真抓实干积极创建省级规范化学校学校工作报告.docx

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真抓实干积极创建省级规范化学校学校工作报告

真抓实干积极创建省级规范化学校——2014年学校工作报告

真抓实干积极创建省级规范化学校

  ——2014年学校工作报告

  

老师们:

  今天,我们召开本次会议,目的在于回顾一年的工作,表彰先进;明确新的一年的工作任务目标,提几点希望和要求,以期望新的一年取得更大的成就,促进学校更加快速健康发展。

刚才,我们对过去的一学期中取得优异成绩的教师、同学和集体进行了表彰,几位教师和同学做了代表发言,让人精神振奋,深受鼓舞。

在此,我代表校委会,对受到表彰的个人和集体,表示由衷的祝贺!

同时,也希望,你们再接再厉,创造更加优异的成绩;希望大家以他们为榜样,鼓足干劲,争先创优,创造属于自己的辉煌业绩。

  根据校委会研究,我讲三个方面的问题:

  2013年学校工作回顾

  2013年,学校在县委、县政府和市县教育局的领导下,坚持科学发展,圆满完成各项发展任务目标。

一年,学校坚持以打造特色鲜明的齐鲁职教名校为目标,以创建省级规范化学校为契机,坚持以责任教育为统领、以特色品牌发展为动力,真抓实干、改革创新,促进了学校持续健康快速发展,取得了东省职业教育先进集体、全县科学发展先进单位、教书育人先进单位等荣誉称号,得到了社会各界以及各级领导的认可。

  2013年是全国上下深化教育改革、推进现代职业教育体系化建设的一年,十八大尤其是三中全会以后,学校认真研究分析、科学剖析发展现状,坚持政府把脉、指点迷津、专家会诊“三指导”,有力的推进了学校可持续发展,办学规模日趋壮大、办学水平日益提高、社会影响不断增强、社会赞誉日趋提高,得到上级领导和社会各界的好评,

  一、完善基础能力,办学条显著提高

  按照中职学校建设标准和省级规范化学校创建要求,加大资金投入,实现了基础建设的改造、实训基地的建设、实训设备的更新和教学条的改善,其中,重点基础工程有三项。

  一是校舍安全工程如期竣工。

按规划进度,圆满完成为期三年的校舍安全工程12月前全部竣工,加固创业楼10128。

平米,完善基地配套设施、学生公寓取暖工程、生物馆、心理咨询室、安全教育室、快乐向前冲活动基地等工程项目10个,总投资2400余万元,是我校建校以工程最大、投资最多的一年。

作为全县一项重要工程,学校坚持科学管理、细化流程、强化效益,面对庞大的搬迁量和复杂的任务,加强运输、放置、归位“三个规范”,把财产损失降到最低,确保了工程进度和工程质量。

全县校安工程现场会,学校作为观摩点并做典型发言,得到县委县政府的高度评价。

  二是现代农业实训基地建设按计划完成二期工程。

新建现代农业服务中心3604平米,智能温室280平米。

随着“五区一心”基础建设的完成,实训基地逐步完善管理机制和运营机制,深化“高产、优质、高效、生态、安全”理念下的现代化、科学化生产模式的探索,推进实训基地与农业合作社的联合,与农业部门和农业专家的联合,与农科院等科研院所的“三个联合”,能够服务区域经济社会发展发挥了示范引领和辐射作用,为全市现代农业教育集团建设奠定坚实基础。

在全县年中经济社会发展现场观摩活动中,全县领导班子亲临现场,县委书记并在重要会议中对我校激情创业、创新发展的事迹给予高度赞扬,并指示在重要媒体予以宣传报道。

  三是开展班班通工程改善教学条,投资0万元为所有教学班装配了教学白板,投资100万元安装了校园闭路监控系统,实现了教学、办公和管理手段的现代化、无纸化、网络化。

  二、调整办学思路,办学成效尤为突出

  改变过去职业教育是“终结性教育”的观念,定位为“升学预备教育”和“就业预备教育”的双轨制培养模式,确定了抓实、抓牢、抓活、抓优“四抓”工作思路,为实现学生终身发展和学校可持续发展奠定坚实基础。

  一是抓实夏季高考。

按照教体局统一工作部署,加强普通高中程设置、教学内容、教学进度、教学方法、质量评价等“五统一”管理,根据学生生理、心理特点和专业发展特长,探索科学的、行之有效的教学机制,面向高考培养高水平人才。

