20XX年个人职场年终总结Word文档下载推荐.docx
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三、认真做好与相关业务部门的沟通、协调工作
(一)劳保金业务在我区开展将近三年,通过日常工作中与市劳保办的密切沟通和协调,目前此项工作开展得比较顺利。
(二)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门,应与区审批办保持着良好的沟通。
所以,对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合,并力求做到最好,同时,遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和协调,以保证工作的顺利开展。
(三)做好审批窗口内部人员的沟通和协调工作。
对上级领导的最新工作指示和会议精神,我都做到及时、准确地传达和落实,对工作中遇到的问题,我会及时组织同事进行讨论,共同研究改善和解决的办法,集思广益解决实际问题,增强窗口人员的凝聚力,提高窗口的办事质量。
四、认真听取群众反馈的意见,不断改进工作方法
对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在工作中予以改正,对于我们无法解决的问题,及时向上级领导反映情况,寻求妥善的解决办法,不断改进窗口工作,提高审批工作的质量和效率。
在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下,审批窗口取得了一定的成绩,去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”,个人也获“优秀服务之星”称号。
但是,我还有许多做得不足的地方,如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高,沟通能力仍有待进一步的加强。
在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,纠正工作中的不足,努力提高工作质量和工作水平。
篇二:
20XX年最新最全--个人年终总结范文(各个部门全)--独家
20XX最全最新个人年终总结范文
--各个部门
一、20XX年财务人员个人年终总结提纲
二、20XX年银行个人年终总结提纲
三、20XX年办公室部门工作总结范文
四、20XX年企划投资部部门工作总结
五、20XX年财务管理部部门工作总结
六、20XX年产权管理部部门工作总结
七、20XX年审计法律事务部部门工作总结八、20XX年人力资源部部门工作总结
九、20XX年公司各部门工作总结
十、20XX年公务员年终总结
一年又到年末,又到了工作总结,生活总结,各种总结的时候。
面对一年一度的总结时间,不少人倍感头疼。
难于推陈出新,又不愿陈词滥调。
如下总结一些工作总结的套路,也给一些职场新人们点儿参考和建议。
经过一些经验丰富的前辈们的总结,好的年终总结有几个要点需要注意一下:
其一、篇幅要够长。
似乎三言两语总显得咱不够真诚,工作不够努力。
如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。
如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。
否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
其二、套话不可少。
如开头必是“时光荏苒,20XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千?
?
”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语?
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。
较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:
1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
其三、数据要直观。
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。
这样做的好处有三:
第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;
第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!
第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
其四、用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。
需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
当然,以上只是一些写作上的小技巧,需要注意的东西。
具体内容方面,请参考以下范文,学习其是怎样搭建写作框架的,又是如何使其骨架丰满起来的。
财务人员个人年终总结提纲
20XX年,是本人在财务科工作的第二年。
在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
银行个人年终总结提纲
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面:
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
二、在能的方面:
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;
较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;
有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;
文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;
能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;
工作经验较丰富,知识面较宽。
(具体工作实例。
)
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
本人注重理论联系实际,加强调查研究。
三、在勤的方面:
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;
工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;
工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;
无故不迟到、不早退。
一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。
由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面:
本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;
开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;
讲究工作方法,效率较高;
能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
篇三:
20XX年个人年度考核述职工作报告
20xx是不平凡的一年!
