办公室主任履职承诺书Word文档格式.docx

办公室主任履职承诺书Word文档格式.docx

《办公室主任履职承诺书Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室主任履职承诺书Word文档格式.docx（18页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

公司界总结了一条铁律：

“愈是百年的品牌，愈是低调；

愈是世界级的

品牌，愈能耐得住孤独”。

如微软、索尼、奔驰、IBM、爽口可乐这些世界级品牌老是很低调，很愿意

站在副角的地点静静打造和提高自己的品牌形象，而风光一时的“秦池酒”之所以成为“短寿品牌”，就是因为它只着重有名度，不打造美名度，一味追求“标王”效应惹的祸。

在办公室主任的岗位上，“权利小”、眉目多、任务重，好多时候是在做大批隐性工作的副角。

所以，办公室主任要甘当副角、甘于奉献，着重科学选位、正确就位，掌握适量，做到争作为不争座次，抢难题不抢镜头，揽责任不揽荣誉，抓工作不抓权利。

3、施“和功”，力争协调有序。

协调是办公室工作的内在之义，

协调浸透在办公室主任工作的每一个环节。

协调工作做好了，就能团结一致，亲密和睦的关系；

协调工作做好了，就能达成共鸣，形成工作的合力。

怎样协调？

我认为要掌握“三讲”。

一是同级协调讲风格。

办公室工作既是独立的个体，更是相互联系的有机整体。

办公室工作离不开同级机关和部门的配合和支持。

所以，办公室主任要放下架子，主动增强与同级机关和有关部门的交流联系，争取支持，确实做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊敬、相互理解、相互支持。

