年会老板致辞文档格式.docx
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这一年，经济结构调整进一步加快，改革开放纵深
推进，招商引资再创历史新高，项目建设取得突破性进展，年初
－2－
预定的各项目标均圆满完成。
这一年，通过开展“（解放思想大讨论”和“对外开放年、项目建设年、招商引资年”等系列活动，全县广大干群加快发展的信心倍增、干劲倍增，经济发展环境不断优化，的知名度、美誉度大大提升。
放眼今日，处处呈现出一派欣欣向荣的喜人景象，全县人民
正满怀信心地朝着全面建设小康的宏伟目标阔步迈进。
成绩的取得，来之不易，是全县上下抢抓机遇，突出重点，顽强拼搏，扎
实苦干的结果，是所有籍旅外人士和在工作过的各位领导倍加关心、全力支持的结果。
喜庆之余，我们也清醒地看到，我们的发展仍然面临不少矛盾和问题，主要是：
经济总量不大，人均水平较低，县乡财政收支平衡压力较大;
工业相对滞后，结构性矛盾仍然突出，对全县经济具有支撑作用的大企业比较少;
城镇就业压力增大，低收入人数较多，农民收入增长不快;
党风建设和反腐倡廉的任务依然艰巨等等。
这些问题需要我们以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，认真研究对策，切实加以解决。
在新的一年里，县委、县政府将以（加上发展思路），促进经济社会持续、快速、协调、健康发展。
我县的发展离不开方方面面的支持和帮助，我们真诚希望籍
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旅外人士和曾在工作过的领导以及社会各界朋友，以更大的热忱关心家乡的发展，一如既往的为家乡的建设出谋划策，添劲增力。
我们将同全县人民一道，调动一切可以调动的积极因素，同心同
德，扎实苦干，为建设一个更加美好的小康而努力奋斗!
每逢佳节倍思亲。
在举国上下合家团圆的新春佳节，远方的亲人倍加眷恋故土，家乡的父老倍加思念远方的亲人。
我们真诚
的欢迎旅外人士和在工作过的领导以及社会各界朋友，常回来看看，并通过你们，吸引更多的有识之士到观光旅游、投资兴业，谋求更大发展。
最后，再一次衷心祝愿大家新年愉快，身体健康，事业有成，阖家幸福，万事如意!
吃的饱饱的，来年好干活!
谢谢大家!
年会老板致辞3
各位公司领导、各位公司同仁：
一元复始，万象更新。
今天，我们XX股份有限公司在XX酒店胜利召开了20xx年
度工作总结表彰大会，并举行青能公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景，我受公司董事长XX先生委托，代表公司董
事会及公司领导班子，向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的
欢迎和衷心的感谢!
向一直以来支持和关心XX公司发展的各级
领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!
向长期以来
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辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰
问!
20xx年，XX公司在各级领导的关心和支持下，在上级部门
的正确领导下，努力干事创业，加快自身发展。
秉承和发扬XXXXXX的公司文化，顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划，先后成立了电力工程设计
院、电气车间、叶片车间，筹备建设电机生产项目;
成功开辟印度、印尼等国外市场，并成立了销售分公司;
与XXXXXXXX等多所
高校联合办学，成为诸多高校的教学实践基地;
公司通过XXXXXX
工程技术研究中心认定，并先后成功生产了公司XXXXXX;
创新、完善了多项管理制度，不断强化了内部管理，提升了队伍素质和管理水平。
特别是中国驰名商标的获得，是对公司多年来发展的肯定，将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高，有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。
回首过去，我们无比自豪。
XXXX骄人业绩的取得，主要得
益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力，得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持，也得益于公司全体员工的辛勤和努力。
展望未来，我们激情满怀。
20xx年我们将坚持公司制定的
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一、二、三、四工作方针，以坚定的信心和百倍的努力，积极开
拓、踏实工作、团结一致、携手奋进，我们坚信，20xx年：
XX
公司一定能取得更大的胜利，创造更多的辉煌!
现在我提议：
为我们年度盛会的圆满结束;
为我们XX公司的美好明天;
为
各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干
杯!
年会老板致辞4
公司的全体员工们：
晚上好!
今天，是我们一年一度的年终聚会，值此新春佳节来临之际，
我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们，致以
节日的问候和新春祝福!
