各项安全生产管理规章制度修订docWord格式文档下载.docx

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2、大型施工机械维修制度

3、龙门式垂直升降机操作及维修制度

4、脚手架管理制度

第九章生产安全事故报告处理制度

第十章安全生产奖罚制度

第十一章生产安全事故应急救援制度

第十二章消防安全责任制度

第十三章卫生防疫制度

第十四章安全防护设施及用品的验收、使用管理制度第十五章安全生产技术措施管理制度

第十六章安全生产总体管理制度

第一章安全生产目标责任考核制度为深入贯彻党和国家“安全第一、预防为主”方针,认真落实安全生产责任制度,加强安全生产管理工作,保障职工的安全与健康保护国家财产免遭损失,促进生产的发展,根据建设行业管理部门的要求,结合本公司的实标情况,特制定安全生产责任考核制度。

一、安全生产管理目标

1、杜绝死亡,控制重伤,减少一般轻伤事故,负伤率≤

1.5‰。

2、杜绝重大设备、火灾、交通事故。

3、全员教育率100%;

安全管理人员,特种作业人员培训、考核、持证上岗率为100%。

4、积极完成建设行业管理部门每年下达的安全、文明达标创建指标。

二、责任目标分析

为使安全管理目标在施工和创建活动中达到切实贯彻与执行,公司对上述安全目标实行层层分解,责任到人。

1、各项目部工伤死亡事故为“零”,重伤频率≤0.2‰,轻伤频率≤1.2‰。

2、各项目部对所属项目工地,在施工过程中,杜绝死亡、

重伤事故,轻伤负伤频率控制在1‰以内。

3、各项目工地所属班组必须坚决杜绝死亡和重伤事故的发生,将轻伤率控制在1‰以内。

4、各工地班组应把本班组安全管理目标实行分解,责任到人,使人人都明确自身责任。

做到“四保”,即:

人人保班组,班组保工地,工地保项目部,项目部保公司。

三、目标考核办法

1、公司安全科定期、不定期时行检查,每半年对各项目部考核一次,记录存档;

年终全面考核,提供依据供公司考核兑现。

2、各项目部根据本单位实际情况,制定具体的对其属项目工地进行考核,奖惩兑现。

3、各项目工程工地亦应制定自己的安全目标考核、兑现办法。

4、公司奖惩措施:

(1)、对无重伤死亡事故的项目部,年终考核兑现奖励3000元。

(2)、对无重伤死亡事故工程结束的项目工地,公司一次性奖励1000元。

(3)对无事故,安全生产成绩突出的项目部、项目工地,

年终进行表彰,评定为安全生产先进单位和先进集体。

5、公司处罚措施:

(1)对发生死亡事故的项目部,公司对其一次性罚款5000-10000元,对项目部主要负责人,个人处罚500-1000元。

(2)、发生重伤事故的项目部,公司对其一次性处于罚款2000元。

(3)、发生死亡事故的项目工地,公司一次性处于10000元罚款,对负有主要管理责任的工地项目经理,实行降一级工资,免去工地项目经理职务。

6、各项目部对其所属项目工地应制定有关奖、罚措施办法。

7、各项目工地对其所属班组亦制定有关奖、罚措施办法。

四、组织保证措施

各工程项目经理均为安全生产第一责任人,对工程施工安全负有全面领导责任。

各项目工地应健立健全组织机构管理网络,设立专(兼)职安全员,按规定要求建立工地安全生产管理规章制度,完善安全生产基础工作资料,形成有力的安全生产保证体系。

公司安全科加大安全管理检查力度,并按时考核,从而保证总体安全生产目标的实现。

寿县兴安建筑工程有限责任公司制

为了进一步加强企业安全管理,确保企业对安全技术措施费使用的及时、到位,根据国家安全生产法并依据本公司《财务科制度》,结合本公司实际,特制订安全生产资金保障制度如下:

一、公司设立安全生产专项资金帐户,公司安全生产专项资金帐户由公司安全生产领导小组管理。

安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产,实行专款专用,不得挪作他用;

二、安全生产措施费暂按工程造价的2%计取列入项目成本,统一由公司管理。

安全生产措施费的使用必须立项,原则上由公司具体掌握。

工程项目开工初期,项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划,经项目经理审核,再经公司安全科复审,送公司总经理审批后,由财务科安排资金支付,所列费用方可计入安全生产措施费。