  二是抓牢春季高考。

积极调整发展思路,牢固巩固起春季高考的品牌。

2013年春季高考中,10级机电专业,11名考生9名被青岛农业大学等本科院校录取。

截至目前,高职升学考生累计达01人,本科录取14人;高考本科升学率达30%,专科升学率达100%,在全市名列前茅。

  三是抓活成人高考。

根据不同层次的学历进修需求,按照全省成人高等教育招考办法,为每一位学生量身打造最适合的学历进修途径。

鼓励学生按照专业发展需求,组织参加成人高考;按计划开展社会在职人员学历教育招生。

  四是抓优技能大赛。

承办了省、市两级现代农业技能大赛,组织参加了国家和省市大赛,使更多的优秀选手通过大赛推荐,获取高校深造的机会,让更多的优胜选手,实现高水平、高素质、高起点就业提供可能。

  三、提升发展内涵,办学水平显著提高

  完善基础能力的同时,着力加强内涵提升。

提升重点锁定教师素质、教育教学、德育管理,重点开展名师建设工程、实效堂建设、养成教育工作,营造了良好发展氛围。

  

(一)开展名师建设工程,打造优秀专业师资团队

  按照市县“名师建设工程”和全县教师十项全能大赛活动要求,学校积极参与,有温盼盼等位教师取得优异成绩。

学校名师建设工程,举行了“与专家对话”优管工程交流会,主动邀请县教研室到校开展教研活动,邀请农科院专家亲临指导,形成了团结一致向前看、争先创优的进取氛围。

  优化师资结构,加强专业师资培养。

一是选招选聘新教师充实专业师资队伍。

按照兼职教师选聘办法,选聘18名教师任教;全县统一招聘4名教师充实到教师队伍。

二是根据“优先培训、重点进修、政策倾斜、经费保障”的原则,外派教师参加国家、省、市专业教师培训。

2013年外派国培10人次,目前,国培达3人次,省培达60人次,市培达100多人次,双师率达到91。

66%,师资能力显著提高。

  

(二)深化实效堂建设,教学质量显著提高

  坚持把教学作为学校工作的中心,坚持“教学做一体化”,打造实效堂,全力打造技能硬、素质高、能力强的综合素质人才。

以技能大赛为总抓手,开展“天天练、周周比、月月赛”活动,形成了有效的教学质量评价机制。

各类大赛成绩显著,本年度有1名同学获得全国二等奖,3人取得三等奖,10人次获得省级奖项,3名同学获得市级一等奖。

  (三)深化德育管理,学生综合素质明显提高

  学校德育工作以特色活动“养成教育”为重点,加强德育工作题化、德育教育专题化、德育活动程化、德育管理制度化研究,推进德育教育管理模式的理论与实践,取得了显著的成果。

学校德育工作以全国明风采大赛为载体,着力开展“明伴我行”活动,学生参与意识、明意识显著增强。

在第十届全国明风采大赛中坚持“人人参与、创新创优”,高质量完成参赛作品。

  四、加强社会培训,服务功能日益突出

  学校加强服务功能定位,推进培训模式的多元化。

青少年素质教育实践培训,坚持“优势互补、资共享”原则,按照“未成年人思想道德建设和全面育人”工作要求,不断开发活教材,形成了完善的程体系,使校外实践从时间、空间、内容、效果上都得到了保障和落实。

