英语简历Word文档下载推荐.docx
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经历和学历的时间顺序均是由近至远。
毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。
在chronologicalresume中，通常包括以下元素：
A.personaldata（个人资料）。
具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。
C.workexperience（工作经历）。
务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。
D.education（学历）：
因为你已工作多年，雇主重点考虑你的工作经验是否能胜任你所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，因而不必象以学历为主的简历那样写得详细，只需注明你就读的校系名称、始止时间和学位即可。
E.technicalqualificationsandspecialskills（技术资格和特别技能）。
F.scientificresearchachievements（科研成果）。
（3）以职能为主的简历functionalresume
这种形式的英语简历，也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。
以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于：
以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。
比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。
例如：
Functionalsummaryofworkexperience
Purchasingmanager:
July1984tomay1986Guangzhoufriendshipstore
December1988toSeptember1990nankeendepartmentstore
Salesmanager:
June1986toNovember1988donShandepartmentstore
October1990toFebruary1993Guangzhoudepartmentstore
Increasedturnoverby25%in1992andby30%in1993.
工作经历的职能概述：
采购部经理：
1984年7月至1986年5月广州友谊商店
1988年12月至1990年9月南丰商场
销售部经理：
1986年6月至1988年11月东山百货大楼
1990年10月至1993年2月广州百货大楼
1992年提高了25%的营业额，1993年提高了30%的营业额。
Workexperience:
8/1987-10/1989Shandonglightindustrialproductsimportandexportcorp.
11/1989-4/1992Guangdonglightindustrialproductsimportandexportcorp.
Workcovered:
internationalmarketingimporting
SportshoesfromItaly.
Decreasedpurchasingcostby10-15%between1988and1989.
ExportingrainbootstoEurope.In-creasedprofitby15-20%between1990and1991.
工作经历：
1987年8月至1989年10月山东轻工业品进出口集团公司
1989年11月至1992年4月广东轻工业进出口集团公司
工作范围：
国际营销
从意大利进口运动鞋。
1988年1989年之间降低购买成本10-15%。
往欧洲出口雨鞋。
在1990年和1991年之间增加利润15-20%。
原版的英文简历
【世贸人才网：
国际贸易人才门户更新时间：
2008-08-20】【打印】【关闭】
PeterDavidStevens
UniversityofTexasatAustin
1UniversityStation-C2369
Austin,TX78712
（512）555-3454
pdstevens@utexas.edu
Education：
BACHELOROFBUSINESSADMINISTRATIONINMARKETING
UniversityofTexas,Austin,TX,May2002
CollegeandGraduateSchoolofBusiness
Major:
Marketing;
Minor:
Spanish
CumulativeGPA:
3.8
PROFESSIONALSKILLS
Entrepreneurial:
Designed,publishedandpromoted35-pagemarketingWebsite.
Established,managed,andsoldlawnserviceconsistingof20clients.
Foundedandmaintainedcardetailingserviceresponsiblefor25clients.
ProfessionalSales:
Telemarketedasanorder-takerforLonghornTireSupply,whichinvolvedlearningandimplementingsalespresentationandconflict-resolutionskills.
Performedcold,door-to-doorsalescallstoobtainclienteleforadeliveryrouteandlandscapeservicecompany.
SolicitedAustinbusinessprofessionalsfordonationsandsponsorshipsofUTCrew,ClubHispanic,andGeorgeBushHallevents.
Communications:
ComposedbusinessnewsarticlesasaninternandauthorededitorialarticlesasafreelancecolumnistfortheTexasBusinessWeekly.
DraftedprofessionallettersfortheTexasBureauforComplianceMonitoringandafinancialassistanceproposalfortheAustinRotaryClubinanacademicinternshipwiththeMigrantFarmWorkersAssociation.
Performedreading,writing,andspeakingactivitiesinSpanishwhileparticipatinginalanguageimmersionprograminCostaRica,aLatinAmericanStudiestripinGuatemala,andabusinessinternshipprograminEcuador.
Multicultural:
DevelopedintegratedmarketingplanforsaleofservicestoLatinAmericanmunicipalitiesthroughinternshipprograminEcuador.
ParticipatedinSpanishimmersionprograminSanJosé
CostaRica,whilelivingwithalocalfamilyandattendingalanguageschoolforonemonth.
InteractedwithMayanIndianstoobservetheirculturalnormsandstudytheirlanguagefortwoweeksthroughaLatinAmericanStudiestriptoGuatemala.
HONORS
Who'
sWhoAmongStudentsinAmericanUniversities
NationalHonorSociety:
4Semesters
Dean'
sList:
HonorRoll:
2Semesters
ACTIVITIESResidentAssistant,UTDepartmentofResidentialLife
GeneralMember,UTAlumniAssociation
Rower,UTCrewTeam
Notes:
TheCumulativeGPA（GradePointAverage）isthecalculationofallgradesreceivedwhileanundergraduateoragraduatestudentattheuniversity.
