职业生涯规划的实施.ppt

职业生涯规划的实施.ppt

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职业生涯规划的实施与实现,2018年3月,为什么要进行职业生涯规划,当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断对照，清楚地知道自己的行进速度与目标的距离时，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。

哈佛目标对人生影响的跟踪调查,其实，他们之间的差别仅仅在于：

20年前，他们中的一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。

成功的人生需要职业生涯规划！

你知道你个人未來五年的计划？

您是否了解规划自我生涯的方法与步骤？

您觉得工作与你个人的兴趣孰轻孰重？

a.都很重要68.91%b.工作重要，兴趣不能当饭吃15.14%c.不知道2.60%d.兴趣重要，生活不只是为工作11.74%e.两者根本没有关系1.61%,你觉得你的所学的与未来所找到的工作会不会有关系？

a.很有关系17.38%b.有关系43.46%c.不一定27.96%d.不大会有关系8.87%e.根本不会有关系2.33%,您如何决定自己的工作？

a.根据自己的专业兴趣72.58%b.毕业后再考虑1.43%c.师长的建议2.51%d.亲友的建议6.63%e.有什么工作就做什么工作13.89%f.其他2.87%,第一节学习与生活能力的培养,一、学会学习，进入专业学习角色二、在生活实践中锻炼，成才成长,千里之行，始于足下,掌握大学学习特点，适应大学学习方式学会学习，奠定自身学习能力的基础学会听课，学会使用身边的学习资源处理好专业学习和考证之间的关系培养兴趣，挖掘潜能，促进全面发展,计划赶不上变化评估与回馈,俗话说：

“计划赶不上变化”。

是的，影响生涯设计的因素很多。

有的变数可预测，有的变数难以预测。

在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断对规划进行评估与修订。

其修订的内容包括：

职业的重新选择；生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等。

一堂“钓鱼课”,钓“鱼”=“职业生涯”规划一片水域=一份适合自己的职业一口池塘=一家有发展前景的公司一位教练=一个能给自己带来帮助的老板,钓鱼的快乐规则：

第一，钓鱼；第二，钓到鱼；第三，钓到大鱼。

任何事物都有其快乐规则，不要去回避这些规则。

如果我们既能赢得他人的喝彩，又能享受美味，不亦乐乎。

外在的赞赏或许能短暂激发我们的热情，但是只有内在的需要才能带来持久的快乐。

每一种选择都有其合理性。

但是这种选择并非惟一的，也并非完全正确。

一定有许多更好的选择在等待着我们，也正是这种不确定，构成了选择之美。

价值观：

选择：

选择一片水域：

钓什么鱼并不重要，重要的是我们是否知道自己真正需要什么,选择一口池塘：

我们也许没必要将钓鱼当成一种体育比赛，但是也不能完全不用心思。

这是一种人生态度。

一旦你养成了这种态度，你就能从中获得某种乐趣思考的乐趣。

选择一个教练：

许多人宁愿选择做一个失败者，也不愿意选择依靠他人的帮助和善意，无论是付费还是免费。

Page13,一堂“钓鱼课”续1,几乎没有人会认为自己是错误的没有人会故意做出一个不利于自己的决定。

他们之所以选错，往往是由于他们不懂得如何选择。

每个人都在为错误的选择寻找借口，为自己无法抵抗诱惑做开脱。

也许我们无法做出正确的选择，但是我们却可以做出对未来最有利的选择。

一项选择是否正确，从某种意义上取决于其对未来的意义。

选对池塘一：

正确的选择,困境一：

路径依赖,职业生涯无法摆脱这种路径依赖，一旦我们选择了“马屁股”，我们的人生轨道可能就只有4英尺8.5英寸宽。

虽然我们并不满意这个宽度，但是却已经很难从惯性中抽身而出。

困境二：

机会成本,职场发展犹如爬树一样，在旧树干上爬得越高的人，退下来的难度也就越大，而且越是等待观望，所付出的代价就越大。

选对池塘二：

选择正确的方向,困境三：

试错,每次选择都必须指向一个正确的方向，如南辕北辙，再多的选择都是徒劳无功的。

“试错”的意义在于我们永远无法做出最正确的选择，因此必须从错误中获得经验。

“试错”的过程开始得越早，越容易获得成功。

职业调整的次数最好不要超过7次。

困境四：

核心能力,判断一个人的学识，就要看他主动把事情弄清楚的程度。

核心能力能够让自己与他人区别开来，使自己变得不可取代。

许多人宁愿花更多的时间来计划如何度过下个夏季假期，尽管它最多不过占用我们一生80个小时，却不愿仔细考虑将占去我们一生8万个小时的职业生活该是什么样子。

Page14,一堂“钓鱼课”续2,梦想是我们想要钓的第一种鱼。

如果能善加利用自己的欲望，包括完成工作的欲望和达成目标的欲望，或者二者兼备的欲望就相当于拥有了驱动引擎的燃料兴趣是我们想要钓的第二种鱼。

一些对某一职业有浓厚个人兴趣的比那些勉强为了维持生存需要的人更有活力，更能抵挡住困难。

他们在职场内更具有竞争力。

价值是我们想要钓的第三种鱼。

让我们了解自己是什么样的人，为何是这样的人，并且让别人以及自己都能看清我们的价值所在，是我们发现自己人生价值的第一步。

Page15,不一定终生受雇，但必须终生学习！

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