联合市县科技局、地震局科开展普教育活动,被评为东省防震减灾科普教育基地、东省防灾减灾宣传教育基地。

  加强服务区域经济社会发展功能定位,以培养“懂技术,有化,会管理”的新型科技农民为目标,加强新型农民培训体系化建设,完善“县乡村三级培训网络”。

联合劳动局、县残联等部门开展百千万农民培训、新型科技农民培训,为助力经济社会发展做出了贡献。

月份召开全国新型农民农药安全培训现场会,国家农业部、省农科院专家亲临视察指导,对培训工作给与高度评价;全县300余名科技带头人参加培训,对培训效果给予普遍好评。

  五、坚持以人为本,促进学校和谐发展

  重点抓好三项工作,加强三支队伍建设,实施三个管理,各项工作落到了实处,促进了学校健康和谐发展。

  一是始终把廉政教育、双型机关建设和学校安全作为基础性工作抓。

召开专题会议,加强节约型、高效型双型机关建设,实施精细化管理模式;建设节约型校园,提高工作效能。

推进依法治校,向投入要安全、向制度要全、向管理要安全,落实130工程,做到校园安全防患未然。

成功承办全县学校安全人员培训班,全方位展现了学校安全管理水平。

  二是加强干部队伍、教师队伍和家长委员会三支队伍建设。

学校始终把建设“协作、精干、有为”的管理团队作为干部队伍建设的重点,加强领导干部责任制,形成了积极作为、奋发勇为、敢当敢为的管理团队。

加强师德建设,召开师德建设工作会议,举办道德大讲堂、开展“践行高尚师德,做满意人民教师”交流活动,邀请宏志妈妈高金英、道弘教育集团孙剑、江苏财经学校校长刘景忠做专题报告会。

加强家长委员会建设,实现了学校、家庭、社会三位一体的管理模式,促进了沟通交流,构建了家校共育平台。

在全县民主评议学校活动中,社会满意度高。

  三是实施民主管理、制度管理和责任教育三个管理模式。

加强民主管理,开展“四务公开”,规范三公经费支出;加强财务管理,实施收支预算管理,规范收费项目和标准,落实国家助学和免学费政策以及贫困生救助制度;落实大宗物品购置招投标制度,在全县审计验收工作中,县委县政府和财政局领导对学校流程化财务管理给与好评。

加强制度管理,坚持人化、科学化、目标化原则,实施全员、全面、全程的制度管理;责任教育贯穿始终,开展“我的责任我担当”专题讨论,增强工作的责任感和使命感,促进了教育教学质量的提高。

  总之,一年,在全校师生的共同努力下,学校发展实现了快速健康发展,呈现出良好的态势,校园环境更美、教风学风更浓、精神风貌更好。

更重要的是,我们坚持以教学工作为中心,开展系列活动,比出了干劲,比出了正气。

老师们真抓实干、求真务实,在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩,同学们认真学习、苦练技能,在你追我赶激烈竞争中取得可喜的进步。

全校师生齐心协力、创先争优,推进学校工作扎实推进,取得了显著的成绩,得到了上级领导和社会各界的认可。

在此,向一学期,扎扎实实学习、兢兢业业工作,锐意进取、加压奋进的同学们、老师们表示衷心的感谢!

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

新形势,新机遇,新要求。

我们深知,接下的任务更加繁重,下一步的道路将更加漫长。

为了更好的推进下一步的工作,经校委会研究,确定了2014年学校工作重点。

  20144年学校工作任务目标

  2014年是落实十八大及三中全会精神、落实现代职业教育体系化建设要求,实施群众路线教育,深化内涵提升,真抓实干,创建省级规范化学校,打造特色鲜明的职教品牌的关键一年,落实好今年的工作对于实现发展飞越、推进可持续快速发展至关紧要。

  2014学校工作的指导思想是:

贯彻党的十八大和三中全会精神,落实省政府49号关于加快推进现代职业教育体系化建设指导意见,以创建省级规范化学校为目标,统筹谋划,完善基础建设目标;开展群众路线教育,优化内部管理机制;内涵提升,全面提高育人水平;突出实效,增强职教服务能力。

  2014学校工作主要任务目标是:

坚持“建设、规范、创新、提升”的发展思路,顺利创建省级规范化学校;以群众路线教育为引领,开展三大主题活动,落实重点工作,抓落实,重实效,打造特色鲜明的职教名校。

  一、以创建省级规范化学校为引领,全面提升办学水平

  省级规范化学校建设关系到学校可持续发展的长远大计。

计划用三年时间达到规范化标准,实现办学水平全面提升。

合理控制在校生规模在3000-300人,今年计划招生900人。

计划三年累计投资2000万元,其中投资1010万元用于实训设备投入;计划投入22万元完善配套设施,建设财会、汽修、机电三个市级示范实训基地。

计划建设图书馆、档案馆、学生公寓、职工公寓,面积达1300余平米。

计划投资800万元用于专业师资培养,三年累计增加兼专职教师69人;用于深化程改革,强化教科研,推进专业体系化建设,牵头成立全市现代农业教育集团、成立校企合作委员会以及专业指导委员会。

