学校骨干教师工作计划文档格式.doc

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学校骨干教师工作计划文档格式.doc

2.具有扎实的理论基础和专业知识,熟悉教育规律,懂小学生认知、心理等方面的知识。

过好学习课程标准关、钻研教材关、教学设计关、课堂教学基本模式关等。

3.具有一定的管理工作能力,积极主动承担班主任工作,并形成一套自己的班级管理的路子,具有组织学生开展各种实践性活动的能力。

4.具有一定的教研、科研能力。

积极参加学校课题研究活动,具有一定的科研知识和能力。

5.上岗五年内青年教师要做到:

一年站讲台,三年成骨干,五年成栋梁。

其他骨干教师要在3~5年上新台阶。

四、工作措施及保障措施

1.坚持人本化管理。

学校要努力关心、尊重每一位骨干教师的工作、生活、发展与成长,要为每一位骨干教师的发展营造空间,搭建施展才华的舞台,要充分相信和挖掘骨干教师的潜能,激发其积极性,努力将骨干教师个体的发展与学校整体的发展紧密联系起来。

2.加强师德师风建设。

严格执行新的《中小学教师职业道德规范》,引导教师弘扬“学高为师、身正为范”的高尚师德,培育教师的学术魅力和人格魅力。

树立爱岗爱生、敬业乐业的教师形象。

3.加强骨干教师的理论学习。

组织骨干教师订阅各级各类教育报刊及杂志,关注国内外教育信息和动态。

加强骨干教师理论学习,学习新课程理念,学习素质教育理论,提高教育理论水评,每学年阅读理论专著1~2本,完成教学笔记(含读书摘记、心得体会、案例论文、各类计划总结等)任务,组织各类教学活动。

开展校内教师论文评比,力争骨干教师人人有文章在县级及以上的报刊发表,或在县级及以上的论文竞赛中获奖。

以此引导骨干教师用先进的教学理论指导实践,在实践中不断地总结提高。

4.加强骨干教师的业务培训。

学校将积极创造条件,优先安排骨干教师参加各类进修,有条件的可推荐参加国内外学术交流和专题讲座等活动,鼓励其继续提高学历层次,不断更新知识;

逐步建立骨干教师培训制度,通过名师带教、校际交流,专业培训等途径,加快骨干教师专业发展程度与速度,促进骨干教师和名教师的成长;

工作上尽量给予挑重担的机会,结合日常课堂教育教学工作,创造条件,搭台亮相,鼓励其积极参加各级教改及教科研活动;

每年由学校指定或自行设计教改(教研)课题进行研究攻关,要求骨干教师围绕自己承担的课题,不断学习、研究、实践,进行教育教学反思,提倡写教学日记、教育案例或教学随笔,并开展教育研究活动;

鼓励其积极参加现代教育技术和信息技术方面的培训,提高操作能力和应用水平,尽早实现资源共享和知识共享,加快成长步伐。

5.制定骨干教师成长计划。

各类骨干教师要按照自身的实际,制定一个向上一个层次目标的成长计划,从师德水平、课堂教学、教育教学科研等方面对照条件,分解目标,按年度制订自己的成长计划,同时积累、整理好自己的个人成长袋中的资料。

6.抓好“青蓝工程”。

加强师徒间的交流,有目的,有计划地培养青年教师。

学年初,举行“师徒结对”仪式,明确导师和被指导教师的目标和任务。

7.新上岗及三年期内教师应履行下列职责与义务:

(1)坚持学习教育教学理论,每学期有一定数量的读书摘记或学习心得体会。

(2)每月向本校教师上一节汇报课或实践课。

(3)每学期观摩指导教师或其他教师课堂教学20节以上。

(4)注意积累总结教学经验和成果,每学期完成二篇以上教学论文。

(5)自觉苦练教学基本功。

a、“三字”:

钢笔字、毛笔字、粉笔字能达到规定要求。

b、普通话:

能达到《普通话水平测试》二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等以上。

8.以培养研究型教师为目标,全面启动“名师工程”,出台各种考核、奖励政策及硬件支撑,不断扩大学校骨干教师队伍,不断提高骨干教师队伍质量档次,进一步完善骨干教师成长发展培养和考核机制(包括学校名师工程实施方案、教师考核及奖励制度、笔记本电脑的借用和借用要求等),努力让骨干教师都获得成功,实现其自我价值。

