全套岗位说明书及绩效考核指标样本解析文档格式.docx
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1.销售部经理84
2.销售助理85
3.大区经理86
4.办事处经理87
5.店面经理88
6.渠道经理89
7.销售代表90
8.销售统计员91
9.电话销售代表92
第7章生产职位93
1.厂长94
2.副厂长95
3.生产主管96
4.制造部经理97
5.工程技术部经理98
6.生产工程师99
7.工业工程师100
8.供应商管理工程师101
9.产品设备工程师102
10.车间主任103
11.生产调度员104
12.质量控制主管105
13.质检员106
14.质量安全技工107
第8章物流职位108
1.采购经理109
2.采购工程师110
3.采购专员111
4.物流经理112
5.物流规划专员113
6.材料管理专员114
7.仓储主管115
8.仓库管理员116
9.商品保管员117
10.货运主管118
11.商品储运员119
12.商品护运员120
13.理货员121
第9章技术职位122
1.技术主管123
2.技术支持经理124
3.研发主管125
4.产品规划主管126
5.产品开发工程师127
6.产品开发技术员128
7.产品质量工程师129
8.质量工程师130
9.安全工程师131
10.安全员132
11.包装设计师133
12.材料工程师134
13.模具工程师135
14.机械工程师136
15.工艺工程师137
16.电气工程师138
17.电子工程师139
18.食品工程师140
19.环境检测工程师141
20.环境治理工程师142
21.通讯测试工程师143
22.通讯工程师144
23.硬件工程师145
24.部件工程师146
25.布线工程师147
26.系统开发工程师148
27.计算机管理员149
28.软件工程师150
29.测试主管151
30.系统测试工程师152
31.软件测试工程师153
32.数据库工程师154
33.高级程序员155
34.系统应用工程师156
35.系统分析员157
36.系统操作员158
37.网络工程师159
38.网络管理工程师160
39.网络管理员161
40.网络安全工程师162
41.工程技术项目经理163
42.质量监督工程师164
43.质量监督员165
44.安全监督员166
45.检测员167
46.造价工程师168
47.建筑设计师169
48.土木建筑工程师170
49.结构设计工程师171
50.道路桥梁工程师172
51.园林工程师173
52.城镇规划设计工程师174
53.水利水电工程师175
54.给排水工程师176
55.暧通工程师177
56.网站主编178
第10章其他职位179
1.项目经理180
2.项目助理181
3.审计主管182
4.审计员183
5.统计分析专员184
6•管理顾问185
7•人力资源顾问186
8.行业顾问187
9.软件咨询顾问188
10.电子商务高级顾问189
11.体系认证咨询师190
12.房地产营销专家191
13.房地产经纪人192
14.健身教练193
15.大堂经理194
16.餐厅经理195
17.食品质量控制主管196
第2部分绩效考核范本197
199
第1章员工绩效评价表格范本198员工绩效评价表（
员工绩效评价表
（二）
200
员工绩效评价表（三）
201
员工绩效评价表（四）
202
员工绩效评价表（五）
204
员工绩效评价表（六）
205
普通员工年度绩效评价表206
销售部门员工绩效评价表207
办公室员工绩效评价表208
生产部员工年度绩效评价表209组长、领班绩效评价表
工程技术人员绩效评价表211
管理人员绩效评价表212
业务管理人员绩效评价表213
销售经理季（月）度绩效评价表214
分支机构经理季（月）度绩效评价表215
中层管理人员绩效评价表
（一）216中层管理人员年度绩效评价表
（二）218
中高层经理绩效评价表（行为能力）219高层经理年度绩效评价表220第2章绩
效评价样表221普通员工业绩评价样表222销售员工业绩评价样表223项目类员工业绩评价样表224操作工业绩评价样表225经理级员工业绩评价样表226中高层经理业绩评价样表227营销员工业绩评价样表228试用期员工绩效评价样表229
技术人员绩效评价样表（综合素质）230专业人员绩效评价样表（综合素质）
231主管人员绩效评价样表（综合素质）232中层经理绩效评价样表（综合素质）
233高层经理绩效评价样表（综合素质）234普通员工绩效评价样表（管理能力）
235经理绩效评价样表（管理能力）236人事部门绩效评价样表237市场部门绩效
评价样表238生产与运营部门绩效评价样表239第3章绩效评价实施中的其他表格240绩效评价时1间表241绩效评价指标与权重表242
不同层级、不同职别员工的评价方法表243绩效评价的项目构成表244绩效评
价参与各方的责任表245绩效评价分数的比例分配表246各项绩效评价分数所占的权重表247绩效评价等级表248中高层管理者述职报告249企业员工绩效反馈面谈记录表250员工发展规划表251
第4章员工绩效评价标准示例252一般管理人员年度绩效评价标准253管理人员年度绩效评价标准256
专业技术管理人员年度绩效评价标准259第5章关键绩效评价指标设定示例
262秘书的绩效标准263
员工培训与发展主管的绩效标准264客户服务主管的绩效标准265
行政事务管理专员的绩效标准266采购经理的绩效标准267财务经理的绩效标准268
附1个人绩效奖金管理办法（示例）269附2:
绩效奖金施行办法（示例272
附3:
销售人员绩效奖金管理办法（示例274附4:
销售人员绩效奖金发放办法
（示例276
弟1部分
职位说明书
高层管理职位
1.总经理（总裁）
工件条件：
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直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
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企业根据自己的情况，自行填写。
2.副总经理
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