学校宿舍管理员岗位职责及管理考核办法文档格式.doc
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3、宿舍设施损坏要及时上报维修。
4、就餐时间监督学生带饭进寝室问题，严禁学生在楼道和宿舍内大喊大叫、互相打闹和乱窜宿舍；
就寝时间要认真点名清点学生人数，核查请假学生，如发现无故不在宿舍的学生必须及时汇报；
宿舍熄灯后检查学生宿舍纪律。
5、随时巡查宿舍，排查安全隐患。
排查学生是否有打火机、火柴、管制刀具等危险物品；
严禁私接电线，禁止使用电器，不准点蜡烛。
如有发现及时制止并登记汇报。
6、做好来访人员登记，不能让任何闲杂人等随意进入宿舍楼；
按时开关楼门，对不按规定时间进出宿舍楼的学生进行登记考核；
每天把宿舍点名情况汇总好及时上报；
要对全楼的公共财产进行登记并做好管理，及时把宿舍维修情况报告单交回后勤处，同时要将安全隐患和突发事件及时上报政教处。
二、考核办法
宿舍管理员工资标准依据有关规定确定。
具体考核细则如下：
1、考勤：
（1）迟到、早退、脱岗一次扣5分，一个月连续出现三次者予以解聘。
旷工一次扣10分，一个月连续两次旷工者予以解聘。
（2）每周例会、升旗等学校统一组织的活动必须参加，考核办法同上。
（3）请假需履行正常请假手续，本人提出书面申请由领导签字后方生效；
每人每请假一次扣3分。
2、常规考核：
（1）内务、卫生：
学生宿舍内务、卫生不合格1房间次扣1分；
管理室不干净不整洁扣1分；
楼层公共卫生不干净扣2分；
没有按时公布当日考核情况扣10分。
午、晚休纪律差1人次扣2分，楼层整体纪律差一次扣5分。
（2）点名：
漏点一名扣20分，一月连续漏点两次解聘；
私自放走学生一次扣20分，两次都解聘。
早操时间和晚饭后查房，漏查一次扣10分。
（3）楼长：
楼门区域卫生差扣5分；
不按时开关楼门、开关灯一次扣5分；
对学生进出宿舍楼没有做好登记考核一次扣5分；
对管理员考勤记录不详细一次扣5分；
没有及时上报维修情况报告单一次扣5分；
对点名情况没有及时上报一次扣10分；
本楼内公共财产失窃一次扣20分，一学期失窃两次者予以解聘。
3、工作表现突出者，视情况由政教处办公会议决定给予奖励。
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