研发部岗位职责明细Word格式文档下载.docx

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2.跟踪和掌握国际、国内同类产品技术开展趋势，组织研发部内部技术论证会。

3.组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。

4.参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。

5.组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行。

6.负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。

7.协助跟进市场反应情况，了解客户使用状况。

8.拟定本部门开发费用预算并加以控制。

9.负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力。

研发工作流程：

①②方案制作流程需求文件输入方案初步构架确定原理评审方案设计方案评审方案修改方案评审方案输出整机组合标准化设计流程立项客户需求方案导入人员及工作内容分配定制设计进度表结构设计局部或局部结构评审修改设计整机评审设计修改设计确认出工程图工程图评审BOM编号现场跟进文件更改③④⑤BOM表编号，主管工程师提供BOM清单及附带明细表的装配图工程图评审流程图纸输入评审流程主管工程师提出评审需求工艺评审研发部主任副主任评审修改BOM批准BOM入档发布审核研发部主任通知相关人员批准评审会议图纸归档保存评审汇总改善评审完结并记录入档⑥⑦⑧小批量物料请购，主管工程师填写无聊请购单图纸发放流程图纸，BOM表更改流程表，主管工程师依据异常反应及改良需求填写文件更改单主管工程师整理图纸研发部主任审核总经理审批请购单交资材部主管工程师后续跟进文件发放到生产部工程文员依生产订单登记图纸发放记录研发部主任/副主任审核批准文件/图纸更换并入档六．研发部权力：

1．对生产政策的制订有参与权。

2．对产品研发战略、新产品工程有审核权。

3．对新产品开发、老产品改良工作的开展有决策权。

4．对技术工艺标准、质量标准有决策权。

5．对不遵守技术工艺规程、质量标准的个人有提请处分的权力。

6．对年度、季度、月度生产方案以及产品上市工作有建议权。

7．对内部员工聘用、考核、晋升、调薪和解聘等有建议权。

七．研发部岗位说明1、研发主管岗位说明一、根本资料岗位名称研发主管所属部门研发部岗位编号直接上级总经理岗位定员1人岗位等级直接下属工程工程师测试工程师工作地点研发主管办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、组织、指导制定企业技术研究、产品设计开发、安装调试、分析检测等方面的各项规章制度，并对其执行情况进行监督、检查。

2、按照企业研发方案的要求，组织新工程、新技术可行性研究，制订产品研发规划。

3、组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。

4、为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改良。

5、负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品工程研发流程的规划与审查监督。

6、主持开发新产品工程所需的设备选型、试制、改良以及工艺设计等工作。

7、指导、审核工程总体方案，对各工程的质量进行控制。

8、审批立项申请报告，主持研发工程立项工作，合理配置工程开发资源。

9、按照企业有关规定，对产品研发本钱进行全程监督和控制。

10、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。

11、负责分管部门的培训、考核工作。

三、具体工作内容1、根据公司业务的工作规划，拟订部门工程立项规划，并准时提交给总经理。

2、按工程工作方案安排，指导部门人员按时完成相关工作任务。

3、参与各项技术研发研讨认证会，确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。

4、对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

5、完成总经理交代的临时性工作予以按时、按量完成。

四、承当责任1、对研发部工作工程目标和方案的完成负责。

2、对个人所负责的工程完成负责。

3、对工程出现设计异常情况负间接责任。

4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。

2、产品研发科岗位说明〔1〕、安防产品设计工程工程师岗位说明一、根本资料岗位名称安防产品设计工程工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发主管岗位定员3人岗位等级工程师直接下属产品设计助理工程师、产品测试技术员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助研发主管做好本项研发工程方案。

