保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度.docx

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保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度

保安服务管理制度

一、管理规定

1.成立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度增强对保安员的管理、教育和培训提升保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、薪资福利、教育培训等方面的合法权益。

3.展开保安服务活动时做到文明、合法，不伤害社会公共利益或许入侵别人合法权益。

4.恪守国家规定实时向公安机关办理存案或撤除存案手续遵从所在地公安机关的监察管理。

二、保安员制度

1.全部保安人员须切合《保安服务管理条例》的规定，不切合条件的人员不得担当保安员。

2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后持证上岗。

3.依法享有签署劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权益

4.要求精晓保安服务业务，熟习法律政策，踊跃参加法律、

保安专业知识和技术培训。

三、保安服务

1.使用的技术防备产品，切合有关的产质量量要求。

2.安装监控设施恪守国家有关技术规范使用监控设施不入侵别人合法权益或许个人隐私。

3.监控影像资料、报警记录，应该起码保存30日备查不得

修改或许扩散。

4.保安人员须严格恪守有关保密规定。

5.保安员不得阻挡依法执行公事、参加追讨帐务、采纳暴力或许以暴力相威迫的手段处理纠葛。

6.保安员应依法执行保安服务职责：

1、应该实时遏止发生在服务区内的违纪犯法行为，对遏止

无效的违纪犯法行为应该立刻报警，同时采纳举措保护现

场。

2、不得限制别人人身自由、搜寻别人身体或许欺侮、殴打

别人。

3、不得扣押、充公他证人件、财物。

4、不得有违犯法律、行政法例的其余行为。

5.保安员有权拒绝执行单位的违纪指令。

四、工作要求

1.当班保安员一定穿着一致服饰与装备，仪表整齐，遇人遇预先敬礼，办理问题有礼有节。

2.自觉恪守各项规定，严肃工作纪律。

3.执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各样可疑状况，预防案件及事故发生，力求做到十拿九稳。

保安员管理制度

第一章总则

第一条为增强保安员的管理，提升保安服务质量，促使保安工作的健康发展，联合我司的实质状况拟订本规定。

第二条保安员的职责和任务是依据国家的法律、法例、履

行保安服务保护客户的治安次序预防和遏止违纪犯法活动辅助公安消防机关保护一方安全。

第三条保安员不可以履行国家行政、司法部门的职权不可以在企业所属单位之外的范围执勤。

第四条保安员应接受当地公安部门的领导管理和监察在其指导下展开工作，对保安员负有平时管理教育的责任。

第二章保安员的权益和义务

第五条保安员依法享有以下权益。

1、保安员依据合同依法保护客户的治安次序和保护职工生

命、企业财富的安全，任何部门和个人不得扰乱和阻止。

2、执行任务的保安员发现违纪犯法分子，有权益遏止、抓

获并扭送公安机关。

在遇有暴力抗争并危及保安人员安全时保安员依法有权使用规定的防卫器材进行自卫，但应以制服对方为限。

3、法律规定的其余权益。

第六条保安人员一定执行以下义务。

1、恪守纪律、法例、政策，保护客户的治安次序职工的生

命安全。

2、忠于职责、勤劳工作、尽责尽责严格执行保安职责。

3、遵从命令、遵从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法

做事，不得营私作弊、贪污腐化、袒护纵容歹人，不得滥用

职权。

4、保护执勤区内刑事案件或治安案件现场保护发案现场秩

序辅助公安机关侦破案件。

5、法律规定的其余义务。

第三章管理与监察

第七条管理工作既是行政工作又是重要的政治思想工作。

它贯串于保安员执勤训练平时生活的各个方面，是增强保安队伍正规化建设的重要内容和基础部门，领导和分管科长一定增强对管理教育工作的领导，提升认识确实把对保安员的管理工作列入议事日程。

第八条坚持从严治队的目标。

仔细贯彻各项规章制度，严格要求奖惩分明，保证规章制度详细贯彻落实。

培育优秀作风，防备事故，稳固提升保安人员的战斗力。

第九条仔细增强思想政治工作，以激发保安员的荣耀感、使命感和责任感，增强凝集力。

提升政治觉醒，坚持执行党的路线、目标、政策、严守国家法律、法律，仔细执行保安人员守则，增强法制观点，鼎力倡导和增强精神文明建设。

第十条教育所属保安人员，仔细熟记和执行职责，精晓本

职业务，严格执行岗位责任制，发动民众共同搞好管理工作。

第十一条搞好责备教育，按期进行作风整改，坚持训管联合，理论联系实质，把纪律作风贯串到教育训练、平时生活和达成各项任务中去。

从大处着眼，点滴下手，常抓不懈。

使保安队伍养成令行禁止、齐整划一、遵章守纪、奋斗向上的优秀作风。

第四章职业纪律

1、禁止保安员执勤着装不齐整,不按规定着装，佩戴不全。

2、禁止保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作没关

的事情。

3、禁止保安员值班时打打盹或聚众聊天嬉闹。

4、禁止喝酒执勤。

5、禁止交接班不清楚,未经主管赞同,擅自请人顶班,擅自过夜

别人。

6、禁止非法拘留他证人件及物件或接受别人的钱物。

7、禁止在突发事件,紧迫状况中临阵逃脱或视之不理。

8、禁止违犯保安器材、消防器材的操作规定或转借。

9、禁止无故不参加保安会议培训，学习训练及集体活动。

10、禁止未经赞同少勤和擅离岗位或告假禁止时归队。

11、禁止招惹或挑拨别人参加社汇聚众打斗、打斗、打劫等

违纪活动。

12、禁止隐瞒不向上司报告工作中存在的问题或可能造成的

结果。

保安岗位责任制度

一、岗位职责

热爱本职、忠于职责，以保护客户财富安全和正常生产预防盗窃、盗窃、抢窃事件和防火发生。

不停提升专业水平易做事能力。

二、工作范围

值勤点为固定执勤岗和流动执勤岗。

工作时间每日依据企业及客户规定准时上岗。

三、工作要求

1、全部保安人员一定有高度的责任心对工作尽责尽责

恪守上岗制度。

2、全部保安人员一定礼貌用语。

3、全部保安人员一定遵从项目管理。

4、准时交接班，盘点职责范围内全部的成品及物件和消防

状况。

5、禁止任何管理人员及工人无证进入工作现场，若有特别

状况需客户赞同方可让其进入。

6、禁止联岗、离岗、串岗现象。

办公地区除值班保安外

任何人员在节假日时期禁止进入办公人员除外。

7、保安人员要确实互相配合，如发生偷窃、火情，要互相

配合，并实时将状况在第一时间上报项目有关领导。

8、保安人员由客户一致指挥，节假日留守时期，推行地区

责任制度和考勤制度。

9、节假日时期没有特别状况任职全部人员禁止任意告假外

出、酗酒、赌博现象。

10、禁止任职人员自盗行为，一经发现立刻消除出场，移

交公安部门严肃办理，且薪资不予结算。

11、节假日时期推行带班巡岗制度。

13、保安人员要互相联系，随时保持信息畅达，发挥团队

精神。