各种安全技术设备,由各项目部安排专业人员购买、验收、管理,用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。

安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)制订,其包括的范围如下:

1、安全资料的编印、安全施工标志的购臵及宣传栏的设臵(包括报刊、宣传书籍、标语的购臵)费用;

2、安全培训及教育费用;

3、“三宝”、“四口”及临边防护的费用;

4、施工安全用电的费用,包括:

标准化配电箱、电器保护

各项安全生产管理制度1

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

二、安全技术措施计划执行制度

三、安全技术交底制度

四、架体设备安装验收制度

五、施工机具进场验收与保养维修制度

六、安全生产检查制度

七、安全教育培训制度

八、伤亡事故快报制度

九、考核奖罚制度

十、班组安全活动制度

十一、门卫值班和治安保卫制度

十二、消防防火责任制度

十三、卫生保洁制度

十四、不扰民措施

施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案,必须有安全技术措施”的规

定,为了从技术上和管理上采取有效措施,防止各类事

故发生应制订本制度:

1、安全生产组织设计编审内容。

①平面布置。

在施工组织设计中,必须有详细的施工平面布置图,各种设施布局合理,道路坚实平坦,排水畅通,物料堆放整齐有序,符合安全、文明施工要求。

②土方工程。

应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况,选择合理开挖方法,确定边坡和采用支撑、支护等,以防坍塌。

③编制施工临时用电方案,应按照JCJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》进行编制。

施工现场的各种电气线路及设备都必须规范,包括架空线安全距离,设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱,使用合格电气设备,采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。

④脚手架搭设方案要符合规范,“四口”、“五临边”和立体交叉作业的防护要可靠,安全网(平网、立网)布设合理有效,网要有出厂合格证,不能以次充好,要保证质量。

⑤施工电梯、塔吊、井架位置恰当,牢固性、稳定性好,安全装置齐全、可靠。

⑥防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。

⑦文明施工,减少噪声,控制烟尘,临街、近居民区工程采用全封闭作业。

2、特殊工程安全技术措施要求。

所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程,这些工程应编制单项安全技术措施。

如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等,特殊工程的安全技术措施要有设计依据,强度计算,并有详图和文字说明。

3、季节性施工的安全技术措施。

①雨季施工,重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。

②夏季施工,重点是做好防暑降温工作。

③冬季施工,重点防冻、防滑、防火防中毒等。

4、安全技术措施落实。

①开工前,工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底,除口头外,应有书面材料,并履行双方签字手续,并注明交底日期。

②项目经理要注重在实施过程中的监督检查。

③项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。

安全技术措施计划执行制度

安全技术措施计划(执行)是项目施工保障安全的指令性文件,具有安全法规的作用,必须认真编制和执行。

1、编制原则。

编制安全技术措施计划要在编制生产财务计划的同时进行。

安全生产技术措施计划的编制与执行要纳入公司的议事日程,并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行(特别是高层或难度大的施工项目)。

编制安全技术计划时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原则,制定出科学、先进、可靠、实用的安全生产技术措施计划。

2、编制依据。

编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等(详见组织设计编审制度);

注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题;

在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题;

针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。

3、编制方法。

要按照项目施工的实际进行编制,内容参照《劳动部全国工会发布安全技术措施计划的项目总名称表》((29)劳总护字号45号),工发总字(1`997)69号文件。

编制必须针对性强,对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同的不安全因素,采取相应的对策、措施,为此首先要掌握项目工程概况。

4、执行程序。

要认真进行分部分项的安全生产技术交底,安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单,责任落实到班组或个人,并实行验收制度。

安全技术交底制度

这项工作是《标准》“规范”的法定工作,必须认真执行。

1、交底必须在施工作业前进行,任何项目在没有交底前不准施工作业。

2、交底工作一般在施工现场项目部实施。

3、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式,书面交底一式二份,一份交给被交底人,一份附入安全生产台帐务查。

4、被交底者在执行过程中,必须接受项目部的管理、检查、监督、指导,交底人也必须深入现场,检查交底后的执行落实情况,发现有不安全因素,应马上采取有效措施,杜绝事故隐患。

架体设备安装验收制度

一、施工机械设备的操作人员必须身体健康,并按规定经过安全技术培训,

 

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