年初南方的雨雪冰灾,震惊世界的汶川大地震,以及举世瞩目的北京
奥运会,都在昭示着这一年的不平凡,这一年,中国多福又多灾。
然而,大灾现大爱,当灾难发生时,中国人民解放军所做出的牺牲和奉献,让世人感动,尤其是汶川大地震后解放军抗震救灾的英勇让我敬佩,期望着自己能成为其中一员,如今有幸成为中国人民解放军文职人员,感到由衷的自豪。
20xx年即将过去,站在岁末,透视过去的一年,所有的点点滴滴仍历历在目,从五月成为文职至今八个月的时间,这八个月是我人生中非常不平凡的八个月,是我从学生时代进入职业生涯的里程碑。
自从踏进社会的开始,真正让我找范文就来体会到了什么是酸甜苦辣,什么才是流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,让我站在一个从来未有过的高度来审视自己,以一名军人的标准来要求自己,让我成长了许多。
光阴似箭,经过三年的学习奋斗,来到广州市铖顺化妆品有限公司,在新的工作氛围里我学到很多东西,领导们的悉心教育,以及同事们的帮助,都让我受益匪浅,在这里远离家乡,却让我感受到了这个大家庭的温暖,让我深深的体会到自己是其中的一员。
工作中除了常规的料理之外,又增加了许多以前从来没有接触过的新事物,公司的运作流程,形成一个工作过程,应用指证,作用效果等等,与领导的接触,每一次都让我从实际中积累经验,为领导解决问题,帮领导分忧解难,他们有时只是一声沙哑的:
谢谢,但在我听来仿佛都是来自天堂的鼓励,让我精神百倍,每当有领导向我询问而我回答不出的时候,我都感觉到无比的羞愧与紧迫感,同时我也明白了要想做好本职工作光靠热情是不够的,我是一个精力充沛的年轻人,同时也是一名公司的行政者,我有的不只是干劲,还有无限的耐心与爱心,日常的工作是琐碎的,有些甚至让人感觉太枯燥,但无论做什么,我都会义无返顾的做下去,人的一生是学习的一生,是不断积累与完善的过程,也许我资质平庸,但我知道:
骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。
工作中无小事,事事不能懈怠,我会不断地提高自身素质,加强业务学习,做到学有所得,铸有所成,确保服务工作万无一失。
最后预祝下一年的工作顺利开展,让我们以全新的姿态,蓬勃的朝气迎接崭新的20XX年,争取更大更好的成绩。
20XX年个人年终总结
20XX年个人年终工作总结
时光荏苒,岁月如梭,眼下已至20XX年年末。
虽然在平时定期(如周例会)或不定期自己都会把工作的内容、工作的重点及难点做一个小结,但是往往在年末时候回顾一年来的整体工作情况,还是会有不一样收获和感受。
总体来说,今年的工作绝大多数已经按照年初计划稳步推进,有所收获,取得了一定的成绩,但依然有个别项工作留有遗憾,因为种种原因未能开展或比计划推迟。
下面我将就工作内容和工作心得两个方面向组织和领导汇报一年来的工作,请领导和同事们给予批评和指导。
工作内容:
一、集团软硬件日常维护服务
作为信息中心最常态化的一项工作,软硬件日常维护在全部的工作内容中占据了较大比重。
尽管社里每年都会更新报废一批使用年限过长、没有维护维修价值的设备,但是仍然有部分老旧的硬件设备不时发生故障,当接到其他部室的维修申请时,我都会第一时间给予反馈,并及时进行处理,据粗略统计,截止目前已累计为集团各部室提供近千次软硬件维护服务。
除此之外,今年还承担了集团中心机房空调、UPS的巡检工作,不仅能够保证每月一次的常规检查,而且每逢重大节假日时,我都会提前协调设备维护人员上门做节前的重点检查,确保机房设备安全。
二、书目信息录入及历史文件资源的整理、拆分和入库
书目信息录入工作主要分两个方面:
一是20XX年出版的图书248
本,由于种种原因没有及时提供,经多次与技编室沟通,收到电子文件后已于今年上半年基本完成录入;
二是20XX年新书的录入工作,做到了电子文件随来随录,没有因为在信息中心耽搁录入工作而影响挂网销售。
