女生部心得体会.docx
《女生部心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《女生部心得体会.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
女生部心得体会
女生部心得体会
篇一：
女生部工作心得体会
工作交流心得体会
尽管之前对女生部工作有了一定的了解，但毕竟没有深入研究它。
换届以来，我不断地收集女生部的相关资料。
并从多方面了解、熟悉女生部目前的工作状态。
同时也跟上一届的干部做了详细而丰富的经验交流。
除此之外，我们也参与到本部门的评优上，这让我对女生部工作的认识有了质的提升。
以下是本部门的主要工作和个人对工作的一些看法。
一、部门主要工作
1、参与讲座和颁奖典礼等的后勤工作（主要是出勤礼仪小姐和化妆队员）；
2、负责下属队伍招新、对三支队伍成员进行管理，并进行定期的培训；
3、加强与各年级女生部沟通和合作，统筹管理；
4、与各个二级学院女生部做好沟通与交流，取长补短，不断提升本学院女生部工作水平；
5、布臵现场，美化现场；
6、做好一年一度的男生节、女生节；
7、做好本部门财物的管理；
8、协助其它部门完成工作；
9、适当举办一些特色活动，丰富本学院同学们的课余生活。
二、上一届女生部的工作亮点
我们女生部在上一年度里，经过上一届干部们的兢兢业
业，各成员的真心付出，不断进步，成长了很多，可谓是硕果累累。
1、完善部门制度，做到奖惩得当，提高部门成员工作积极性；
2、女生部开拓创新，有了自己的男礼仪队；
3、加强三支队伍的培训、考核，不但适当增加培训次数，还不断创新，改革培训形式；
4、密切联系其它学院女生部，通过联谊、合作、技术交流等方式，在增进感情的同时提升本学院队员的技术；
5、出色地协助学院完成各项活动、工作。
特别在二十周年院庆工作上，我们女生部顶住巨大的压力最终有效率地完成工作；
6、女生节活动比较有特色，提高我们学院女生部的影响力。
三、需要改进的地方
（1）对下属部门的管理
存在问题：
首先是分管部长与下属部门队长，乃至队员的沟通存在尴尬的状况；再次是由于经过二十周年的辛苦后有部分队员积极性不高、归属感缺乏。
改进措施：
针对第一个问题，首先我们分管部长要提高自身的专业技能，这样有利于与队员沟通。
再是在管理上，除了严格按照管理规章制度以外，还要灵活变通管理模式。
针对第二个问题，就是要严抓队员归属感，作为管理者，我们有
必要深入到下属队伍中去，做到多交流、多关心。
例如亲自到培训现场、出勤现场给他们指导和沟通。
在平时生活中，举办一些联谊增进彼此间的感情。
让她们感受女生部大家庭的温暖。
让她们觉得自己是这个大家庭的一分子。
（2）交流不足
1、内部交流欠缺。
改进措施：
部门内部成员除了在工作上多交流，日常生活中也要建立和谐的友谊关系。
例如定时聚餐、聊天。
增进互相之间的了解。
挖掘各个成员的智慧，促进部门成长。
2、与其它兄弟部门之间交流和沟通尚不足，致使在一些活动中，组织工作不能完全到位，给活动带来不便。
改进措施：
加强与各兄弟部门的联系，工作前充分做好沟通工作。
这也是建立在平时部门间互相保持密切沟通的基础上的。
为此，我们平时就要注重部门联系。
例如部门间一起合作举办活动；一起联谊；互相交流工作心得。
3、加强与老师，领导的沟通。
在工作上除了与主席报告外，有必要时多与老师商讨。
（3）对年级的管理欠规范
改进措施；严格按照例会制度召开会议，听取各年级汇报工作。
对他们工作进行总结和提出建议、要求。
使各个年级女生部的在保持规范化的同时又具有本年级的特色。
平时留意各年级的动态，及时给予指导。
合理分工到各年级，并且做
到分工不分家。
（4）、对外宣传力度不够，这包括学院外和学校外。
改进措施：
对于学院外的宣传，我们可以通过举办我们检验的特色活动进行大力宣传，也可以培养出色的礼仪、化妆队员，拉拉队员，通过他们这个窗口来宣传我们女生部。
对于学校外，我们可以充分利用本部门成员的人脉资源来联系附近院校的女生部来进行交流、联谊，合办活动，在提升本部门的同时，达到宣传的目的。
（5）平时工作细节需注意
改进措施：
落实干部培训、严抓下属部门队员专业知识培训。
（6）特色活动可以更有创新
改进措施：
在男生节、女生节活动中，现在女生部的成员就开始储备活动方案。
不断汲取其它学院乃至其他学校的活动优点。
结合自己学院的特色，综合考虑，开展有意义的活动。
过去的一年里，我们女生部是优秀的。
还有很多优点有待发现，当然也存在许多缺点需要不断改进。
我也深知自己接手的不仅仅是一份工作，更是一个责任。
除了满怀激情，更多的是压力。
但我紧记着自己的信念、带着上一届干部们的希望。
化压力为动力，相信在我们的努力下，我们女生部会越来越美好。
女生部陈智林二Ｏ一Ｏ四月二十日
篇二：
女生部干部工作心得体会
心得体会
时间匆匆逝去，在过去的一个学期中，我在检验学院女生部经历了大大小小的许多活动，从中感觉到自己收获良多的，特别的就是觉得很充实了。
女生部的常规工作就是在各种活动中派出礼仪队员和化妆队员并确保队员们顺利地完成任务，还有就是为各种活动布置场景。
