机关绿化总结Word下载.docx

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　　为有序推进园林式单位创建工作的落实，我办先后做了以下几个方面的工作

　　一是抓组织领导到位。

为切实加强对创建工作的领导，我办成立了由机关分管领导为组长、党政办主任为副组长、

　　各部门负责人为成员的创建市级园林单位领导小组，分解目标任务，落实各自承担的职责和绿化建设任务，形成全局一盘棋，全方位启动，全面开展机关大院绿化的工作局面。

　　二是抓资金落实到位。

为加快推进机关大院绿化建设进程，在机关资金十分紧张情况下，每年都要安排一定的资金用于植绿、护绿工作，几年来，先后投入绿化方面的资金近10万元。

　　三是抓工作措施到位。

为将园林绿化工作落到实处，从选购、种植、排灌到日常养护均由办事处林业技术骨干全程负责指导，指定专人具体操作实施，定期对草坪、花、树进行修剪、施药和清除杂草，截至目前，尚无一例因养护不当而致枯，成活率达100%，保持大院整体绿化效果。

　　（三）高标准规划设计，高质量建设和管理

　　按照“自然生态、景观协调、合理种植、适地适树、因地制宜、贴近百姓生活的城市绿化原则，以努力提高绿化规划设计水平，努力打造绿化精品工程，努力改善城市生态环境质量，创建市园林式单位为着眼点，我们做到了四个坚持

　　一是坚持高起点规划设计；

二是坚持高质量建设管理；

三是坚持实施科技兴绿举措，提高园林绿化科技含量，加强生物多样性保护；

四是坚持科学管护树木。

为提高新植树木成活率和树木保存率，我们在开展绿化建设同时，认真部署树木抚育养护工作。

组织机关专职绿化管理员加大巡管工作力度，协调市园林绿化部门及时调整新植树木支护架，适时浇灌返青水，更换补植损毁缺失树木和树木修剪、涂白等工作。

同时，充分发挥机关干部的作用，开展群众性爱绿护绿活动，使绿化管理工作有了坚实的群众基础。

　　五、下一步工作打算

　　通过全办上下扎实有效开展市级园林单位创建活动，大大提高了职工美化绿化办公环境的意识，增强了干部主动积极参与创建活动的自觉性，凝聚力、战斗力明显增强，有力的促进了各项工作的开展。

在下一步的创建活动中，一是及时补植补种坏死花草苗木，不留绿化空地，实现办公区域内全面绿化；

二是强化绿化管理，突出“精、新、美”特色，

　　鼓励各部门积极养植更多的绿色盆栽植物，使我办的园林绿化工作再上一个新的台阶。

　　***********办事处

　　2012年5月25日

　　机关绿化总结

（二）

　　人大机关绿化工作总结

　　县双创办

　　今年人大机关绿化工作按照县双创办的安排部署，在全体机关干部共同努力下较好的完成了今年城市绿化建设任务，现简要总结如下

　　一、领导重视，组织措施得力，绿化成效显城市著一是全民动员，狠抓落实，3月6日召开的全市绿化动员大会，参会单位120多家，市政府对200x年庭院绿化和绿景工程建设中成绩突出的68202部队，省工业职业技术学院等23家单位进行了表彰。

冯市长在会上做了重要讲话，对城市绿化工作提出了具体要求并确定了奋斗目标。

两区政府、城建部门高度重视，按照会议精神安排部署，全面开展城市绿化工作，尤其是绿景工程，庭院绿化工作安排扎实，包干到人，逐单位督促落实，市城市绿化办多次到两区进行检查、督办，目前已形成了专业绿化、单位绿化和群众义务绿化相结合齐抓共建的新局面；

公共绿地建设由政府负责，庭院绿化建设由各单位负责，小区绿化由建设单位或物业管理单位负责的新机制和政府组织协调，办事处动员落实，园林部门业务指导，单位具体实施的工作格局。

　　今年春季，由市建设局多次组织对两区今年的城市绿化工作进行了全面的现场检查和指导，加快了城市绿化建设的进程。

并于x月xx日，由x市长带队，市政府领导、市建设局、市城市绿化办、市国土资源规划局领导以及县区政府分管领导、城建局局长、园林处负责人、天水日报、电视台参加，适时组织了城市绿化观摩团，对市建设局、天馋公路收费监控站、伏羲路、天水师范学院、天北快速干道、铁三小等21处绿化进行了现场观摩，接着召开了城市绿化观摩会议，相互交流学习了先进经验及做法。

