如何写退休报告docWord文件下载.docx

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在工作上，决心努力，已经感到力不从心。

　　因此，我特向上级领导提出申请于2016年8月退休，特请给予批准为谢!

　　申请人XXX

　　2016年4月26日

　　×

×

单位

　　本人×

，生于×

年×

月×

日，于×

日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。

请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

　　申请人×

　　申请日期×

日

　　附本人基本情况

　　姓名×

性别女身份证号×

　　出生日期×

日参加工作日期×

　　本人医疗手册（卡）编号×

　　家庭住址×

邮政编码×

　　户口所在地×

派出所所属街道×

街道办事处

　　通讯地址×

　　联系电话×

　　附户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

　　第二篇如何写退休报告

　　《2016申请延迟退休报告》

　　申请延迟退休报告

　　根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）和《中央组织部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知》（劳人老[1987]2号）文件的规定，对于少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长。

　　高级专家，系指正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄但最长不超过六十五周岁;

教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁;

学术上造诣高深、在国内有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

延长离休退休年龄的高级专家中，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离休退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。

特殊情况经过任免机关批准的除外。

　　在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处（县）级女干部，个别确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休、退休年龄可适当推迟。

　　第三篇如何写退休报告

　　《2016新时期退休干部管理工作调查报告》

　　一、高点定位，形成共识，为退休干部服务管理搭建平台

　　近年来，我局认真学习、贯彻中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》文件精神，从退休干部数量不断增加的实际出发，充分认识做好退休干部服务管理的重要性和紧迫性，主动应对，及早谋划加强退休干部服务管理的新机制、新举措。

　　1、吃透精神，明确目标。

中组部（2016）10号文件下发后，我局反复组织学习研究，深刻领会其中“加强退休干部的服务管理工作”的新表述，充分认识做好退休干部的服务管理不仅是形势发展的新需要，也是中央、省、市对老干部工作的新要求，是老干部部门的职责所在。

作为老干部工作的职能部门，要顺势而为，未雨绸缪，善于把握工作主动权，为领导决策提供前瞻性意见。

为此，我们把全市离退休干部的基本情况、老干部工作面临的新形势和下一步的工作打算形成书面材料，向市委常委会作了专题汇报，得到了市委书记曹斌的高度重视，要求在市委中心组学习会上集体学习中组部10号文件，并由市委办进行专题研究。

同年十月，市委出台《关于进一步加强老干部工作的意见》，把“积极探索做好市管副科级以上退休干部管理服务工作”作为专门章节写进文件，提出了“逐步把市管副科级以上退休干部纳入老干部工作部门服务管理范围”的要求，为我市老干部工作的发展指明了方向。

　　2、调查摸底，拟定方案。

2016年，我局组织了对全市市管退休干部基本情况的调查摸底工作，调查内容包括退休干部的基本概况、家庭情况、身体状况、兴趣爱好、专业特长、服务要求和特殊需求等20多项信息，为退管工作的开展提供了依据。

我们还先后到上海、浙江等地，学习他们开展退管工作的具体做法，借鉴经验，开阔思路。

在充分调研论证的基础上，我们确定了“检查督促、协调指导、工作调研、制定政策、组织活动”等退管工作的基本职能，向市编委递交了《关于增设退休干部管理科的请示》。

　　3、积极争取，形成共识。

我们主动与市编办、人社局、财政局联系沟通，就退管科的编制、人员、经费、管理权限等多次进行协商，争取有关部门的支持。

我们还利用市领导来局进行慰问调研的机会，把各地开展退管工作的先进做法向领导汇报，使这项工作得到主要领导的关注支持。

经多方努力，今年7月，我局“退休干部管理科”正式批准成立，相关人员编制一并得到落实，工作经费按人均200元标准纳入市财政预算，从而使退休干部的管理有依据，服务有标准，经费有保障，为退休干部管理工作的开展理顺了关系，搭建了平台。

　　二、统筹规划，构建网络，夯实退休干部服务管理工作基础

　　一是制定《办法》。

为了使退管工作有的放矢，富有针对性，我局分别组织召开了党务书记座谈会、老干部支部书记座谈会和市管退休干部座谈会，充分听取基层意见，全面了解广大退休干部的所思、所盼、所需，在此基础上制定出台了《市市管退休干部管理服务暂行办法》。

同时建立健全了退休干部服务管理工作例会制度、情况通报制度、结对联系制度、走访慰问制度、检查评比制度等一系列规章制度，便于基层开展工作。

如何写退休报告

　　二是建立网络。

以市局退管科为龙头，建立覆盖全市的管理网络。

在乡镇、部门建立以分管领导为组长，组织委员（人事科长）、老干部组长、退休干部代表为成员的退休干部服务管理领导小组；

在村（居）、社区建立了退休干部服务联系点，确定村（居）、社区支部书记担任联系点负责人，形成了市、镇（部门）、村（社区）三级管理网络。

发挥老干部支部作用，根据就近、就地、便于活动的原则，将所有退休老干部编入相应的老干部支部，使老同志离岗不离组织，退休不褪本色。

　　三是强化考核。

将退休干部管理工作纳入各单位党建工作的考核范围，提高分值，与其他中心工作同部署、同检查、同考核，并对经济工作考核结果行使否决权，从而使退休干部管理工作列为党建工作的重要内容，成为各级党组织的份内之事、应尽之责，保证了各项工作的顺利推进。