2、安排指导本工程内所有参与人员工程任务分配。

3、公司现有机器、设备及产品的设计方面改良设计，并完成程序文件的填报。

4、新产品设计开发，并完成程序文件的填报。

5、对本工程组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

6、完成研发部主管交代的其他工作事项。

三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作方案，并准时提交给直接上级。

2、按每月工作方案安排，及时完成相关工作任务。

3、参与各项技术研发研讨认证会，协助研发部主任确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。

4、产品相关零部件的选型、采购方案的编制。

5、完成相关图纸绘制、设计数据的输出6、指导科内助理工程师和技术员完成工作。

7、完成研发部主管交代的临时性工作予以按时、按量完成。

四、承当责任1、对本工程组工作月目标和方案的完成负责。

3、对个人工程出现设计异常情况负责。

5、对本工程内助理工程师及技术员工作错误负领导责任。

〔2〕、设计助理工程师岗位说明一、根本资料岗位名称产品设计助理工程师所属部门研发部岗位编号直接上级产品设计工程工程师岗位定员人岗位等级工程师直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有产品的改良设计，并完成程序文件的填报。

2、协助工程工程师完成新产品设计开发，并完成程序文件的填报。

3、对本部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

4、完成上级交代的其他工作事项。

3、完成相关图纸绘制、设计数据的输出。

4、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成。

五、承当责任1、对本工程组工作目标和方案的完成负责。

2、对个人所负责的工程完成负责3、对个人工程出现设计异常情况负责。

〔3〕、工艺工程师岗位说明一、根本资料岗位名称工艺工程师所属部门研发部岗位编号直接上级工程工程师岗位定员人岗位等级助理工程师直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现产品工艺的改良设计，并完成程序文件的填报。

2、公司新产品工艺的制作，并产品小批量生产中不断完善，通过工程工程师的审核后，存档。

3、对公司现有产品的工艺进行维护和管理。

4、对部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

5、完成上级主管交代的其他工作事项。

三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人工程工作方案，并准时提交给直接上级。

3、完成相关产品工艺的制作及发布。

2、产品测试科：

〔1〕、产品测试工程师岗位说明一、根本资料岗位名称产品测试工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发主管岗位定员人岗位等级工程师直接下属测试技术员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、配合工程工程师制定新产品样品。

2.公司新产品样品的测试，并填写测试报告于相应的工程工程师。

3、对公司老产品相关技术资料及生产工艺进行完善。

4、给生产部提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。

5、监督生产的进行，以保证生产皆按工艺文件进行生产。

6、对生产员工的技术水平进行审核。

7、完成上级主管交代的其他工作事项。

3、完成相关产品测试数据的输出,形成工作报告，上交与研发主管。

4、完成每月生产中存在的技术问题的分析报告。

5、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成。

五、承当责任1、对本组工作目标和方案的完成负责。

2、对本组测试数据的正确性负责。

3、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因技术问题造成的损失负责。

〔2〕、产品测试助理工程师岗位说明一、根本资料岗位名称产品测试助理工程师所属部门研发部岗位编号直接上级测试工程师岗位定员1人岗位等级工程师直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助测试工程师做好产品的各项测试工作。

2、协助测试工程师完成生产中技术问题的解决，并填报程序文件。

3、协助测试工程师完本钱科所需程序文件的设计及填报。

4、制定生产中产品测试标准并定期检查生产测试过程。

3、定期维护技术部测试设备，并对对公司的所有测试设备定期进行校准。

4、对传统的测试方法进行改良和完善。

5、对因增加新技术而导致相关工程无法测试的现象，提出解决方案。

6、对新产品和新物料制定测试标准，并填报相应的程序文件。

四、承当责任1、对产品测试月目标和方案的完成负责。

2、对测试设备出现的异常导致生产事故负责。

3、对测试数据的准确性负责。

4、对测试工程师的负责的产品因测试导致的产品不良负责。

5、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。

科技资料科岗位说明〔1〕、工程文员岗位说明一、根本资料岗位名称工程文员所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主管岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、保证准确无误的发放图纸。

2、保证准确无误的拟定通知并及时发放。

3、根据产品需要，编写说明书，跟进包装的设计。

2、研发部日报表的登记及整理。

3、完成研发部主任交代的其他工作事项。

3、根据工程师下发的工程图纸，进行登记，复印及发放。

异常情况及时反应给上级。

4、部门工作日报表整合，并整理部门的周报表、月报表。

5、会议纪要整理、登记。

6、针对研发部绩效考核进行登记与整理。

7、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成。

四、承当责任1、对个人工作月目标和方案的完成负责。

3、对图纸发放错误导致公司重大损失负责。

〔3〕、电气程序控制技术员岗位说明一、根本资料岗位名称电气程序控制技术员所属部门研发部岗位编号直接上级电气程序控制主管工程师岗位定员人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有机器、设备及产品的电气方面改良设计，并完成程序文件的填报。