在会上冯市长对春季绿化工作进行了充分肯定，今年的城市绿化投入多成效大，同时指出了城市绿化要向纵深发展，为今年全面完成城市绿化工作起到了极其重要的作用。

　　二是庭院绿化成效显著，绿景工程进展顺利。

庭院绿化和绿景工程是今年城市绿化的重点，为规范各单位绿化建

　　设，市建设局出台了《天水市庭院绿化建设导则》，并确定天水师范学院、天水卷烟厂、天水铸造机械总厂等庭院重点单位69家，绿景工程实施单位47家。

天水师院、68202部队、市农科所、师范学校、卷烟厂、省工业职业技术学院、铁路二区家属院等69家庭院绿化重点单位都高度重视，开展了不同程度的庭院绿化美化活动。

天水师院、68202部队、天馋公路收费站、天水师范学校、省工业职业技术学院等单位实施了大规模、高水平的庭院绿化美化工程；

省工业职业技术学院、铁三小学、铁一小等单位绿化特色鲜明，千方百计，见缝插绿，随形就势，因地制宜增设庭院绿化小品，对建设园林化、精品型庭院起到了表率作用，使今年庭院绿化无论从规模上、档次上都上了一个新台阶。

截止目前各单位共完成庭院绿化面积32万平方米，栽植各类苗木19万株。

　　绿景工程确定的47家示范单位，两区园林部门采用分片包干、责任到人，将工作任务分解到具体人头等一系列行之有效的办法，逐单位督促落实，现已有核工业二十九大队、北道电信局、天水铸造机械厂等28家单位完成透绿、挂绿工作，总长度2874米，累计投资150万元。

　　三是公共绿化建设上水平上档次。

按全市绿化工作安排意见所确定的“一线、四坛、五路、八园”的绿化新植和补植任务，目前已完全面完成。

一线即天北快速干道绿化11公里，绿化面积9万平方米，投资近2000万元；

三坛，即伏羲路三角花坛的新建、天水郡花坛、重新街花坛的改造，绿化面积3633平方米，投资47万元，五路，即双桥路、伏羲路、泰山路、中华西路、民主路建设路的绿化新建和移植，绿化面积2052平方米，栽植行道树，单向长度4000米，投资45万元；

五园，即南郭寺山门区绿化、玉泉观广场绿化、人民公园、水上公园局部改造，北山公园的一坡三沟绿化、绿化面积15025平方米，投资50多万元。

城市公共绿地新增面积95000平方米，改造绿地15710米。

栽植常青类乔木3696株，低矮花灌木121万株，草坪1600平方米，新植行道树878株，移植行道树397株，共投资2212万

　　元。

同时启动实施了藉、渭河风情线，渭河风情线已完成02公里的河堤。

　　另外，还完成了羲皇大道A段、成纪大道西段、滨河路、双桥路、潘集路、泉湖路、渭滨南路、北山路、天乐苑路等10条道路行道树及花坛的补栽完善工作，共补栽金丝垂柳、银杏、国槐、栾树等乔木885株，栽植金叶女贞、迎春、月季、牡丹、爬山虎等低矮灌木、藤木2万余株。

在优秀旅游城市检查验收期间，主要街道摆放盆景3000多盆，15个品种；

在伏羲文化旅游暨商品贸易展示洽谈会期间，摆放鲜花14万多盆，增加了节会的喜庆气氛，展示了我市良好的形象，尤其是民主路建设路改建后，用18个大花球、5万多盆鲜花及近300盆花木的点缀下，更是锦上添花，光彩夺目，展现了历史文化名城的风采。

两区苗圃引进10多个品种，6万余株各类绿化苗木。

　　四是县城绿化有了较大发展。

张川县按照一街一品街院齐抓的原则，购置国槐304株，塔柏310株、垂柳312株、冬青1200株、雪松6株，栽植在拓建的解放路和中城路南段，同时对其它路段进行了补载，将增绿化面积6240平方米。