五、奖励措施

1.对每学年考核合格的各级各类骨干教师,按上级规定的奖励给予发放。

2.对每学年考核合格者,加量化考核分5分。

六、本方案递交学校校委会会议商讨通过后实施,未尽事宜,另行协商。

本方案最终解释权属学校骨干教师培训领导小组。

篇二:

骨干教师工作计划

一、预期目标:

作为校级骨干教师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,依据区进修学校教学会议精神,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。

以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。

加强自然教学常规管理和教学研究,开辟教学改革新领域,进一步让自然教学成为实施素质教育的重要阵地。

二、分项发展目标:

1、专业技术方面:

(1)学习教育科学理论和现代科学文化知识,苦练基本功,一专多能,不断改进教学方法、提高教学质量。

(2)承担学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。

(3)培养学生对科学技术的兴趣,发展学科学、用科学的能力。

(4)观察和实验是人类认识自然的基本途径,也是自然教学的特点。

我将创造条件,让学生亲自参加观察和实验活动,从中获得知识和锻炼的能力。

(5)在自身素质方面,做到在理论上多学习,实践中多摸索,总结中多讨论、多反思。

在学生方面,以培养学生的记录能力、探究能力为重点,辅导学生撰写科学小论文。

(6)实验中要加强安全观念,学生实验应在教师指导下按操作规程和步骤进行,确保人身和仪器设备不受损害。

2、具体措施:

(1)本学期里阅读两本教育理论的书籍,并写好读后感。

(2)研究一项课题《自然课长期作业的设计与研究》,并写好中途报告。

(3)针对课题研究,上一门自然科学拓展性课程。

(4)本学期12周左右上一节片级公开课,开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。

(5)在课堂中改变传统的教学方式,动脑筋想办法,利用学生

爱游戏,好动的特点,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生乐学、会学。

(6)尝试对学生的评价改革。

本学期尝试对学生的评价改革,以学生自我评价为主,制定评价表格,促进学生的主动发展。

(7)结合学校“学习型团队”的创建工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。

(8)应用信息技术辅助课堂教学。

要灵活、合理使用网上下载课件,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,使学生乐学。

恰如其分的使用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习兴趣,使学生产生强烈的学习欲望,乐学、爱学。

(9)课堂教学做到尊重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。

面向全体学生与关注个别差异相结合;

加强环境保护教育、促进学生行为习惯的养成。

(10)继续利用课余时间多读书多学习,修完本科学历,提高自身教育教学水平及修养。

以上是我担任自然骨干教师在本学期的工作计划,相信在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号。

篇三:

2015年骨干教师工作计划

九乡民族中学陈余珠

作为学校的一名骨干教师,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。

在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。

计划一:

(一)预期目标

1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己。

2、不断的提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累。

用新课标的理念不断的充实自己。

3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养学生各方面的能力。

(二)现状分析

在教学方面积累了一些经验,但离要求还有一定的距离。

需要不断的加强学习充实自己,使自己的业务水平有更大的提高。

(三)具体措施

1、在本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感。

2、积极开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。

3、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。

4、在教学中,做到“三反思”:

即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。

5、在课堂中改变传统的教学方式,根据学生实际情况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。

6、扎实落实备课组内各项具体工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教育教学

7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。

8、应用信息技术辅助课堂教学。

恰如其分的使用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习兴趣,使生产生强烈的学习欲望。

9、继续利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教育教学水平及修养。

计划二:

为加强自身学习,促进个人发展,起到模范带头作用,根据江桥中心校骨干教师职责所提出的要求,特制定本学期骨干教师工作计划如下:

(一)、加强学习,不断提高思想业务素质

1、加强政治理论学习,严格遵守教师职业道德,热爱本职,踏实工作。

2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。

从实践中学,向同事学习,学习他们先进方法和思想。

从书上学,学习自己专业知识,学习教育教学此文转自斐斐课件园理论,每学期读好两本以上与教育相关的专著,并撰写两篇以上读后感。

(每篇不少于1000字)。

3、积极撰写教育教学此文转自斐斐课件园论文,争取在区级以上刊物发表。

4、继续做好《家庭参与学校家庭教育指导新模式的探索研究》市级课题的研究工作,做好《班主任专业化发掌》课程的开发工作,完善“家庭结对制”特色工作。

5、按时参加各级各类培训,做好笔记,定期总结。

(二)、创新教学,努力做到有突破,形成特色

1、积极参加上海市美术教学评比嘉定区选拔活动。

2、上好一节公开课,做好一次教学讲座。

3、以二期课改的新理念,创造性地设计教案与教学思路,学习flash等美术教学现代化多媒体应用手段,

4、在美术学科中渗透民族精神教育与生命教育,承担美术民族项目拓展课程的教学。

5、创新教学,形成个人风格,积极引导学生主动参与研究性学习实践活动。

(三)、做好带头工作

1、参与学校改革,积极献计献策,每学期至少提供给学校2——3条有价值的建议。

2、做好对带教老师的指导工作,每月听课不少于4节,指导其进行公开课的展示。

4、运用个人所长为学校、同事做好服务工作。

我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做得更好。

计划三:

