主要负责人安全知识考题答案Word文档格式.docx
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C、平安第一、预防为主
2、安全生产管理是实现安全生产的重要〔B〕。
A、作用B、保证C、措施
3、根据?
消费平安事故报告和调查处理条例?
不适用于〔C〕的报告和调查处理
A、道路交通事故B、火灾事故C、核设施事故
4、消费经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从(B)到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
A、分管指导B、主要负责人C、平安责任人
5、消费经营单位不得将消费经营工程、场所、设备发包或者出租给不具备(A)或者相应资质的单位或者个人。
A、安全生产条件B、平安管理才能C、安全生产机构
6、消费经营单位应当对从业人员进展安全生产教育和培训。
一般情况下,对新从业人员要进展(C)安全生产教育培训。
A、一级即厂级B、二级即厂级和班组级C、三级即厂级、车间级和班组级
7、消费经营单位的(A)有组织制定并施行本单位的消费平安事故应急救援预案的职责。
A、主要负责人B、分管平安负责人C、平安科负责人
8、报告事故应当包括以下内容:
(B)。
A、事故发生时间、地点、现场救援情况
B、单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、现场情况、采取的措施等
C、事故伤亡人数
9、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A、各级工会组织B、用人单位C、各级政府
10、现公布的?
全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定?
自〔B〕起施行。
A、2022年8月31日B、2022年12月1日C、2022年1月1日
11、企业安全生产标准化的施行情况评定至少应每(A)1次,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目的、指标的完成情况。
A、1年B、2年C、3年
12、消费经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于(A)学时。
A、12B、16C、24
13、按照安全生产法的规定,消费经营单位必须依法参加工伤社会保险。
工伤保险费应由〔B〕缴纳。
A、从业人员B、消费经营单位C、单位和个人共同
14、危害识别与风险评价应覆盖〔D〕
A、企业的常规和非常规的工作环境及操作条件
B、企业以往活动遗留下来的潜在危害和影响
C、重大污染事故D、所有上述答案
15、?
安全生产法?
规定从业人员有权理解其作业场所和工作岗位存在的〔C〕
A、重大危险源B、危害因素C、危险因素、防范措施及事故应急措施
16、2022年7月3日14时,某运输公司客车核载20人,实载19人,行驶于某国道发生翻车事故,当场死亡2人,重伤12人。
根据?
,该事故等级应为〔B〕
A、一般事故B、较大事故C、重大事故
17、以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同〔B〕。
A、劳动者不能胜任工作的;
B、职工患职业病;
C、用人单位经营困难期间
18、除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的消费、经营、储存单位以外的其他消费经营单位,从业人员超过〔A〕的,应当设置安全生产管理机构或者装备专职安全生产管理人员。
A、100人B、200人C、300人D、500人
二、多项选择题〔共30分,每题3分〕
1、消费经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的(ABD)等内容。
A、责任人员B、责任范围C、奖惩方法D、考核标准
2、平安教育的种类包括(ABCD)。
A、转岗教育;
B、三级平安教育;
C、特种作业人员平安教育;
D、经常性平安教育
3、消费经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由消费经营单位的〔ABD〕予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果承担责任。
A、决策机构B、主要负责人C、分管负责人D、个人经营的投资人
4、消费经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的消费经营活动相应的〔AC〕。
A、安全生产知识B、法律知识C、管理才能D、专业知识
5、消费经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
事故隐患分为〔ABC〕。
A、一般事故隐患B、较大事故隐患C、重大事故隐患D、特大事故隐患
6、安全生产管理中的四不放过原那么包括(ABD)。
A、事故原因未查清不放过B、整改措施未落实不放过
C、消费效益未进步不放过D、当事人未受到教育不放过
7、消费经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的〔ABCD〕等情况。
A、时间B、内容C、参加人员D、考核结果
8、事故应急救援的根本任务包括〔ABCD〕。
A、立即组织营救受害人员,组织撤离或保护危害区域内的其别人员
B、迅速控制事态,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度
C、消除危害后果,做好现场恢复
D、查清事故原因,评估危害程度
9、?
规定:
消费经营单位对重大危险源应当登记建档,进展定期〔ABD〕,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、检测B、评估C、排查D、监控
10、重大事故隐患报告内容应当包括:
〔ABC〕
A、隐患的现状及其产生原因;
B、隐患的危害程度和整改难易程度分析;
C、隐患的治理方案;
D、事故排查治理责任
三、判断题〔共34分,每题2分。
正确的画√,错误的画×
〕
1、人的不平安行为、物的不平安状态和管理上的缺陷是造成消费平安事故的根本原因。
〔√〕
2、消费经营单位可以与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因消费平安事故伤亡依法应承担的责任。
〔×
〕
3、消费经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经业务培训,获得相应资格,方可上岗作业。
4、消费经营单位对国家明令淘汰的危及消费平安的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强平安教育措施后继续使用。
5、消费经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理效劳的机构提供安全生产技术、管理效劳的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。
(√)
6、消费经营单位可以将平安培训工作纳入本单位年度工作方案。
7、作出行政处分决定的行政机关对当事人到期不缴纳罚款的,可采取每日按罚款数额的3%加处分款。
8、上下温作业、粉尘及有毒有害气体作业、放射性作业等可能造成职业危害的场所应当采用有效的职业病防治技术、工艺、原材料,并为从业人员装备符合规定的个人防护用品。
〔√ 〕
9、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当承受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
10、任何单位和个人不得消费、经营、进口和使用国家明令制止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
11、消费经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由消费经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果承担责任。
12、消费经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进展统计分析,并分别于下一季度20日前和下一年1月31日前向平安监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
〕
13、职业安康检查费用由劳动者自己承担。
〕
14、消费经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时〔√〕
15、消费经营单位的从业人员是指该单位从事消费经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。
16、消费经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,制止封闭、堵塞消费经营场所或者员工宿舍的出口。
(√)
17、消费经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进展登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工施行监控治理。
〔√〕