《管理哲学》综合练习一Word下载.docx

《管理哲学》综合练习一Word下载.docx

《《管理哲学》综合练习一Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《管理哲学》综合练习一Word下载.docx（30页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

B、18世纪后期

C、19世纪后期

D、20世纪后期参考答案：

16、现代管理理论是在（）出现的。

A、第一次世界大战前

B、第一次世界大战后

C、第二次世界大战前

D、第二次世界大战后参考答案：

17、（）是实证主义代表人物之一。

A、孔德

B、皮尔士

C、杜威

D、詹姆士参考答案：

18、实用主义的代表人物之一是（）。

B、斯宾塞

C、皮尔士

D、马克思参考答案：

19、实用主义的代表人物之一是（）。

A、詹姆士

C、孔德

20、实用主义的代表人物之一是（）。

A、斯宾塞

B、孔德

C、马克思

D、杜威参考答案：

21、实证主义的代表人物之一是（）。

A、穆勒

22、实证主义的代表人物之一是（）。

23、（）是分析哲学主要代表人物之一。

A、罗素

24、（）是分析哲学主要代表人物之一。

（

A、维特根斯坦

25、（）是结构主义的重要代表之一。

A、莱维－施特劳斯

B、维特根斯坦

26、（）是结构主义的重要代表之一。

A、拉康

D、詹姆士

27、（）是结构主义的重要代表之一。

A、福柯

28、（）提出了“镜像阶段”理论。

29、（）是发生学的结构主义代表之一。

A、皮亚杰

30、（）是哲学人类学的先驱。

A、马克斯.舍勒

B、皮亚杰

C、维特根斯坦

D、皮尔士参考答案：

31、（）是文化哲学人类学的代表。

A、兰德曼

32、古典管理理论时期指（）。

A、19世纪末20世纪初

B、19世纪末30世纪初

C、19世纪末40世纪初

D、19世纪末50世纪初参考答案：

33、古典管理理论的奠基人是美国的（）。

被称为“科学管理之父”。

A、泰罗

B、埃尔顿.梅奥

C、巴纳德

D、罗素参考答案：

34、“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。

主要代表人物是美国的（）。

B、G.埃尔顿.梅奥

D、罗素

35、社会系统学派的代表人物是美国的（）。

36、（）提出了“镜像阶段”理论，用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。

D、拉康

37、哲学人类学的先驱是（）。

38、儒家的管理思想以“仁”为本。

代表人物是（）。

A、孔子

B、老子

C、墨子

D、孙子参考答案：

39、道家的管理思想主要是“自然无为”。

D、王夫之参考答案：

43、

孔子及儒家是以（

）为本的管理思想。

A、

仁

B、

自然无为

C、

兼爱

D、

奇正形胜

44、

老子及道家的管理思想是（）。

45、

墨子及墨家倡导（

）的管理思想。

A、仁

B、自然无为

C、兼爱

D、奇正形胜参考答案：

46、

孙子及兵家着重（

47、〈管子〉倡导（）的管理思想。

A、轻重有术

D、奇正形胜

48、法家倡导（）的管理思想。

A、抱法处势

B、轻重有术

C、自然无为

49、王夫之提出（）的管理思想。

A、理势合一

B、抱法处势

C、轻重有术

D、自然无为参考答案：

