

C．副调研员D．巡视员

35、授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是（C）

A．县级人民政府B．地级市人民政府

C．省级人民政府D．国务院各部委

答案：

1、C2、C3、D4、D5、C6、A7、C

8、D9、D10、D11、D12、D13、C14、B

15、A16、D17、C18、D19、A20、D21、C

22、B23、A24、D25、A26、B27、A28、C

29、C30、D31、B32、C33、A34、A35、C

2、名词解释题

1、品位分类

指的是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据，并以其地位高低来分类和确定待遇。

2、委任制

委任制是指由有任免权的机关按照公务员管理权限直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。

3、公务员交流

指机关根据工作需要、锻炼人才或其他原因（如公务员个人愿望），在公务员系统内部或与其他系统之间的交换任职所进行的组织、控制、协调等一系列管理活动与过程的总称

1、职位分类

指的是以职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。

2、人事争议

是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。

3、转任

是指公务员因工作需要或其他正当理由，在国家机关内部进行跨地区、跨部门的调动，或在同一部门中不同职位之间进行转换任职的人事交流活动。

3、简答题

1、我国公务员权利有哪几项？

答：

1.获得履行职责应当具有的工作条件

2.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇4.参加培训

5.对机关工作和领导人员提出批评和建议

6.提出申诉和控告7.申请辞职8.法律规定的其他权利

2、简述职位分类的优缺点。

答：

优点：

1.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象

2.可以使考试和考核标准客观，有利于干事得其人，人尽其才

3.便于实行公平合理的工资待遇和制订工作人员的培训计划

4.可以做到职责分明

缺点：

1.灵活性差2.管理成本高3.欠缺人性化

3、简述职务聘任的作用。

答：

1.实行聘任制有利于健全公务员用人机制、增强公务员制度的生机和活力

2.实行聘任制有利于满足机关对多样化人才的需求、适应行政管理发展的新要求

3.聘任制引进人才也有利于提高公务员整体素质，提高公务员队伍专业化水平

4.实行聘任制有利于降低行政成本

4、降职与公务员处分中的降级和撤职有什么区别？

答：

撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式，受撤职处分的，应当降低级别。

降职是将不称职的公务员从现在现有的职位上调整到较低层次上来的用人方法，不含惩戒的意味。

5、公务员控告有哪些特点？

答：

1.控告必须由公务员本人提出。

公务员本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出

2.控告的原因是公务员认为自己的合法权益收到了机关及其领导人员的不法侵害，要求对负责人进行惩处

3.控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员

4.受理公务员控告的机关，可以是上级机关，也可以是有关的专门机关，如行政监察机关

1、简述降职与公务员处分中的降级和撤职的区别。

答：

撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式，受撤职处分的，应当降低级别。

降职是将不称职的公务员从现在现有的职位上调整到较低层次上来的用人方法，不含惩戒的意味。

2、什么是公务员辞退？

它有哪些特征？

答：

公务员辞退是指机关依照法律规定的条件，遵循一定的法律程度，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员全部职务关系的行为。

特征有：

1.辞退公务员是机关法定的用人权力

2.辞退公务员必须存在一定的法律是由

3.辞退公务员必须遵循必要的法律程序

4.被辞退的公务员享有法定待遇，即可以享受待业保险或领取一定的辞退费

3、什么是公务员处分？

公务员处分的程序是怎样的？

答：

公务员处分是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒行为。

程序：

1.初查2.立案3.调查取证4.陈述、申辩

5.作出处分决定或者撤销案件6.通知

4、我国公务员保险制度已经建立和实施了哪些制度？

保险制度存在哪些主要问题？

答：

只有基本医疗保险制度和生育保险制度。

主要问题：

1.公务员保险制度不健全，退休、工伤、失业保险尚未建立起来

2.公务员保险制度缺乏规范性

3.公务员保险基金运作流程不科学

4.公务员保险国家资金投入过高，社会化程度过低。

5、公务员辞去公职必须遵守哪些程序和规定？

答1.公务员本人对所在单位提出辞职申请，填写《公务员辞职申请表》。

2.任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员

3.任免机关应当在一定时限内处理公务员的辞职申请。

（任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

超过审批期末予以答复的，应视为同意辞职，任免机关应准予公务员办理辞职手续）

4.公务员在辞职审批期间，不得擅自离职。