二是上下协调讲尊敬。

诚心尊敬上司机关，遇事多请示，平时多报告，擅长借助上司的力量和影响推动本级工作，提高当地办公室工作水平；

关于下级机关要真挚对待，工作中多一点支持理解、少一点责备说教，多一点经验交流、少一点无序竞争，促使办公室整体工作均衡协调发展。

三是内部协调讲团结。

“齐心山成玉，合力土变金”。

办公室主任要有懂团结的大智慧、会团结的大本领、真团结的大境地。

要确实增强机关干部员工的交流协调,努力发展一致性，正确指引多样性，用同志之间的深沉友情减少摩擦、化解矛

盾、除去隔膜，实现一致性和多样性的有机一致，打造一个“团结协作、和睦共事”的工作团队。

4、倡“柔功”，力争管理有效。

老实得人心，薄道失人心。

办

公室主任在思想涵养上要倡导老实，在机关管理上倡导“柔道”，练就“柔功”，推行柔性化管理，擅长用“软绳捆硬柴”，做到微风小雨、心平气和，以柔克刚。

一是要以平易的心态对待人。

人的心境比环境重要得多。

平易心、平时态，是人生最高的境地。

办公

室主任一定用一种大度的心态正确对待身旁的人和事，尊敬个性，指引共性，容言、容人、容事。

容言，就是能容刺骨之言，忍得住误会，咽得下悲欢离合，决不可以一听刺耳的话就怒气冲冲、雷霆之怒，更不可以气不择言，出言无状。

容人，就是要尊敬每个同志的个性，能容人之短。

不可以以自己的优点和过高的标准比他人的缺点，也不可以以偏概全，过多地否认他人。

容事，就是能容失误之事。

对工作中出现的失误和问题，要多正己、少怨人，多帮助人剖析原由，赐予提高和改良的时机，而不求全责怪，“一棍子打死人”。

二是要以崇高的人品感化人。

人品魅力，是由人的品行、气质、能力等综合要素形成的无形力量，这类力量比任何语言更有说服力、感化力、影响力。

办公室主任应着力塑造和培育自己崇高的人品力量，带头以自己优异的人品力量，影响和感染机关干部，使干部员工五体投地地尊敬自己的建议，遵从自己的管理。

三是要以狼性执行制度影响人。

柔性管理是在刚性管理系统基础上的一种升华和提高。

柔性管理相同需要以制度作为保障，没有规章制度作支撑的柔性管理必定是无序而杂乱的。

管理学上有两个要点词，一个是“狼性执行”，一个是“人性化管理”。

针对过程、针对思想、针对详细人，要推行人性化管理；

针对结果、针对业绩、针对事情，一定实行狼性执行。

为何军队是世界上最强盛的组织？

就因为军队是最具狼性的团队，它严苛的军规和对命令的果断遵从，让组织获取了方向一致、行动一致的执行力。

作为办公室主任来说，要带头执行机关的工作制度和管理制度，要求他人做到的，自己第一做到；

要求他人不做的，自己果断不做。

在制度执行过程中，要公然透明，公正公正，视同一律。

5、勤“做功”，力争落实有为。

办公室主任不单是决策的参加

者，更是决策的执行者，抓好各项工作任务的落实是办公室主任执行职责的重要环节，也是办公室主任工作成就的最

终表现。

怎样抓好落实？

我认为，办公室主任要有一股“看准了不放手，干不可不放手”的韧劲，对各项工作可以一抓究竟，抓出收效。

一是抓详细、抓细节。

陆贾《新语》曰：

“建大功于天下者必先修于闺门以内,垂大名于万世者必先行之于纤微之事”。

细节决定成败，细节成就完满。

科学家研究发现：

一只蜜蜂酿出一公斤蜂

蜜，需要来往飞翔大概30万公里，吸吮大概1200万个花朵的液汁。

蜜蜂酿蜜的过程，无一不是“细节”的作用，正是这不计其数的细

节，给人类奉献了甜蜜。

相同，工作假如没有各个环节上的精美化，就没有整个工作的高质量。

办公室主任作为机关工作的组织者，一定以谨慎仔细的工作作风，既抓大，也顾小；

既尊敬和蔼于发挥每个同志的创建力，也不妥“甩手掌柜”，而专注细节，成就完满。

二是抓基础、抓单薄。

“基础不牢，地动山摇”。

工作实践告诉我们，很多不落实的问题，常常出在基础层面，出在单薄环节。

海尔总裁张瑞敏有一句名言：

“把简单的事做好就是不简单，把平庸的事做好就是不平庸”。

正是鉴于这类理念，青岛海尔从一个亏空

147万元的街道小厂，发展成为营业额打破千亿的跨国经营公司。

办公室主任不可以眼能手低、好高鹜远、急于求成，而一定脚扎实地，从拥有基础性、根天性、长久性的工作抓起，从单薄的环节做起，以小见大，化劣为优。

三是抓常常、抓频频。

时紧时松，抓抓停停，工作难以奏效，只有坚韧不拔、锲而不舍，常常抓、频频抓，才能

更好地促使工作的落实，也只有常常实时地认识和预示有关状况，拟订相应的举措，才能快速有效地解决偏向性问题。

办公室主任要擅长抓住机关中一些解决此后简单出现频频的问题，增强工作的韧性，加大工作检查敦促和追踪落实力度，务求工作实效。

四是抓要点、抓难点。

抓要点是我们党的优异传统，也是我们党重要的领导方法和工作方法。

只有抓住要点，工作才算抓到点子上，才能起到牵一发而动浑身的作用。

作为办公室主任，要盯住牵动工作全局的重要问题做工作，对准阶段性工作难点下功夫，多把精力花在要点上，多把工作做在难点上，经过一些要点难点问题的破解，实现整个工作场面的“峰回路转”。

检察院办公室副主任履职承诺书

办公室作为院综合部门和中枢机构，担负着决策支持、综合协调、政务保障的职责。

为进一步推动全院工作超更加展、和睦发展，作为一名办公室副主任，特向同志们作以下履职承诺：

一、牢牢环绕州院年关业绩查核和本院党组“提质增效、要点打破”工作主线，踊跃投身各项工作，敬业爱岗、谨慎负责、悉心

尽责。

踏扎实实做人，实事求是做事，不停增强责任心和事业心，努力在本职岗位上做出一流成绩。

二、工作中遵从组织指挥，遵从办公室主任的领导，仔细执行办公室副主任职责，扎实推动各项工作，为院党组各项检察工作的科学决策和安排部署供给实时有效的服务。

四、仔细做好办文办会，信息化建设与运维，做好公事招待、机关设备等后勤的管理，严格按章做事。

五、确实执行上情下达、下情上报和协调内外各方的重要职能，搞好科室与同志之间团结协作，相互支持，对老同志多谅解照料、对年轻同志相互帮助，创建团结和睦优异气氛，发挥团队精神。

六、自觉接受组织和民众的监察。

二0一二年二月十二日

履职承诺书3篇履职承诺书

【村干部履职承诺书】

本文目录履职承诺书干部履职承诺书民宗局履职尽责承诺书

自己郑重承诺：

一、仔细落实职责范围内的党风勤政建设的各项工作，增强对党员干部的教育、监察和管理;

二、不超越职权私自决定村务，坚持民主集中制;

三、不违规使用村级财务;

四、不利用职权为自己或亲朋牟取非法利益，不听任或纵容家人和身旁工作人员违纪违纪;

五、不借自己及家庭成员乔迁、诞辰及婚丧嫁娶等事敛财;

六、不收受有碍公事的单位和个人的礼金、礼品和有价证券等;

七、不违犯规定公款吃喝、豪侈浪费;

八、不参加任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动;