(一)、指导思想

坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,以上级会议精神为指向,以研究课堂教学为重点,以提高教学质量为目标,注重特色发展,积极参加教研活动,实施素质教育,注重特色发展,努力促进我班的内涵发展,为提升学校的教育教学作出新贡献。

(二)、目标任务:

1、配合我校数学课改建设,进一步深化课程改革研究,努力转变教学观念与手段,提高教学质量。

成为一名思想素质、业务素质过硬,能适应新课标要求的数学教师

2、在数学学科教研教改中注重素质教育,充分发挥现代教学设备,采用先进教学技术,开展教科研研究,促进教学质量的提高。

(三)、工作要点

1、以课程改革为中心,根据学校的工作计划,结合教研室的相关活动,积极探索课改新思路。

认真组织学习《课程标准》,切实更新教育观念,认真贯彻“教学五认真”,切实提高教学质量。

2、以认真贯彻“教学五认真”为基本点,切实提高教学质量;

积极参加研究课堂教学,提高教学质量。

3、进一步规范教研的工作,走以校为本、以研兴教,积极参加集体备课研讨。

4、探索课改评价机制,发挥评价的导向功能。

构建和完善实施新课标的教学评价体系。

5、认真拟定教学计划和辅导学生计划。

在教学中,要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养,鼓励学生大胆创新,不歧视、压制、挖苦学生。

6、协助教导处不定时深入课堂检查“常规”执行情况,定期进行“教学五认真”检查,尤其是备课质量、作业批改和辅导学生的情况检查。

7、积极参加“三项(论文、案例、课堂教学)评比”活动,认真做好优质课的评比工作。

积极探索与实施新课程相适应的教学方式和学习方式。

篇四:

骨干教师指导青年教师工作计划

青铜峡市铝业学校李社萍

根据我市和我校对骨干教师的考核细则,及学校教学工作的需求,考虑到被指导青年教师所任教的学科实际,2013年9月我校的两名教师愿意让我做为指导教师,这两位教师是八年级物理学科的陶波老师。

为更好地工作,现制定计划如下:

一、指导目标:

切实解决青年教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题;

掌握评课技巧,学会自评课,说课,学会写反思等。

使青年教师的教学水平与教学质量得到快速的提高。

二、具体措施:

通过让他多听学校各类公开课、多看全国大赛的物理创新课大赛视频,为他介绍优秀物理学科杂志的优秀论文,参加校内外的物理教研活动,在参加国培的过程中认真学习教育教学设计,通过集体备课来加强对教材课标的学习和分析,课下找机会与他谈心交流,了解他们教学中存在的问题,并以此作为教研的研讨主题等等,切实解决青年教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的教研氛围。

2、通过加强组内教学资源的管理,形成物理学科的年级资源。

本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,无论谁来教八年级,都有可以利用的资源,让帮扶的这两位青年教师建

立起八年级物理的习题、课件、视频、试卷、知识点归纳的资源库,其他本组的教师协调,配合做好该工作。

这样以来,青年教师不必为自己把握不住教学的重难点而发愁,可以通过采用老教师的教学资源,来掌握一节、一章、甚至一册书的基础知识、重点知识、重点题型,并要求他们每章有一套自己命题的试卷,补充所建立的知识库。

3、切实提高教学能力

抽空看他的教案和作业批阅及听课记录,集体备课材料,针对出现的问题予以指正,及时督促其改正,听他的授课,让他在教研活动时间听老教师的评课技巧,学会自评课,说课,学会写反思等等。

总之,充分发挥自己的带头、辐射和导向作用,组织他上研讨课、要求青年教师多上公开课,在一次次磨课中锻炼自己的提炼能力。

我将努力指导被帮扶的两位青年,尽量多出点子、多教方法、多想办法,使青年教师的教学水平与教学质量得到快速的提高。

2013年9月篇五:

骨干教师工作计划

(2)

爱游戏,好动的特点,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学

生乐学、会学。

面向全体学生与关注个别差异相结合;

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