　　三、突出重点，强化服务，努力为退休干部办实事如何写退休报告

　　一是抓住思想政治工作主线。

做好离退休老同志的思想政治工作，切实落实老同志的政治待遇，是老干部工作的首要任务。

我们根据“退休干部的日常服务管理由供养关系所在单位负责”的规定，制定了全市市管退休干部政治学习、通报情况、参观考察、走访慰问等工作计划，下发至各乡镇部门统一执行。

具体操作上，我们实行离休干部与市管退休干部政治待遇“六个一样”即一样传阅文件、一样订阅资料、一样列席重要会议、一样组织参观考察、一样通报情况、一样走访慰问。

加强老干部支部建设，结合支部改选，选配年纪相对较轻、工作能力较强、有较高威望的市管退休干部担任老干部支部书记，把其他市管退休干部尽量选进支部班子，调动退休干部参与组织活动的热情，使他们紧紧团结在支部周围。

　　二是抓好基层工作的督促指导。

市局退管科对各乡镇、部门执行年度工作计划情况进行定期不定期督促检查，发现问题及时协调整改。

我们还通过举办老干部支部书记培训班、在乡镇召开现场会等形式，推动了退休干部服务管理工作在面上开展。

设立了老干部服务热线电话和投诉电子信箱，及时掌握基层工作动态，随时倾听老同志的意见建议。

　　三是抓好离退休干部的服务帮困。

实施了老少结对工程，由机关在职干部、大学生村官与离退休干部一一结对，建立联系卡，定期上门开展走访和提供志愿服务。

充分挖掘社区资源，通过与民政、卫生、司法、工青妇等部门联合发文，组织基层卫生院、民政办、司法所等为患病、高龄、空巢和独居单身老干部开辟绿色通道，优先提供帮助和上门服务。

与市财政局共同制定了困难退休干部补助办法，使困难老干部的救助工作制度化，受到老同志的一致欢迎。

　　我局的退休干部服务管理工作得到老同志的认可，也激发了退休干部老有所为的热情。

目前，我市的慈善会、关工委、脚部按摩协会、银龄医疗者协会、矛盾纠纷调委会等组织中，90%以上成员由退休干部组成，他们在化解社会矛盾、促进社会和谐中正发挥着越来越重要的作用。

原市领导施亚民退休后被任命为新通海沙综合整治工程总指挥，他带领一班工程技术人员日夜奋战在江堤，餐风宿露，披星戴月，八个月完成了一年半的工作量，为港开发赢得宝贵时间和近万亩工业用地，被市委表彰为有突出贡献的有功之臣。

　　第四篇如何写退休报告

　　《退休申请报告》

　　退休申请报告

　　尊敬的上级领导

　　本人系×

，男，藏族，中共党员，年月出生于吉隆县，年毕业于山东泰安卫校，中专学历，年月参加工作，年月任聘为中级职称，现年岁，工龄年。

在这三十多年来，本人先后在吉隆镇工作1年，1990年任吉隆县人民医院副院长，2007年任吉隆县卫生服务中心主任。

在从事医疗卫生工作中，本人始终以做一名优秀的医生作为标准，把救人救命为己任，把工作作为首要任务，脚踏实地、勤勤恳恳，任劳任怨地完成工作，从来没有怨言怨语，从来没有向组织发过一句牢骚，认真履行自己应尽的职责。

三十多年来，本人严格要求自己，技术上求得精益求精，工作上极端负责，对待患者上满腔热诚，使得到了广大群众和患者的高度肯定和好评，这是自己工作以来最大的欣慰。

这些成绩来之不易，离不开自己的不断努力，不断进步，不断艰苦奋战，更离不开上级部门和县委、政府的正确领导和亲自指导。

　　在这三十多年来，由于工作的特殊性，自己换上了“骨质增生症”、“高血压”、“高血脂”等病，使身体状况现不如以往，出现两眼视力下降，头晕，心慌、腰酸背疼等病症。

虽然工作上尽心尽力，但时常出现腿脚不利、记忆力下降，

　　使觉得自己力不从心。

三十余年的风风雨雨，三十余年的呕心沥血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春与热血都献给了吉隆县人民，献给了伟大的卫生事业，从来没后悔过，但是随着社会的高速发展，干部的不断年轻化，科技的不断信息化，使自己的现有的文化和知识水平，与社会的发展和单位管理间出现不相适应，跟不上时代步伐的情况。

随着年龄的增高，身体状况越来越差，实在不能继续在岗位上胜任了。

另外根据西藏自治区人民政府文件《西藏自治区人民政府文件关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》（藏政发[2012]64号）精神，符合事业单位管理人员和专业技术人员工作年限满30年的可以退休的条件。