【履职承诺书】

为确实执行好岗位职责，服务人民民众，建立优异形象，依据《安徽省村两委工作规则（试行）》精神和党员干部清廉自律的有关规定，特向乡党委政府和民众作以下承诺：

一、遵从组织领导，严守工作纪律，保证政令通畅，令行严禁，果断保护集体的利益，果断保护陈汉的荣誉和形象。

二、固守公正正义，坚持工作原则，果断执行集体的决定和建议，保护班子团结，决不出现有损平定团结的言行。

三、切记党的主旨，心系人民民众;

坚持首问责任制，遇事不推委、不扯皮、不搪塞;

实行访户帮扶制度，记录民情日志（每个月访户许多于10户），实时反应社情民心。

四、遵纪守纪，清廉自律，果断执行村财乡管束度，坚持党务、村务公然，主动接受民众监察;

仔细落优惠民政策，决不优亲厚友、损公肥私。

五、保护一方安全，保证社会稳固;

踊跃化解民众矛盾，仔细深入做好民众思想工作，驻片责任范围内，做到不出现集体性事件和越级上访事件。

六、严格执行计划生育政策，果断达成责任范围内计划生育工作任务;

保证自己的近家属不违犯计划生育政策，决不隐瞒袒护计划生育对象，决不为计划外生育对象求情。

七、增强学习，解放思想，拓宽思路，踊跃发挥前锋示范作用，带头致富，率领民众致富;

着力为民众办实事，办妥事，改良民众生产生活条件。

八、诚实守信，作风求实，不欺上瞒下，不故弄玄虚，实时达成乡党委、政府交办的各项工作任务。

以上承诺，保证执行。

主动接受乡党委政府和民众的监察，若有违犯，自发接受组织办理。

承诺人：

职务：

单位：

年代日

【管理人员履职承诺书】

自己在任职时期作出以下承诺：

一、自觉恪守国家法律、法例、公司章程和各项规章制度。

恪守党纪和党风勤政建设的有关规定，清廉自律。

与公司保持高度一致，自觉保护公司利益，守旧公司机密。

二、推动公司精美化、规范化管理，努力达成及超额达成上司下达的各项工作生产任务。

三、推动精神文明建设工作，坚持民主集中制，努力提高经济效益，为三个文明建设努力工作。

四、保护班子团结，增强内部管理，接受员工监察，关怀员工生活，确实把有关制度规定落到实处。

五、敬业爱企，创新管理，诚实守信，言传身教。

六、不从事任何与公司有益益矛盾的活动，不从事与公司相竞争的业务，不私自在本公司之外的单位兼职。

七、依据自己履职、公司机构调整，自己在任职时期或任期届满后，均遵从公司决定，不提出其余要求。

八、任职时期，如违反上述承诺事项，自己自发辞离职务，并肩负相应责任。

九、本承诺书一式三份:

自己存一份、单位存档一份、人力资源部存档一份。

自己署名：

年代日签署

【干部履职承诺书】履职承诺书

（2）|返回目录

干

部履职承诺书

作为一名国家公事员、干部员工，恪尽责责、执行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：

1、恪守本局拟订的《首问负责制度》、热忱招待每一个到我局

做事的客人，仔细解答他们提出的问题。

属自己职责范围内办理的事项，手续齐备的，按有关规定实时办结，手续不齐备的，见告当事人有关事项需增补的手续后予以办结；

对违犯规定不可以办理的事项，向当事人说明原由并做好解说工作，对不属于自己职责范围内办理的事项，实时转交有关科室和人员办理；

对不属于本局职责范围的办理事项，做好解说并提出有关办理的建议。

2、恪守本局拟订的《限时办结制度》，对来文有时间要求的，

按来文要求的时间办结；

旅行项当前置审查，在10个工作日内办结答复，不可以办理或不可以准时办结的，应书面或口头答复报文单位。

3、恪守本局拟订的《一次性见告制度》，对到本局办理职责范

围内事宜的当事人，一次性见告所做事宜需要的条件、办理程序、所需供给的资料及办结时限；

因当事人手续资料不齐备等原由需退回补办的，一次性见告所需增补的资料，待手续和资料齐备后，持续受理；

对当事人要求办理的事项，按规定不予受理的，说明不予受理的原由。

4、恪守劳动纪律，不无故少勤、迟到、早走。

5、恪守党纪国法，不做违纪乱纪的事情。

如违犯承诺，我愿肩负相应责任。

【民宗局履职尽责承诺书】履职承诺书（3）|返回目录

依据县委文件和局领导要求，本着“量力而为、全力而为”的原则，联合自己工作岗位职责，特作以下履职承诺：

1、仔细贯彻落实党的民族宗教政策，尊敬各民族宗教崇奉和民俗习惯，不做影响民族团结的事，不说影响民族团结的话。

2、立足本职，敬业爱岗，不停增强业务知识学习，努力提高业务素质和工作能力。

3、踊跃深入基层，检查认识各民族经济发展状况，仔细撰写调

查报告和编制民族脱贫发展规划。

年度内起码达成

1—2

篇检查报告

或工作总结。

4、遵从领导安排、团结同事，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

5、在局领导班子的率领下，仔细展开民族经济建设工作，做好

xxxx年扶助人口较少民族资本项目的编制、申报工作；

达成

xxx县

特困民族（xxx族）发展项目规划以及试点村项目规划；

xx年

上海对口帮扶xxx族项目的编制申报工作；

踊跃准备和完美

xxx项

目资料，保证xxxx、xxx两个村经过省州查核查收。

6、工作中，本着为单位负责，为领导负责的工作态度，保证波及上报的各样表格资料，数据正确、真切靠谱，并严格执行单位领导签批制度。

7、自觉恪守国家法律法例，恪守省、州国家公事员和工作人员

“十条禁令”以及本单位各项规章制度，准时上下班，不吸毒，不在公共场所赌博，保护单位整体形象，不做有损于单位形象的事。

稀土高新区檀香湾业主委员会文件

业主委员会主任履职承诺书

一、关于上司领导的承诺

自己自发参加檀香湾业主委员会主任选举,并经业主大会会议表决经过入选为该小区业主委员会主任,愿意为该小区全体业主服务,并作出以下郑重承诺:

自己在担当业主委员会主任此间,恪守物业管理有关规定;

恪守并率领业主大会拟订《业主大会议事规则》、《管理规约》的有关规定;

率领业主委员会仔细执行物业管理法律法例规

定的业委会委员职责和义务;

贯彻落实建设局、做事处、居委会以及业主大会经过的决策;

踊跃组织业主委员会会议,努力做好业主委员会成员的工作安排。

保证无以下情况之一行为:

1、

2、

3、

4、

5、

6、踊跃保护全体业主的共同利益踊跃、实时、全面执行工作职责；

不利用业主委员会身份牟取个人利益

公正、公然、公正地办理好小区的有关事宜；

决不伤害小区的共同利益；

自发接受小区全体业主的监察。

二、关于业主的承诺

1.保护业主财富的据有、使用、利润、处理权不受伤害2.保护业主执行以及对物业服务提出合理建议的合法权益

3.敦促各有关部门从头制定合理物业费收费标准。

（参照小区实质状况及邻近小区实质状况和收费标准）

4.敦促物业公司加大安保人员及设备投入（如：

地下车位，监

控，门禁等）5.成立业委会监察委员会，有平时热情街坊担当。

6.

敦促物业公司按期公示财务进出状况。

7.按期公示业委会财务进出状况。

8.业委会成员、监察委员会成员、热情街坊起到带头作用，保护小区利益，发现违纪违纪问题实时指出，违纪责令整顿、违纪承

担相应法律责任，接受广大业主监察。

9.完美小区安保章程，保护好业主生命以及财富安全

10.建议并争取开发商完美小区建设，尽量为业主供给更好的居

住生活场所11.规范物业服务章程以及道品德为，保护好小区气氛。

12.多组织娱乐活动，调换业主活跃度，增强集体意识。

三、业主委员会的承诺

1.踊跃招集和主持业主大会，仔细传达并贯彻落实上司领导经过的决策2.严格的审议物业管理服务费有关收取标准及使用方法

3.严格规范审议年度管理工作计划、年度花费估算及按期公示的工作流程

4、检查、监察物业管理公司的物业管理工作；

5.果断保护公共建筑、公共设备的合理使用

6.公正、透明、公然的管理物业维修基金的筹集和使用7.果断执行业主大会或业主代表大会给予的其余职责。

8.任何有关制度管理的决定都要与委员会成员商讨拟订，果断抵制滥用职权的状况发生。

9.公正公正的为成员分派工作任务，达到各司其职。

10.支持全部委员会成员的工作，仔细倾听并汲取成员的建议。

11.踊跃主动帮助委员会成员办理工作中的问题和困难12.鼓舞提携工作踊跃主动的成员

恪守并率领业主大会拟订《业主大会议事规则》、《管

理规约》的有关规定;

率领业主委员会仔细执行物业管理法律法例规定的业委会委员职责和义务;

1、2、3、4、5、6、踊跃保护全体业主的共同利益踊跃、实时、全面执行工作职责；

8.业委会成员、监察委员会成员、热情街坊起到带头作用，保护小区利益，发现违纪违纪问题实时指出，违纪责令整顿、违纪肩负相应法律责任，接受广大业主监察。

10.建议并争取开发商完美小区建设，尽量为业主供给更好的居住生活场所11.规范物业服务章程以及道品德为，保护好小区气氛。

3.严格规范审议年度管理工作计划、年度花费估算及按期公示

的工作流程4、检查、监察物业管理公司的物业管理工作；