职场调查:老板最看重员工的15种品质.pptx
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如今职场竞争越发激烈,一大群求职者竞聘同一个(或少数几个)岗位已不是什么新闻。
据人力资源统计得,在学习员工职业化培训之后,聪明的求职者,想方设法让自己与众不同,旨在,求职大战中脱颖而出。
根据求职网站Indeed的调查显示,当你和一批能力/工作经验不相上下的求职者竞争同一,想念的美丽.回忆的不是空白,是我期望的色彩.想着万里,岗位时,你脱颖而出的最好方法是:
突出你能胜任岗位的职业品质。
很多雇主看重雇员的职业品质和软实力(软技能),就如同他们看重雇员技术(硬技能)和工作经验。
在分析了9个月(从2010年1月1日到9月30日)时间内的数百万职位数据后,*网站得出最受雇主欢迎的15个职业品质:
想念的美丽.回忆的不是空白,是我期望的色彩.想着万里,01.Leadership领导力,02.Interpersonal人际关系,03.roblemsolving动手能力,04.Self-Motivation自强不息,05.Efficient效率,06.Detailoriented仔细,想念的美丽.回忆的不是空白,是我期望的色彩.想着万里,07.Prioritize善于安排事情,08.Teamwork合作,09.Reliable信誉,10.Multi-task多面手,11.Timemanagement时间管理,12.Passionate热忱,想念的美丽.回忆的不是空白,是我期望的色彩.想着万里,13.Listening倾听,14.Outgoing友善,15.Honesty诚实,笔者后记,如果你是雇主,你最看重的职业品质有哪些呢?
如果你已在职,你在哪些方面还要提高呢?
想念的美丽.回忆的不是空白,是我期望的色彩.想着万里,如果你是准备跳槽/求职,一定要在简历/面试中突出你与众不同的品质。
如果你还有其他观点,不妨在评论中分享。
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