甘谷县投资30万元，栽植月季135万株，黄杨球286株、冬青6万平方米，国槐560株，白玉兰520株，雪松32株，裸地用常夏石竹栽植；

投资92万元对天门山风景区进行了绿化，工程总面积2154亩，已绿化成景6亩；

投资5万元对大什字广场进行了初步绿化，西关绿化带1000平方米。

另外甘谷一中投资15万元栽植2600平方米草坪，绿篱2000平方米；

甘谷城区新增绿地26万平方米。

秦安积极实施城市绿景工程，开展了凤山森林公园绿化，启动了滨河路风情线建设工程。

清水县以永清路、中山路、充国路、北环路及滨河公园为重点，投资37万元，栽植国槐、塔柏、龙爪槐、洒金柏、冬青等2973株，全县义务投劳22000个，捐资450万元，投资20.95万元，完成了县城北山绿化带713亩的补植、新栽苗木任务，2200米的山脊绿化，使县城增添了一道风景线。

武山县城区绿化实施了“两路、两园、一场”。

君山路、宁远大道栽植雪松800多株，国槐800多

　　株，冬青660株，各种花卉、植被1200m2，南山公园栽植侧柏、山杏、花椒、核桃3万多株；

西关水上公园开拓水域15公顷，栽植倒柳5000多株，水草6000平方米。

宁远广场绿地面积1700m2，各种花木200株。

　　二、今年城市绿化工作的主要特点

　　今年的城市绿化工作，无论是公共绿化，还是庭院绿化和绿景工程，是近年来规模最大，投资最多，参与范围最广，绿化档次最高的一年，绿化工作坚持精品意识，特色意识、文化意识和质量意识，增强了生态功能，提高了观赏效果，丰富了文化内涵，增加了科技含量，具有明显的特点。

　　一是市委、市政府领导高度重视，早安排、早动手，抓住春季绿化的有利时机，迅速掀起了建设绿色生态城市的高潮；

二是全民动员，全社会参与，初步形成了政府组织协商，办事处动员落实，园林处业务指导，单位具体实施的工作格局；

三是引入竞争机制，设计、施工招标、降低投资；

四是绿化美化建设相结合；

五是突出了三方面的特色。

即以伏羲路、中华西路为代表的认建认养的经营特色，以玉泉广场、中华西路、羲皇大道为代表的公共绿化精品特色；

以天水师院、师范、铁三小为代表的庭院绿化园艺特色。

　　虽然今年的城市绿化取得了一定成绩，但与创建园林城市的目标和市政府《关于加强城市绿化工作的意见》的要求还有很大的差距和不足。

主要表现在个别单位和部门对绿化工作的认识和重视不够，办事处动员落实的作用发挥不够，个别绿景工程实施单位迟迟不动，居住小区绿化不达标，责任制不落实、筹资、投资渠道单一等方面，必须在今后的工作中认真研究，加以解决。

　　三、明年城市绿化工作计划及工作重点

　　明年我市的城市绿化工作计划完成迎宾大桥南西侧三角地花坛1800m2，西桥头北侧东头三角地小游园8000m2，藉河风情（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆

　　外将完善李广墓、诸葛军垒公园的绿化美化工作。

　　继续以庭院绿化和小区绿化为重点，督促落实，进一步推进沿街单位的绿景工程实施工作，开创城市绿化工作的新局面，加快我市建设成陇东南生态型城市和西北最佳人居环境的步伐。