在即将过去的xx年，我们公司全体员工都有兢兢业业的工
作态度，你们在自己的岗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你们
的努力下，我们公司创造了很好的业绩，所有的工作都开展得非
常顺利。
最值得赞扬的是那些奋战在生产第一线的员工们，你们
的工作任务繁重，压力大，时间紧迫，但是，你们面临各种考验
都不曾低头，你们将汗水洒在岗位上，展现出吃苦耐劳，知难而
上，顽强拼搏的精神，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体
现出团结有助的精神风貌，你们为公司生产的完成做出了重要贡
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献，为公司品牌的树立打下了坚实的基础，为公司的发展增添了强大的动力。
还有那些在后勤工作的员工们，你们没有冲锋陷阵的机会，但是你们却勤勤恳恳，任劳任怨，为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。
在此，我代表公司的领导干部，向所有勤
劳努力的你们道一声：
同志们，你们辛苦了!
同时，对一贯顾全
大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!
在新的xx年，我们要继续坚持“以人为本”的原则，加快
现代企业制度建设步伐，提高技术创新能力，提升企业竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力，迎接机遇，面对挑战。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
同志们，借着辞旧
迎新的机会，让我们在心中默默的许诺，让我们在来年携手并肩，
同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!
最
后，再次祝愿大家新年快乐，身体健康，万事如意!
年会老板致
辞5
尊敬的各位领导、各位来宾、
各位公司同仁：
大家下午好!
非常高兴和大家相约在“xxxx20xx年年会现场!
”
回顾20xx年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。
在这座有
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着4000多年历史的古城xx，聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支
持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。
在这里，请允许我向今天到场的各位领导表示由衷的感谢，
向在座的各位公司同仁表示诚挚的祝贺!
新的一年开始了，对于逝去的20xx，我们在欣喜中回顾它，
我们在回顾中留恋它，让我们铭记20xx欢欣雀跃的每一瞬间，
让我们记录下20xx每位同仁付出与努力的每个点滴，
今天我们在此欢聚一堂，让我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来
迎接崭新的20xx吧!
今天在此辞旧迎新之际，让我们全体公司同仁感谢公司领导
一年来对我们工作的支持及生活上的关爱，我们因公司而倍感自
豪，公司因我们而加倍荣耀，一个炫耀的舞台，成就了公司的财
富，缔造了我们的完美梦想!
最后，祝大家新年快乐，好运连连!
年会老板致辞6
尊敬的各位同仁，振东监理的同志们：
大家好!
新的一年开
启新的希望，新的开始承载新的梦想。
告别了硕果累累的20xx
年，我们即将开启新的征程。
在这年末岁首的时刻，让我代表公
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司董事会、总裁办、公司工会、振东青联，向一年来支持公司工
作的社会各界人士表示由衷的感谢!
向全体员工及家属致以诚挚
的祝福!
20xx年，是公司发展历程中具有里程碑意义的一年。
8月
12日，公司成功在辽宁股权交易中心挂牌，标志着我们在成长
的过程中上了一个新台阶，有了一个新的起点。
我们由原来的有
限公司变成股份制公司，公司注册资金由最初的400万增加到
1000万，这是振东监理对社会、对员工更多责任的体现。
挂牌
后，拓宽了融资渠道，扩大了社会知名度和美誉度，为公司今后的大发展、快发展奠定了基础。
此外，经辽宁省信用办评估确定，公司荣获最高的AAA级信用等级证书，并连续7年获得辽宁省优秀监理单位，这些成绩的取得，是全体员工团结一心、辛勤耕耘、共同努力的结果
。
在房建监理方面：
始终坚持“百年振东，安全第一”的发展理念，保持与长期客户万科、金地、保利、华润、碧桂园等知
名地产的良好合作的同时，推行了品质中心、项目管理、客户服务等监理产品的深度服务;
继续加快千里万里的步伐，7月随万科集团进驻济南。
这是公司“千里万里总有振东监理”发展战略
的又一成果，更坚定了我们必胜的信心和决心。
公司房建项目已经占到总业务量的60%，符合“以万科为主导的房建、以房建为
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主导的振东”的指标思想。
在市政工程监理方面：
内部凝聚力、
社会影响力、行业竞争力都显著增强。
伴随着“十二运”胜利召开，我公司参建监理的全运村、省柏叶自行车馆、沈阳铁西体育场馆、小轮车运动场、浑南新城市政、白塔公园等创造了良好的经济效益和社会效益。
在轨道交通工程监理方面：
公司轨道交通部顺利完成了大连
地铁、沈阳地铁北延线等著名标志性工程;
并中标沈阳地铁九号
线，20xx年回款监理费创历年同期最高。
在企业文化建设方面：
始终坚持“以员工为本”的企业文化，将关心员工的身心健康放
在首位。
践行了“发展为了员工、发展依靠员工，与员工共享发
展成果”的原则，坚持“科技兴企”战略，为员工学习成长提供
了广阔发展空间。
随着党的胜利闭幕，政府工zuo报告所阐述的
宏观经济目标、政策、举措，我相信中国整体的经济环境会越来
越好。
20xx年，在社会大环境的影响下，仍然是机遇与挑战并存，
任重道远，前景光明。
让我们携手并进、开拓进取!