50、我国最早的一部兵书是（）。

A、〈孙子兵法〉

B、〈墨子〉

C、〈老子〉

D、〈管子〉

二、判断题

1、一般哲学与管理哲学的不同在于，一般哲学揭示的规律，存在于管理领域，反映管理活动的特点。

A、正确

B、错误参考答案：

2、管理哲学反映管理活动的特点。

3、管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。

4、任何哲学的产生都是建立在一定社会实践需要的基础上，管理哲学也是如此。

5、没有管理活动，各项实践都不可能有秩进行。

6、文化哲学人类学代表是兰德曼。

7、儒家的管理思想以“仁”为本。

代表人物是老子。

B、错误

8、道家的管理思想主要是“自然无为”。

代表人物是孔子。

9、墨家的管理思想主要是“兼爱”。

主要代表人物是墨子。

10、兵家的管理思想主要是“奇正形胜”，主要代表是韩非子。

11、《管子》的管理思想主要是“轻重有术”，代表人物是管子。

12、法家的管理思想主要是“抱法处势”。

代表人物是孙子。

13、王夫之提出“理势合一”管理思想。

三、多项选择题1、管理理论的发展大体经过以下几个阶段（）。

A、经验管理

C、“人际关系-行为科学”理论

D、现代管理理论

E、马克思主义的管理理论

F、近代管理理论

A,B,C,D,E

2、经验管理时期的特点（）。

A、具有阶级统治的本质

B、以国家管理为对象

C、基本上仍属于经验性管理

D、以市民管理为对象

A,B,C

3、泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。

A、工时定额原理

B、标准化原理

C、职能化原理

D、提出差别计件资制

E、提出组织机构上的管理控制原理

F、系统性原理

4、现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。

影响较大的是（）

A、社会系统统派

B、管理科学学派

C、环境科学学派

D、自然科学学派

E、生态科学学派

A,B

5、实证主义的创始人和主要代表是（）。

C、穆勒

D、斯宾塞

B,C,D

6、实用主义的主要代表人物是美国的（）。

A、皮尔土

B、詹姆土

D、马克

7、分析哲学的代表人物是（）。

C、卡尔纳普

D、赖尔

A,B,C,D

8、结构主义的重要代表有（）。

A、莱维-施特劳斯

B、拉康

C、马克

D、福柯

A,B,D

9、皮亚杰发展了发生学的结构主义，认为结构包括的特性是（）。

A、整体性

B、转换性

C、自身调节性

D、局分性

四、简答题

1、管理哲学的社会作用。

参考答案：

首先，管理哲学能够把一般哲学具体化，成为联系一般哲学和管理科学、管理实践的桥梁和纽带，有利于发挥一般哲学的指导作用。

其次，管理哲学能促进管理理论的发展，也有利于发展、丰富马克思主义哲学。

2、中国古代哲学家的管理思想主要有哪些？

1.孔子及儒家以“仁”为本的管理思想。

2.老子及首家的“自然无为”的管

理思想。

3.墨子及墨家倡导“兼爱”的管理思想。

4.孙子及兵家着重“奇正形胜”的管

5.《管子》“轻重有术”的管理思想。

6.法家“抱法处势”的管理思想。

7.王夫之“理势合一”的管理思想。

五、案例分析不论是在企业还是在政府机构，秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的，他们在组织的职权等级链上的位置是很低的，但是人们常常感到秘书的权力很大。