　　总之，今年的城市绿化工作市委、市政府高度重视，市区城建园林部门及社会共同参与，动手早、起点高，城市绿化成效显著。

我们将继续加快城市绿化的步伐，为把我市建设成陇上最佳人居环境而努力。

　　机关绿化总结（三）

　　葛大为

　　今年四月份接到造林任务，由于我们场民主风气特别好，所有的职工积极努力，作为党员骨干，我看在眼里，喜在心里。

可是不断进步是我们场一贯的追求。

于是，我针对厂里的实际情况，提出了一些自己的合理化建议。

　　一是【半军事化管理】，一个组织或团队要想成为高效率的组织及团队，必须有铁的纪律作保证。

毛泽东曾说过“只有铁的纪律才能打造铁的队伍。

铁的纪律是克敌制胜的法宝。

一个单位也不例外，有铁的纪律作保证，才能有团队意识，才能增长协作精神，所以作为工长我坚持每天出工点名，奖惩有令。

收工讲评，优缺分明。

　　二是【业务技能评比争先进】，我制定了评比争先进的各项内容细则，得到了场领导认可。

在长途线造林期间，带领大家积极工作，高标准严要求的完成长途线造林任务，做为一名林场的职工，我们视树苗为自己的宝贝。

有时为啦争取最佳时间的把树苗种植下去，提高树苗的成活率，我就带领大家冒着风雨种植属于我们自己的宝贝。

　　随着五月份棋盘站区全面绿化，由于厂领导的信任，给我提出了更高的要求，，我们工区担负了主攻任务，我感觉肩上的胆子更重了，作为【特勤队】退伍军人的我，一种坚决完成好任务的信念，在我心里深深的扎下了根，由于第一次开展站区绿化，厂长给了我很大的帮助，从业务知识到做人做事，点点滴滴时刻影响并指导着我。

　　由于我年纪轻，想要有效的带领我们工区完成好这次任务，大多数同事还是持着怀疑的态度，不信任的涟漪在他们心中散开。

由于工作需要，我们都要住宿，我就告诉自己，不仅要胜任自己的工作，还要干好，一定要把所有的同事当成自己的亲人一样，让他们感受家的温暖，就这样我当爹当妈的日子开始啦，由于我们工区大多数都是转岗职工，他们来到新的工作环境不适应，有的有厌烦情绪，我主动找他们谈心。

解除他们思想的顾虑，并且在不影响工作的情况下，尽量满足他们的要求。

　　针对个别人吃不了大锅饭的情况，（回民）——我就要伙房师傅给他吃小灶。

一次，职工脚扎了，鲜血直往外涌，附近也没有车，我看情况紧急，急忙把他背到背上，一口气把他背到了二里地远的卫生所进行包扎。

　　由于棋盘站区面积大，设备多，每次中午吃饭休息的时候，都要有留守人员照看站区。

每当这时，我都让他们先吃，自己主动留下来值班看场。

有的时候，他们午休结束，而我都还没有吃饭，长此以往，他们都被我的以区为家，以同事为重的态度而感动。

原来有不服气的人这时也惭愧的低下了头。

后来，我虽然依然主动留下，但是大家都自动自觉的来到留守现场，争着抢着先值班，后休息。

最后竟然没有任何形式上的规定，而形成了轮流值班的制度。

　　我从来都把职工家里的事当成自己的事，想他们之所想，急他们之所急，他们的事情再小在我这里都是大事。

于是，大到婚丧嫁娶，我都会用自己的工资代表工区进行看望，让他们感受到集体的温暖。

小到求医问药，我也会帮他们打听最好的医生，帮他们解决日常小问题。

就这样随着大家朝夕相处，增进了我们之间的感情，增加了彼此的信任，让我们成为朋友，成为亲人。

付出不是为了回报，但是付出真的有好报。

我们工区在厂长的正确指导下，在我的带领下，增强了凝聚力和向心力，工作热情空前高涨。

　　还记得，工作期间，工期紧，任务重，我们经常为了抢进度，半夜干活，当半夜一点来树苗的时候，没有人留恋温暖的被窝，都快速的来到汽车跟前，卸树

　　苗，运树苗，摆放树苗，有条不紊，井然有序。

这样热火朝天的场面被厂长看到，受到厂领导的一致好评，并且说我们工区是最有战斗力，最有工作热情的工区。

由于我个人工作积极努力，认真负责，所以被总厂安全科借调过去。

我把自己定位成是一颗螺丝钉，哪里需要我我就要在那里发挥自己的作用，于是我认真学习安全的相关知识。

并向有工作经验的老同事请教怎样的把理论付诸于实践工作之中。

在此期间，原来棋盘站区的同事还经常打电话向我咨询造林工程的相关事宜，我也倾尽所能的提出自己的看法和主张供他们参考。

恰直此时，吉林发生了百年不遇的洪水，人民的生命安全和财产都受到了极大的威胁，当我听到这个消息，我的第一反应就是我作为一名退伍军人，作为一名中共党员，作为吉林人，我不能在安全科着急的等待，我要救灾，我要到现场去。