计划三年内建成现代农艺技术、机电技术应用、数控技术应用三个示范专业,电子商务等个规范化专业;三年时间建成省级规范化学校,再用三年时间建成示范性中职学校。

  14年是省级规范化创建工作的关键之年,时间紧、任务重。

按照工作需要,我们将召开专题会议,做统一部署,将从办学条、办学能力、办学水平、办学规模、办学效益、社会影响等各方面进行优化调整。

学校一切工作都要归到这目标上,形成争创名校、争创名师、争做德才兼备好学生的良好氛围,为教师专业化成长和同学们综合素质提升提供发展契机,以此带动全校师生的积极性、推动全面工作的开展,夯实可持续发展的根基,开创新的发展局面。

  二、开展三大主题活动,全面提高教育教学水平

  2014年是学校中心工作实施转型、调整升级的关键一年。

根据学校规模发展和全面提高教育教学水平的工作实际,经研究,本学期重点开展三大主题活动,从学校管理、师资建设、学生素质三个方面,提高学校管理水平、提高教师教学能力,提高学生综合素质。

  一是加强管理队伍建设,开展“群众路线教育”活动,促进干部提素、服务提质、工作提效。

  以为民、务实、清廉为主要内容,要求所有党员、干部,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、糜烂之风“四风”问题,把“规定动作”做到位,把“自选动作”做精彩。

  加强作风建设,开展好廉政教育活动。

落实党风廉政建设责任制,开展权利运行“阳光工程”,推进“四公开”,严守中央“八项规定”和县“十二个一律”相关要求,严控“三公”支出。

坚持为民办事,完善教代会制度,加强民主监督,增强民主参与权;开展学校开放日、行风民主评议、家长满意度调查活动,办群众满意学校。

  加强责任教育,提高管理水平。

围绕“中国梦、名校梦、成才梦”,开展“我的责任我担当”主题教育活动,以制度优化,促进落实,领导示范,带头落实。

积极参与主动作为,尽职尽责率先垂范,培育责任主体、造就责任团队、搭建责任平台,培养师生责任意识、责任修养,形成责任化,铸就责任校魂。

  二是培养优秀师资队伍,开展“大练基本功”活动,促进教师专业化成长。

  以教师等级岗位聘任为引领,释放正能量,提高积极性,增强能动性。

大练教学基本功,促进教师专业化成长;以提高质量为重点,开展堂达标、优质评选活动。

围绕实效堂建设,加强教学常规管理,促进教学工作正规化、科学化,全面提高教育教学质量。

  加强专业师资培养,推进专业师资梯队建设,通过内培外派、聘任引进、校企双进途径,建立一支具有专业知识、专业技能、专业素质、专业精神,引领专业发展的精英团队。

  增强师德修养,提升育人能力。

开展“践行高尚师德,做满意人民教师”主题讨论活动,弘扬师德楷模。

坚守教师职业道德规范,自觉遵守“四德新风”,自觉践行“德高为师、行为世范”师道尊严,让学生信其道亲其师,成为学生思想的引领者、智慧的启迪者,化的传播者,人生的领路人,做学识渊博、品德高尚、学生爱戴的人民教师。

  三是加强学生管理,开展好”习惯成就好人生”主题活动,促进学生综合素质提高。

  威廉•詹姆士说过,播种一种习惯,收获一种人生。

以“好习惯成就好人生”为主题,开展德育工作,加强堂管理,狠抓升学教育,以良好的生活习惯和学习习惯,成就学生美好人生。

  深化德育管理,以立德树人为根本要求,以习惯养成教育为引领,加强班主任等德育队伍管理,建立学校、社会、家庭三位一体管理模式;推进德育活动程化研究和养成教育题化研究,在丰富多彩的活动中养成习惯;完善学生个人和班级综合量化考核机制,通过制度约束养成习惯。

开展好习惯养成达标活动,评选好习惯养成优秀集体和个人予以表彰鼓励。

  抓好高考升学教育,强化学生养成良好学习习惯。

确定抓实夏季高考、抓牢春季高考、抓活成人高考、抓优技能大赛四条途径,要求同学们加强非智力因素的培养,养成勤学、善思等良好的学习习惯,抢抓机遇,为自己美好的人生积累宝贵的财富。