那么秘书拥有的是什么权力？

A、合法权力

B、个人影响权力

C、强制权力

D、没有任何权力，只是比一般人更有机会接近领导

第2章、矛盾统一体中的管理客体

一、单项选择题

1、（）是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、

A、控制系统

B、信息系统

C、监督系统

D、决策系统

2、（）担任了一定的职务，于是便有了这个职务法定的权力即职权。

A、管理主体

B、管理客体

C、管理

D、都不是

3、决策系统在（）系统中居于中心地位。

A、管理主休

D、都不是参考答案：

4、智囊系统也叫（），往往由多学科专家组成。

A、参谋系统

B、决策系统

C、信息系统

D、监督系统参考答案：

5、（）是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。

B、监督系统

C、决策系统

D、信息系统参考答案：

6、（）是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、

处理的网络系统。

D、策系统参考答案：

C7、管理主体系统的各个要素之间具有（）。

A、绝对独立性

B、相对独立性

C、独立性

D、单向性参考答案：

8

）关系。

、科学管理时代管理者与被管理者的关系是一种（

A、主客体

B、一般与个别

C、普遍与特殊

D、发展与静止参考答案：

9、（）是组成管理客体主要的三种基本要素之一。

A、人

B、管理

C、制度

D、规范参考答案：

10、（）是组成管理客体主要的三种基本要素之一。

A、管理

B、财

11、（）是组成管理客体主要的三种基本要素之一。

B、制度

C、物

12、（）是管理客体的性质之一。

A、客观性

B、主观性

C、特殊性

D、主动性参考答案：

13、（）是管理客体的性质之一。

A、可管理性

14、（）是管理客体的性质之一。

A、主观性

B、复杂性

15、（）是管理客体的性质之一。

B、特殊性

C、能动性

16、（）是领导方式主要类型之一。

A、专制命令型

B、激进命令型

C、艺术型

17、（）是领导方式主要类型之一。

A、温和命令型

18、（）是领导方式主要类型之一。

A、激进命令型

B、艺术型

C、协商型

19、（）是领导方式主要类型之一。

B、参与型

20、（）是影响有效沟通的因素之一。

A、情绪

B、性格

C、气质

D、形像参考答案：

21、（）是影响有效沟通的因素之一。

A、性格

B、非言语提示

22、（）是影响有效沟通的因素之一。

B、气质

C、过滤

23、（）是影响有效沟通的因素之一。

C、形像

D、语言参考答案：

24、（）是唯物辩证法的思维方法之一。

A、矛盾分析法

B、归纳法

C、演绎法

25、（）是唯物辩证法的思维方法之一。

A、两点论和重点论相结合

26、（）是唯物辩证法的思维方法之一。

A、归纳法

B、演绎法

C、联系的全面分析法

27、（）是唯物辩证法的思维方法之一。

C、过程论

28、（）是辩证逻辑的思维方法之一。

A、分析和综合方法

B、两点论

C、归纳法

D、过程论

29、（）是辩证逻辑的思维方法之一。

A、归纳和演绎相统一方法

B、矛盾分析法

C、两点论

D、过程论参考答案：

30、管理主体担任了一定的职务，于是便具有了这个职务法定的权力，即（）。

A、职位

B、职责

C、权利

D、职权参考答案：

31、（）在管理主体系统中居于中心地位。

A、决策系统

C、控制系统

D、监督系统

32、（）也叫参谋系统，往往由多学科专家组成。

A、智囊系统

33、（）是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。

A、监督系统

34、（）是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。

A、管理客体

B、管理主体

C、主体

D、客体

35、科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种（）。

A、整体与部分关系

B、一般与个别关系

C、普遍与特殊关系

D、主客体关系

36、管理主体系统的各个要素之间具有（）。

A、相对独立性

B、绝对性

C、相对性

D、独立性

37、主体间的交往具有（）。

A、对等性

B、不对等性

C、差异性

D、相对性参考答案：

1、管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。

2、认识客体作为辩证唯物主义认识论的范围，是指处于一定历史条件和社会关系中的从事着实践活动和认识活动的人。

3、管理客体一般指群体主体，常以管理系统而存在。

4、管理主体也是认识主体。

A5、信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。

6、决策系统是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。

7、科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系。

8、主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。

9、主体间的交往具有不对等性。

B10、管理主体系统的各个要素之间具有相对独立性。

三、多项选择题

1、管理素质包括（）。

A、知识

B、才能

C、性格

D、品德

E、爱好

F、气质参考答案：

2、管理能力主要表现在（）。

A、具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力

B、具有较强的决策能力和创新应变能力

C、具有协调组织能力

D、具有控制和自制能力参考答案：

3、管理主体系统至少由（）组成。

B、智囊系统

C、执行系统

E、信息系统

F、社会系统参考答案：

4、管理主体的特点（）。

A、社会历史性

B、主动性

C、协调性

D、复杂性参考答案：

）的网络系统。

5、信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的（A、收集

B、加工

C、处理

D、反馈

6、管理主体应该具备的条件（）。

A、良好的政治素质

B、专和博的知识素质

C、正确的哲学理论

D、能力素质

E、健康的身体素质

F、坚强意志参考答案：

A,B,C,D,F7、管理主体应具备的能力素质是（）。

A、专业技术能力

B、人事组织能力

C、综合分析能力

D、写作能力

8、权威包括（）。

A、权利

B、威力

C、权力

D、威望

C,D

9、管理主体系统各要素之间的关系具有（）。

A、对立统一关系

B、量变质变关系

C、一般与个别关系

D、整体与部分关系

四、案例分析

管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；

但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是什么？

请分析之。

A、灵活性原则

B、目标之上原则

C、法约尔原则

D、霍桑效应