2、新产品设计开发，并完成程序文件的填报。

4、完成研发部主任交代的其他工作事项。

4、对机械设计科各工程组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

5、完成研发部主任交代的临时性工作予以按时、按量完成。

5、工艺技术科岗位说明〔1〕、工艺技术主管工程师岗位说明一、根本资料岗位名称工艺技术主管工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属工艺技术助理工程师、工艺技术技术员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助研发部主任做好各项研发工程方案。

2、协助研发部主任对本科员工的配备和选拔，并安排指导本科内人员工程任务分配。

3、协助新产品工艺方面设计开发，并完成程序文件的填报。

3、公司现有机器、设备及产品的工艺方面进行改良设计，并完成程序文件的填报。

4、完成相关图纸绘制、设计数据的输出。

5、参与各项技术研发研讨认证会，协助研发部主任确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。

6、对机械设计科各工程组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

7、相关零部件的选型、采购方案的编制。

8、完成研发部主任交代的临时性工作予以按时、按量完成。

四、承当责任1、对工艺技术科工作月目标和方案的完成负责。

4、对科内工程师工程出现设计异常情况负间接责任。

〔2〕、工艺技术助理工程师岗位说明一、根本资料岗位名称工艺技术助理工程师所属部门研发部岗位编号直接上级工艺技术主管工程师岗位定员人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助新产品工艺设计开发，并完成程序文件的填报。

3、对机械设计科各工程组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

4、完成研发部主任交代的临时性工作予以按时、按量完成。

〔3〕、工艺技术技术员岗位说明一、根本资料岗位名称工艺技术技术员所属部门研发部岗位编号直接上级工艺技术主管工程师岗位定员人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助新产品工艺设计开发，并完成程序文件的填报。

6、设备调试科岗位说明〔1〕、设备调试主管工程师岗位说明一、根本资料岗位名称设备调试科主管工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属设备调试助理工程师、设备调试员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助研发部主任做好各项研发工程方案。

3、公司现有机器、设备及产品的调试与安装测试，并完成程序文件的填报。

4、针对工程产品调试中出现的设计问题进行反应并提出相关解决方案。

5、完成研发部主任交代的其他工作事项。

四、承当责任1、对设备调试科工作月目标和方案的完成负责。

4、对工程组工程师设计产品出现缺陷导致重大损失负责。

〔2〕、设备调试助理工程师岗位说明一、根本资料岗位名称设备调试助理工程师所属部门研发部岗位编号直接上级设备调试科主管工程师岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有机器、设备及产品的调试与安装测试，并完成程序文件的填报。

2、针对工程产品调试中出现的设计问题进行反应并提出相关解决方案。

〔3〕、设备调试员岗位说明一、根本资料岗位名称设备调试员所属部门研发部岗位编号直接上级设备调试科主管工程师岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有机器、设备及产品的调试与安装测试，并完成程序文件的填报。

7、科技资料科岗位说明〔1〕、科技管理员岗位说明书一、根本资料岗位名称科技管理员所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司高新技术企业相关资质的申请。

2、公司现有机器、设备及产品的相关技术申请专利。

3、针对工程产品向科工贸和科技部提出补助申请、无息贷款、工程奖励。

4、公司相关产品的说明书与宣传资料的版权保护申请。

5、协助公司产品的查新报告、检测报告、企业标准的编写。

6、完成研发部主任交代的其他工作事项。

3、与版权协会、科工贸、律师事务所等保持联系，及时对工程有关内容进行申请。

4、对研发部的各种规章制度提出整改意见、协助研发部主任进行管理工作。

3、对各种工程有关申请负责。

〔2〕、工程文员岗位说明书一、根本资料岗位名称工程文员所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、保证准确无误的发放图纸。

八．研发部职业通道1、职位层级说明：

层级说明一级〔技术员〕n有限的知识和技能，主要是从事本专业工作所必须的一些根本知识或单一领域的某些知识点。

n在本专业领域仅有较少的经验，这种经验是不够全面的，不能为独立工作提供支持。

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