  三、重点工作抓落实,重实效

  省级规范化学校创建,对学校发展提出新的要求,为教师个人成长和学生成才提供了良好的契机。

计划好好本年度具体工作,对于实现总体工作目标具有重要意义。

按照年度工作指导思想,主要开展以下几项重点工作,并扎好落实,突出成效。

  抓好高考升学工作。

2月底开始,2014年春季高考升学工作即将全面展开,我们坚持“精密部署、精心备战、精益求精”的原则,统筹考前、考中、考后事宜,给予全力保障。

高三毕业班师生,要倾心投入、全力以赴,按规律办事,科学备考,合理安排,适度紧张,鼓足干劲,确保考试工作圆满成功。

  做好招生宣传工作。

2014年招生工作在2013年招生制度改革基础上将得以完善,根据县教体局安排部署,将不再统一组织春季分流。

为了更好地为适龄青年提供最适合的教育,根据学校研究的意见,我们将提前准备招生宣传工作。

按教体局规定,召开全县职教工作会议,对过去一年招生工作先进单位和个人予以表彰奖励,会后,按规定开展招生工作。

届时,我们将召开招生工作会议,对2014年度招生工作做总体部署,通过自主招生和全市统招办法,择优录取顺利完成900人招生任务目标。

  深化校企合作,推进就业安置。

召开校企洽谈会,组织非全日制三年级学生企业实习和就业安置。

同时开展非全日制注册入学和技能等级考证工作,完善学籍管理和毕业生考核制度;健全毕业生资库,开展毕业生回访、安置再安置和跟踪服务,做到学生满意、家长放心、企业认可。

  做好大赛承办和参赛工作。

坚持以赛促建、以赛促发展的原则,完善技能大赛制度化建设,积极承办省市现代农业大赛,按照“高标准、高规格、高水平”总体要求,统筹谋划、规范运作、阳光操作、热情服务,确保圆满成功。

坚持以赛促教、以赛促学、以赛促练,开展天天练、周周比、月月赛,定期举行技能展示月活动;积极备战各级各类大赛,力争实现新的突破,努力为大赛优秀选手实现高校推荐入学提供机遇。

  加强社会培训工作。

加强青少年素质教育培训,完善基地设施,创新素质教育实践活动模式,争创国家级防震减灾科普教育基地。

加强非学历教育社会培训,服务三产,围绕县域企业,开展阳光工程培训、就业再就业培训、企业管理人员培训和职工技术培训;立足三农,发挥资优势,健全“县乡村三级培训网络”,开拓服务领域、创新服务模式、扩大服务范围,开展新型科技农民、社区服务等培训,为服务经济社会发展做出更大的贡献。

  作为学校全面工作的重要组成部分,同时要做好安全工作、宣传工作、校园化建设,优化保障机制和舆论宣传;开好师生表彰大会、教代会、省级规范化创建动员会、群众路线教育会、全市现代农业教育集团成立和全县职业教育工作五个重点会议,全力促进重点工作稳步推进,做出实效。

  落实才是硬道理

  群众满意是重要标准。

学校的发展,首先是人的发展,同时学校的发展又促进个人的发展。

学校发展目标的实现,需要全校教师全力投入,促进学校进一步提升;实现学校的发展,才能为个人进一步发展提供可能。

为了实现学校发展目标,每一个教师肩负着责任。

近年的实践证明,只有增强责任感、使命感,齐心协力,才能实现长远目标,个人才能在发展中实现自我的满足。

  学生成才是重要标准。

教育的目的是培养全面发展的人才,学校发展目标,是为了更好的促进学生全面发展。

在教育实践活动中,我们以教学工作为中心,提高教学质量为重点,以学生终身发展为目标,锐意改革创新,实现了一次次跨越,培养了大批人才,这是全校师生共同努力的结果。

为了实现发展目标,同学们要严格按照培养目标,努力成才。

  推进发展是重要标准。

学校每一项工作的落实,是推进全面发展不可或缺的一个因素。

工作中,全校师生,要自我做起,坚持我的责任我担当,努力为学校发展贡献自己的力量,齐心协力,共同促进工作目标的实现,推进实现又快又好发展。

  老师们,同学们,高立马心胸阔,大海扬帆事业兴。

创建省级规范化学校、打造特色鲜明的职教名校,是我们的共同目标。

我们深知,机会会垂青于有准备的人,新的机遇,新的挑战,相信在全体师生的共同努力下,精诚团结、艰苦奋斗,济阳职专一定会再创辉煌!

 

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