肩负新使命、共铸新辉煌，展望20xx年，我们制定了新的工作计划：
第一个
是专业的方向，我们要增加国家注册的比例;
第二个是建立学习
型的团队，从去年开始我们增设了团队奖。
一个企业能立于不败
之地，最重要的一件事就是不断地学习，不断地创新，满足市场
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需求，符合客户的要求，这是我们致力于企业发展不败之地的一个法宝。
第三个就是坚持走“千里万里总有振东监理”的品牌之
路，我们希望涌现出更多“离得开家、拿得起活、交得下人、带得了团队”的优秀员工加入分公司建设，不断提升个人职业价值，追求个人发展与企业共成长。
时间不动声色，但一种改变的
力量却早已悄然汇集。
作为振东人来说，成绩只是属于过去，梦想的路还在脚下。
随着企业文化和核心价值观的深入人心，随着集团各项管理的全面提升，随着公司“千里万里”战略的稳步扩
展，振东监理必将迎来一个全新的明天!
最后，祝愿大家新年快乐，身体健康，阖家幸福!
年会老板致辞7
尊敬的各位来宾，亲爱的各位家人，大家下午好！
非常高兴在岁末最后一天这样一个特别的日子里和大家相聚在一起。
在此，我代表博程生物向百忙之中前来参会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎，向一年来辛勤工作的全体同仁表示诚挚的感谢。
“时光如流水，一去不复返”。
再有几个小时，20xx就即
将过去，记得往年每次年终总结时我都激情满怀、感慨万千。
不
知为何，今年却感觉激动不起来，甚至多少有点不堪回首。
客观
地讲，20xx确实是博程历年的发展中最不好的一年，这一年我
们没有多少骄人的成绩，没有多少值得回味的欢笑。
在面对内外
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交困的环境下，使我们感受更多的是一些无奈、缺憾以及种种的不适应。
其实经济危机本是经济发展中的一种常态，矛盾更是无处不在。
只是我们以往的成长中还缺少这种经历。
我们习惯了那种快速增长，而不适应这种低迷中的彷徨；
我们习惯了那种高歌猛进的前行，而不适应这种痛苦的成长；
我们习惯了客户的称赞，而不适应客户的抱怨；
我们习惯了眼望远方，而忽略了身旁。
如果用一个字来总结20xx，我觉得最合适的就是“痛”，
频繁出现无法按期交货造成了我们的生产之痛；
忙乱之中总会出
现一些很低级的错误造成了我们的质量之痛；
客户的抱怨、数字的下滑造成了我们的销售之痛；
无聊的谣言造成了我们的相处之痛。
正所谓，“屋漏偏于连阴雨”！
这既有外部的各种因素，也更反映出我们自身存在的问题。
痛定思痛！
20xx使我们更应该记住。
记住不要跑得太急，因为欲速则不达；
记住不要骄傲，因为生活不仅是微笑；
记住不要懈怠，因为质量永远是我们的生命线；
记住不要贪婪，因为有
所不为才能有所为；
记住不要忽视细节，因为细节可以影响成败；
不要轻视小错，因为小错可以酿成大祸
同时我们也要坚定信心。
20xx，我们没有增长，但我们却在成长；
我们少了增长的快乐，却拥有了成长的深刻；
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“往者不可追，来者犹可惜”。
20xx，我们拥有更多的期待。
元月份，我们即将迎来雀巢的再次审核；
一季度，号称全球最苛
刻的日本大客户也要完成审核；
20xx，伊利已成为我们新的客户，
20xx公司的战略合作也将全面展开。
让我们携起手来，迎接必将灿烂的20xx。
团结才有力量，
改变才有希望；
20xx，我们在这里起航！
年会老板致辞8
各位来宾、朋友们：
大家好！
20xx年过去了，回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风
风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。
今天，我想感谢
和郡琳酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的
努力和坚持，让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这
样的成绩。
我还记得20xx年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时
在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。
他对我笑笑说：
“没事，小伤口，轻伤不下火线。
”说着又挽起袖子干起活来了。
说实话，当时，我真的是很心酸！
很心疼！
我
知道在郡琳酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放
弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天
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可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程
度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我想借这个机会，向你们说一声：
“谢谢你们！
你们辛苦了！
拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！
”
作为一名郡琳人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。
这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。
我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？
怎么可能把
工作做得好？
只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自
发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导
压下来产生的责任感是完全不一样的。
前者是主动的，后者是被
动的。
举个例子：