就在上个学期，我们女生部迎来了许多挑战，在第一学期就有迎国庆60周年大合唱活动，我们检验学院女生部担当起了给学院合唱队150多名师生化妆的重任。
还值得一说的是我们的检验学院办学20周年的庆典活动和晚会，我们女生部在当中也是担任了相当重要的角色，首先是礼仪方面，我们提前了两个多月开始进行礼仪人选的物色以及培训,还有在开学初就逐步完善男礼仪队伍,为院庆做准备。
在每一次的晚会彩排中，我们的礼仪队员都全力以赴，完整地完成整个礼仪的流程，使每一步安排都有条不紊地进行着，最终顺利地完成了晚会的化妆任务。
针对上个学期的工作而言，我个人觉得我们女生部在某些地方也存在某些方面的不足。
据我了解，我们的拉拉队是做得不够的，比如人数的短缺，训练时的缺勤与不严肃，表演时的状况，这些都需要提高的。
在下个学期，我觉得我们要针对拉拉队进行锻炼，只有多练勤练苦练才能使我们检验
学院的拉拉队有质的提高，否则，都是空言。
除此之外，在有结实的基础下，我们也要创新动作，这样才能让我们检验学院发光发亮。
最后，我想说的是我们检验学院女生部的特色活动，我们要搞好我们的女生节，不仅要有特色的和有创新的，也应该是可以传承的。
就上个女生节的面具设计大赛，我们可以继续发展下去。
除此之外，我们也可以引进一些其他的节目，所以，如果我们能搞好这个女生节活动的话，相信我们学院女生部的形象也一定会有所提高的。
检验学院女生部何柏林
二〇一〇年四月十九日
篇三：
女生部工作总结
女生部工作总结
（一）时间如流水，转眼间本学年的学生会工作已接近尾声。
这一学年中，在院领导的正确领导下，在老师的细心指导下，我们秉承“全心全意为学生服务”的宗旨，结合学生特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，取得了可喜的成绩，丰富了同学们的校园生活。
女生部全体成员脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，与此同时积极与其他部门配合。
但我们在充分发挥学生会在校园学生管理工作和校园文化建设作用的同时，也发现了组织中的一些问题。
现针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，进行总结。
我们获得了一些可喜的成绩，我们取得了一些难得的进步，当然，我们也发现了一些不足和需要改善的地方，我们将继续充满热情，为学生会事业奋斗！
一、常规工作女生部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作：
1、每周一至周五的值班工作，部门成员值班时能够按时到班，认真负责好值班事务；2、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现
学生会的良好形象。
3、及时完成校女生部交代的任务及时上交部门思想动态。
4、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如舞会、运动会赛等。
二、主题活动本学年女生部开展了下列主题活动：
1礼仪队选拔工作：
经层层选拔，最终确定了初赛人员，在女生部带领下，全体初试人员按时到达要求场地进行面试，选出10名学生礼仪，并向学校选送礼仪，我院大一新生刘莹、刘聪同学最终入选校礼仪队。
我们经法学院也成立了首个礼仪队。
2与体育部联合举办“女生趣味体育’三日乐’”活动，包括拔河、十人十一足、跳长绳、藤球四项比赛，并分别决出各单项比赛的前三名。
此次比赛反响相当的不错，同学们都积极踊跃的报名参赛，为班级的荣誉而战。
此项活动还被列入特色活动，正式由于打破原有活动形式同学们对此的期待就高了很多，值得提倡。
3举办以“感恩节”为主题的手工艺展，各部门积极配合本部门工作，（广大同学积极踊跃的参加活动，做出了各具特色的手工艺品。
活动为同学们带来了视觉的美感，感受到女生的心灵手巧，受到广大同学的欢迎。
4开展“我的大学生活”征文活动。
活动对象针对大一的同学，通过这种形式，增进对他们的了解，也真切的感受到90后的与众不同以及良好的适应能力。
活动一经开展，投稿处出现了一阵热烈的景象，很多同学纷纷报名参与，我们也从中选出了
一、二、三名以及优秀奖，并针对他们提及的问题和困惑在生活中帮助他们解决。
5、参加校团委学生会女生部举办的“冬季时装展”，经法学院派出了8名活泼而富有朝气的女生组成的代表队，她们个个年轻而富有活力，展现了经法学院昂扬向上的精神风貌。
并为我院取得“优秀团体奖”这一殊荣。
6参加“20**鞍山市首届读书女性风采大赛”活动。
此次活动由鞍山市妇联、市文化局、千山晚报主办，鞍山市新华书店承办，为丰富鞍山广大市民精神文化生活提高女性审美意识及生活情趣为原则从娱乐元素、知识品味和时尚风范等切面入手，引导协力共建和-谐书香社会。
我院经过选拔，选出十位选手前去参赛。
三、分析展望经过部门成员的共同努力，本学年女生部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：