因此，现特向上级部门提出申请退休，请予以批准为谢！

　　申请人

　　2012年4月3日

　　第五篇如何写退休报告

　　《撰写退休报告的说明》

　　关于撰写退休报告的说明如何写退休报告

　　各小学

　　根据县上关于退休人员新的规定，从2008年起，教育行业

　　教师的退休每年只批一次，即每年3月份撰写报告，报告必须用A4稿纸钢笔书写（报告模式附后）报告后附医院诊断证明，养老金交纳证明，退休本人签字，学校加注意见后于3月底前将报告报学区，学区审核后报镇政府行政会议研究，然后报教体局行政会研究，教体局、人事局审核后，5月份人事局组织退休人员统一到县级以上医院体检，根据体检情况，人事局批准是否退休，整个审批工作于7-8月结束，请符合病退条件的教师按以上程序及时上报有关材料。

　　退休报告模式仅供参考，退休原因应根据个人实际情况撰

　　写，不要照搬照抄，基本情况部分可仿照模式撰写。

　　2008年3月20日

　　病退申请报告

　　临泽县教体局

（姓名），×

（性别），生于一九×

年×

月日，现年×

岁，×

学历，×

（政治面貌），于一九×

年×

月×

日参加工作，连续教龄×

年，本人多年从事教育教学工作，随着年龄的增大，教育工作的辛苦和劳累，多种疾病缠身，经×

医院多次诊断为×

病，本人一直在边治疗边工作，但是，治疗效果不明显，目前，本人虽在教学岗位上工作，但经常感觉（写身体的不良反应），按照医生的建议，根据自己的病情情况，本人认为，已不能从事正常的教学工作，为了使学校的整体工作不受影响，尤其是青少年的培养教育能够跟上时代发展的要求，本人申请病退休息治疗，让出工作岗位，吸纳一些年轻教师，从事教学工作，满足学生家长和全社会的希望。

　　专此报告

　　沙河学区×

小学×

　　二〇〇八年三月二十日

　　第六篇如何写退休报告

　　《退休个人申请格式》

　　退休申请

　　本人李XX，性别X，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现住址XX市XX县XXX镇XXXX村XX号，联系电话XXXXXXXXXXX。

参加工作日期XXXX年XX月，现本人已达到法定退休年龄，特申请办理退休手续，请给予办理。

　　申请人XXX（需本人签字）XXXX年XX月XX日

　　第七篇如何写退休报告

　　《关于我本人退休问题的报告》

　　关于我本人退休问题的报告

　　区委、区政府

　　我叫韦玉璞，中共党员，大专，1954年2月生，现年60周岁，应到退休年龄，系铜城商厦员工。

　　退休前有一肚子苦水想诉说于现任领导，即便是死了也坦然，要不然人们都以为我是痴呆人。

　　我原在靖远县工作，任北湾乡党委副书记、乡长职务，1994年8月，区政府控股的铜城商厦筹备装璜开业之际，招聘企业高管人员，本人毅然辞去乡长，应聘铜城，先后任办公室主任、电影院经理、实业公司经理、中科凯思经理等职务。

　　当时忙于商厦开业事务，夜以继日的疯狂工作，根本就没有考虑我的工资关系，公务员身份等问题。

当时任区政府常务区长，商厦总经理的魏兴毅答应我，商厦是区政府控股，聘来高管人员，也可以在区上上班，我是凭这一条辞去乡长到铜城商厦工作的。

　　后来因国家大政策的出台，政府不能办企业，区政府卖掉了铜城商厦，可我这个憨厚老实的家伙还在为收购铜城的资本家出力买命。

不知道找组织，找领导把我的正科干部问题解决一下。

政府三千万卖掉了企业，没卖掉我个人的干部身份。

我是为区政府打工,不是给南方资本家打工,这一点应该是清楚的。

企业工人当时也有个身份置换的说法,可我至今还没有体验到党的政策。

如今让我去社保局办退休,我感觉不合理,也不舒服,心理不平衡。

　　铜城商厦工作期间，曾经下岗两年，合家五口人靠我一人生

　　活，掏不出5元钱买包海洋烟，出门乘不了2元的三马子，并到处向人借钱过日子的时候，我曾经彻夜失眠、心理悲伤、落泊感致使我心脏病突发，精神恍忽，几乎崩溃，甚至想到自我了断。

想不通一个四万多人的乡长，在乡里干的朝气蓬勃，轰轰烈烈，没人说我一个不字，如今落到这般天地。

后来我自己警觉到思维的危险性，抛弃一切想法，拾起毛笔昼夜练字，最终把思想调整了过来，心脏病也慢慢好了。

　　这些年来，我在企业，费尽了精力，吃尽了苦头，2004年辞职后，单位发给本人173元钱直到现在，我没有向政府申请过低保，没找过区上领导耍赖，没让领导为难。

就靠自己的写字维持生命。

　　现在要办退了,我考虑再三,还是找领导诉诉冤情,能否找个事业单位让我退休,还我一个平衡,找回一点公平,即便是领导作难,就我这点要求向社会公开,也会有很多人同情我、支持我。

这是对待干部的一种待遇,一种精神,不单纯是多几毛钱的事。

　　所以我想找领导，找青天，还我一点白云。

　　致

　　礼

　　报告人韦玉璞

　　20120