销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！
咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。
但相关部门
说这个话的人，他的工作一定不是主动的`。
主动工作的人会说：
“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。
”这就是主动工作
和被动工作的区别。
被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。
而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
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其次，我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。
这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。
大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到
整个比赛的输赢。
因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：
我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。
同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。
只有每个队员在每交棒中完美地合
作，才有赢的可能。
其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。
而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！
目前，我
们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。
既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。
那么，我希望，我们每个人、每个
部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。
如
果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦;
我希望，我们都能有一颗宽容之心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力！
这是目前现代企业界里一个很流行的词。
那什么叫执行力呢？
我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。
执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点
点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
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我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。
也
就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。
这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，
才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。
20xx年的成绩
已经成为历史，20xx年又是充满希望和挑战的一年。
我相信，
只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我
们的梦想总有一天也将变成现实。
并祝大家新年愉快！
身体健康！
家庭幸福！
万事
如意！
年会老板致辞9
各位经理，各位同事，同志们，大家好。
金蛇狂舞辞旧岁，骏马欢腾迎新春。
值此新春佳节即将到来
之际，我们骏和集团的中高层领导人又一次欢聚一堂，共同庆祝
丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望企业的蓝
图。
借此机会，我向大家拜个早年，衷心祝愿各位身体健康，阖
家幸福，新年快乐，马到成功。
过去的20xx年，骏和集团取得了不俗的成绩，（销售、售后、
精品、团队、品牌建设、利润、目标、任务完成率等方面的具体
数据以及制度建设、企业文化的设立）。
光鲜耀眼的数字后面，有多少艰苦与风险。
虽说我们赶了了
中国汽车销售的井喷形势，抓住了这个机遇，但是我们又不得不
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承认这样一些不利形势：
随着4S店遍地开花，行业竞争加剧;
消费者选择更多因而变得更加挑剔，单车利润下降;
人力、土地、
融资成本高企，又进一步加重了公司的压力。
从宏观上说，国家经济增速趋缓，银行信贷趋紧。
尤其全国各地先后发生的由民间借贷引发的金融风暴，大者如鄂尔多斯金融危机、张家界曾成杰
非法集资案，我们娄底地区也有老板跑路、自杀等事件，以及冷
水江财富中心、金海岸投资公司破产事件，一时人心惶惶，挤兑
成风，也给我公司造成了相当大的压力。
幸而我们未雨绸缪，临危不乱，措施得力，才成功地一一化解危机。
任它潮起潮落，我自不动如山。
我们就是在这不利的形势下取得了这样的成绩，这归功于全体骏和人的辛勤工作。
尤其在座各位，引领各自的团队，在公司第一线战斗，既要运筹帷幄，又要亲临一线，既是指挥者，又是战斗者，居功至伟，成绩喜人。
我深知，没有在座各位的倾力合
作，同舟共济，是不可能取得这样令人瞩目的成就的。
不登长城非好汉，不惧挑战真英雄。
在此我向各位表达我诚挚的感谢。
你们辛苦了!
我为你们感到自豪!
今天是我们骏和的年会，这里是年会的一个重头戏——管理层的述职报告、工作总结，每位经理（店长）都对这一年的工作做了认真的总结和回顾，曾魁伟总裁也对整个公司及各子
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