与此同时我还对集团历史电子书目文件资源开始进行整理归档,仔细检查文件种类和内容的完整性,确保文件资源归档与出版时间保持一致。
目前已经完成20XX年5月~8月期间的文件整理。
三、项目开发协调工作
20XX年度所承担的项目开发协调工作取得新进展,具体如下:
年初1~3月份,如期完成xxxxxx系统优化工作并部署至集团服务器,定期进行维护工作确保系统保持正常运行,但受限于开发能力以及相关杂志的工作方式与工作习惯,系统使用率并不高。
xxxxx服务网项目完成了购物车、订单管理、购买规则、支付等模块的开发,截至目前网站项目所有的功能模块均开发完成,与第三方训练系统和测评系统的数据库对接也已经成形,当前正处于紧张的全流程测试阶段。
接下来我将密切配合世赛项目组,按照规划进度有序推进项目进程。
一体化项目中的主题资源库部分。
经过一年来不断的修改和测试,以及配合项目组不时提出功能或页面的调整需求进行的进一步修改,到现在已经实现所有功能的开发和整体页面效果的体现。
目前只有xxxxxxxx稳定性差的问题,正在协调方正开发处理。
除此之外还协助xxxxx同志参与了一些题库、xxxxxx开发、mooc培训等工作。
由于项目修改工作的不彻底和项目组新需求的不断提出,造成了开发工
作的反复,整体进度比工作计划要慢,可以说是项目工作中的一点遗憾。
今年启动的xxxxxxxxxxx托管项目与同事进行了广泛的市场调研,斟酌托管方式,考量比选业内主流的云服务提供商,进行了反复的电话咨询、当面沟通,确定实施方案。
在做了大量的前期准备工作后,该项目已成功实施,网站托管期间运行情况良好,没有出现大的问题,网站的稳定性和操作便利性都得到了很大的提升。
人力资源管理系统的前期调研工作。
作为年初的一项重点工作计划,我先后通过网络、电话、约专业公司来社等多种方式,接触并了解了业内实力较强的多家公司,也试用了他们所提供的管理系统软件,对人力资源管理系统软件领域做了比较全面的摸底,积累了一定的行业常识。
四、工会活动和组织生活
一是积极参加集团组织的各项活动。
不仅报名参加了篮球社团,并坚持社团的日常活动,而且有幸参与了集团今年举行的两次健步走活动的筹备工作,主动为大家服务,得到了领导和同事们的肯定。
二是重点加强自身业务能力和理论水平的学习。
部室领导非常重视对我们的学习培养,在业务方面,多次参加本部室以及集团其他部门开展的各类系统、行业、技术等领域的学习讨论,如xxxxxx资源平台、xxxxxxxx出版系统、xxxxxx系统等。
在理论学习方面,积极参加支部生活会,注重信息中心小组学习与个人学习相结合,加强新形势下对党和国家新的路线方针政策的理解,政治理论水平有所提高。
工作心得:
一、坚定规矩意识,把纪律挺在前面
按规矩办事一直以来都是领导反复强调、严肃重视的问题。
制度的设定本身就是为了规范我们的工作程序,因此,我们要把坚持原则、按规矩办事作为我们开展每一项工作的基本前提,在工作中严格遵照相关制度规范,有的时候难免会被误解,我们在做工作的同时要做好解释和说明,力保把每一项工作都做得合理合规,经得住组织和时间的考量。
二、增强创新意识,谋求工作新突破
在信息时代新鲜事物层出不穷,新技术更是五花八门,作为集团的信息中心部门成员之一,给我最大的体会就是要加强学习,不断了解新技术、新方法,并且能够在实际工作中灵活应用,这样才能打破固有的工作方法和工作流程,提高工作效率。
其中中关键的,就是要增强创新意识、提高自主学习的能力。
三、强化使命意识,提升工作执行能力
从今年的整体工作来看,仍然有一些不尽如人意的地方。
比如xxx和xxxxx的开发修改过程中,有些时候由于公司开发人员的不认真或是项目组需求的不断变化,导致修改工作的反复,影响到整体的工作效率和项目进度。
站在第三方协调的角度,往往有一种有心无力的困惑,在新的一年里,无论是集团内部与其他的沟通,还是与合作公司的协调跟进,一是要转变思想观念,强化工作任务的使命意识;
二是要改进工作的方式方法,减少工作过程中的无用功,提高工作执