国际通用英文简历样本
2008-06-17】【打印】【关闭】
国际通常英文简历样本
祝愿：
Toincreasetheshareholdervalueandmaximizingprofitbyimprovingtheoperationalefficienciesandmaximumutilizationfortheavailableresources.以增加股东价值的最大化利润，通过提高运营效率并最大限度地利用为可用资源。
Keysofsuccess:
成功的关键所在：
Integrity&
Ethics诚信及道德
Leadership领导
Teamwork团队精神
Training训练
Recognition承认
Communication沟通
ContinuousImprovement不断改善
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CONTACTINFORMATION联系信息
3rdInd.cityRiyadh第三工业城市利雅得
POBox99999邮政信箱99999
13333
Riyadh,SaudiArabia沙特利雅得Phone:
+99999.1111111（Ext.999）电话：
99999.1111111（分机999）
Phone（Evening）:
+9999.2222222电话（晚）：
9999.2222222
Mobile:
+999.3333333移动电话：
999.3333333
Fax:
+99999.4444444传真：
99999.4444444
E-Mail:
mail@电子邮箱：
mail@
CAREEROBJECTIVE职业生涯目标
Tofindachallengingpositiontomeetmycompetencies,capabilities,skills,educationandexperience.找到一个具有挑战性的立场，以满足我的能力，能力，技能，教育和经验。
PERSONALINFORMATION个人信息
Nationality:
国籍：
Jordan约旦
Residentof:
居民：
SaudiArabia沙特阿拉伯
Birthdate:
出生日期：
14Jan,19731973年1月14日
Gender:
性别：
Male男性
MaritalStatus:
婚姻状况：
Married已婚
NumberofDependants:
受抚养人数：
1
PROFESSIONALEXPERIENCE专业经验
September2005-2005年9月-
Present:
目前：
ProductionManager生产部经理
GulfHygienicIndustriesLTD海湾卫生实业有限公司
2edIndustrialCity-Riyadh,SaudiArabia2ed的工业城市-沙特阿拉伯利雅得
1.Establishesproductionstandardsofefficiency,minimumwastagesandmaximumutilizationofresources（machines,rawmaterialandmanpower）.1.establishes生产标准的效率，最低浪费和最大限度地利用资源（机器，原料和人力资源）。
2.Superviseproductionprocessestoensureimplementationofcompanystandards.监督生产过程，以确保执行公司的标准。
3.PreparesannualproductionplansandobtainsapprovalofDirectorofproduction.在编制年度生产计划，并获得批准，总的生产方式。
4.CoordinateswithSalesManagersto:
坐标与销售经理到：
a.字母a.Planproductioncapacitiesaccordingtoyearlysalesprojections.计划生产的能力，根据每年的销售预测。
b.Monitorproductionvs.salestoreviewproductionscheduleaccordingly.b.monitor生产与销售，以检讨生产调度。
Ensureenoughreplenishmentsoffinishedgoodssupply.确保足够的补给完成品的供应。
c.Applayeffectivemodificationonproductionplanfortimelyproductionofspecialordersorpromotionalitems.c.applay有效的改性对生产计划，及时生产特殊订单或宣传品。
5.Coordinateswithprocurementofficerstoensuresmoothsupplyofrawmaterials.坐标与采购人员，以确保顺利的原料供应。
6.Establishesqualitycontrolstandardsandprocedures.建立了质量控制标准和程序。
Ensuresstrictlyadherencetothosestandards.确保严格遵守这些标准。
7.Supervisesmachinesmaintenanceprograms.监督机器的维修程序。
Recommendsmachinesmodificationsifneeded.机器的修改建议，如果需要。
Ensuressmoothsupplyofspareparts.确保平稳供应的零件。
8.Preparesannualmanpowerplan.在编制年度人力资源计划。
Makessureallvacantpositionsarefilledincoordinationwithpersonnelmanager.确保所有职位空缺填补在协调与人事经理。
9.Coachesandtrainsproductionstaffpreparesonjobtrainingprograms.教练员和列车工作人员的生产准备对在职培训计划。
Evaluateperformanceofstaff,recommendspromotion,additionaltrainingortermination.评估工作人员的业绩，建议推广，额外的培训或终止。
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10.Preparesemployeessafetyproceduresandmakessurethattheseproceduresareenforced.编写员工安全程序，并确保这些程序执行。
February1999-1999年2月-
October2005:
2005年10月：
AmiantitGroupsofcompaniesamiantit公司集团
1stInd.City,Dammam,SaudiArabia第一工业城市，Dammam，沙特阿拉伯
1.Prepareproductionbudgetandmaintain/improvebudgetlimitationstomeetplant’sannualobjectivesandstandardsaccordingtosalesprojections.作好准备，生产预算和维持/改善预算的限制，以满足植物的年度目标和标准，根据销售预测。
2.Prepareofshortandlongtermplanstodeterminethemanufacturingobjectives准备的短期和长期计划，以确定制造业的目标
3.Participateinputtingthecompanystrategiesinshortandlongterm.参加在把该公司的策略在短期和长期的。
4.Manageandmonitortheoperationoftheplantandfinishgoodswarehousetoensurecontinuityofproductionandmaintainorganizedreceivinganddispatchoffinishproduct.管理和监控的运作，电厂和完成货物仓库，以确保连续性的生产和维持组织的接收和派遣完成的产品。
5.Managemaintenancedepartmentandapplythepreventivemaintenanceprogramonallmachinesandequipmenttominimizeproblemsandshutdownschedulingtoensuretimelyandappropriatesolutionsareadoptedavoidingmajorbreakdown.管理维修部和适用的预防性维修程序对所有机器及设备，以尽量减少问题和关机调度，以确保及时和适当的解决办法是通过避免发生重大故障。
6.Establishproductionscheduli
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