1、能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高她们的参与意识。
2、集合广泛的资源和力量联合学院女生部共同举办活动，加强校院之间的联系。
3、活动内容切合女生自身兴趣爱好，集教育性、实践性、实用性、观赏性于一体。
回顾20**-20**学年来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。
繁忙琐碎的工作也是充实、开心的
时光。
辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。
但是仍存在一些不足之处：
1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。
2、部门内部缺乏完整齐备
的行为规范，部门成员在工作中较难把握度。
女生部工作总结
（二）我的大一结束了，我在学生会的工作也暂时告一段落。
回想这将近一年来，从学习干部的培训到本学期结束，确实有些感受。
在一年的工作中有得有失，在这学期末，确实有必要对这些得失做个总结，这样才不会愧对自己，同时，也为下学期的工作做计划，有利于下学期更好的展开工作。
20**年10月份我成为学生会女生部的一名干事，刚开始工作时，确实是力不从心。
可能是刚进大学，很多东西自己都不懂，工作起来自然就吃力了。
我很幸运认识了高年级的学长学姐，每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教，他们确实让我懂得了许多。
具体谈到自己的收获，就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。
学生会每次开例会都能从中学到很多东西，关键是看自己是否去认真思考。
例会汇报工作这一块让我学到不少东西，副部汇报近期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。
我在仔细听各部室汇报的工作时，我都会想：
如果我遇到这些问题，我会怎么做。
我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊，也就所谓的换位思考。
同时，我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。
说实话，刚开始和他们接触时，我是很胆怯的。
但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样，他们很有亲和力，也很好相处。
在常规工作中，学长学姐所交代的工作注意事项在我们以后的生活中也是不可缺少的。
我们女生部的工作主要是配合卫生部、自律部进行查卫生查寝。
每次查卫生查寝，学长学姐都会交代一些细节问题，比如说：
敲门要轻敲、态度要友好、微笑着对他们说寝室应注意的问题、离开时一定要记得把门给他们关上，这是对他们的一种尊重，也是为学生会树立良好的形象。
另外，每周去系办值班，也会有所收获。
辅导员交代一些小的事情，开始自己办事效率真的很低，不过时间长了就熟练了。
在那里也会知道辅导员和学长们是如何的忙碌，也会体会到他们的辛苦。
总之，在例会和常规工作中，我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默风趣、普俊杰学长的严谨认真、杨丽萍学姐的亲和大方，从他们身上也学到不少东西。
当然，在工作中难免会有些不足的地方。
一些细节问题自己做的还不到位。
我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的演讲比赛，至今我仍深感内疚。
人必须得勇于与面对自己的错误并从中吸取教训。
那次错误再次让我认识到：
没有规矩不成方圆。
过了这个暑假我就是一名大二的学生了，也成了大一新生的一名学姐。
作为学生会的一员，我依然会把自己的本职工作做好，配合其他部室开展工作，把工作做得更好，为学生会树立良好形象。
综合这将近一年的工作，对学生会的小建议还是有必要说的。
我个人认为。
有必要加强对学习干部参加大小会议、活动的出勤情况的管理。
让学生会成为一个纪律严谨的团体。
希望学生会的工作得到更多同学的认可。
女生部工作总结（三）时光荏苒，转眼，这个学期已经接近尾声。
这学期的工作也圆满地结束了，本学期女生部在团委学生会的领导和指导下，努力开展工作，以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作，并在其基础上不断开展了特色活动以加强部门干部的思想建设，总结这个学期，其中取得的成绩是可喜的，积累的经验也很多。
这一学期我们都在繁忙有序中度过，在工作中，虽然遇到了不少的困难和挑战，但在大家的共同努力和协调下，我们能够及时解决了问题，并在各个方面都取得了进步。
现将本学期工作总结如下：