于是我主动请缨参加抗洪抢险，没有回家看望老人孩子，而是直奔口前重灾区。

这时我厂的领导早都战斗在抗洪的第一线，我更受到了鼓舞。

接受了领导分配的尽快把歪树扶正，剔除残枝断丫，植树等任务，以确保尽最快速度的恢复铁路线路的畅通。

由于口前是重灾区，交通不畅，导致工作人员后勤补给不足，再加上夜以继日加班加点的干活，每个人都疲惫不堪，更有的出现了倦怠的情况，俗话说“福无双至，祸不单行”，老天爷更加的不通情达理，阴雨连绵，让原本就已经精疲力竭的工人们更加的怨声载道了，我理解他们，可是灾情伴着险情，不能耽搁一分钟，我就又身先士卒的带头干活，每个人轮流休息，我不休息，每个人轮流穿雨具，（雨具紧缺）我不穿。

在紧急关头，我们需要大型的钩机，可是我们单位没有，我就动用个人关系，求人帮忙找到了一台钩机，可是绕路来抢险的地点需要过一条河，钩机的老板不打算过河，不知道深浅，怕自己的钩机陷入河中，我当时想都没想，毅然决然的走进水中，滚滚的河水齐腰流过，冲的我在河里也勉强站稳，购机老板看到我为了抢险都有拼命地状态，也就同意钩机过河协助抢险。

就这样，同事们也被再度鼓舞，人心齐，泰山移，我们各个像下山的猛虎，把救灾当成山下的小动物，全力冲刺，有干劲，有设备，所以我们又再次圆满的完成了抗洪救灾的任务，受到了领导的更高的评价。

　　在一次次领导给我机会，让我完成任务的过程中，我的工作态度、工作能力受到领导的充分肯定，也更增加了领导对我的信任。

于是领导再次把我指派到棋盘战区，随后又转战到

　　大连金窑线去造林。

到了那里，我首先了解大连金窑线的实际情况，好有助于我展开实际工作。

那里面积大，点多，地形复杂，给我的第一印象就是，管理起来有一定的困难，可是最大的困难就是人们的安全意识不够强，安全重于泰山，稍一松懈，功亏一篑，我到那里的第一项工作就是给工人们进行安全教育，在安全的情况下，指导帮助他们更好的完成任务。

同时，还协助安全科的有关领导检查兄弟单位。

我在这里还是起早贪黑，一丝不苟，我们的任务在上级领导的有效指导下，完成的从来都是最出色的，我们工区经常受到领导的表扬，可是我们的宗旨是出色的完成任务，在出色中更要寻求进步。

因为我相信没有最好，只有更好。

　　回顾这一年的工作历程，感谢领导的重用和栽培，给我展现自己能力的机会，感谢同事们的关心和帮助，使我通过实践学到了许多林业的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。

也更使我深深知道，作为带头人的尽心和爱心的重要性。

我在这一年里经历了生疏到磨合再到小有成绩的过程，但我并不满足，我知道前面任重道远，我会一如既往的学习和工作，把自己投身在吉林林业这个大家庭中，和大家同进步，共荣辱。

使自己成为一名优秀的林业工作者。

　　竞聘报告

　　尊敬的各位领导、各位评委、同志们

　　大家好！

　　我是吉林林场葛大伟，非常感谢总场和分场的两级领导和科室的同志们在以往的工作中给予我的关爱与支持，并给了我这次公开述职展示自己的机会，衷心希望通过这次述职来介绍自己，让大家能更加了解我、信任我、支持我。

　　下面，我向各位领导做一下自我介绍

　　本人1980年出生，今年31周岁，中共党员，本科学历，06年被分配到沈阳铁路局林业总场吉林林场。

　　07年8月---08年8月在吉林林场一工区任林务工人

　　08年8月—09年9月任吉林林场线路工区一工区工长

　　09年9月至今任吉林林场造林二工区工长

　　5年的工作经历，使我从一名普通的林业工人，成长为一名较有组织能力和管理能力的工区工长，这其中既有我个人的努力，更多的还是各位领导和同事们对我的支持、帮助和鼓励。

　　自己从事工区工长期间，能够认真负责，自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，尊重领导，团结同志，并不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，服从领导的调度，认真做好全年线路造林的各项工作，连年保质保量地完成生产任务，个人曾获得城市先进个人，先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。

所带领的工区也被评为先进工区。

　　自从担任工区工长之后，我更加严格要求自己，对待工作一丝不苟，认真做好自己的本职工作，对职工同样严格要求，时刻灌输职工安全意识，团结协作精神，把工区打造成一个和谐稳定的小集体，甘于吃