一、部门的长远发展和干部的综合素质培养1.本学期的工作初步展开，3月9日，团委学生会女生部在本部主教308召开了本学期第一次例会，会上强调部门规章制度、考勤制度，总结了上学期女生部全体干部在日常工作，并且对今后部门发展给出了具体的方案和策略，鼓励和培养各个干部的工作积极性，端正在部门的态度，妥善协调工作与学习的关系。
2、为了进一步加强管理，增强各干事们之间的交流，我部门坚持每周三在主教308召开部门例会，具体事项为：
汇报部门上一周工作总结；听取并传达团委学生会的工作精神；并对下周工作的内容进行安排；大家一起讨论交流对日常工作中遇到的困难做出合理的解决方法。
每周的例会制
培养了干事的综合素质，提高干事表达能力、组织能力、应变能力等综合素质，对平时工作开展取得了很好的成效，我们将继续保持下去。
3、增强干事之间的团结意识，众人拾柴火焰高，我部门是一个为本院女生服务的集体，是一个家庭，只有内部相互了解，做到一切追随集体活动，部门才会更加健康的发展下去。
具体在工作中，我们也考虑到了这一点，把查寝的工作分配给a、B两组人员并按规定时间相应调换，这样在一定程度上，每个组员之间的交流得到了扩展，但总结起来，这种尝试还是存在某些弊端，在对干事综合考核时不能简洁明了的做出结果，有些混乱，在今后的查寝工作中我们将根据以前发生的一些情况做一些改变，不断的完善。
总体上我们做得还是比较完善，比如，部门定期开展一些活动，在活动中增进彼此的友谊。
我们认为，团结的问题一直是一个集体发展的重要因素，所以在今后的工作中，我们也会一直重视这一问题。
4、日常查寝，每晚9：
30开始对全院学生进行查寝，检查的规则纪律不变，采取普查与抽查相结合，检查内容包括：
晚未归情况、违规电器的使用、家具的乱摆放问题等。
前一阶段由组长带领新干事对大一新生进行普查，对大二、大三的学生进行抽查。
回顾之前的所有工作，整体效果还是很好的。
二、工作与各种特色活动相结合1、学生会换届活动在第七届学生会换届选举活动中，我们部门成员积极参加选举，并取得了可观的成绩。
换届大会中，请分管老师丁老师、分管主席、老部长、各个退离组长对我们一年来的工作进行了总结，大家对我们部门给予很高的期望。
新部长总结上届的工作经验，对以后的工作进行了计划和安排。
积极开展各项工作，对工作方针进行了一定的调整，重新安排各项工作，协调好本部和科院，院女生部和系女生部工作之间的关系。
2、姑娘节活动为了活跃校园文化气氛，体现广大师生对我院女生的关注，彰显新时期女生自尊、自强、自爱、自信的风采，在院团委的指导和支持下，我们部门开展了“姑娘节”的活动。
活动以”绿影馥郁，秀我魅力”为主题。
此次活动内容丰富，涉及范围较大。
活动初期，每个人都在充分的准备着；活动中，大家相互配合，在火热的太阳下，都付出了汗水和努力；团结就是力量总的来说，这次的活动举办的很成功，而且在活动开展后慢慢吸引了更多的学生以及周围的观众融入到活动中来了，活动最后取得了完美的成功。
通过这次的活动，大家都磨练了自己的勇气，提高了自己的能力，也学会了忍耐，学会了不放弃，学会了不管怎样都要保持乐观的心态，始终微笑着面对生活，希望就会在不远处出现。
3、部门聚餐为了增进友谊，在工作和学习之余，部门会定期召集全部门的人员出去聚一聚，放下工作的事情，大家坐在一起，和朋友一样聊天、交流，使大家从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知。
从整体工作情况看在工作中虽然仍有不足的地方，但我们都在极力想办法解决。
我们对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确地认识清楚，并增强全院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平进一步提高。
在活动中，我们通过参加活动、举办活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。
如今，我们改变了过去她后勤服务的幕后支持形象，开始走向为大家服务，给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。
我们自信，因为我们的团结带来的进步；
我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！
我们的工作充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，（）共同为管理贡献自己的力量。
展望未来，在未来的工作中，希望用我们的双手，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训。
所以我们提出了以下几点：
一、工作人性化，了解同学们在生活学习中存在的问题，并根据实况切实解决广大同学的困难。
二、
交流广泛化，在与干事们沟通时，不应局限于工作上的事情，不要把关系搞的过于公式化。
三、会议大众化。
明确部门各组的工作范围，将各项工作平均分配到组，提高办事效率，充分发挥各组的优势和特色，并让给予部门每个成员充分锻炼的机会。
把各个成员培养成有想
法的人。
升级会员 